¿Dónde está el mercado de empleo y emprendimiento en el condado de Linyi, ciudad de Dezhou? El secreto empresarial de Song Shanmu: ingenuo y exitoso Song Shanmu nació en Linyi, Shandong, en 1964. En 1981, fue admitido como estudiante universitario en el Departamento de Matemáticas de la Universidad Normal de Liaocheng. En 1990, se graduó en la Universidad Normal del Este de China con una maestría en informática. Desde noviembre de 1991 hasta la actualidad, la Primera Escuela de Formación Shanmu que fundó se ha extendido por todo el país como una chispa, creando una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y empleo para las personas. Shanmu Education Group también ha establecido sucursales en los Estados Unidos, el Reino Unido, Japón, los Estados Unidos, Canadá y otros países. También se le conoce como "educador civil" e "industrial". Shanmu Song, el emocional presidente familiar de Shanmu Training, no le enviará a Shanmu la palabra canción por correo electrónico. El nombre de su esposa es Li Muzi, cuyo verdadero nombre es Shandong. ¡Algunas personas dicen que la amistad profunda es el Festival de Primavera! Autoinforme: Después de graduarnos de la universidad, a mi esposa y a mí nos asignaron trabajar como maestros en el Texas Teachers College. Nuestros ingresos no eran altos. Después de casarnos, tuvimos que vivir en el dormitorio de nuestra unidad de trabajo por el bien de nuestros hijos. La vida era una vida con codos al descubierto. Yo iba delante en una bicicleta rota, con mi esposa y mi hijo detrás. Mi esposa bromeó: "Ahora, mi esposa, mis hijos y mi bicicleta son todos de mi propiedad". Para cambiar esta situación de pobreza y ganar algo de dinero, tampoco me quedé sin hacer nada. Vendí manzanas, peras, melocotones y fertilizantes químicos para ayudar a mi tío a vender sandías. El crecimiento de mi padre fue "inocente y exitoso". La infancia fue la de un niño travieso. Preocupado, es así todos los días. Dios le dio un padre extremadamente estricto, que era sólo la suma de sus errores como un palo. Su padre le dijo que cuando haga algo no pregunte sobre el proceso y los resultados. Si no lo hace, será fácil después de trabajar duro durante muchos años, será más detallista y paciente que sus compañeros. Comprométete al 100%, porque lo aprendí desde la escuela primaria: descubrí que la pereza no da buenos frutos. Mi padre tiene su propia manera de "talento inocente". Su padre le enseñó a aprender a andar en bicicleta. Mientras enseñaba, conversó con él: "Hijo, la bicicleta es una buena escuela. Mientras estés firme, mantén la vista en el objetivo, usa ambos pies para fortalecerte y. Recuerda estos tres puntos, serás igual que aquellos que aprenden a conducir". Al igual que andar en bicicleta, mantienes los ojos en la luz que hay delante y tienes una dirección. El objetivo es inútil, pero no es difícil para tus pies. "Hasta ahora, Song Shanmu todavía hace tres comentarios a sus empleados de vez en cuando. Dijo:" Sin Bo Chang, si decides no actuar, tu ambición no te afectará, no importa lo grande que seas. En 1981, Song Shanmu fue recomendado para el Departamento de Matemáticas de la Universidad Normal de Liaocheng. Después de ir a la universidad, todavía no le gustaba estudiar. Su padre gastó dos meses de salario para comprarle una cámara y a partir de entonces se enamoró de la fotografía. Durante las actividades extracurriculares, instaló un stand para que los estudiantes tomaran fotografías en la entrada de la biblioteca y estableció su propia asociación de fotografía. Cuando era estudiante de segundo año, su padre le envió una carta pidiéndole que fuera autosuficiente. Una vez más se le ocurrieron muchas ideas para ganar dinero, como India y algunos marcapáginas. Las fotos de los marcapáginas finalmente se vendieron a otros. una moneda de diez centavos y dos centavos. De esta manera, durante el primer mes ganó 35 yuanes, aproximadamente el mismo salario mensual que su padre. Cuando estaba a punto de graduarse, Song Shanmu realizó una exposición individual que lo hizo famoso en la escuela y causó sensación. Ahora que se menciona la historia del espíritu empresarial, Song Shanmu finalmente comprende el arduo trabajo de su padre. Pero justo cuando él y su padre estaban lejos, su padre despertó. Oportunidad: Después de encontrarse con "Menu" en agosto de 1991, Song Shanmu llegó a Shenzhen con un motivo simple: comprar una computadora barata. Inesperadamente, tan pronto como me bajé del tren, me robaron la billetera. Desesperado, tuvo que dormir en el césped del antiguo edificio Diwang, frente a la Ciudad del Libro de Shenzhen. Al mirar la luna en el cielo, Song Shanmu, que es fuerte y optimista por naturaleza, pensó: La luna y el sol son siempre generosos y brillan con su luz y calor sobre la tierra. Si algún día tengo mi propio negocio, llámalo "SUMONMOON (inglés para sol y luna)". - De ahí viene el nombre Yamamu Training. Al día siguiente, Song Shanmu fue a un bar y desayunó por unos pocos dólares. Mientras comía, vislumbró una computadora en la trastienda. El menú de la tienda estaba escrito a mano, con letra descuidada y torcida. Dado que es una computadora, ¿por qué no podemos imprimir el menú en lugar de escribirlo a mano? ¡Haga algunas preguntas más y descubra que el jefe no siempre entiende! El entusiasta Song Shanmu imprimió inmediatamente el cuaderno para su jefe. A través de este incidente, descubrió que aunque la gente común y corriente puede permitirse una computadora, la mayoría no sabe cómo usarla. Este no es un fenómeno aislado, sino un fenómeno común.

Más tarde, encontró un trabajo en programación de computadoras en una fábrica de productos electrónicos y se le presentó la oportunidad de programar finanzas para una gran empresa. Después de más de un mes de arduo trabajo, Song Shanmu completó la tarea antes de lo previsto y consiguió la primera olla de oro en Shenzhen: 40.000 yuanes, con calidad y cantidad garantizadas. Emprendimiento: Song Shanmu, diligente y exigente, renunció a su trabajo después de regresar a Shandong y regresó a la Universidad de Shenzhen como profesor. Recordó, por ejemplo, a los dueños de restaurantes que no saben cómo usar las computadoras. En Shenzhen, la gente ya puede permitirse comprarlas, pero pocas personas saben cómo usarlas. Si quieres aprender a usarlas, nadie te enseña. usted - esto es sólo un mercado en blanco, el llamado "Es mejor enseñar a un hombre a pescar que enseñarle a pescar. ¡Aquellos que lo necesitan nunca tendrán éxito"! Con este fin, se le ocurrió la idea de la "cultura china de ingenieros informáticos". Hizo lo que dijo, sin demorarse. En noviembre de 1991, Song Shanmu alquiló un salón de clases, cortó el papel A4 en varios pedazos, usó un bolígrafo para escribir y dibujar en la computadora y recogió el dinero. buzones y puertas de los residentes por la noche. 80 yuanes, y unos días después, recibió el primer grupo de estudiantes. Según el personal, estaba haciendo publicidad, recibiendo inscripciones, armando computadoras, escribiendo planes de lecciones e imprimiendo materiales solo en el salón de clases. Sin embargo, estaba tan ocupado que ni siquiera podía ocuparse de la comida. el período de puesta en marcha del disco duro obtuvo el reconocimiento de los estudiantes. Para ampliar la publicidad, Song Shanmu quería diseñar una estrategia: filmar anuncios de películas. Érase una vez, en el cine Nanfang más famoso de Shenzhen, el público solía escuchar anuncios como "Escuela normal Shan Mu **, ¡gente de afuera está mirando durante la película!". Por lo tanto, las personas que ven películas con frecuencia pronto conocerán una escuela llamada "Shanmu Training" en honor a una computadora. Muchas de las ideas de Song Shanmu aún no se han publicado. Cuando vayas a Shenzhen, Shanghai, Beijing, Hangzhou, Qingdao, vayas a estas ciudades, te bajes del avión y salgas de la estación de tren, definitivamente verás a una persona. Con un gran cartel que dice "Entrenamiento en Mountain Wood": "Entrenamiento en Mountain Wood", la gente preguntará: "¿No es así?" "Desarrollo: Resulta que Songshan Muhuahua, que opera y administra una cadena, abrió rápidamente escuelas en varios lugares: Hong Kong, Shenzhen y Beijing XXX". ¿La seguridad del aeropuerto de Hong Kong dice que hay que elegir algo todos los días? Shanghai, Jinan y lugares tan lejanos como Estados Unidos, Reino Unido, Japón y Canadá ocuparon el primer lugar en el Reino Unido. Song Shanmu usa un sombrero cuadrado con un doctorado en administración de la Universidad de Cambridge en el Reino Unido y tiene dos auras deslumbrantes de "educador civil" e "industrial". Sin embargo, ¿qué valora? Lo más importante son sus muchos años de experiencia en gestión. En resumen, Song Shanmu tiene talento empresarial y buena intuición empresarial. En términos de gestión, se atrevió a excluir a la mayoría de las personas, no sólo los libros, no sólo la superioridad, no sólo el idealismo, no sólo la voluntad oculta y las flores brillantes. Es más fácil decirlo que hacerlo. En el proceso de operaciones comerciales, algunos empresarios se encontraron con el antiguo Song Shanmu de la Escuela de Negocios de Harvard, que necesitaba verificar la caligrafía de Chunqiu. Se atrevió a ignorar estos materiales impresos secos y tuvo el coraje de volver al sentido común. teoría y creativamente "reinventar la rueda". Por ejemplo, el modelo de operación de cadena escolar de operación directa "estilo restaurante de comida rápida" de Shanmu Training ha lanzado una estructura de "pirámide invertida" en la parte superior en términos de servicios y lanzó "¡Los estudiantes son Dios"! El concepto de servicio y las medidas de servicio de "representan la etiqueta de Shanmu. Song Shanmu pone gran énfasis en la ejecución. Creó un conjunto único de modelos de gestión avanzados y estructuras de gestión de fuentes, como "M", "Nano Management Rules", "24 horas " sistema, revisar los sistemas de inspección, la gestión de recorridos y otros estilos de vida complejos, y cuantificar las descripciones de tareas. Basada en los principios de "HWWC" y "QMW", la "Ley de Nano Gestión" siempre ha sido la fuerza impulsora para la definición de Además, Shanmu Training se ha desarrollado a largo plazo. En el proceso, se ha formado gradualmente una fuerte cultura corporativa, que se ha convertido en el estándar de valores y el código de conducta más consistente para la gente de Shanmu. cada movimiento, palabra y acción, el espíritu de Shanmu de "dedicación, integridad, innovación y fortalecimiento del país" y el concepto de gratitud se han convertido en los valores de la empresa y han generado una fuerte cohesión y fuerza centrípeta, haciendo del campus de formación de Shanmu ". "Es inseparable en forma y espíritu, y la construcción general avanza simultáneamente". Además, la vasta plataforma de capacitación y desarrollo personal, la ética docente altamente leal, el principio de la cultura de la "chimenea", los docentes estrictos y autodisciplinados y una experiencia integral. El sistema de formación ha creado una cultura de imagen escolar de honor y deshonra con autogestión y alta unidad de los docentes, y ha mejorado el sentido de pertenencia de los docentes.