Resumen de ventas en tienda
Todo el mundo sabe la importancia de un currículum, pero no todo el mundo sabe escribir un currículum. Si queremos aumentar las invitaciones a entrevistas, debemos diseñar un currículum especial específicamente para el puesto presentado y resaltar los aspectos más destacados. El siguiente es un currículum de ventas en tienda que compilé para su referencia.
Resumen de ventas en tienda uno:
Nombre: *****
Fecha de nacimiento: 1989-5
Género: Mujer Altura: 150
Estado civil: Soltero Lugar de nacimiento: Lishui, Zhejiang
Perspectiva política: *** Miembro de la Liga Juvenil Ubicación actual: Lishui
¿Intención de búsqueda de empleo?
Puesto deseado: vendedor, empleado, comercio electrónico
Tipo de puesto: tiempo completo Lugar de trabajo: Provincia de Zhejiang
Salario: 2500 Requisitos de vivienda: alimentación y alojamiento incluido
Experiencia laboral
Experiencia laboral: 2 años
Experiencia laboral:
Vendido en la tienda de Guangzhou Xiyiou Household Products Co ., Ltd. en 2010
Ventas de comercio exterior en Zhejiang Tianhong Bamboo and Wood Co., Ltd. desde febrero de 2011 hasta la actualidad
Formación educativa
¿La más alta? educación: Graduado universitario: Taizhou Vocational College of Science and Technology
Especialidades estudiadas: Inglés de negocios Fecha de graduación: 2010-7
Primera lengua extranjera: Nivel de inglés: ordinario
Habilidad informática: Competente otras habilidades:
p>
Certificados obtenidos: Experiencia en educación y capacitación:
Inglés universitario nivel 4
¿Auto-autonomía? evaluación
Personalidad optimista y alegre, vivaz, buena para comunicarse con los clientes. Comunicarse, fácil de tratar, fácil de adaptarse a nuevos entornos, trabajar concienzudamente y responsablemente, llevarse bien con clientes y colegas, le encanta aprender
? Información de contacto
Currículum de ventas en tienda dos:
(Hombre, 25 años) Buscando un puesto: Ventas en tienda Salario esperado: 1000-2000 yuanes/mes
Puesto actual: vivienda de segunda mano Educación: Licenciatura
Experiencia laboral: 1-3 Residencia actual: Huayuan Road, distrito de Jinshui, Zhengzhou
Número de contacto: Email:
Autoevaluación
Serio en el trabajo, trabajador y trabajador. Adaptable. Tener buen espíritu de trabajo en equipo.
Tener licencia de conducir.
Espero que la empresa sea: una empresa formal y con perspectivas.
Mi objetivo es: dar lo mejor de mí en todo lo que hago.
Experiencia laboral
Xinxiang Haotian Real Estate
Trabajando en viviendas de segunda mano de 2011-6 a 2011-9, el salario era de 1000-2000 yuanes/ mes
Responsabilidades laborales: Responsable del mantenimiento y comunicación con el cliente. Llevar a los clientes a ver propiedades.
Experiencia educativa
2009-9 a 2012-7 Escuela de Ciencia y Tecnología Industrial de Henan Especialización en gestión y aplicación de información
Certificado profesional Zhang Jinliang
Empresa El Certificado de Honor por la Construcción de Redes fue emitido por el Departamento de Educación Provincial de Henan en diciembre de 2010.
La lectura detallada del modelo de currículum de Zhengzhou le enseñará cómo redactar un currículum excelente.
Contenido principal del currículum personal
1. Información personal: debe incluir nombre, sexo, datos de contacto (número de teléfono fijo, teléfono móvil, correo electrónico, dirección fija), fecha de nacimiento, lugar. de origen, perspectiva política, estado civil, condición física, aficiones, etc. son opcionales dependiendo de la persona y del puesto solicitado.
2. Contenido académico relacionado: escuela de graduación, universidad, título, especialidad estudiada, clase, ciudad y país, luego el título obtenido y el tiempo de graduación, cursos profesionales estudiados (se pueden incluir transcripciones detalladas adjuntas) también. como algunos cursos menores que son beneficiosos para el trabajo y tu proyecto de graduación, etc.
3. Experiencia personal: Mi experiencia simple desde la universidad es principalmente la experiencia de estudiar y trabajar en trabajo social. Algunos empleadores prestan más atención a las actividades en las que has participado después de la escuela, como pasantías y práctica social. y trabajadores voluntarios, sindicato de estudiantes, comités de liga juvenil, clubes y otras actividades. Recuerda no incluir experiencia que no tenga que ver con el trabajo que buscas.
4. Honores y logros: incluye honores recibidos en términos de "estudiantes destacados", "líderes estudiantiles destacados", "miembros destacados de la liga" y becas, etc. También puedes incluir experiencias que creas que son más exitoso (como Completar la universidad de forma independiente, etc.) y anótelo. O participar en concursos académicos nacionales, honores obtenidos en concursos internacionales, etc.
5. Aspiraciones de búsqueda de empleo: Muestra lo que quieres hacer y lo que puedes hacer por el empleador. El contenido debe ser conciso y directo.
6. Anexos: certificados de premios personales, como copias de miembros destacados del partido y la liga, certificados de cuadros de estudiantes destacados, copias de certificados de idiomas extranjeros para CET-4 y CET-6, certificados de calificaciones de computadora, artículos publicados u otras Copias de obras, etc.
7. Competencias personales: competencias profesionales, competencias informáticas y conocimientos de lenguas extranjeras. También puede enumerar sus certificados de habilidades.
8.Recomendación de terceros: A través de un sistema de evaluación de carrera profesional, se emitirá un informe de evaluación detallado y objetivo como carta de recomendación de terceros y se adjuntará al currículum como forma de recomendación laboral. Por un lado, explica la personalidad profesional y los intereses profesionales del solicitante de empleo, por otro lado, ayuda al empleador a juzgar la correspondencia entre el solicitante de empleo y el puesto;
9. Portada: También puedes diseñar una portada en tu currículum, o puedes omitir la portada. En cuanto a la funda, a algunos recursos humanos no les gusta la funda, por lo que hay que considerarla detenidamente a la hora de elegir una funda. Por lo general, se requiere que la portada sea concisa y la información personal puede aparecer en la portada para que el empleador pueda consultarla fácilmente. Y el estilo de la portada debe ajustarse a la cultura y los antecedentes de la empresa a la que se postula y también debe resaltar su propia personalidad y estilo.
Estándares para redactar currículums personales
1. Pulcritud: los currículums generalmente deben imprimirse para garantizar la pulcritud del currículum.
2. Conciso: generalmente se requiere que el currículum tenga 1200 palabras, lo que permite al reclutador leerlo en unos minutos y dejar una profunda impresión.
3. Preciso: Se requiere que los sustantivos y términos del currículum sean correctos y apropiados, sin errores ortográficos ni tipográficos.
4. Popular: El lenguaje es sencillo y claro, sin palabras poco comunes.
5. Honestidad: Se requiere que el contenido sea realista y no humilde ni arrogante. Sea natural.
Currículum vitae de ventas en tienda tres:
(Mujer, 22 años) Buscando un puesto: Ventas en tienda Salario esperado: 2000-3000 yuanes/mes
Actual Puesto: supervisor de producción/líder de equipo Educación: escuela secundaria técnica/escuela técnica
Experiencia laboral: 1-3 años Residencia actual: Renmin Middle Road, distrito de Furong, Changsha
Número de contacto: Correo electrónico:
Autoevaluación
Trabajador, motivado, accesible, entusiasta y con ganas de reír. Sea serio con su trabajo y tenga un fuerte sentido de responsabilidad. La actitud de servicio es relativamente buena. .
Experiencia laboral
Hengyang Today Advertising
2008-9 a 2009-1 Salario de diseño gráfico 1.000-2.000 yuanes/mes
Trabajo responsabilidades: proceso de prácticas, diseño, creatividad, ejecución...
Hongya Carpet
De 2010-1 a 2011-12, supervisor de producción/líder de equipo, salario de 2.000 a 3.000 yuanes al mes.
Responsabilidades laborales: Responsable del inventario de materiales, ayudando a los supervisores en la gestión del trabajo diario
Monopolio de Hengyang Oiyaya
2009-1 a 2010-1 Salario de empleado de tienda/vendedor 1.000 -2000 yuanes/mes
Responsabilidades laborales: Responsable de las ventas de la tienda. Responsable del cajero.
Experiencia educativa
2007-9 a 2008-9 Especialización en diseño gráfico Century Sunshine
Lectura ampliada del ejemplo de currículum de Changsha 2012 para enseñarle cómo escribir un excelente Currículum personal.
Contenido principal del currículum personal
1. Información personal: debe incluir nombre, sexo, datos de contacto (número de teléfono fijo, teléfono móvil, correo electrónico, dirección fija), fecha de nacimiento, lugar. de origen, perspectiva política, estado civil, condición física, aficiones, etc. son opcionales dependiendo de la persona y del puesto solicitado.
2. Contenido académico relacionado: escuela de graduación, universidad, título, especialidad estudiada, clase, ciudad y país, luego el título obtenido y el tiempo de graduación, cursos profesionales estudiados (se pueden incluir transcripciones detalladas adjuntas) también. como algunos cursos menores que son beneficiosos para el trabajo y tu proyecto de graduación, etc.
3. Experiencia personal: Mi experiencia simple desde la universidad es principalmente la experiencia de estudiar y trabajar en trabajo social. Algunos empleadores prestan más atención a las actividades en las que has participado después de la escuela, como pasantías y práctica social. y trabajadores voluntarios, sindicato de estudiantes, comités de liga juvenil, clubes y otras actividades. Recuerda no incluir experiencia que no tenga que ver con el trabajo que buscas.
4. Honores y logros: incluye honores recibidos en términos de "estudiantes destacados", "líderes estudiantiles destacados", "miembros destacados de la liga" y becas, etc. También puedes incluir experiencias que creas que son más exitoso (como Completar la universidad de forma independiente, etc.) y anótelo. O participar en concursos académicos nacionales, honores obtenidos en concursos internacionales, etc.
5. Deseo de búsqueda de empleo: Muestra lo que quieres hacer y lo que puedes hacer por el empleador. El contenido debe ser conciso y directo.
6. Anexos: certificados de premios personales, como copias de miembros destacados del partido y la liga, certificados de cuadros de estudiantes destacados, copias de certificados de idiomas extranjeros para CET-4 y CET-6, certificados de calificaciones de computadora, artículos publicados u otras Copias de obras, etc.
7. Competencias personales: competencias profesionales, competencias informáticas y conocimientos de lenguas extranjeras. También puede enumerar sus certificados de habilidades.
8.Recomendación de terceros: A través de un sistema de evaluación de carrera profesional, se emitirá un informe de evaluación detallado y objetivo como carta de recomendación de terceros y se adjuntará al currículum como forma de recomendación laboral. Por un lado, explica la personalidad profesional y los intereses profesionales del solicitante de empleo, por otro lado, ayuda al empleador a juzgar la correspondencia entre el solicitante de empleo y el puesto;
9. Portada: También puedes diseñar una portada en tu currículum, o puedes omitir la portada. En cuanto a la funda, a algunos recursos humanos no les gusta la funda, por lo que hay que considerarla detenidamente a la hora de elegir una funda. Por lo general, se requiere que la portada sea concisa y la información personal puede aparecer en la portada para que el empleador pueda consultarla fácilmente. Y el estilo de la portada debe estar en consonancia con la cultura y los antecedentes de la empresa a la que se postula, y también debe resaltar su propia personalidad y estilo.