Programación del director
Los arquitectos de sistemas son maestros. Primero, debe comprender la plataforma, el lenguaje y las herramientas. Preferiblemente familiarizado con múltiples lenguajes/plataformas/arquitecturas. Sólo hace falta reserva y amplia experiencia para poder dar las soluciones adecuadas. Esto está respaldado por la experiencia y suficiente experiencia en proyectos. Centrarse en la experiencia técnica.
El análisis de sistemas es el puente entre los usuarios empresariales y los desarrolladores. Deben comprender el negocio y ser competentes en el desarrollo o la funcionalidad del producto. Éste también es un papel clave. Centrarse en la comunicación.
Lo anterior es un resumen de la experiencia personal y la acumulación de conocimientos. Espero que le resulte útil.
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La explicación en la entrada de la enciclopedia adjunta puede ser más completa.
Los analistas de sistemas, también conocidos como analistas de sistemas, se refieren a un grupo de personas que tienen la capacidad y el nivel profesional para analizar y diseñar sistemas de aplicaciones informáticas, y pueden guiar el trabajo de los diseñadores de sistemas y programadores senior. Durante el proceso de desarrollo de software, me dediqué principalmente al análisis de requisitos y también participé en algunos análisis de viabilidad y trabajos de diseño de esquema. Analista de sistemas inglés, abreviado como SA. Un analista de sistemas (SA) es un operador responsable de diseñar y desarrollar sistemas de software de aplicaciones para que puedan reflejar correctamente información válida y ayudar a los operadores comerciales en la gestión y operación de la empresa. Los analistas de sistemas son creadores de modelos abstractos que requieren conocimientos especializados de modelos conceptuales y habilidades básicas de programación. Los excelentes analistas de sistemas utilizarán sus habilidades de programación para ayudar a construir módulos conceptuales.
Un arquitecto de sistemas (también conocido como arquitecto empresarial o diseñador de sistemas) es una persona técnica que, en última instancia, confirma y evalúa los requisitos del sistema, proporciona especificaciones de desarrollo, construye el marco central para la implementación del sistema y aclara los detalles tecnológicos y aclarar las principales dificultades. La atención se centra principalmente en la "implementación técnica" del sistema. Por lo tanto, debe dominar plataformas, lenguajes y herramientas de desarrollo específicos y ser capaz de proporcionar de inmediato las soluciones más adecuadas para escenarios de aplicaciones comunes. Al mismo tiempo, debe tener suficiente conocimiento de su equipo de desarrollo y ser capaz de evaluar el costo de que su equipo implemente requisitos funcionales específicos. Los arquitectos de sistemas son responsables de diseñar la arquitectura general del sistema, considerando cada detalle, desde los requisitos hasta el diseño, y comprendiendo todo el proyecto para que el proyecto diseñado sea lo más eficiente, fácil de desarrollar, fácil de mantener y sencillo de actualizar como sea posible.
El director técnico generalmente es responsable de la construcción y mantenimiento del sistema de gestión técnica de la empresa, formulando estándares técnicos y procesos relacionados, y puede liderar y motivar a su equipo para completar las tareas asignadas por la empresa y lograr los objetivos. Objetivos de gestión y soporte técnico de la empresa. ¡Crear valor para la empresa! Un buen director técnico no solo debe tener sólidas capacidades de gestión técnica, sino también sólidas capacidades de construcción de sistemas técnicos y gestión de equipos, un conocimiento profundo de la industria en la que se encuentra la empresa y una comprensión precisa de las tendencias y la gestión del desarrollo tecnológico de la industria. estatus.