Ganador de la medalla del trabajo del 1 de mayo de Changzhou

Los ganadores de la Medalla del Trabajo del 1 de mayo de Changzhou en 2023 son: Wang Hui, Jia Xiaoming, Zhu Guoqing, Mao Hairong y Zhang Jianyun.

1. Wang Hui

Wang Hui, se unió a Jiangsu Tianyuan Intelligent Equipment Co., Ltd. Trabajó duro en su puesto habitual y tuvo el coraje de asumir responsabilidades. Comenzó como aprendiz y, tras tres años de arduo trabajo, confió en sus conocimientos profesionales para convertirse en líder de equipo de taller.

2. Jia Xiaoming

En 2007, ingresó a la empresa con las calificaciones para dominar ciertas capacidades de mantenimiento de equipos. Sin embargo, debido a que los tipos y categorías de equipos eran muy diferentes a los anteriores. sus habilidades habían desaparecido. Guarde, comience todo desde cero.

Bajo la dirección del líder del taller, aprendí a operar varios tipos de equipos. Después de casi 2 años de práctica y exploración, dominé la posición y función de todos los componentes del equipo en el taller, así como el. Los principios operativos generales, combinados con ciertas habilidades de mantenimiento, pronto llamaron la atención de la dirección hacia el trabajo de los trabajadores de mantenimiento del taller. En particular, el mantenimiento de los husillos de las rectificadoras llenó la cobertura de espacios en blanco de mantenimiento de la empresa y resolvió el problema del alto volumen de mantenimiento subcontratado.

2. El mantenimiento del husillo de la rectificadora llena el vacío en la cobertura de mantenimiento de la empresa y resuelve el problema del mantenimiento subcontratado a gran escala.

3. El mantenimiento de los husillos de las rectificadoras llena el vacío en la cobertura de mantenimiento de la empresa y resuelve el problema del mantenimiento subcontratado a gran escala.

3. Zhu Guo

En 2022, se implementará "maestros famosos traen aprendices famosos", se firmarán 12 pares de acuerdos de emparejamiento maestro-discípulo y un par ganará. el título de "Excelente Maestro-Aprendiz" en la ciudad de Changzhou. Esto ha creado un equipo de talentos de trabajadores industriales de alta calidad, compuesto y "doblemente calificado" en Baoling. Mientras surgen los resultados de la reforma productiva, brindaremos "experiencia Baoling" que puede usarse como referencia, replicabilidad y promoción, crearemos un equipo de trabajadores industriales innovadores, capacitados y basados ​​en el conocimiento, y ayudaremos a las empresas a transformarse y desarrollarse desde la "manufactura". " a la "fabricación inteligente" Proporcionar garantía de talento calificado.

4. Mao Hairong

Mao Hairong se exige estrictamente en su trabajo diario, presta atención a su propia educación ideológica y establece una atmósfera positiva. Al llevar a cabo una variedad de actividades, unimos y guiamos al personal del departamento para que sea pionero e innovador. Ha participado en muchas capacitaciones "OBT" a nivel nacional y es bueno en la gestión de equipos, estableciendo relaciones con los principales clientes y desarrollando recursos hospitalarios. Trabaja con seriedad y responsabilidad, tiene un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu de equipo, tiene fuertes habilidades de organización, planificación de eventos y relaciones públicas, tiene un cierto sentido de innovación y creatividad, es confiado y optimista.

5. Zhang Jianyun

En 1999, Zhang Jianyun ingresó al trabajo de China South Locomotive & Rolling Stock Corporation Qishuyan. En los siguientes 24 años, Zhang Jianyun echó raíces en la línea de producción y pasó de ser un trabajador de fundición común a un maestro de habilidades. Ha ganado sucesivamente títulos honoríficos como "Experto calificado senior de la CSRC", "Medalla del Trabajo del 1 de mayo de Changzhou" y. "Artesano de Ciudad Dragón". " y otros títulos honoríficos. Para cultivar más talentos de casting, Zhang Jianyun desarrolló de forma independiente más de 20 cursos de capacitación en casting, llevó a cabo más de 300 horas de capacitación para mejorar diversas habilidades de casting e impartió su experiencia laboral a otros a través de la "enseñanza". y tutoría". , cultivando lote tras lote de talentos de casting.