¿Cómo presentar mejor tus fortalezas y debilidades?
Análisis: "Acerca del candidato" es un tema común en las entrevistas a funcionarios. "Es importante que la gente se conozca a sí misma". Que la visión que una persona tiene de sí misma pueda reflejar autenticidad, precisión, objetividad y amplitud es un factor importante para reflejar calidad y capacidad.
Al evaluarse a sí mismo, primero debe afirmarse plenamente. Esto no sólo puede demostrar plenamente su capacidad competitiva y sus ventajas competitivas, sino también darle al examinador una buena impresión de firmeza y confianza. Pero asegúrese de recordar: al expresar su propia evaluación, debe ser veraz y no falso. Los examinadores son generalmente expertos en recursos humanos u organizaciones de personal. Antes o durante la entrevista, básicamente puede resumir las características de capacidad del solicitante en función de la información que tiene. Si el solicitante ignora esto y habla demasiado para lograr el propósito de solicitar un empleo, puede resultar contraproducente. En cualquier entrevista, los rasgos de personalidad son lo que más valora el examinador. Si se pierde la autenticidad, los esfuerzos del candidato no lograrán los resultados deseados. Al evaluarse a sí mismo, es importante utilizar habilidades de comunicación no verbal, distinguiendo especialmente entre afirmación y fanfarronería. Es imposible que las personas tengan defectos. Cuando se habla de defectos, debes resumirlos y centrarte en ellos. Negarse demasiado es obviamente modesto y también afectará el juicio del examinador. Cuando se habla de deficiencias, además de expresar la clara comprensión actual de las deficiencias, también es necesario enfatizar la confianza y los métodos para cambiar las deficiencias. Al evaluarse a sí mismo, evite las generalizaciones. Lo mejor es utilizar hechos para explicar el problema.
Preguntas frecuentes:
1. ¿Qué ventajas crees que tienes y para qué trabajo crees que eres más apto?
Respuesta de referencia: No existe una respuesta estándar para esta pregunta. Los candidatos deben responder según su propia situación. Las siguientes son varias ventajas y sus posiciones correspondientes para referencia de los candidatos.
En primer lugar, debes ser introvertido y concienzudo, apto para trabajos de secretaría y contabilidad;
En segundo lugar, debes ser extrovertido y sociable, apto para trabajos de relaciones públicas y marketing;
>En tercer lugar, ser diligente en el pensamiento y bueno para resumir, apto para la enseñanza y la investigación científica;
Cuarto, tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser bueno para ayudar a los demás y ser apto para el servicio y trabajo de seguridad;
En quinto lugar, actuar de manera imparcial y justa es adecuado para el trabajo administrativo y de aplicación de la ley;
En sexto lugar, ser trabajador y dedicado es la base para hacer un buen trabajo;
Séptimo, tratar a los demás armoniosamente y obedecer el liderazgo son los requisitos previos para hacer un buen trabajo;
Octavo, ser profesional y combinar el aprendizaje con la práctica son los requisitos previos para hacer un buen trabajo;
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Noveno. Adaptarse al entorno y estudiar mucho son la clave para hacerlo todo bien.
2. ¿Cuáles son tus puntos fuertes?
Respuesta de referencia: No existe una respuesta estándar para esta pregunta. Los candidatos deben responder de acuerdo con su propia situación. La siguiente es una introducción a varias especialidades para referencia de los candidatos.
En primer lugar, mi personalidad tiende a ser tranquila, entusiasta, educada, estable, seria y profesional. Creo que esta especialidad sienta las bases para hacer un buen trabajo en el trabajo de oficina y secretariado;
En segundo lugar, tengo sólidas habilidades de operación de computadoras y aprobé el examen de nivel dos de computadora (u otros niveles). Me gusta la programación y. informática, ofimática y otros conocimientos, creo que esta especialidad es una de las habilidades esenciales para hacer un buen trabajo como funcionario;
En tercer lugar, soy bueno escribiendo y tengo una base sólida en escribir (como haber publicado artículos).
En tercer lugar, soy bueno escribiendo y tengo una base sólida en escritura (si he publicado artículos, enumérelos). La escritura es una de las habilidades básicas para hacer un buen trabajo como funcionario público;
En cuarto lugar, tengo experiencia en cultura y deportes (¿cuál es mi experiencia, qué nivel y certificado tengo), y qué nivel de licencia de conducir tengo en cuanto a conducción de vehículos creo? estas especialidades son útiles para hacer un buen trabajo como funcionario público;
La quinta es el conocimiento de un idioma extranjero (u otro idioma) (¿cuál es el nivel de mi conocimiento de un idioma extranjero (u otro idioma) y qué certificados he obtenido), cuál es el nivel de mi conocimiento de un idioma extranjero (u otro idioma), qué certificados he obtenido, ¿Cuál es el nivel de mi conocimiento de un idioma extranjero (u otro idioma) y qué certificados he obtenido? es el nivel de mi conocimiento de una lengua extranjera (u otra lengua) y qué certificados he obtenido. ¿Qué nivel y certificado he obtenido?), con la profundización de la reforma y la apertura, esta especialidad mía será útil en el futuro;
Sexto, mi capacidad de expresión lingüística es fuerte y mi estándar de mandarín es estándar Creo que esta especialidad A es una de las habilidades básicas para hacer un buen trabajo como funcionario.
3. ¿Puedes hablar de tus defectos?
Respuesta de referencia: No existe una respuesta estándar para esta pregunta. Los candidatos deben responder según su propia situación. La clave es responder las deficiencias a la luz de su propia realidad y evitar las características del puesto. y convertir las deficiencias en ventajas. Aquí se proporcionan algunas respuestas a las deficiencias para referencia de los candidatos.
Primero, no soy muy bueno socializando, especialmente tengo dificultades para interactuar con extraños. Esto es un defecto, pero demuestra que eres cauteloso a la hora de hacer amigos;
En segundo lugar, soy bastante rígido y a veces tiendo a ser más serio con los demás. Esto es una deficiencia, pero demuestra que cumples con los estándares de trabajo establecidos en la unidad y tienes ciertos principios;
En tercer lugar, no he aprendido nada sobre el conocimiento o especialidad que quiero aprender. Esto es un defecto, pero demuestra que te encanta aprender y que tienes una gama más amplia de conocimientos;
En cuarto lugar, tardas en aceptar nuevos estilos de vida o cosas populares en la sociedad. Esto es un defecto, pero demuestra que eres más tradicional y no sigues ciegamente las tendencias;
En quinto lugar, tiendo a tener opiniones diferentes sobre personas o cosas que creo que están mal, lo que a menudo ofende a las personas. Esto es un defecto, pero demuestra que usted tiene una mentalidad más independiente y tiene principios;
Sexto, soy impaciente y, a veces, no soy lo suficientemente preciso. Esto es una deficiencia, pero demuestra que puedes completar el trabajo más rápido;
Séptimo, hay dificultades en el trabajo que realizas. Piensas más por ti mismo y pides menos consejo a colegas o líderes. . Esto es una deficiencia, pero demuestra que tiene una gran capacidad para completar tareas laborales de forma independiente;
4. ¿Qué hará si encuentra contratiempos?
Respuesta de referencia: En primer lugar, debemos entender correctamente los contratiempos. Navegar sin problemas es una buena idea para muchas personas cuando su carrera es exitosa. De hecho, es difícil lograr un viaje sin problemas. Debemos aceptar la realidad de que la vida no puede ser fácil. Hay muchas dificultades, dolores e incluso reveses detrás del éxito. Es normal encontrarse con algunos contratiempos en una etapa de la vida. Sólo la acumulación de experiencia y conocimientos puede formar una persona exitosa. Muchos grandes ganadores han experimentado reveses (por ejemplo);
En segundo lugar, debemos atrevernos a afrontarlos. Levántate de donde caíste, no tengas miedo de las dificultades, atrévete a desafiarlas;
En tercer lugar, debemos analizar cuidadosamente las razones del fracaso y encontrar la raíz del fracaso. Como dice el refrán, el fracaso. es la madre del éxito. Debemos aprovechar las lecciones aprendidas en los reveses y aportar experiencia para el próximo ascenso. También necesitamos fortalecer nuestro estudio en nuestro trabajo bioquímico diario. La vida de una persona es limitada y es imposible experimentarlo todo. Es necesario aprender más de las experiencias de otras personas. Finalmente, tal vez porque está obsesionado con las autoridades o le falta conocimiento y experiencia, es posible que no tenga una manera particularmente buena de afrontar los contratiempos. En este momento, puede pedir consejo a sus familiares y amigos y trabajar juntos para superar las dificultades.