Resumen de las actividades de planificación del Día de la Enfermera
Resumen de las actividades de planificación del Día de la Enfermera 1. Para celebrar el Día Internacional de la Enfermera 5.12, llevar adelante el espíritu Nightingale, mejorar la conciencia de excelencia de las enfermeras, cultivar talentos de enfermería sobresalientes y demostrar el espíritu emprendedor de nuestra enfermeras del hospital, Departamento de Enfermería Durante el festival se organizaron una serie de actividades de celebración que se resumen a continuación:
Seleccionar jefas de enfermería y enfermeras destacadas.
En vísperas del Día Internacional de la Enfermera el 5.12, con el fin de demostrar la ética profesional y la perspectiva espiritual de los profesionales de enfermería de nuestro hospital, movilizar aún más el entusiasmo del personal de enfermería y mejorar el nivel y la calidad de la gestión de enfermería. En el hospital, después de recomendaciones capa por capa y recomendaciones capa por capa, mediante la selección capa por nivel, se seleccionaron 6 jefes de enfermería destacados, incluidos Shi y Zhang Hui, y 27 enfermeras destacadas, incluidos Niu y Pan. .
Organizar actividades de divulgación y consulta de las ciencias de la salud.
El 6 de mayo, el subdirector Shi del Departamento de Enfermería llevó a 8 jefes de enfermeras y personal de enfermería a Wenfeng World para medir la presión arterial de los residentes y transeúntes de la comunidad y realizar pruebas de enfermedades respiratorias, digestivas y cardiovasculares. prevención y atención de la salud. Proporcionar orientación sobre conocimientos y habilidades relacionados con la salud, como atención de rehabilitación, atención materna e infantil y cuidado de la piel, y distribuirles materiales de promoción de la salud. Esta actividad ha sido afirmada y acogida por el público en general. A partir de las 8:30 de la mañana hubo un flujo interminable de personas que venían a consultar, y en sólo tres horas * * * recibimos a más de 150 personas.
Celebre la reunión de reconocimiento del Día de las Enfermeras y el concurso de demostración in situ del servicio de enfermería
En la noche del 11 de mayo, la sala de conferencias en el tercer piso de nuestra cafetería estaba muy iluminada y atestado. Con el cuidado y el firme apoyo de los líderes del hospital, se celebró aquí grandiosamente la Conferencia de Elogio del Día Internacional de la Enfermera 5.12 y el Concurso de Desempeño de Escenarios de Servicio de Enfermería. A la reunión asistieron los directores de la Oficina de Salud, Wang Ping y Wang Dan, el subdirector Gao Feng, líderes hospitalarios, enfermeras de todos los hospitales y algunos colegas médicos y técnicos clínicos. El director Wang Ping y el director Jie pronunciaron discursos entusiastas en nombre de los líderes de la Oficina de Salud y del Centro de Salud respectivamente, afirmando altamente el trabajo de enfermería de nuestro hospital y alentaron a las enfermeras de nuestro hospital a reconocer la situación, hacer esfuerzos persistentes y continuos. mejorar los servicios y la calidad de enfermería y brindar mayores contribuciones al desarrollo de los centros de salud y las empresas de salud de las personas, y desear a las enfermeras de nuestro hospital unas felices vacaciones. El vicepresidente Chen Zhiqing leyó a las destacadas jefas de enfermería, enfermeras y Lista de individuos y grupos; y premios de premios.
6 sitcoms de servicios de enfermería escritas y dirigidas por personal médico de diversas disciplinas, que demuestran la buena imagen profesional, la actitud de servicio, las habilidades de comunicación y la educación sanitaria especializada y las habilidades profesionales de enfermería del personal médico. Defender el concepto de servicio de enfermería orientado a las personas y cuidar desde el corazón, y profundizar continuamente el proyecto de demostración de servicios de enfermería de alta calidad son los propósitos de trabajo del personal de enfermería de nuestro hospital. Los hechos reales, las escenas conmovedoras, las escenas familiares y las actuaciones humorísticas hicieron que el público estallara en lágrimas y se echara a reír en otros momentos. Después de más de una hora de intensa competencia, el equipo de ICU se destacó por su cariñosa actuación y ganó el campeonato de un solo golpe. "La nueva vida de un paciente con hepatitis grave" del Departamento de Enfermedades Infecciosas y "Amor cálido, poderoso y verdadero" del Departamento de Ortopedia obtuvieron el segundo y tercer lugar respectivamente "Viva la comprensión" del pabellón de pediatría, "Angel Love"; " del departamento de medicina interna y "Mi amor" del departamento de cirugía general "Ángel en un sueño blanco" ganaron el Premio a la Excelencia. El secretario Gong Weidong leyó los resultados del concurso y entregó los premios a los ganadores.
El concurso de exhibición de escenas de servicios de enfermería tiene como objetivo utilizar casos típicos y problemas laborales que se encuentran en el trabajo diario como materiales, y utilizar de manera integral la etiqueta profesional, las rutinas de enfermería, los sistemas centrales, los planes de emergencia, etc. para demostrar cómo funciona el personal médico. Recibir pacientes. Proceso de servicio de enfermería estandarizado desde el ingreso hasta el alta. A través del concurso, se mejoró la conciencia de servicio del equipo de enfermería, se moderaron las capacidades organizativas, creativas y de coordinación del personal médico y se mejoró sin precedentes la cohesión del departamento médico.
Resumen de las actividades de planificación del Día de la Enfermera 2 Con el ritmo del verano, el Día Internacional de la Enfermera llega el 5.12. El Día de la Enfermera es el mejor día para nosotras las enfermeras.
Celebrar el Día Internacional de la Enfermera "5.12" es defender, heredar y llevar adelante el espíritu de Nightingale y mostrar el estilo humanitario del ángel de blanco que cuida la vida y la salud. Para ello, el Departamento de Enfermería organiza una serie de actos para celebrar nuestra propia festividad.
1. Selección de enfermeras destacadas
De acuerdo con los requisitos de las actividades de selección de xx hospitales, se seleccionaron 5 enfermeras destacadas en xx ciudad y el hospital decidió seleccionar 10 enfermeras destacadas. Cada departamento recomienda una enfermera destacada y las votaciones se llevan a cabo en la reunión semanal del hospital. Se seleccionaron 3 enfermeras, 2 jefas de enfermeras eran enfermeras destacadas en la ciudad xx, se seleccionaron 7 enfermeras y 3 jefas de enfermeras eran enfermeras destacadas en el hospital.
2.Actividad de divulgación científica “La salud llega a mi casa con nuestras enfermeras”
Con el fin de responder activamente al llamado de los superiores y combinado con las actividades voluntarias de enfermería de nuestro hospital, Nuestro hospital llevó a cabo seriamente la actividad "Servicios de enfermería en la familia". A través de un conocimiento profundo de la comunidad, hemos seleccionado dos familias especiales para brindar servicios a domicilio.
La mañana del xx, xx, xx, la jefa de enfermería de la sala de medicina interna, la jefa de enfermería de la sala de cirugía y el subdirector del servicio de urgencias de nuestro hospital acudieron al domicilio de xxxx. en XX Pueblo, XX Ciudad, XX Ciudad. xxxx se ha estado recuperando en casa desde que se sometió a una cirugía intervencionista por trombosis venosa profunda en sus miembros inferiores hace dos meses. Tiene 88 años y se encuentra en cama. Debido a que la sangre de la anciana tiene alta viscosidad, quería sacarla para un análisis de sangre y tiempo de protrombina, pero su dolor de espalda era severo y no podía moverse, por lo que no se atrevió a ir al hospital a sacarla sangre. El personal médico se acercó a la cama de xxxx, hizo y aclaró preguntas, revisó las extremidades del anciano y explicó paciente y meticulosamente los conocimientos diarios sobre atención médica a los miembros de la familia. Las dos enfermeras jefes le extrajeron sangre, midieron la presión arterial y le masajearon la espalda al anciano.
En la mañana del xx, xx, xx, el personal de enfermería llegó a un asilo de ancianos en xx Road, xx City. En la familia hay dos personas mayores, tienen 93 y 90 años respectivamente. Mi abuela padecía hipertensión arterial, bronquitis crónica y enfermedad de Alzheimer. El abuelo tiene ceguera, enfermedades cardíacas y estreñimiento crónico. El personal médico midió su presión arterial, contó su pulso, examinó su cuerpo, lo auscultó, revisó sus medicamentos y le dio orientación sobre cómo tomar medicamentos y dieta. Sabiendo que los hijos del anciano estaban en malas condiciones económicas, el personal médico finalmente compró medicamentos por su cuenta y se los entregó al anciano.
La introducción de los servicios de enfermería en las actividades familiares ha acortado la distancia entre el personal médico y la gente corriente y ha creado una buena imagen. El hospital insistirá en el voluntariado en actividades familiares y lo convertirá en un trabajo a largo plazo para brindar ayuda tangible a las personas más vulnerables.
Resumen de las actividades de planificación del Día de la Enfermera 3: Para llevar adelante el espíritu Nightingale, demostrar la buena perspectiva mental y el profesionalismo del equipo de enfermería del Hospital xx y alentar a todas las enfermeras del hospital a amar su trabajo, ser proactivo y dedicado. Con el cuidado y el apoyo de los líderes del hospital, xx Hospital celebró un evento de celebración y elogio del Día de la Enfermera 5.12 con el tema de profundizar los "servicios de enfermería de calidad", y elogió enérgicamente a los departamentos e individuos que han logrado logros sobresalientes en el proceso de llevar a cabo "calidad". servicios de enfermería". Las actividades ahora se resumen de la siguiente manera:
1. Resumir experiencias y ser pionero e innovar
En la reunión de celebración y reconocimiento del Día de la Enfermera "5.12", líderes del Departamento Provincial de Salud y la Asociación Provincial de Enfermería asistió a la reunión y pronunció discursos, hablaron respectivamente el Presidente xx y el Vicepresidente xxxx del Hospital Oncológico, extendiendo un cordial saludo a los trabajadores de enfermería que luchan en primera línea, afirmando plenamente los logros de la alta calidad del Hospital Oncológico. actividades de servicios de enfermería y, al mismo tiempo, aumentar las expectativas de la mayoría de los trabajadores y requisitos de enfermería.
En segundo lugar, la enfermería de alta calidad ha logrado resultados notables
Con la atención y el apoyo de los líderes hospitalarios y los esfuerzos de todas las enfermeras, los “servicios de enfermería de alta calidad” del hospital oncológico han hizo grandes avances. Hasta abril de este año, el hospital oncológico ha puesto en funcionamiento 25 salas de demostración de servicios de enfermería de alta calidad, con una tasa de implementación de 92. Cada departamento tiene sus propias características, logros destacados y aspectos destacados destacados. Con la creciente profundización de los servicios de enfermería de alta calidad, la enfermería hospitalaria está en auge.
Bajo el liderazgo organizacional del Departamento de Enfermería, el hospital creó por primera vez un parque de construcción de cultura de enfermería para enriquecer la connotación de la cultura de enfermería, mejorar la calidad general de las enfermeras, acortar la distancia con los pacientes y brindar una mejor atención. para los pacientes.
En tercer lugar, inversión de roles, interpretación armoniosa
El 11 de mayo, el hospital realizó una representación teatral con el tema "Si yo fuera un paciente".
En esta actuación, los artistas interpretaron las santas cualidades de lealtad, trabajo duro y dedicación del ángel de blanco a través de maravillosas interpretaciones. Demuestra el espíritu positivo del equipo de enfermería del hospital oncológico y el concepto de servicio de atención a los pacientes en la nueva era. La actuación fue bien recibida por dirigentes e invitados.
Cuarto, seguir adelante y elogiar a los avanzados.
En el año transcurrido desde que se llevó a cabo el “Proyecto de Demostración del Servicio de Enfermería de Calidad”, surgieron en el hospital una serie de departamentos avanzados y personas con roles demostrativos y protagónicos, desempeñando un papel protagónico en la promoción integral del los servicios de enfermería de calidad del hospital. El equipo de supervisión de expertos del hospital para servicios de enfermería de alta calidad inspeccionó el departamento de acuerdo con los estándares y requisitos pertinentes para servicios de enfermería de alta calidad y seleccionó 3 salas avanzadas y 20 personas avanzadas para demostración de servicios de enfermería de alta calidad para elogios.
Este elogio y celebración han promovido en gran medida el avance profundo de los servicios de enfermería de alta calidad en el Hospital xx. No solo promovió el entusiasmo del personal de enfermería, sino que también mejoró la calidad general del equipo de enfermería. ¡Cree una atmósfera de servicio proactiva y anime a todos a trabajar mejor!
Resumen de las actividades de planificación del Día de la Enfermera 4 Para conmemorar solemnemente el Día Internacional de la Enfermera "5.1", mejorar integralmente las teorías, conocimientos y habilidades básicos de las enfermeras de nuestro hospital y promover aún más un servicio de enfermería de alta calidad. actividades, el Departamento de Enfermería realizó un concurso de teoría y habilidades de enfermería. Los dirigentes del hospital dieron gran importancia a este evento y lo apoyaron firmemente. Visitaron personalmente el lugar del concurso y expusieron las exigencias y esperanzas del decano antes del concurso. Luego de una feroz competencia, se otorgaron premios de excelencia teórica, técnica individual y X excelencia respectivamente. Un resumen de estas actividades es el siguiente:
1. Información básica de las actividades
1. Esta competición se divide en X equipos. Cada equipo selecciona X enfermeras para participar en la competencia teórica y X enfermeras para participar en la competencia de habilidades.
2. El alcance del concurso de conocimientos teóricos involucra las normas del servicio de enfermería clínica, las normas y reglamentos de gestión de enfermería, los planes de emergencia de enfermería, la prevención y el tratamiento de complicaciones en las operaciones técnicas de enfermería, los reglamentos de enfermería, los reglamentos de manejo de accidentes médicos, ley de responsabilidad extracontractual, etc. Los concursantes completaron 100 preguntas de opción múltiple en x minutos. En la competencia de habilidades de enfermería, los concursantes completaron cuatro operaciones que incluyeron técnica aséptica, reanimación cardiopulmonar con balón de respiración simple, infusión intravenosa cerrada y cuidado bucal.
3. Para garantizar la efectividad de la actividad, X meses antes de la competencia, todo el personal del Departamento de Enfermería interpretó uno por uno los estándares de puntuación de la competencia y enfatizó los puntos clave del nuevo funcionamiento. Normas, normas de deducción y evaluación de la operación de habilidades generales. Irregularidades de naturaleza X. Y realizó dos capacitaciones docentes sobre reanimación cardiopulmonar con balón de respiración simple con una sola mano de transferencia.
4. Para lograr mejores resultados en la competencia, todos los jefes de enfermería conceden gran importancia y toman medidas cuidadosas. Todos los concursantes aprovecharon su tiempo de descanso y entrenaron duro, sentando una buena base para el éxito de esta competición. Los diversos suministros operativos y aparatos utilizados en el campo de la competencia han recibido un fuerte apoyo y patrocinio de las unidades de enfermería participantes, asegurando el buen desarrollo de esta competencia de habilidades.
2. Eficacia y deficiencias de la actividad
1. A través de este concurso se promovió el aprendizaje de teorías y conocimientos básicos de las enfermeras.
2. Mejorar el conocimiento del servicio. Promover la atención humanística en diversas operaciones, fortalecer los intercambios humanísticos y la capacitación estandarizada en diversas operaciones técnicas de enfermería, con el fin de brindar mejor servicios de alta calidad.
3. Antes de la competencia, para no afectar el trabajo normal, todos utilizaron el descanso y el turno de noche para practicar, lo que reflejaba plenamente el sentido de honor, el sentido de responsabilidad y el trabajo emprendedor de las enfermeras. , y espíritu valiente de luchar por el primer lugar.
4. Esta competencia de habilidades utiliza casos de simulación de escenarios para vincular operaciones y prácticas, evaluar el juicio de los concursantes sobre la enfermedad y la respuesta a emergencias, y mejorar la “educación para la salud” y la “atención humanística” de los concursantes, así como la atención médica. Adaptabilidad en el lugar y capacidad integral. Hay muchos jugadores que son hábiles en la operación y tienen una gran adaptabilidad, pero al mismo tiempo, se exponen algunas deficiencias de los jugadores, como operación nerviosa, evaluación incorrecta del estado del paciente, explicación incompleta de las precauciones, preparación insuficiente de los materiales, operaciones diarias irregulares y falta de experiencia en competencia que resultan en horas extras.
En futuros trabajos se deberá prestar más atención a la formación de todo el personal para mejorar de forma integral el nivel técnico del equipo de enfermería hospitalaria.
Resumen de las actividades de planificación del Día de la Enfermera 5 Para celebrar el Día Internacional de la Enfermera "5 1", llevar adelante el espíritu de Nightingale, mejorar la conciencia de excelencia de las enfermeras, cultivar talentos de enfermería sobresalientes y demostrar el espíritu emprendedor de Para las enfermeras de nuestro hospital, el Departamento de Enfermería organizó una serie de actividades conmemorativas durante el Día de la Enfermera, que se resumen a continuación:
1. Selección de enfermeras jefes y enfermeras destacadas
Sobre el. víspera del Día Internacional de la Enfermera "5·1", con el fin de demostrar la ética profesional y la perspectiva espiritual de los profesionales de enfermería de nuestro hospital, movilizar aún más el entusiasmo del personal de enfermería y mejorar el nivel y la calidad de la gestión de enfermería en el hospital, a través de recomendación y selección capa por capa, X enfermeras jefe destacadas, X enfermeras destacadas y enfermera "one shot".
2. X actividades de publicidad y consulta de ciencias de la salud
El día X, mes X, el subdirector del departamento de enfermería llevó a X jefes de enfermería y al personal de enfermería a X para medir la presión arterial. de los residentes de la comunidad y de los transeúntes. Brindar orientación sobre conocimientos y habilidades relacionados con la salud, como atención preventiva de enfermedades respiratorias, digestivas, cardiovasculares, atención de rehabilitación, atención maternoinfantil, cuidado de la piel, etc., y distribuirles materiales de promoción de la salud. Esta actividad ha sido afirmada y acogida por el público en general. A partir de las 8:30 de la mañana hubo un flujo interminable de personas que venían a consultar y recibimos X número de personas en solo X horas.
El tercero es celebrar una reunión de elogio del Día de la Enfermera y un concurso de exhibición de escenas de servicios de enfermería.
En la tarde de octubre, la sala de conferencias en el tercer piso de nuestra cafetería estaba muy iluminada y abarrotada. Con el cuidado y firme apoyo de los líderes del hospital, se llevó a cabo aquí la Reunión de Elogios del Día Internacional de la Enfermera y el Concurso de Exhibición de Escenarios de Servicio de Enfermería "5·1". A la reunión asistieron líderes hospitalarios, enfermeras y algunos colegas clínicos. El director pronunció un discurso apasionado en nombre de los líderes del hospital, afirmando altamente el trabajo de enfermería de nuestro hospital y alentó a las enfermeras de nuestro hospital a reconocer la situación, hacer esfuerzos persistentes, mejorar continuamente los servicios de enfermería, mejorar la calidad de la enfermería y hacer mayores aportes al desarrollo del hospital y la salud de las personas, y desear a las enfermeras de nuestro hospital unas felices fiestas, el vicepresidente anunció a las destacadas jefas de enfermería, enfermeras, individuos y grupos que ganaron el "Concurso de Operación Joven Enfermera"; realizado en nuestro hospital el día X, y entrega de premios.
La serie x de comedias de situación sobre servicios de enfermería de diversos temas escritas y dirigidas por personal médico ha demostrado la buena imagen profesional, la actitud de servicio, las habilidades de comunicación y la educación sanitaria especializada y las habilidades profesionales de enfermería del personal médico. Defender el concepto de servicio de enfermería de "enfermería orientada a las personas y comenzando desde el corazón" y profundizar el trabajo del "Proyecto de demostración de servicios de enfermería de calidad" son los propósitos de trabajo del personal de enfermería de nuestro hospital. Los hechos reales, las escenas conmovedoras, las escenas familiares y las actuaciones humorísticas hicieron que el público estallara en lágrimas y se echara a reír en otros momentos. Después de más de "Larga vida a la comprensión" en la sala de pediatría, "Angel Love" en el departamento de medicina interna y "My Angel in a White Dream" en el departamento de cirugía general ganaron el Premio a la Excelencia. El secretario Gong Weidong leyó los resultados del concurso y entregó los premios a los ganadores.
El concurso de exhibición de escenas de servicios de enfermería tiene como objetivo utilizar casos típicos y problemas laborales que se encuentran en el trabajo diario como materiales, y utilizar de manera integral la etiqueta profesional, las rutinas de enfermería, los sistemas centrales, los planes de emergencia, etc. para demostrar cómo funciona el personal médico. Recibir pacientes. Proceso estandarizado del servicio de enfermería desde el alta hasta el alta. A través del concurso, se ha mejorado la conciencia de servicio del equipo de enfermería. Al mismo tiempo, se han ejercitado las habilidades X, la creatividad y la coordinación del personal médico, y también se ha mejorado sin precedentes la cohesión del departamento médico.
Resumen de las actividades de planificación del Día de la Enfermera del 20 de junio Con el tema "El poder de cambio de las enfermeras, importantes recursos de salud", la Oficina de Salud llevó a cabo actividades relacionadas con las celebraciones del Día Internacional de la Enfermera "5.12". dar a conocer la importancia de fortalecer a las enfermeras los logros en la formación de equipos y mejorar la calidad de la enfermería, el espíritu humanitario de las enfermeras destacadas para salvar vidas y ayudar a los heridos, y el estilo profesional de dedicación y dedicación. A través de diversas actividades publicitarias con motivo del Día Internacional de la Enfermería "5.12", se ha creado en la sociedad y en el sistema médico y de salud una atmósfera de concesión de importancia a la construcción del equipo de enfermería y fortalecimiento del trabajo de enfermería, que ha inspirado a la mayoría de los trabajadores de enfermería a servir. La gente promueve de todo corazón y continuamente el trabajo de enfermería y mejora su nivel técnico.
Con el fin de servir a la salud del pueblo y centrarse en los temas mencionados anteriormente, la Oficina Municipal de Salud también organizó oficinas de salud de condado (ciudad, distrito) e instituciones médicas municipales para llevar a cabo coloridas actividades para celebrar el Día de la Enfermera "5.12". Una descripción general de estas actividades es la siguiente:
En primer lugar, las actividades del Día de la Enfermera "5.12" se llevaron a cabo en torno al tema de "crear un entorno de buenas prácticas y proporcionar servicios de enfermería de alta calidad".
Durante el Día de la Enfermera "5.12", la Oficina Municipal de Salud se dio cuenta plenamente de la importancia y necesidad de hacer un buen trabajo en las actividades publicitarias del Día de la Enfermera, organizó la movilización a todos los niveles, organizó y organizó cuidadosamente diversas actividades por toda la ciudad Se realizaron más de 10 actividades publicitarias. Y centrarse en el tema, determinar los puntos clave, dar a conocer los logros de la ciudad en el fortalecimiento de la construcción del equipo de enfermería y mejorar la calidad de la enfermería, dar a conocer el papel de la enfermería en la protección de la salud y la seguridad de la vida de las personas, y dar a conocer el espíritu y el amor humanitarios. de destacados trabajadores de enfermería para salvar vidas y curar a los heridos. Estilo profesional de dedicación y dedicación desinteresada. La Oficina Municipal de Salud lleva a cabo amplias actividades de publicidad a través de estaciones de televisión, estaciones de radio, diarios X y otras herramientas publicitarias. La estación de televisión también invitó a ancianos enfermeros, enfermeros y ganadores del concurso de habilidades de enfermería de la ciudad a la estación de televisión para realizar entrevistas televisivas y entrevistas in situ con las "Diez mejores enfermeras". X Daily abrió una columna especial sobre el Día de la Enfermera "5.12" para informar exhaustivamente sobre las actividades del Día de la Enfermera "5.12" de la ciudad. A través de las actividades publicitarias del Día de la Enfermera "5.12", optimizaremos el entorno de la práctica médica, promoveremos el desarrollo saludable de los servicios médicos y de salud, promoveremos relaciones armoniosas entre médico y paciente, mejoraremos la calidad de los servicios médicos y promoveremos la formación de una buena Una atmósfera de respeto por la ciencia médica y por los trabajadores médicos y sanitarios en toda la sociedad tiene una importancia y un papel importantes.
2. Realizar actividades de reconocimiento para enfermeras destacadas y las diez mejores enfermeras.
En vísperas del Día Internacional de la Enfermera "5.12", la xx Oficina Municipal de Salud y el xx Grupo del Partido de la Oficina Municipal de Salud demostraron la ética profesional y la perspectiva espiritual de los profesionales de enfermería de nuestra ciudad y alentaron a la mayoría de las enfermeras. informar sobre el desarrollo profesional de la escritura del modelo ideológico médico y de salud, desempeñar un papel más importante en la construcción de una sociedad armoniosa y promover el trabajo de enfermería de la ciudad para lograr la excelencia. A través de las oficinas de salud de los condados (ciudades, distritos) y las instituciones médicas municipales, se realizan selecciones y recomendaciones en todos los niveles.
3. Realizar actividades de celebración, como un concurso de habilidades de enfermería en toda la ciudad.
1. Realizar el Concurso de Habilidades de Enfermería 20xx.
Con el fin de promover los destacados talentos de enfermería de nuestra ciudad para que se destaquen, activar y movilizar al personal de enfermería de nuestra ciudad para que ame su trabajo, estudie mucho, practique habilidades básicas y cultive y cree un grupo de conocimientos que se adapte a desarrollo social y satisface las necesidades médicas y de salud de las personas, la Dirección Municipal de Salud realizó por tres años consecutivos un concurso de competencias enfermeros, y además recomendó a los ganadores a la Federación Municipal de Ciencias Sociales para participar en la selección de xx técnicos. expertos en mi corazón. Una enfermera de nuestra ciudad obtuvo el título de “xx Experto Técnico”. En 20xx, de acuerdo con los requisitos del xx Departamento Provincial de Salud y la xx Federación Provincial de Sindicatos, se organizó la ronda preliminar del concurso de habilidades de enfermería de la ciudad. Casi 1.000 profesionales de enfermería de la ciudad participaron en la formación preliminar. 12 equipos y 23 jugadores fueron recomendados por los condados (ciudades, distritos) y unidades médicas municipales para participar en el xx Concurso de Habilidades de Enfermería de la Ciudad de acuerdo con los requisitos del Departamento Provincial. de Salud, se nombraron los tres primeros en la competencia general.
2. Realizar diversas actividades de celebración en torno al tema del Día Internacional de la Enfermería “5.12” de este año.
La Oficina Municipal de Salud también exige que todos los condados (ciudades, distritos) e instituciones médicas municipales lleven a cabo celebraciones del Día de la Enfermera en función de las condiciones reales de sus regiones y unidades. Los dirigentes de la Oficina Municipal de Salud también se adentraron en la primera línea del trabajo de enfermería en el Día de la Enfermera "5.12" para expresar sus condolencias al personal de enfermería que trabaja en puestos de enfermería. Los condados (ciudades, distritos) de la ciudad han celebrado más de 10 actividades de celebración, como: el XX Hospital Popular y el Comité de la Liga Juvenil *** organizaron conjuntamente el "Concurso de estilo de enfermera" que las enfermeras del sistema de salud mental de la ciudad celebraron competiciones deportivas; y actividades culturales en la ciudad xx. La representación teatral "Angel Light" y otras actividades del Sexto Hospital de la Ciudad XX fueron bien recibidas por el personal de enfermería y todos los ámbitos de la vida.