Mejorar el estilo de trabajo y contactar estrechamente con las masas. Informe de autoexamen sobre la implementación de las regulaciones pertinentes.
Informe de autoexamen sobre la implementación de las disposiciones pertinentes para mejorar el estilo de trabajo y el estrecho contacto con las masas
Informe de autoexamen sobre la implementación de las disposiciones pertinentes para mejorar el estilo de trabajo y el estrecho contacto contacto con las masas
De acuerdo con los requisitos del documento "Aviso sobre la supervisión de la implementación de las disposiciones pertinentes para mejorar el estilo de trabajo y el estrecho contacto con las masas" emitido por el Sindicato Municipal, con base en el En el trabajo real, el informe sobre la implementación de las disposiciones pertinentes para mejorar el estilo de trabajo y el estrecho contacto con las masas por parte de nuestra oficina es ahora el siguiente:
1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar la conciencia de acción
Ocho reglamentos del Buró Político del Comité Central sobre la mejora del estilo de trabajo y el estrecho contacto con las masas, * discursos importantes y documentos relevantes del Comité Provincial del Partido y del Comité Municipal del Partido Después del anuncio, nuestra oficina se celebró rápidamente una reunión de trabajo para todos los miembros y cuadros del partido y realizó estudios especiales. Wang Qiong, secretario del grupo del partido y director de la oficina, pidió que todos los cuadros y trabajadores de la oficina comprendan profundamente el espíritu de los importantes discursos e instrucciones del Partido Comunista de China y unifiquen verdaderamente su entendimiento ideológico en el espíritu. de los documentos superiores y los discursos de los líderes, y aplicar concienzudamente las políticas de nuestra oficina para mejorar el estilo de trabajo y el estrecho contacto. Debemos cumplir con las disposiciones pertinentes de las masas y considerar este trabajo como una tarea regular para mejorar la conducta del partido y del gobierno. Al mismo tiempo, fortaleceremos la supervisión y la inspección para garantizar que el trabajo logre resultados reales.
2. Realizar un autoexamen seriamente y mejorar la pertinencia de las medidas.
Con base en el trabajo real, nuestra oficina llevó a cabo un autoexamen cuidadosamente para encontrar deficiencias objetivas y brechas en el estilo de trabajo. construcción, y formuló medidas específicas de implementación y mejora.
(1) Mejorar la investigación y el trabajo de investigación
El equipo directivo de la oficina presta atención a mejorar el estilo de trabajo, implementa conscientemente las regulaciones pertinentes sobre el contacto cercano con las masas, lleva a cabo investigaciones e investigaciones en el nivel básico y comprende la situación real. Resumir la experiencia, identificar problemas y resolver dificultades de manera objetiva y efectiva. Durante la encuesta debemos ser sencillos y dóciles, reducir el número de acompañantes, no dar la bienvenida ni despedir a las personas, no cumplir con las formalidades y no caer en formalismos. De acuerdo con los acuerdos y requisitos unificados del Comité Municipal del Partido y los “Dictamenes de Implementación para la Ejecución de la Actividad de “Cien Unidades al Servicio de Miles de Empresas” del Gobierno Municipal, nuestra oficina formuló el “Plan de Implementación para la Ejecución de la Actividad de “Cien unidades al servicio de miles de empresas”” y lo organizaron cuidadosamente Implementarlo, preocuparse por el desarrollo empresarial, servir a la economía real y popularizar leyes y políticas. A partir del 23 de mayo, los miembros del equipo directivo de la oficina han realizado visitas in situ y encuestas a las empresas objetivo de servicios para comprender las dificultades y problemas que enfrentan las empresas en su desarrollo. Actualmente, han resuelto 7 problemas que restringen. el desarrollo de las empresas, y en función de diferentes situaciones, adoptando diferentes métodos y coordinando los departamentos relevantes para ayudar a las empresas a resolver los problemas existentes. A continuación, nuestra oficina continuará llevando a cabo la actividad "Cien unidades al servicio de mil empresas" de manera profunda y duradera.
(2) Agilizar las actividades de reuniones y las reuniones informativas sobre documentos
Nuestra oficina controla estrictamente el número y el tiempo de las reuniones, y las reuniones que se pueden realizar en la unidad no se llevan a cabo fuera de ellas; se mantienen firmemente No abiertos; aquellos que se pueden combinar y abrir se fusionan y se abren aquellos que se pueden implementar por mensaje de texto y correo electrónico ya no realizarán reuniones en el sitio. Al mismo tiempo, trate de controlar estrictamente el tamaño de las reuniones, reduzca el número de participantes, reduzca los discursos de liderazgo, reduzca los intercambios de discursos, celebre reuniones breves, pronuncie palabras breves y simplifique el formato de las reuniones. Los documentos generalmente no deben exceder las 3000 palabras, y los materiales de referencia y los informes de investigación no deben exceder las 5000 palabras. Fortalecer el uso de plataformas de información en las conferencias cambiantes, y todos los documentos que puedan transmitirse y gestionarse en línea ya no se publicarán en papel. Excepto por los arreglos unificados del comité municipal del partido y el gobierno municipal, los miembros del equipo de liderazgo de la oficina no asistirán a diversos cortes de cinta, colocación de cimientos, premios, actividades y celebraciones de inauguración, conmemoraciones, elogios, exposiciones, seminarios, foros, etc. .
(3) Promover la diligencia y la frugalidad
Aplicar con seriedad las normas pertinentes para practicar la economía y oponerse a la extravagancia y el despilfarro. Implementar plenamente el sistema de tarjetas oficiales. Aumentaremos la divulgación de fondos para "tres asuntos públicos", fortaleceremos la supervisión de la gestión y el uso de los fondos de la oficina, controlaremos estrictamente los fondos públicos y pondremos fin a la extravagancia y el despilfarro. Regular estrictamente las actividades de inspección de salidas y prohibir estrictamente el uso de fondos públicos para viajes. Controlar estrictamente los gastos de recepción oficial, prohibir estrictamente elevar los estándares de alojamiento y comidas, prohibir estrictamente el uso de fondos públicos para tratarse o darse obsequios unos a otros y prohibir estrictamente beber durante las actividades oficiales. En principio, se organizarán buffets para las distintas actividades del congreso y no se distribuirán souvenirs. Ahorre estrictamente material de oficina, agua y electricidad.
Implementar estrictamente las regulaciones pertinentes sobre vehículos oficiales y está estrictamente prohibido utilizar nombres arbitrarios y abusar de los subsidios.
(4) Llevar a cabo sólidamente actividades de visita a gran escala
Los líderes de la oficina han dirigido equipos a la comunidad de Pansanxi, ciudad de Luji, distrito de Panji y Caoji, ciudad de Jiaoganghu, zona experimental de Maoji durante muchos años. veces Visite puntos de contacto como la comunidad, escuche atentamente la presentación de la situación por parte del líder comunitario, pregunte atentamente sobre las dificultades y contradicciones pendientes en el trabajo y tenga contacto a "distancia cero" y comunicación cara a cara con la gente de base. , para profundizar en las bases y servir a la gente de forma regular y a largo plazo. Efectivo e institucionalizado. Sacando 6.000 yuanes de los fondos de la oficina, enviamos condolencias y regalos a familias pobres de la comunidad, y subsidiamos a una estudiante pobre en el distrito de Xiejia para cubrir parte de sus gastos de manutención, haciendo que las masas sintieran la calidez del partido. Al mismo tiempo, se llevaron a cabo las actividades de "Envío de la ley a las bases" para brindar servicios de consulta jurídica y explicación de políticas a las masas y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las masas, que fueron bien recibidas por las masas.
3. Supervisión estricta para garantizar la eficacia del trabajo
Con el fin de mejorar continuamente la iniciativa y la conciencia de todos los cuadros y trabajadores de la oficina para "mejorar el estilo de trabajo y el contacto cercano con las masas", nuestra oficina Mejorar aún más el mecanismo de supervisión y evaluación, adoptar una combinación de evaluación anual de objetivos de trabajo y supervisión diaria, fortalecer la supervisión y evaluación del progreso del trabajo y abordar los problemas de manera oportuna cuando se descubran problemas. Al celebrar simposios y otras formas, podemos mantenernos al tanto del progreso del trabajo y los resultados obtenidos, e informar periódicamente el estado de implementación para garantizar que la implementación de las medidas sea efectiva.
(Editor: Yuanyuan)