¿A qué cuestiones debes prestar atención durante una entrevista de trabajo?
Habilidades para una entrevista de trabajo: aspectos a tener en cuenta al vestirse para las entrevistas
1. Sin maquillaje ni mucho maquillaje
Para las niñas, incluso si no les gusta el maquillaje. , al menos deberían utilizar una base durante la entrevista para cubrir adecuadamente las pecas y ojeras para verse mejor. Sin embargo, también debes evitar el uso de prendas demasiado llamativas, como pestañas postizas y uñas de cristal, que harán que el entrevistador piense que eres llamativo.
2. Hay marcas famosas en todas partes
Definitivamente, asistir a la entrevista te costará algunas tarifas de instalación, pero eso no significa que debas usar marcas famosas. No importa cuán rica sea la familia, no hay necesidad de que la gente la patrocine en este momento y, dado que todas son marcas famosas, generalmente dan a la gente la impresión negativa de que no pueden soportar las dificultades y el trabajo duro. Sin embargo, los zapatos y bolsos deberían estar fabricados con mejores materiales, pero nunca deberían estar cubiertos de logotipos.
3. Imitador de "Brother Sharp"
Ahora es popular imitar la suciedad y arrugar deliberadamente la ropa de vanguardia. Puede que sean geniales para usar con regularidad, pero son un gran no-no cuando se trata de vestimenta para entrevistas. Vestirte así hará que la gente piense que estás bromeando y que no eres sincero. No olvide que vestirse elegantemente es la prioridad número uno cuando se trata de vestimenta para una entrevista. Al menos lava y plancha tu ropa antes de salir.
4. Finge ser lindo
Cuando ingresas a la sociedad, ya no eres solo la mascota de tus padres. ¿Quién tiene el tiempo y la paciencia para convencerte en el trabajo? Deja a un lado tu infantilismo interior, cambia todos tus amuletos de animales, horquillas de fresa y bolsas de dibujos animados, ¡y ve a la entrevista!
Habilidades para una entrevista de trabajo: ¿cómo tener éxito en una entrevista?
En primer lugar, reconoce tu propio posicionamiento, analiza exhaustivamente tus fortalezas y debilidades y determina objetivos de desarrollo personal.
En segundo lugar, conoce qué tipo de trabajo estás buscando y establece objetivos.
En tercer lugar, conozca la situación de la empresa antes de acudir a la entrevista:
① El tamaño y la naturaleza de la empresa: si es una empresa conjunta o una empresa estatal. o empresa privada, el tamaño y la naturaleza de la organización. Cada tamaño de organización tiene sus pros y sus contras. Debe juzgar si la organización es adecuada para usted en función de su propia fortaleza, posicionamiento e intereses.
②Gerente de gestión de la empresa
③El ámbito comercial de la empresa
(4) Departamento al que postular: si está solicitando un asistente administrativo, preste atención a si el otra persona tiene algo especial.
⑤Composición del personal: a partir de la proporción de empleados de alta calidad, puede predecir si sus fortalezas se pueden reutilizar en esta organización y si puede asumir un trabajo desafiante;
⑥Naturaleza del trabajo : Para quienes buscan empleo cuyo objetivo principal es el desarrollo personal en lugar del salario, los trabajos que son desafiantes, diversos y satisfactorios son más atractivos;
⑦Oportunidades de promoción:
¿Es el sistema de promoción de este ¿Organización justa y razonable?
Si trabaja duro, hay muy pocas oportunidades de promoción para personas talentosas y exitosas, lo que no favorece el progreso de los empleados y también demuestra que no vale la pena elegir esta organización. Sólo comprendiendo plenamente la situación de la empresa para la que está entrevistando podrá saber si es apto para el puesto y si está cualificado, y así podrá desarrollarse en futuros puestos de trabajo.
⑧Capacitación en el trabajo: a partir de la política de capacitación en el trabajo de una organización, se puede juzgar si la organización concede importancia a la mejora de la calidad de los empleados y su estrategia de inversión en recursos humanos <; /p>
⑨Cultura corporativa: La empresa ¿Deben ser los empleados innovadores los principales o los estables? Por supuesto, diferentes puestos pueden tener diferentes requisitos.
4. Asegúrate de que la empresa tenga un puesto al que puedas postular.
5. Cuando vayas a la entrevista, vístete de forma ordenada, limpia, generosa y adecuada. No tiene por qué ser más sofisticado, más elegante ni tener accesorios exagerados.
6. Di la verdad y no hagas trampa.
7. No te pongas nervioso al hablar, simplemente di lo que tengas que decir y pregunta claramente lo que tengas que preguntar, especialmente cuando se trata de tus propios intereses.
8. Independientemente de si la entrevista es exitosa o no, tenga cuidado de mantener su comportamiento.
Consejos para una entrevista de trabajo para graduados
Amigos y familiares: es mejor no traerlos.
A la hora de solicitar una entrevista de trabajo, lo mejor es no traer "familiares y amigos". Nunca postules a un trabajo en "etapa de pareja" o acompañado de tus padres. Esto hará que el examinador piense que eres demasiado dependiente e independiente, y luego dudará de tu capacidad.
Sonrisa: Consistentemente
La sonrisa debe estar presente durante todo el proceso de solicitud. Cuando un candidato ingresa a la empresa, también puede lucirse con una sonrisa desde el momento en que interactúa con la recepción. Después de conocer al entrevistador, no importa cuál sea la expresión de la otra persona, sonríe, dale la mano y preséntate. Durante la entrevista, tenga siempre cuidado de no hacer que su expresión facial sea demasiado rígida, pero sonría cuando sea apropiado.
Autopresentación: Muéstrate en dos minutos.
Un profesor de relaciones públicas dijo una vez: "Todo el mundo debería aprender de los pavos reales. En dos minutos, el mundo entero recordará su belleza". Siempre que le informe al examinador sus habilidades y fortalezas en un corto período de tiempo, es suficiente. No hagas nada estúpido.
Escucha: concéntrate.
Durante la entrevista, el solicitante debe mirar directamente a la otra persona y asentir a tiempo cuando el examinador habla. Porque esto no solo es una señal de respeto hacia la otra parte, sino que también les hace sentir que eres muy elegante, sincero, generoso y que no tienes miedo al miedo escénico. Cuando el examinador presente la empresa y el puesto, usted debe proporcionar comentarios oportunos para demostrar que le da gran importancia a lo que dijo y lo tiene en cuenta.
Respuesta: Piensa durante 5 segundos.
Cuando el entrevistador hace una pregunta importante, especialmente una sobre desempeño laboral, debe hacer una pausa de 5 segundos antes de responder y darse un tiempo para pensar. De esta forma, además de organizar el contenido a expresar, es importante decirle a la otra parte que estás recordando seriamente experiencias pasadas, lo que puede dejarle una sensación de realidad a la otra parte.
Idioma: Habla mandarín.
El mandarín es el pasaporte lingüístico para encontrar trabajo. Si no habla mandarín, no podrá comunicarse fluidamente con los demás, y mucho menos ganarse la confianza y el favor del examinador. Entonces, si tu acento aún no ha cambiado, entonces deberías esforzarte para aprender mandarín; de lo contrario, puede que te resulte difícil encontrar trabajo.
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