Responsabilidades laborales de corte por láser
En una sociedad en rápido desarrollo, las responsabilidades laborales desempeñan un papel cada vez más importante. Formular responsabilidades laborales conduce a mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. ¿No tenía idea al formular sus responsabilidades laborales? Las siguientes son mis responsabilidades laborales de corte por láser (6 artículos seleccionados), espero que le sean útiles.
Responsabilidades laborales de corte por láser 1 Responsabilidades laborales:
1. Operación diaria y aprendizaje del equipo láser;
2 Completar las tareas de producción de acuerdo con el plan de producción.
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3. Seguimiento y registro de datos durante el proceso productivo.
Requisitos laborales:
1. Título de escuela secundaria o superior;
2. Más de dos años de experiencia laboral en láser. 3. Uso experto del software de dibujo CAD;
4. Capaz de operar equipos láser de forma independiente;
5. Familiarizado con la física, la maquinaria y los conocimientos relacionados con el láser.
Responsabilidades laborales de corte por láser 2 Responsabilidades laborales:
1. Utilizar tecnología de corte por láser para resolver problemas técnicos existentes;
2. La calidad de los productos de corte por láser;
3. Utilizar tecnología de corte por láser para respaldar el lanzamiento de nuevos productos.
Cualificaciones:
1. Título de escuela secundaria o superior, más de 5 años de experiencia en corte por láser.
2. Familiarizado con las máquinas de corte por láser de Mitsubishi. más de 2 años de experiencia en máquinas de corte por láser Mitsubishi. Experiencia en programación de máquinas de corte por láser;
3. Competente en el uso de tecnología de corte por láser para resolver problemas técnicos.
Responsabilidades laborales de corte por láser 3 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la promoción de productos de TV láser y planificación de eventos;
2. Mantenemos canales profesionales de TV láser.
Cualificaciones:
1. Formación académica: título universitario de tiempo completo o superior;
2. Especialización: sin límite; 3. Experiencia laboral: 2 años o más;
4. Otros requisitos: gran conocimiento del marketing; gran capacidad para soportar la presión; dominio del uso del software de la serie MS Office; gran conocimiento del trabajo en equipo; , y aprendizaje Se dará preferencia a personas con gran capacidad, integridad y actitud positiva con experiencia en ventas en decoración del hogar y canales audiovisuales.
Responsabilidades del trabajo de corte por láser 4 Descripción de responsabilidades:
1) Implementar pruebas y pruebas de la aplicación del proyecto.
2) Realizar experimentos y capacitación para los clientes.
3) Proporcionar los servicios de soporte técnico correspondientes a los departamentos demandados.
4) Completar otras tareas asignadas por el supervisor.
Requisitos:
1) 26-35 años, título universitario o superior en maquinaria, CNC, moldes y otras especialidades relacionadas.
2) Familiarizado con el dibujo CAD y el reconocimiento de mapas.
3) Experiencia en corte de alambre (rápido, medio, lento).
4) Buenas habilidades comunicativas.
5) Tener más de 3 años de experiencia laboral (cualquier experiencia es aceptable).
6) Adaptarse a viajes de negocios de corta duración
Responsabilidades laborales del corte por láser 5 Responsabilidades laborales de los trabajadores de corte:
1 Ser capaz de dominar varios cortes. tecnologías;
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2. Puede comprobar si su herramienta es normal y se puede reparar de forma sencilla;
3. Los residuos después del corte se pueden limpiar a tiempo. evitar accidentes;
4. No fumar en el sitio;
5. Ser capaz de comprender el proceso de trabajo durante el corte;
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Requisitos del trabajo de corte:
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1. Título de escuela secundaria técnica o superior.
2. Se prefieren los solicitantes con certificado de calificación de corte; /p>
3. Capaz de obedecer las disposiciones de los líderes superiores y tener conciencia de equipo;
4. Innovar activamente;
Solicitantes con más de 5,3 años de experiencia laboral relevante. son preferidos.
Responsabilidades laborales de corte por láser 6 (1), Responsabilidades laborales
Artículo 1. Implemente estrictamente los procedimientos operativos y use protección laboral completa.
Las bombonas de oxígeno y las botellas de acetileno utilizadas en el artículo 2 deberán almacenarse a una distancia no inferior a la distancia de seguridad prescrita.
Artículo 3: Cortar materiales según los dibujos, ahorrar materiales de índice duro, esforzarse por reducir el consumo y hacer un buen trabajo en el uso racional de los materiales.
Artículo 4. Mejorar continuamente la tecnología de corte, mejorar la calidad estándar del corte de materiales metálicos y mantener a las personas alejadas del gas.
Artículo 5.
Mejorar el saneamiento ambiental en el lugar de trabajo, colocar los materiales de forma ordenada y lograr una producción civilizada.
(2) Responsabilidad
Artículo 6 Si se produce alguna de las siguientes circunstancias, se impondrán sanciones económicas de conformidad con la normativa pertinente:
(1) Incumplimiento para cumplir con la operación Procedimiento operación.
(2) Desperdicio de materiales que no siguen el patrón.
(3) El equipo de protección laboral no está completamente usado, provocando lesiones.
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