Una breve discusión sobre cómo llevar a cabo el trabajo de construcción de partidos en las agencias gubernamentales bajo la nueva situación

La "Decisión del Comité Central del Partido Comunista de China sobre varias cuestiones importantes relativas al fortalecimiento y mejora de la construcción del Partido en la nueva situación" adoptada por la Cuarta Sesión Plenaria del Decimoséptimo Comité Central del Partido Comunista de China proporciona una orientación importante para fortalecer y mejorar el trabajo del Partido en la actualidad y en el futuro. Se han hecho arreglos para la construcción del partido, proporcionando nuevos contenidos, nuevos temas y nuevos requisitos para el trabajo de construcción del partido de la agencia en. la nueva era. ¿Cómo se adaptan las organizaciones del partido y los trabajadores del partido en todos los niveles a los requisitos de nuevas situaciones y nuevas tareas, e innovan constantemente conceptos, ideas y métodos para que el trabajo de construcción del partido de las agencias pueda resaltar mejor el centro, servir a la situación general y promover el desarrollo y reflejar mejor las características de los tiempos, científico y eficaz, y proporcionar sólidas garantías políticas y organizativas para la construcción integral de una sociedad acomodada. Es un tema importante que las organizaciones partidarias en todos los niveles deben estudiar seriamente. explorar y resolver activamente.

1. Innovar ideas y conceptos y mejorar continuamente la adaptabilidad de la construcción de partidos en las agencias.

La innovación de ideas y conceptos es la base de todas las innovaciones. Para romper las cadenas de las reglas y regulaciones y salir de la situación de confusión y confusión, el trabajo de construcción del partido de la agencia debe identificar el quid fundamental que afecta el desarrollo del trabajo de construcción del partido de la agencia desde un punto de vista ideológico y perspectiva cognitiva y esforzarse por innovar de acuerdo con los requisitos de la nueva situación y las nuevas tareas.

(1) Establecer el concepto de avanzar con los tiempos y resolver problemas rígidos e inmutables.

El mundo está cambiando y la situación se está desarrollando. Sólo desarrollándose con el desarrollo de la práctica y cambiando con los cambios en la situación podrá el trabajo de construcción de partidos de las agencias gubernamentales estar al día, sincronizado con la realidad, vinculado a las necesidades de la gente y mejorar continuamente su atractivo. Esto requiere que en el nuevo período histórico no podamos tratar el trabajo de construcción de partidos en las agencias gubernamentales con conceptos rígidos e inmutables. Debemos mantenernos al día, estudiar y pensar en el trabajo de construcción de partidos en las agencias gubernamentales dentro del contexto de la reforma y la reforma. abrirse y situarse en el contexto de la promoción del desarrollo, posicionar y considerar la situación general, comprender y planificar en función de las necesidades para garantizar que el departamento cumpla concienzudamente sus funciones y responsabilidades y mejore integralmente la calidad de los cuadros y trabajadores, para así lograr destacar los tiempos, captar la regularidad y ser innovadores.

1. La relación entre la construcción del partido por parte de la agencia y la construcción del partido en general debe manejarse adecuadamente. Es necesario comprender plenamente que la construcción del partido en las instituciones es una parte integral de la construcción del partido en general, especialmente a nivel de base. Debemos superar la tendencia ideológica de que "la calidad de los miembros del partido en las agencias es alta y no importa si se construye el partido en las agencias o no", y poner efectivamente el trabajo de construcción del partido en las agencias en la agenda importante, y trabajar duro. para lograr resultados.

2. La relación entre la construcción del partido y el desarrollo científico debe manejarse adecuadamente. El XVII Congreso Nacional exige que los miembros y cuadros del partido se conviertan en “implementadores leales de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y promotores activos de la armonía social”. Los miembros del Partido y los cuadros de las agencias gubernamentales no son una excepción. Si no unificamos nuestros pensamientos y unimos los corazones de la gente a través de la construcción del Partido, no podremos implementar verdaderamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y no habrá garantía para la armonía de nuestras agencias.

3. Debemos atrevernos a innovar, ser valientes en la práctica y ser buenos en la investigación. Fortalecer aún más la conciencia de centralidad y eficiencia, romper con los conceptos y reglas tradicionales formados en el trabajo pasado que ya no se adaptan al desarrollo de la nueva situación, y transformar el antiguo modelo de "arreglos de trabajo y otros documentos, e implementación del trabajo". basado en la experiencia" del pasado. Mantenerse al tanto de los objetivos, tareas y requisitos del trabajo de construcción del partido en cada período y aclarar el contenido del trabajo de construcción del partido de acuerdo con el enfoque de trabajo de la unidad y departamento. Tomar las dificultades del trabajo del departamento como el foco de la labor de construcción del partido, concentrarse de cerca en el trabajo central del departamento y plantear constantemente preguntas, plantear requisitos y redactar artículos para el trabajo de construcción del partido. Tomar como punto de partida del trabajo de construcción del partido de la agencia garantizar la finalización del trabajo comercial y ampliar continuamente la connotación y el alcance del trabajo de construcción del partido de la agencia.

(2) Establecer el concepto de herencia e innovación para solucionar el problema de ser conservador.

Innovar sobre la base de la herencia y desarrollarse sobre la premisa de la innovación son formas efectivas de promover que el trabajo de construcción de partidos de la agencia sea constantemente innovador y lleno de vitalidad y vitalidad. Esto requiere que no tratemos el trabajo de construcción de partidos con ideas conservadoras, sino que nos centremos en la herencia y la innovación.

1. Explorar y heredar activamente la esencia de la cultura tradicional de la nación china. Los cinco mil años de acumulación histórica de la nación china han construido un rico tesoro de cultura y pensamiento nacional, dejando tras de sí una riqueza de conceptos y pensamientos que brillan con la sabiduría de nuestros predecesores. Es un suelo fértil para la herencia y la innovación. del trabajo de construcción de partidos en las instituciones, y es digno de nuestra exploración activa y herencia.

2. Centrarse en identificar y aprender de la experiencia de la política partidista mundial. Las experiencias y lecciones del ascenso y caída de algunos partidos gobernantes en el mundo son materiales vívidos para la herencia y la innovación del trabajo de construcción de partidos en las agencias gubernamentales, y son dignos de nuestra seria consideración, tratamiento correcto y aprendizaje de ellas.

3. Aceptar y absorber con valentía los resultados fructíferos de la práctica social.

Con el continuo desarrollo y profundización de la práctica social, inevitablemente surgirán muchas ideas nuevas y medidas específicas con las características y el sabor de los tiempos, que son una importante fuente de herencia e innovación para el trabajo de construcción de partidos en las agencias. En la actualidad, debemos centrarnos en absorber algunas buenas experiencias y prácticas en las actividades de estudio y práctica en profundidad de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, enriquecer y enriquecer continuamente el contenido del trabajo de construcción del partido en las agencias y mejorar la vitalidad de la construcción del partido. trabajar en agencias.

(3) Establecer el concepto de combinar lo virtual y lo real para resolver el problema del vacío y la flotación.

Adherirse al principio de tener la realidad dentro de lo imaginario, imaginar la realidad dentro de lo imaginario y combinar la realidad con la realidad son métodos importantes para hacer un buen trabajo en la construcción de partidos en las agencias gubernamentales. En la actualidad, algunos camaradas están predispuestos contra el trabajo de construcción del partido realizado por las agencias gubernamentales. Creen que no hay nada más que hacer en el trabajo de construcción del partido excepto organizar a los miembros y cuadros del partido para que estudien documentos, lean periódicos, escuchen conferencias y vean videos. , escribir experiencias y participar en actividades. En el trabajo real, este tipo de "virtualidad" a menudo se transforma artificialmente en carrozas vacías, lo que dificulta que el trabajo de construcción del partido de la agencia alcance los resultados debidos, afecta gravemente el entusiasmo y la iniciativa de los cuadros del partido e incluso daña la agencia hasta cierto punto, la reputación y la imagen del trabajo de construcción del partido. Para revertir esta situación, debemos establecer firmemente el concepto de combinar la virtualidad con la realidad y manejar correctamente la relación entre lo "virtual" y lo "real".

1. Utilizar la deficiencia para promover la realidad. Dado que el trabajo de construcción del partido de la agencia desempeña un papel a través de la educación ideológica y la orientación de cuadros y empleados, cómo captar con precisión el pensamiento "virtual" y convertirlo en una meta controlable y guiable se ha convertido en el foco del trabajo de construcción del partido. de la agencia: la clave para la practicidad y el logro de resultados reales. Esto requiere que profundicemos en las bases y las masas, comprendamos profundamente el enfoque, las dificultades y los temas candentes, y nos hagamos amigos de cuadros y trabajadores, para que podamos sentir realmente su pulso ideológico y hacer un trabajo específico en materia ideológica y política. trabajar.

2. Utilizar la realidad para acercar lo imaginario. La resolución oportuna y eficaz de los problemas ideológicos de los cuadros y empleados es una tarea importante de la labor de construcción del partido de la agencia. Para resolver problemas ideológicos, no siempre podemos comenzar con teorías profundas y vacías y simplemente adoptar el método de "yo te lo digo y tú escuchas". Debemos seguir los requisitos orientados a las personas y combinar la solución de problemas ideológicos con la solución de problemas prácticos. de cuadros y trabajadores debe resolverse bien, muchos problemas ideológicos se resolverán fácilmente.

(4) Establecer y fortalecer el concepto de "cinco conciencias" para solucionar el problema de la delgadez y la vaguedad.

Un aspecto importante de innovar el trabajo de construcción de partidos en las agencias de acuerdo con los requisitos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo es exigir a las organizaciones del partido en todos los niveles que fortalezcan aún más las "cinco conciencias" del trabajo de construcción de partidos. y resolver eficazmente el problema de los conceptos ideológicos débiles y vagos.

1. Fortalecer la conciencia de liderazgo. La construcción del partido debe ocupar un lugar destacado en todo momento, y el trabajo de construcción del partido debe estudiarse y desplegarse junto con otras tareas, para garantizar su implementación en un nivel y en todos los niveles.

2. Fortalecer la conciencia básica. La construcción del partido debe prestar más atención a las bases, servir sinceramente a las bases, implementar el espíritu del partido y cumplir las tareas del partido en las bases.

3. Fortalecer la conciencia de la gravedad. Para desempeñar el papel central de liderazgo, las organizaciones partidistas en todos los niveles deben mejorar continuamente su atractivo, cohesión y fuerza centrípeta para unir estrechamente a las amplias masas populares que las rodean.

4. Fortalecer la conciencia de posición. El primer paso es fortalecer la posición física. Cada organización del partido es una posición en sí misma, y ​​cada miembro del partido debe ser responsable de mantener su territorio y cumplir con sus responsabilidades. Los lugares de actividades de los miembros del Partido también pertenecen a la categoría de puestos, y se deben hacer esfuerzos para construirlos y utilizarlos adecuadamente. En segundo lugar, debemos fortalecer la posición invisible. La mente de cada miembro del partido es también un campo de batalla, y siempre existe el problema de "si no lo ocupas tú, él lo ocupará". Debemos utilizar cosas saludables, ascendentes y avanzadas para ocupar las mentes de la mayoría de los miembros del partido.

5. Fortalecer la conciencia de vinculación. Ahora, la situación que enfrenta el trabajo de construcción de partidos de base es muy compleja y las tareas son muy arduas. Es necesario trabajar juntos en todos los aspectos para lograr la coordinación y la gestión. Primero, se debe formar un patrón de construcción política. Adherirse al comité del partido, a los departamentos competentes y a todos los aspectos para formar una fuerza conjunta y avanzar como un todo. En segundo lugar, deberíamos escribir buenos artículos sobre préstamos. Combine la construcción del partido con la construcción de otras organizaciones, comparta recursos y promuévase mutuamente.

Además de establecer firmemente los cuatro conceptos anteriores, para innovar los conceptos ideológicos del trabajo de construcción de partidos en las instituciones, también debemos trabajar duro en los "cinco puntos", a saber: Primero, debemos resaltar puntos clave, fortalecer el aprendizaje y esforzarse por lograr armamento teórico Nuevos avances; en segundo lugar, debemos superar las dificultades, asignar fuerzas fuertes y esforzarnos por lograr nuevos resultados en la formación de equipos; en tercer lugar, debemos encontrar el punto de apoyo adecuado, innovar los portadores; esforzarnos por abrir nuevas formas en el trabajo del centro de servicios, cuarto, debemos crear aspectos destacados, dar forma a modelos y esforzarnos por crear nuevas experiencias a través de la demostración; quinto, debemos tomar el pulso, mejorar el sistema y esforzarnos por formar un centro de servicios; nuevo mecanismo para el avance general.

2. Innovar ideas de trabajo y mejorar continuamente la eficacia de la construcción de partidos en las agencias.

El pensamiento determina la salida. Los trabajadores de la construcción de partidos en las agencias gubernamentales deben estudiar constantemente los nuevos temas y desafíos que plantean a la construcción de partidos los profundos cambios en el sistema económico, los profundos cambios en la estructura social, los profundos ajustes en el patrón de intereses y los profundos cambios en los conceptos ideológicos a lo largo de los años. los últimos 30 años de reforma y apertura. Nuevas situaciones, nuevas ideas. En los últimos años, un gran número de prácticas vívidas en el trabajo de construcción de partidos han demostrado que sólo adaptándose a los requisitos de nuevas situaciones y nuevas tareas e innovando audazmente ideas de trabajo, la construcción de partidos en las agencias puede lograr grandes resultados.

Para innovar ideas, primero debemos lograr "cuatro cambios", es decir: primero, debemos pasar de comprender la rutina y el trabajo rutinario a estudiar y resolver problemas importantes relacionados con la situación general de la construcción de partidos en las agencias. en segundo lugar, debemos pasar de celebrar reuniones a emitir documentos y otras orientaciones generales, y pasar a comprender los fundamentos, sentar las bases y consolidar las bases; en tercer lugar, debemos pasar del despliegue general y los requisitos generales a fortalecer la supervisión y la inspección; y prestar mucha atención a la implementación; en cuarto lugar, debemos pasar de sumergirnos en tirar del carro y admirarnos a nosotros mismos y pasar a abrirnos y aprender unos de otros.

Sobre la base de la realización de las "cuatro transferencias", el trabajo de construcción del partido de la agencia debe resaltar aún más el negocio principal, atender la situación general y lograr una buena integración.

(1) Resaltar el negocio principal y fortalecer y mejorar eficazmente las "cuatro construcciones".

1. Debemos fortalecer y mejorar efectivamente la formación de equipos de miembros y cuadros del partido y la construcción ideológica del partido. El trabajo de construcción del partido en las agencias gubernamentales debe centrarse en fortalecer y mejorar el equipo de miembros y cuadros del partido, guiar y educar a todos los miembros del partido, seguir siempre el camino del socialismo con características chinas, establecer e implementar conscientemente la perspectiva científica sobre el desarrollo, tomar la iniciativa. En el establecimiento y mantenimiento del sistema de valores central socialista y esforzarnos por lograr la educación ideológica y política de todo el partido sobre la base de un alto grado de unidad y armonía, debemos continuar ampliando el contenido de la educación ideológica y activar la forma. de educación ideológica, innovar el portador de educación ideológica, mejorar el mecanismo de educación ideológica y mejorar el sistema de educación ideológica.

2. Debemos fortalecer y mejorar efectivamente la construcción organizativa del partido. El trabajo de construcción del partido en las agencias gubernamentales debe basarse en el establecimiento y la mejora de un nuevo modelo de trabajo de construcción del partido bajo la dirección unificada del comité del partido, con los departamentos funcionales pertinentes desempeñando sus respectivas funciones y cooperando estrechamente, dando pleno juego al papel de organizaciones partidistas en todos los niveles de la agencia gubernamental, y mejorar continuamente la cohesión y la eficacia de combate de las organizaciones de base.

3. Debemos fortalecer y mejorar efectivamente el estilo de trabajo del partido. Las organizaciones del Partido en todos los niveles deben establecer firmemente la idea de servir a los cuadros y trabajadores y aprovechar plenamente su papel en la resolución de conflictos, el alivio de la pobreza, la unión de los corazones de las personas y el mantenimiento de la estabilidad. Es necesario adherirse a la política de tratar tanto los síntomas como las causas profundas, el manejo integral, el mismo énfasis en el castigo y la prevención y centrarse en la prevención. Debemos seguir concienzudamente los requisitos de prestar igual atención a la educación, el sistema y la supervisión, y mejorar. y mejorar el sistema integral de prevención y sanción de la corrupción, en todo el proceso y en todos los campos, y utilizar la imagen de buena conducta política, diligencia y honestidad de un buen partido para ganarse la confianza del pueblo.

4. Debemos fortalecer y mejorar efectivamente la construcción del sistema de partidos. Además de fortalecer aún más la construcción del sistema de leyes y reglamentos internos del partido con los Estatutos del Partido como núcleo, y esforzarse por mejorar la naturaleza científica, sistemática y autorizada del sistema organizativo, el sistema de dirección, el sistema de trabajo y el sistema de vida del partido, la construcción institucional del partido también debe adherirse a partir de la realidad, resumir la nueva experiencia de fortalecer la construcción del partido en las agencias bajo las nuevas condiciones históricas y profundizar continuamente la comprensión de las regularidades de la construcción del partido en las agencias bajo la nueva situación, y adoptar medidas correspondientes de manera específica para promover la construcción del partido en las agencias Innovación institucional y esforzarse por formar un sistema institucional con estructura completa, configuración científica, procedimientos estrictos y limitaciones efectivas para el trabajo de construcción del partido en las agencias, para garantizar que la construcción del partido en las agencias y La vida dentro del partido es científica, estandarizada e institucionalizada.

Las "cuatro construcciones" antes mencionadas constituyen un sistema orgánico del trabajo de construcción del partido en la agencia y son un todo entrelazado. En este sistema, la formación de equipos es el núcleo, la creación de organizaciones de base es la base y la creación de sistemas es la clave. Ningún eslabón puede faltar o descuidarse y debe coordinarse, planificarse y clasificarse.

(2) Servir a la situación general y centrarse en la construcción del partido en torno al desarrollo científico y la armonía institucional.

1. La construcción del partido debe centrarse en el desarrollo científico. El trabajo de construcción del partido de la agencia debe partir de la realidad, de acuerdo con los requisitos del desarrollo integral, coordinado y sostenible orientado a las personas, manejar correctamente la relación entre el trabajo de construcción del partido y el trabajo comercial de la unidad y departamento, hacer que en general arreglos, planificar cuidadosamente, promover el progreso general, luchar por resultados prácticos y esforzarse por "centrarse en la construcción del partido en torno al desarrollo y hacer un buen trabajo en la construcción del partido para promover el desarrollo". Sólo de esta manera el trabajo de construcción del partido de la agencia podrá actualizarse constantemente y mantener siempre su carácter avanzado y vitalidad. Al mismo tiempo, el trabajo de construcción del partido de la agencia podrá servir mejor al objetivo del desarrollo científico.

2. La construcción del partido debe centrarse en la armonía entre las agencias. Las organizaciones del Partido en todos los niveles son los organizadores, practicantes y manifestantes de la construcción de instituciones armoniosas.

Sólo explorando activamente nuevas formas y nuevos métodos para fortalecer la relación armoniosa entre los miembros del partido, los miembros del partido y las organizaciones del partido, y las organizaciones del partido y las organizaciones del partido, y promoviendo integralmente la armonía ideológica dentro del partido, la armonía del sistema, la armonía organizacional y la armonía de diversas relaciones. , ¿podemos lograr mejor el objetivo de relaciones armoniosas entre los miembros del partido y los miembros del partido? La armonía interna del partido promueve la armonía institucional y proporciona un entorno institucional armonioso y estable para lograr el objetivo del desarrollo científico.

(3) Haz una buena combinación y dale rienda suelta a los efectos "impulsores" y "amortiguadores".

1. El trabajo de construcción del partido debe integrarse con el trabajo del centro superior y el trabajo comercial de la unidad y departamento, y aprovechar plenamente el papel de "impulso". Para lograr resultados efectivos, el trabajo de construcción del partido de la agencia debe centrarse estrechamente en el trabajo central del superior, partir de la situación real de la unidad y departamento, esforzarse por encontrar el punto de entrada y el punto de integración del trabajo de construcción del partido de la agencia. agencia, e integra conscientemente el trabajo de construcción de partidos de la agencia en todos los aspectos del trabajo empresarial, penetra en todos los aspectos del trabajo empresarial y recorre todo el proceso del trabajo empresarial, dando pleno juego a sus funciones de movilización, coordinación y organización, maximizando. el entusiasmo de cuadros y trabajadores, y promover la culminación sin contratiempos de diversos trabajos empresariales.

2. Debe combinarse con la construcción del equipo de servicio civil de la agencia y los intereses vitales de los cuadros y trabajadores, y aprovechar plenamente el papel de "amortiguador". El trabajo de construcción del partido en las agencias gubernamentales debe considerar plenamente los deseos y necesidades de los funcionarios, cuadros y trabajadores públicos, integrar estrechamente la solución de problemas ideológicos con la solución de problemas prácticos y realizar un trabajo ideológico y político profundo y detallado. Es necesario hacer un buen trabajo concienzudo en el trabajo de las familias de los empleados despedidos, desempleados y necesitados, resolver los problemas prácticos y las dificultades prácticas lo mejor que puedan y lograr un efecto reconfortante en el momento oportuno; captar las tendencias ideológicas de los cuadros y trabajadores, esforzarse por eliminar diversos factores discordantes y resolver activamente Debemos hacer cosas buenas, planificar cosas prácticas, eliminar preocupaciones y resolver problemas de cuadros y trabajadores, y esforzarnos por crear relaciones interpersonales armoniosas y armoniosas. para lograr el efecto de unir los corazones de las personas.

3. Innovar métodos y métodos para mejorar continuamente la flexibilidad de la construcción de partidos en las agencias.

Innovar métodos de trabajo y métodos para la construcción de partidos en las agencias es un paso importante para las organizaciones partidarias en todos los niveles. para lograr mejor los objetivos del trabajo de construcción del partido. Los procedimientos, métodos y técnicas del trabajo de construcción del partido en las agencias se basan en los requisitos de la situación y las tareas y están estrechamente combinados con las actividades reales de transformación e innovación. Aplicación científica de las leyes objetivas del trabajo de construcción de partidos en las agencias. A lo largo de los años, la construcción del partido en las agencias ha llevado a cabo muchas formas de trabajo fructífero para centrarse en la tarea central y atender la situación general. Muchas buenas formas y buenas prácticas han sido bienvenidas por la mayoría de los miembros del partido y las organizaciones de base del partido. Sin embargo, los tiempos están evolucionando y la situación está cambiando a medida que el trabajo central del partido continúa profundizándose, las tareas del partido son diferentes en diferentes períodos y etapas, y la forma y el contenido del trabajo de construcción del partido también deben ser diferentes y cambiar. Por lo tanto, los trabajadores de la construcción de partidos deben investigar y explorar activamente nuevos métodos de trabajo sobre la base de heredar y promover algunos métodos eficaces en el trabajo de construcción de partidos en las agencias, y mejorar continuamente el atractivo y la eficacia de combate del trabajo de construcción de partidos en las agencias.

(1) Para innovar los métodos y métodos de trabajo de construcción del partido, debemos centrarnos en comprender los "cuatro principios".

1.Principios políticos e ideológicos. Los métodos y métodos innovadores no deben desviarse de la ideología rectora y las principales contradicciones del trabajo de construcción del partido, y deben esforzarse por lograr unidad en contenido y forma, y ​​coherencia en motivación y efecto. De lo contrario, irá en la dirección opuesta o incluso irá al lado opuesto de las cosas. No sólo no podrá desempeñar un papel positivo, sino que tendrá un impacto negativo.

2. Principio impulsado por incentivos. Los métodos y métodos innovadores primero deben tener un efecto motivador en los individuos, para abrir la situación desde el rol individual, impulsar el rol general y luego promover un mayor desarrollo del rol individual a través del rol general.

3. Promover los principios de trabajo. Los métodos y métodos innovadores deben integrarse orgánicamente con el trabajo central y el trabajo real que se está realizando actualmente para lograr efectos que se refuercen mutuamente.

4. El principio es ampliamente reconocido. Los métodos y métodos innovadores deben ser reconocidos por la mayoría de los miembros y cuadros del partido en la agencia, para que puedan aprovechar al máximo sus talentos.

(2) Innovar el trabajo ideológico y político y hacer un buen trabajo unificando el pensamiento y uniendo los corazones de las personas.

En última instancia, el trabajo de construcción de partidos es un trabajo humano. El punto de apoyo del trabajo de construcción del partido de la agencia debe ser centrarse en el trabajo central y aprovechar plenamente el papel de fortaleza de batalla de la organización del partido y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido. De acuerdo con el estatus ideológico de los cuadros y empleados durante un período, los puntos calientes, los puntos clave, los estilos de trabajo y otras cuestiones reflejadas, formulan las metas, tareas y medidas del trabajo ideológico, y establecen los sistemas de garantía necesarios, tales como: un análisis periódico. sistema para el trabajo ideológico y político de los empleados, un sistema de conversación regular, un sistema de recordatorios de corazón a corazón, un sistema de elogios e incentivos, etc.

Innovar el mecanismo de aprendizaje teórico y adoptar métodos como "combinar el aprendizaje centralizado con el aprendizaje descentralizado, combinar conferencias personales con las discusiones de todos, combinar el aprendizaje empresarial con el aprendizaje teórico y combinar salir e invitar a entrar" para mejorar continuamente la calidad del aprendizaje. A través de un trabajo ideológico y político eficaz, se puede lograr la unidad ideológica, la conciencia y la fuerza. En el trabajo en torno a servir y garantizar el "centro", debemos maximizar el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de cada miembro del partido para asegurar la realización de la tarea central, de modo que se pueda mejorar el estatus y el papel de la organización del partido en la agencia. en el proceso de servir a la obra central Mejorar y fortalecer.

(3) Innovar la vida organizativa del partido y sentar una base sólida para el trabajo de construcción del partido.

Centrarse en la construcción de organización del partido. Las organizaciones de base del partido son la base de toda la organización del partido. Establecer y mejorar las organizaciones institucionales del partido es una tarea básica del partido institucional. Es necesario explorar activamente entornos organizacionales flexibles, diversos, pragmáticos y eficaces y formar un sistema de gestión organizacional que esté coordinado vertical y horizontalmente y funcione de manera ordenada. Debemos centrarnos en innovar la estructura de sucursales que integre la naturaleza del trabajo, las funciones centralizadas, la división del liderazgo y el alcance del trabajo para lograr una cobertura total de las organizaciones del partido y una cobertura completa del trabajo del partido. Es necesario combinar las actividades de creación de "buenos equipos" y "ramas avanzadas del partido" con el ejercicio pleno del papel vanguardista y ejemplar de todos los miembros del Partido, y resaltar el carácter avanzado y la educación pura de los miembros del Partido. No sólo debemos comprender el equipo, comprender el equipo, sino también comprender el sistema y comprender el papel, y esforzarnos por lograr "una rama, una fortaleza, un miembro del partido, un estandarte y un cuadro, un punto de referencia". Adhiérase al sistema de "tres reuniones y una lección". Logre temas destacados, contenido rico, formas diversas y registros estandarizados. Fortalecer la construcción del sistema democrático intrapartidista y realizar la institucionalización de la democracia intrapartidista. Como mejorar el sistema de liderazgo colectivo del partido, mejorar el sistema de supervisión del partido, adherirse al principio de democracia y apertura, respetar los derechos democráticos de los miembros del partido, etc.

(4) Elija el transportista adecuado para las actividades de creación de partidos y mejore la influencia del trabajo de creación de partidos de la agencia.

Sólo con las actividades puede haber vitalidad. El uso de transportistas para llevar a cabo actividades no es sólo un método tradicional de trabajo de construcción del partido, sino también una forma efectiva de llevar a cabo el trabajo de construcción del partido en las agencias bajo la nueva forma. En el trabajo de la agencia es necesario tener la voz de la organización del partido, las actividades de la organización del partido y la imagen de la organización del partido. Al utilizar portadores, debemos prestar atención a resaltar las características y mostrar la individualidad. El nivel más alto es tener el trabajo en marcha e implementarlo de manera invisible, es decir: "aprovechar la oportunidad para generar impulso" y ser bueno en su ejecución. el trabajo del partido junto con los principales acontecimientos del partido y del país "aprovechar la situación para ejercer la fuerza" Ser bueno para fortalecer el trabajo del partido en el trabajo que le preocupa al grupo del partido ser bueno para "aprovechar" temas" y sublimar el trabajo del partido en las actividades temáticas; ser bueno en "tomar prestado del trabajo para echar raíces" y ser bueno en consolidar las bases del trabajo del partido en diversas actividades creativas. Esforzarse por identificar un centro en una etapa, aprovechar un punto clave en un período, combinar el trabajo real del departamento, llevar a cabo diversas actividades temáticas y otras formas para resaltar las características del trabajo y crear activamente un "proyecto de marca" para edificio del partido en la agencia.

En resumen, innovar los conceptos, ideas y métodos de trabajo de construcción de partidos en las agencias bajo la nueva situación es un tema con connotaciones muy ricas y un significado de largo alcance. También es un tema importante que debe abordarse. discutido en el trabajo de construcción del partido de las agencias en la nueva era. Necesitamos que las organizaciones del Partido y los trabajadores de asuntos del partido en todos los niveles continúen explorando, excavando, refinando y resumiendo en la práctica.