¿Qué tal Jining Shenghai Decoración Co., Ltd.?
Jining Shenghai Decoration Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada (inversión o participación de personas físicas) registrada el 30 de agosto de 2017. Su dirección registrada es Qiaojia Street, comunidad de Chang'an, oficina de Gulou. Distrito de Yanzhou, ciudad de Jining, provincia de Shandong No. 1.
El código de crédito social unificado/número de registro de Jining Shenghai Decoration Co., Ltd. es 91370882MA3FGJ179R. La persona jurídica corporativa es Wang Lin. La empresa está actualmente abierta al público.
El ámbito comercial de Jining Shenghai Decoration Co., Ltd. es: diseño y construcción de proyectos de decoración de interiores y exteriores; construcción de proyectos de paisajismo; construcción de proyectos de iluminación LED para edificios e instalación de proyectos de estructuras de acero; Construcción, producción, agencia y publicación de impresiones por inyección de tinta, fotografía y publicidad; asesoramiento y planificación de actividades culturales y artísticas, servicios de limpieza, material informático, hardware y materiales eléctricos, materiales decorativos (excepto peligrosos); productos químicos) y materiales de construcción (excluida la madera); subcontratación de mano de obra en la construcción. (Los proyectos que requieren aprobación según la ley solo pueden llevar a cabo actividades comerciales después de la aprobación de los departamentos pertinentes).
Ver más información e información sobre Jining Shenghai Decoration Co., Ltd. a través de Aiqicha.
上篇: Condiciones para la aparición de cogollos de Plantera en Terraria 下篇: Responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones de CarbónModelo de responsabilidad de cada departamento de la empresa Oficina del Gerente General Sección de Información Departamento Administrativo Sección de Seguridad Sección de Infraestructura Sección de Personal Sección de Finanzas Departamento de Desarrollo Tecnológico Sección de Suministros Departamento de Gestión de Calidad Departamento de Marketing Departamento de Producción Junta Directiva Junta de Supervisores Sección de Secretaría, Sección de Gestión Empresarial, Sección de Información, Sección de Planificación y Estadística, Instituto de Investigación Tecnológica y Tecnológica, Sección de Contabilidad, Sección de Finanzas, Sección de Auditoría, Sección de Trabajo y Salarios, Sección de Comercialización, Almacenamiento; y Sección de Transporte, Sección de Servicio Postventa, Sección de Empresa, Sección de Producción de Puntos de Comercialización, Sección de Energía de Equipos, Sección de Inspección de Calidad, Sección de Traspaso de Calidad, Oficina de Asuntos Generales del gerente general del departamento: Gerente General: Consta de; el departamento de secretaría, el departamento de suministros y el departamento de infraestructura naturaleza: es una oficina bajo el mando administrativo del gerente autoridad de gestión: encargada por el gerente general de coordinar el trabajo de varios departamentos y la rutina diaria de la empresa autoridad de gestión; sobre todo el proceso de orden de oficina, documentos administrativos, suministro de materias primas y materiales auxiliares y proyectos de construcción de capital, y responsable de la implementación de las normas, reglamentos, procedimientos de gestión y tareas diversas de la empresa. Obligaciones de normas y reglamentos, procedimientos de gestión e instrucciones de trabajo Funciones de gestión: Responsable de todo el proceso de gestión de orden de oficina, trabajos de secretaría administrativa, proyectos de infraestructura y suministro de materias primas y auxiliares, supervisando y coordinando el trabajo de la gestión de tiempo completo; departamentos y ser responsable del trabajo realizado Principalmente Responsabilidades: 1. Obedecer resueltamente el comando unificado del gerente general, implementar concienzudamente sus instrucciones de trabajo y ser responsable ante el gerente que toma las decisiones de todas las acciones de gestión; diversas normas y reglamentos; cumplir concienzudamente las responsabilidades laborales; 2. Cumplir estrictamente con diversas normas y reglamentos de la empresa; desempeñar sus funciones concienzudamente; 3. ayudar al gerente general en la coordinación integral del trabajo de varios departamentos y el manejo de los asuntos diarios; Responsable de resumir la información integral anual de la empresa, redactar el resumen de trabajo anual de la empresa, el plan de trabajo y otros documentos completos, y seleccionar oportunamente el discurso del gerente general 5. Recopilar y comprender la dinámica de trabajo de varios departamentos de manera oportuna, ayudar al general. gerente en el trabajo comercial relevante entre varios departamentos de la empresa municipal, comprender las principales actividades de la empresa y preparar el informe anual de la empresa Eventos importantes 6. De acuerdo con los requisitos de los líderes de la empresa, ser responsable de convocar reuniones de la oficina de la empresa y otras reuniones relevantes; reuniones, llevar actas de reuniones, redactar actas de reuniones según lo seleccionado e inspeccionar y supervisar la implementación de las resoluciones de las reuniones 7. Responsable del procesamiento de los documentos administrativos de la empresa. Hacer un buen trabajo en el registro, entrega, recordatorio, archivo, registro e impresión; , almacenamiento de expedientes e informes de ingresos y gastos, y registro, impresión y archivo de informes, y hacer un buen trabajo en la gestión de documentos y expedientes administrativos. Responsable de la recopilación, archivo, gestión y orientación comercial de documentos y materiales de varios departamentos. 8. Responsable del sello de la empresa, gestión de sellos y envío y recepción de correo de periódicos y publicaciones periódicas; 9. Ayudar en la preparación del plan de desarrollo de la empresa; , responsable de la preparación del plan de negocios anual de la empresa y la discusión de los principales asuntos de toma de decisiones de la empresa 10. Responsable de organizar la formulación, revisión y compilación de las normas, reglas y regulaciones de gestión general de la empresa, y ayudar en la formulación y revisión; y compilación de normas y sistemas de gestión especiales. Participar en la formulación, discusión y modificación de normas especiales de gestión y sistemas de gestión. 11. Organizar la negociación, investigación, aprobación de proyectos, licitación de proyectos, construcción, terminación, presupuesto, cuentas finales y otros trabajos relacionados de los proyectos de inversión de la empresa, y preparar; planes de proyecto y avances del proyecto en forma oportuna Cuadros estadísticos, y supervisar y gestionar concienzudamente el proyecto 12. Responsable de elaborar el plan de suministro de materias primas, auxiliares y repuestos; Organizar cuidadosamente el suministro y compra de materias primas y auxiliares, pequeños accesorios de ferretería y otros materiales esporádicos, y hacer un buen trabajo en estadísticas y contabilidad de la importación, exportación y almacenamiento de materias primas y auxiliares, pequeños accesorios de ferretería y otras piezas de repuesto; 13. Responsable de organizar la reunión de representación de los empleados de la empresa. Llevar a cabo actividades anuales de evaluación y reconocimiento resumidas; 14. Responsable de los arreglos de recepción de los invitados de la empresa y de la organización y asuntos de conferencias de reuniones importantes; 15. Responsable de la seguridad de la empresa;