¿Cuáles son los desafíos que enfrentan las mujeres empresarias?

En los últimos años han surgido muchas empresarias, pero iniciar un negocio es un camino extremadamente difícil y sin retorno. Como mujer que está luchando en el camino hacia el emprendimiento, he tenido muchos pensamientos a lo largo de los años y quiero hablar sobre mis sentimientos.

Reto 1: Equilibrio entre carrera y familia.

Este puede ser el mayor desafío para las mujeres emprendedoras. Como esposas, hijas y madres, todos parecen estar de acuerdo en que las mujeres deben contribuir a sus familias, pero iniciar un negocio puede consumir casi todo el tiempo y la energía de una persona. Cómo elegir es la primera elección que debe hacer toda mujer profesional.

Recuerdo que hace muchos años, cuando era estudiante de posgrado en Estados Unidos, participé en un foro para mujeres en la industria de los semiconductores. Cuando una académica de Texas Instruments habló sobre su exitosa experiencia, pidió a todos que pensaran en tres preguntas. Uno es:? Lo que te hace feliz; el segundo es: ¿cuáles son tus objetivos profesionales? El tercero es:? ¿Cuánto estás dispuesto a pagar por esto?

Muchas personas no serán capaces de resolver estos problemas a lo largo de su vida, pero cuanto antes lo hagan, más rumbo tendrá su vida. Porque la vida se trata de encontrar el punto de equilibrio que más te convenga entre varias compensaciones, y este problema es más grave para las mujeres y requiere un mayor sacrificio.

Por ejemplo, esta académica casi nunca cocina para su familia, pero lleva a su hijo a participar en muchas actividades alrededor del mundo, lo que le permite crecer en su apretada agenda. ¿Y mundialmente famoso? ¿Madre tigre? Como profesor de derecho en la Universidad de Yale, todavía educa estrictamente a sus dos hijas que asisten a Harvard. Creo que se trata de una compensación y un control eficiente. Para ser honesto, renuncié a Intel y les dije esto a mis padres: créanme, yo me encargaré. ? Pero sé muy bien que se preocupan por mí todos los días

Desafío 2: Establecer prestigio

Aunque la sociedad moderna ya no favorece a los niños frente a las niñas, todavía hay muchas personas que creen que Los hombres son más capaces que las mujeres. Los hombres no deberían ser dirigidos por mujeres. Lo he visto varias veces algunos inversionistas dijeron: Aunque una mujer inicie un negocio, ella solo ayuda en asuntos financieros y de personal. Parece que no debería ser líder y aunque yo estudié ingeniería y haya sido ingeniera; En una gran empresa desde hace muchos años, no creo lo que digo, pero sería diferente si fuera un colega hombre. Jessica, la fundadora de YC, también tiene experiencia en este sentido. Dijo que cada vez que enviaba un mensaje en nombre de la empresa, la respuesta era mediocre, pero de igual manera, cuando su esposo salía y hablaba, inmediatamente acudían a ella todo tipo de medios.

Mi mejor ejemplo en este tema es Margaret Thatcher, quien fue reelegida como Primera Ministra del Reino Unido después de 12 años. Como ciudadana privada, se abrió camino hasta convertirse en la Primera Ministra con más años de servicio en la historia británica y tuvo un gran impacto en el mundo.

Creo que este prestigio debe ser demostrado lentamente por las mujeres líderes con sus propias fortalezas, incluidas sus calificaciones académicas, logros laborales y contribuciones en todos los aspectos de la empresa. Siempre que demuestres tu habilidad, todos te apoyarán naturalmente. Antes de que se lo demuestres a todos, las mujeres empresarias inevitablemente serán menospreciadas y poco convencidas, pero mientras tengas confianza y estés dispuesta a hacer mayores esfuerzos, esto cambiará.

Reto 3, la cuestión de la visión

La visión es crucial para el éxito o el fracaso de una empresa. Sólo cuando los líderes se mantienen firmes una empresa puede llegar lejos. Desde una perspectiva secular, las mujeres son las que más carecen de este aspecto, porque en realidad muchas mujeres abandonan muchas actividades después de casarse y tener hijos. Esto es comprensible, pero como líder, ese estado hará que la empresa no pueda ver el futuro. Cuando muchas empresas de inversión de capital de riesgo vean a una fundadora, ¿dudarán de cuán grandes son sus ideales? ¿A qué altura está la meta? ¿Será fácil estar satisfecho con el status quo?

Mi sensación es: necesito seguir aprendiendo y acumulando a lo largo de mi vida. El conocimiento proviene de todos los aspectos de la vida, desde la lectura de noticias científicas y tecnológicas, la participación en actividades y la comunicación con los demás. Cuanto más sepa, más podrá emitir juicios correctos. Cuanto más acumules, más profundos serán tus pensamientos cuando los expreses. Pero en áreas en las que no eres muy bueno, debes ser abierto y humilde y pedir consejo a los expertos.

Las mujeres emprendedoras deben mantener una visión amplia y líder, especialmente en equipos emprendedores de alta tecnología. Tomándome a mí como ejemplo, el campo de la interacción persona-computadora es muy nuevo y aún se desconoce su desarrollo futuro. Es muy importante tener siempre una visión especial para llevar la empresa al éxito y hacer creer al equipo y a los inversores que la empresa tendrá un desarrollo explosivo y duradero.

Pero dicho esto, cuando las mujeres se convierten en líderes pioneras, los desafíos son enormes y las ventajas obvias:

Primero, una tenacidad única.

Este es un regalo que la naturaleza les da a las mujeres, permitiéndoles perseverar y trabajar duro ante los contratiempos y las presiones. En todos los países, las mujeres viven más que los hombres y pueden asumir las responsabilidades más exigentes.

El fundador de Tesla, Elon Musk, dijo que el espíritu empresarial es un escape por los pelos. Empezar un negocio desde cero, hay demasiadas dificultades que superar en términos de gestión, financiación, modelo de negocio, ventas, etc. Las mujeres pueden parecer frágiles y emocionales en la superficie, pero en realidad no importa lo difícil que sea, perseverarán incluso después de llorar.

Además, Adora Cheung, la fundadora de Homejoy, es una ingeniera graduada en informática. ¿Está ella haciendo esto? ¿Buscas un trabajo a tiempo parcial en línea? Antes de la empresa, acudió a una empresa de limpieza para vivirlo de primera mano: se levantaba para ir a trabajar a las 3 de la mañana, limpiaba para diferentes personas, se iba a casa a las 8 de la noche y luego se ponía a programar y construir su propio sitio web hasta la medianoche. Esto duró casi un año, personalmente, hasta que el sitio web se puso en línea y comenzó a operar. La fuerza y ​​tenacidad de las mujeres nos permiten llegar más lejos en el camino del emprendimiento y tener mayores posibilidades de éxito.

En segundo lugar, estar familiarizado con la psicología del consumidor.

El 70% del consumo mundial lo realizan las mujeres. Las mujeres no sólo compran cosas para ellas mismas, sino que también hacen todo lo posible para ayudar a sus maridos, hijos, padres, hermanos, hermanas y novias. El corazón de una mujer está lleno de las necesidades y deseos de toda la familia y de toda la humanidad. No importa qué tipo de productos empresariales sean más necesarios para ganarse el corazón de las mujeres, las empresarias tienen instintos únicos sobre el posicionamiento de los productos.

Ponme a mí como ejemplo. La interacción persona-computadora se refiere principalmente a la interacción persona-computadora, y las mujeres son consumidoras importantes de la interacción persona-computadora. Como tenemos una directora ejecutiva, nuestra empresa siempre tiene en cuenta las preocupaciones de las mujeres al diseñar nuevos productos. Además de las habilidades técnicas básicas, también puedes integrar la apariencia exquisita, los hermosos colores y el lindo contenido que interesa a las mujeres en la experiencia del usuario, haciendo que el producto sea tan popular como el iPhone y el iPod.

En tercer lugar, la cohesión de las mujeres

Los amigos de un hombre son los que ríen juntos, y los amigos de una mujer son los que lloran juntos. Desde la niñez hasta la edad adulta, hemos sido * * * amigos y nunca nos iremos. En la sociedad moderna, el núcleo de toda familia es la madre y todos los miembros se reúnen en torno a ella. Éste es el encanto y la cohesión de la mujer, y es también lo que necesitan todos los equipos emprendedores.

Las mujeres emprendedoras se convertirán naturalmente en el núcleo del equipo, y las mejores amigas que inician un negocio juntas también son socias muy firmes. Las mujeres emprendedoras también están dispuestas a ayudarse unas a otras gracias a la voz de * * *, y esto también se refleja en nuestro equipo. Varios miembros principales son novias de alta tecnología. Cuando encuentran dificultades, se entienden, se animan y las resuelven juntos.

En cuarto lugar, perspicacia y voluntad de dar.

En la etapa inicial, es muy importante formar un equipo central confiable. El 80% de las startups fracasan debido a divisiones dentro del equipo emprendedor. Encontrar una pareja requiere no sólo conocimiento y capacidad, sino también una profunda visión de la naturaleza humana. Y como dice el viejo refrán, si quieres tomar algo, ¿dáselo primero? Las mujeres están más dispuestas a pagar por las personas y las cosas que buscan, y es más probable que reciban retornos sinceros.

Tengo talento para juzgar a las personas, lo que también puede estar relacionado con el hecho de que soy mujer. Aquí hay algunos chismes. En los cinco años anteriores a comenzar mi negocio, introduje con éxito a cuatro parejas en mi círculo de amigos en Silicon Valley. Cada recién casado ha puesto mucho esfuerzo en encontrar un candidato, organizar la primera reunión, conocerse, coordinar los conflictos antes y después del matrimonio, organizar la boda, publicar tiempo, publicar dinero y energía.