¿Cómo establece y opera una institución de formación su propia plataforma educativa de transmisión en vivo?
Las instituciones de formación son empresas que se dedican a la educación. En el proceso de operación, ciertamente esperamos que sea mejor y más rentable, proporcione una mejor plataforma de trabajo para nuestros maestros de escuela y permita que los niños que nos siguen reciban una educación mejor y de mayor calidad.
Es posible que muchos directores hayan estado enseñando en el pasado y tengan mucha confianza en su enseñanza. Cuando se fundó la escuela, pensé que mientras mis cursos fueran buenos, el boca a boca entre los padres se difundiría. Pero, de hecho, después de un período de funcionamiento, descubrí que nuestra escuela encontrará algunos problemas o cuellos de botella en la formación de equipos, los profesores, la inscripción, etc. Por ejemplo, la formación de equipos no puede seguir el ritmo, no se puede contratar gente y es difícil contratar profesores. También hay algunos directores que antes no eran profesores, pero que pueden haber trabajado en operaciones, marketing, gestión y otras industrias. Entonces es posible que tenga algunas tramas educativas y, para su educación posterior, es posible que también se haya convertido en un monje a mitad de camino en la industria de la educación.
Este es un núcleo competitivo muy importante en la industria de la enseñanza y la formación. Este equipo incluye: equipo de profesores y equipo de admisiones. El equipo de admisiones también es nuestro equipo de marketing. Los profesores de muchas escuelas tienen capacidades docentes muy sólidas. Pero puede haber algunos problemas con la inscripción en el mercado. Incluso si el equipo se desarrolla hasta cierta etapa, no tiene la capacidad de replicarse y no puede expandir la escala de la escuela. Incluso si el campus se ampliara en un corto período de tiempo, será difícil mantener las operaciones a largo plazo. Por lo tanto, el trabajo en equipo es muy importante en el funcionamiento de las instituciones educativas.
Especialmente en algunas escuelas recién abiertas, la gestión escolar es básicamente una gestión del libro mayor, pero no existe un sistema. Como resultado, nuestro equipo opera sin sistemas estandarizados ni procesos de trabajo sólidos. Ya sabes, el requisito previo para el éxito de una organización es la supervivencia. Si no pueden contratar profesores o estudiantes, las escuelas serán eliminadas gradualmente y es posible que algunas escuelas ni siquiera puedan recuperar los fondos de inversión. Por lo tanto, el director de una escuela debe tener un tipo de pensamiento, que se llama pensamiento completo, es decir, no importa qué método utilice, ya sea reclutando a cientos de personas, reclutando estudiantes a través de actividades o reclutando estudiantes conjuntamente con En las escuelas, lo primero que me viene a la mente es cómo mejorar la base de estudiantes de la escuela, es decir, utilizar varios métodos para reclutar estudiantes. Este método puede aumentar el número de estudiantes en nuestra escuela lo antes posible.