¿Cómo comprobar para qué carrera eres apto?

Como dice el refrán, los hombres tienen miedo de dedicarse a la profesión equivocada y las mujeres tienen miedo de casarse con el hombre equivocado. Muchas veces, la elección es más importante que el trabajo duro.

Puedes probar dos métodos para determinar la dirección de tu carrera:

Primero, consulta a un planificador de carrera formal y con experiencia. Los planificadores de carrera profesionales tienen su propio conjunto de métodos científicos, sistemáticos y factibles. Sus herramientas de evaluación de personal generalmente incluyen pruebas de capacidad general (inteligencia), pruebas de capacidad especial, pruebas de aptitud de personalidad y pruebas de aptitud profesional. A través de evaluaciones y análisis profesionales e integrales, pueden brindarle sugerencias de selección de carrera científicas y razonables. Muchas personas que han alcanzado puestos directivos y quieren convertirse en directivos profesionales buscan el asesoramiento de planificadores de carrera para revisar y mejorar sus planes profesionales.

En segundo lugar, evalúate, analízate y aprovecha tu potencial. Sin embargo, no puedes analizar ciegamente tu propio análisis. Al menos debería incluir los siguientes aspectos.

1. ¿Qué trabajo quieres hacer?

Si no consideraras ninguna limitación, es decir, no consideraras las limitaciones de tiempo, presión financiera, experiencia laboral, educación, antecedentes, etc., ¿qué es lo que más te gustaría hacer? Enumere al menos tres pero no más de siete trabajos.

2. ¿En qué trabajo eres bueno?

Revisa tus experiencias pasadas de estudio, trabajo y vida.

1. Cuando estudiabas, ¿qué materias (1 a 3) aprendiste bien y sin esfuerzo? O pasa el mismo tiempo estudiando algunos cursos (1 ~ 3) en los que obviamente eres mejor que tus compañeros de clase, enuméralos.

2. Cuando estás trabajando, qué tarea te gusta más, necesitas menos la supervisión de tu jefe, todos dicen que haces un buen trabajo, estás menos estresado, tienes más confianza y en las mejores condiciones? Enumere unos cinco elementos.

3. En la vida diaria, ¿cuál es tu etiqueta de habilidad entre las personas más cercanas a ti (familiares, padres, hermanos, hermanas, parientes, amigos, etc.)? Es decir, todo el mundo coincide en que haces cosas destacadas a diario (como aprender cosas nuevas muy rápido, ser bueno recopilando información, capacidad de negociación, ser elocuente, prestar atención a los detalles, tener buena memoria, etc.). a 5 artículos.

3. ¿Qué tipo de persona eres?

No se trata de quién crees que eres, sino de quién eres ante los ojos de los demás. Cada uno de nosotros tiene razón sobre los demás, pero no tenemos razón sobre nosotros mismos. En pocas palabras, significa si estás en un grupo o solo (las palabras mencionadas aquí son todas neutrales, no hay distinción entre el bien y el mal. Si no estás en un grupo, debe ser mejor que estar solo) , ya sea que te guste charlar en grupo o leer solo, si estás riendo y bromeando, ¿estás todavía tranquilo y en silencio, te concentras en líneas generales o detalles, te gusta el baloncesto, el fútbol o el tenis, el bádminton y los bolos, etc.? Finalmente, se dibuja una tendencia general de la personalidad: extroversión o introversión.

Con base en la lista anterior, puede refinar sus intereses profesionales (qué quiere hacer), habilidades profesionales (qué puede hacer) y tendencias de personalidad (qué tipo), y luego podrá conocer aproximadamente su dirección de carrera. En resumen, si encuentra un trabajo que desea hacer y para el que es adecuado, la probabilidad de éxito profesional mejorará enormemente.

Deseo que encuentres la dirección de trabajo que deseas realizar y para la que seas adecuado lo antes posible.