El papel de los consultores de formación

1． Desempeñar un papel consultivo en las decisiones importantes y promover la democratización y cientificización de la toma de decisiones corporativas;

2. Desempeñar un papel auxiliar en la realización de la gestión jurídica y promover que las actividades de gestión empresarial se lleven a la vía jurídica;

3. Desempeñar un papel de consultoría cuando surjan problemas legales para garantizar que las empresas actúen de conformidad con la ley;

4. Desempeñar un papel rector en la implementación de la gestión de contratos económicos y realizar una gestión integral y científica de los contratos económicos por parte de las empresas;

5. Desempeñar un papel de agencia y mediación al resolver disputas, enderezar la relación entre la empresa y el mundo exterior y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa;

6. Desempeñar un papel promotor en la educación jurídica y ayudar a los empleados de la empresa a mejorar sus conceptos jurídicos.