¿Cuál es la base para el pago de la seguridad social en Tianjin?

El 20 de julio de 2022, Tianjin anunció el salario promedio de los empleados de la ciudad en 2021 y también determinó la base de pago de la seguridad social para los empleados de empresas y el personal de empleo flexible en función del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en. el año anterior Calculado en 7.478 yuanes, el límite superior de la base de pago es 22.432 yuanes y el límite inferior de la base de pago es 4.400 yuanes. Entre ellos, los beneficios sociales como el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo, el subsidio por alta temperatura, el subsidio a mitad de turno, el subsidio por turno nocturno y la tarifa de prevención y enfriamiento del golpe de calor en 2022 se calculan en 7.478 yuanes, y el tiempo de implementación comenzará a partir del 1 de enero. 2022.

Para que los empleadores y sus empleados paguen el seguro de pensión de los empleados, el seguro médico, el seguro de desempleo y el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, los estándares de base de pago más alto y más bajo son 22.432 yuanes y 4.400 yuanes respectivamente, mientras que para los industriales y comerciales individuales Hogares sin empleados Las personas con empleo flexible también eligen dentro de este rango a la hora de pagar el seguro de pensiones. Sin embargo, en términos relativos, las personas con empleo flexible todavía tienen tres preferencias de las que disfrutar.

Otras bases de Tianjin para el pago de las primas del seguro social y normas relacionadas

(1) Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados y personal de empleo flexible pueden pagar primas del seguro de pensión básico entre 4.400 yuanes y 22.434 yuanes. Elija una base de pago adecuada. La prima del seguro médico básico que pagan los hogares comerciales individuales sin empleados y aquellos con empleo flexible es de 4.400 yuanes.

(2) El subsidio básico del seguro social para los trabajadores autónomos con empleo flexible es de 4.400 yuanes.

(3) La base de pago del seguro para los subsidios del seguro social para personas mayores con empleo flexible en centros de atención es de 4.400 yuanes.

(4) La base de pago para el seguro médico básico de los empleados urbanos y el seguro de maternidad para quienes reciben beneficios del seguro de desempleo es de 4.400 yuanes.

(5) La base de pago para el seguro médico para militares discapacitados y el subsidio médico para militares discapacitados administrados por la Oficina de Asuntos Civiles es de 7.478 yuanes.

(6) Pagar las primas del seguro de pensión básico adeudadas por el empleador y sus empleados antes del 30 de junio de 2011 y calcular el coeficiente de preservación del valor de acuerdo con el estándar de 5.265 yuanes para realizar los pagos atrasados ​​al empleador; después del 1 de julio de 2011 Para las primas del seguro de pensión básico adeudadas por sus empleados, se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente. Después del 1 de julio de 2011, si el empleador reembolsa la prima del seguro médico, se cobrará un cargo adicional por pago atrasado del 0,05% diariamente.

Qué es la seguridad social:

El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos y compensación a las personas que han perdido su fuerza laboral, han perdido temporalmente su empleo o han perdido su empleo. por motivos de salud. Los principales elementos de la seguridad social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. El plan de seguro social lo organiza el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a utilizar parte de sus ingresos como impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Cuando se cumplen ciertas condiciones, el asegurado puede obtener ingresos y pérdidas fijos. compensación del fondo. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de materiales y la estabilidad laboral y social.

Base legal:

Artículo 62 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social que debe pagar según lo requerido, será el ciento diez por ciento del pago del último mes de la unidad lo que determinará el monto que se debe pagar después de que la unidad pagadora complete los procedimientos de declaración, la agencia de recaudación de primas del seguro social liquidará el pago de acuerdo con las regulaciones;