¿Cómo cree que las grandes fábricas valoran hoy las calificaciones académicas cuando se reanuda la selección?
1. Certificado de graduación, certificado de título, certificado de segundo grado
Aunque las empresas valoran más la capacidad práctica, hay que decir que la experiencia profesional también es muy importante. Muchos puestos son únicos. para oportunidades de entrevistas para graduados de especialidades limitadas. Ciertas universidades prestigiosas y carreras populares son de hecho un valioso trampolín que le brinda una ventaja en el proceso de búsqueda de empleo. Si tiene un segundo título y una especialización en determinadas especialidades entre especialidades para convertirse en un talento integral, obtendrá 10 puntos frente al departamento de recursos humanos de la empresa.
2. Certificado de Inglés
El Certificado de Inglés Universitario IV y CET-6 (CET-4, CET-6) son realmente importantes. Si desea ingresar a las 500 empresas más importantes del mundo, además de los certificados CET-4 y CET-6, sus habilidades para hablar inglés no deben ser malas, porque la mayoría de las empresas extranjeras ahora tienen un proceso de entrevista totalmente en inglés para su empresa favorita. ¡También debes practicar bien tu inglés hablado, de lo contrario "morirás" feo!
3. Certificado de Calificación Profesional
Existen muchos certificados de calificación profesional, según su especialidad e industria, como: Certificado de Calificación de Abogado, Contador Público Certificado (CPA), Calificación de Recursos Humanos. Certificado, Examen Judicial Nacional, Certificado de Calificación de Maestro, Certificado de Calificación de Guía Turístico, etc. ....Para industrias que requieren habilidades especializadas, los departamentos de recursos humanos aún valoran estos certificados profesionales.
4. Certificado de Segunda Lengua Extranjera
Dominar una segunda lengua extranjera aumentará en gran medida tus posibilidades de ingresar a industrias relacionadas.
Las segundas lenguas extranjeras actualmente populares son:
japonés (87 empresas japonesas han entrado en Fortune Global 500), francés (36 empresas francesas han entrado en Fortune Global 500), El alemán (35 empresas alemanas han entrado en el top 500 del mundo) y también hay otros idiomas pequeños. Esto se debe a que mi país mantiene frecuentes intercambios económicos con los países de América del Sur y tiene perspectivas prometedoras.
5. Prácticas a tiempo parcial Los recién graduados tienen dificultades para encontrar trabajo porque no tienen experiencia laboral. Sin embargo, si tiene experiencia relevante en prácticas a tiempo parcial, tendrá una ventaja sobre los demás. Por ejemplo, si participa en programas de pasantías de algunas empresas conocidas, es más probable que se quede y trabaje directamente en la empresa. Por ejemplo, el 80% de los pasantes en Procter & Gamble pueden quedarse y convertirse en empleados de pleno derecho; un campus embajador de Carefree Futures y obtener el certificado de calificación correspondiente. Tener experiencia en prácticas a tiempo parcial y certificados de empresas relevantes es una gran ventaja a la hora de buscar trabajo.
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