¿Dónde leer el anuncio de contratación de la Cooperativa de Crédito Rural de Heilongjiang?

Dónde ver el anuncio de contratación de la Cooperativa de Crédito Rural de Heilongjiang

Se ha publicado el anuncio de contratación de la Cooperativa de Crédito Rural de Heilongjiang 2021. Puede iniciar sesión en /index.html Oficial de la Cooperativa de Crédito Rural de Heilongjiang. sitio web para verlo Ahora será El contenido específico es el siguiente:

Anuncio de contratación de personal de cooperativas de crédito rural de la provincia de Heilongjiang

Federación de cooperativas de crédito rural de la provincia de Heilongjiang (en lo sucesivo, denominada "Federación de cooperativas de crédito rural" de la provincia de Heilongjiang). "Federación Provincial") está autorizada por el Gobierno Provincial de Heilongjiang para realizar las funciones de gestión, orientación, coordinación y servicio de las cooperativas de crédito rural (bancos comerciales rurales) de la provincia. Hay 85 entidades jurídicas bajo su jurisdicción, 1.882. establecimientos comerciales, activos de más de 600 mil millones de yuanes y casi 30.000 empleados. Una institución financiera local con amplia cobertura financiera, múltiples establecimientos comerciales y una gran capacidad para apoyar la agricultura en la provincia es el "banco del pueblo de Longjiang". Ocupa el puesto 14 entre las 100 principales empresas de Heilongjiang en 2020 y el sexto entre las 100 principales empresas de la industria de servicios en Heilongjiang. La contratación de empleados ya está abierta. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:

1. Puestos de contratación y cantidades

Esta contratación debe incluir un total de 489 ex graduados universitarios. y las cantidades son las siguientes:

(1) Puesto de becario de gestión de asociaciones provinciales. Reclutar a 10 aprendices de gestión de tecnología de la información para cultivar talentos para puestos clave en tecnología de la información como reserva de talentos en tecnología de la información para la Asociación Provincial.

(2) Puestos de empleados de bancos de base. Contratación de ***479 empleados de bancos de base, principalmente dedicados a trabajos de primera línea en establecimientos de empresas de base. Para puestos de contratación específicos, cantidad y requisitos relacionados, consulte el "Plan de contratación de empleados de la Cooperativa de Crédito Rural de Heilongjiang".

II.Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, gozar de derechos civiles y políticos y de apoyo. el Partido Comunista Chino Los dirigentes del Partido Comunista de China deben respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China, tener buena conducta y un buen cultivo moral.

2. Gozar de buena salud, tener condiciones físicas para desempeñar normalmente las funciones laborales y cumplir con las disposiciones pertinentes de las normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos.

3. La edad debe ser menor de 28 años (nacidos después del 1 de enero de 1993), los estudiantes de maestría a tiempo completo pueden reducirse a 30 años (nacidos después del 1 de enero de 1991), a tiempo completo. estudiantes de doctorado Se puede flexibilizar hasta los 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1986).

4. Cualificaciones académicas y requisitos profesionales.

(1) Puesto de aprendiz de gestión del Departamento de Tecnología de la Información de la Prensa Asociada Provincial: 2021 graduados de maestría a tiempo completo o superior, y haber obtenido títulos académicos y títulos certificados por el Ministerio de Educación. La especialización debe ser informática y especialidades afines. El inglés universitario debe alcanzar el CET-6 (425 puntos o más) o una prueba de dominio del inglés equivalente.

(2) Puestos de empleados de bancos de base: graduados de 2017-2021 con una licenciatura a tiempo completo o superior (solicitantes de instituciones en las áreas de Jixi, Qitaihe, Hegang, Yichun, Shuangyashan y Daxinganling) Los candidatos pueden estar relajados hasta un título universitario de tiempo completo). Los candidatos deben tener un título universitario y sus especialidades son generalmente administración y marketing de empresas (categoría), contabilidad y auditoría, finanzas e impuestos, finanzas (categoría), economía y gestión y comercio económico, informática, estadística (categoría), idioma chino y literatura y derecho y otras carreras afines. Los graduados con una licenciatura o superior no están sujetos a restricciones importantes.

(2) Cualificaciones laborales

1. Respetar las leyes y regulaciones, ser honesto y digno de confianza, tener un fuerte sentido de responsabilidad y ética profesional, tener buen espíritu de trabajo en equipo y habilidades de comunicación interpersonal. y Capacidad para aprender y sin malos antecedentes.

2. Amar la industria financiera rural y obedecer la unidad de trabajo y las asignaciones de trabajo. El período de capacitación especial para los aprendices de gestión de la Federación Provincial del Departamento de Tecnología de la Información es de 3 meses después de la contratación de los empleados del banco de base; necesitan comunicarse con el empleador. Los centros de trabajo firmaron un contrato de servicio mínimo de 3 años.

3. Cumplir con las disposiciones pertinentes de las Cooperativas de Crédito Rural de Heilongjiang sobre la evitación de parientes cercanos.

(3) Restricciones a los solicitantes

Aquellos que hayan cometido delitos y hayan recibido sanciones penales, aquellos que hayan sido despedidos de agencias administrativas estatales e instituciones públicas, y aquellos que hayan sido despedidos de instituciones financieras, no serán admitidos en varios Personal que haya cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas laborales durante el proceso de contratación, que sea deshonesto y que no sea apto para el empleo por otras razones, no se aplicará.

3. Procedimientos de Reclutamiento

(1) Inscripción

1. Hora de inscripción: 8:30 del 17 de mayo de 2021 al 16 del 31 de mayo Son 30 minutos. .

2. Método de registro. Se adopta el registro en línea y cada persona está limitada a un puesto. Para los empleados de base de los bancos de la ciudad y del condado, se deben completar los nombres específicos de la unidad de registro y los bancos de base. El sitio web para que los candidatos se registren es: hljnx.zhaopin.com. Línea directa de consulta: 0451-85954830; Los candidatos deben completar la información de registro de acuerdo con los requisitos del sistema de registro y cargar su tarjeta de identificación, el "Formulario de información de registro", el certificado de graduación y los materiales relacionados con el certificado de título. Además de los materiales anteriores, los nuevos graduados también deben proporcionar información académica. materiales de certificación de calificaciones (estado de estudiante), incluido el Informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación", "Formulario de recomendación de empleo para graduados" (o certificado emitido por la escuela); los graduados anteriores también deben proporcionar materiales de certificación de calificaciones académicas (estado de estudiante), incluidos "Resultados de la consulta de calificación de educación superior de China", "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" y otros materiales de apoyo necesarios. Cuando la proporción entre el número total de personas a contratar para cada puesto en la unidad solicitante y el número de personas que han pasado la revisión de la solicitud sea inferior a 1:3, se hará un anuncio una vez si la proporción aún no lo es. alcanzado, la contratación para el puesto será reducida o cancelada. La información relevante se anunciará en el sitio web oficial de la Federación Provincial de Cooperativas de Crédito Rural de Heilongjiang.

(2) Revisión de calificación

La revisión de calificación en el sitio se llevará a cabo en función del formulario de información de registro del candidato y los materiales relevantes.

(3) Entrevista inicial

Después de pasar la revisión de calificación, los candidatos que solicitan puestos de empleados bancarios de base deben participar en una entrevista inicial para evaluar la calidad general del candidato.

(4) Prueba escrita

De acuerdo con los resultados de la entrevista inicial, los candidatos para la prueba escrita se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción no mayor a 1:5 al número de solicitantes. Dependiendo de la situación epidémica, la hora, el lugar y los asuntos relacionados del examen escrito se notificarán por separado.

(5) Entrevista

Los puntajes de las pruebas escritas se ordenarán de mayor a menor. Entre ellos, el puesto de aprendiz de gestión de la asociación provincial determinará los entrevistadores en una proporción de 1:3. , y el puesto de empleado del banco de base se determinará en una proporción de 1:3. El personal de la entrevista final se determinará de acuerdo con una proporción de 1:2 y se anunciará en el sitio web oficial de la Unión de Cooperativas de Crédito Rural de Heilongjiang. La hora, el lugar y los asuntos relacionados de la entrevista se notificarán más adelante.

(6) Investigación de antecedentes

Realizar una investigación de antecedentes de los candidatos. Si los candidatos no pasan la investigación de antecedentes, serán reemplazados a su vez.

(7) Examen físico

Los candidatos a reclutar se clasificarán según sus puntajes integrales de mayor a menor (el peso de la prueba escrita es 70 y el peso final es 30). Los estándares generales de examen físico para la contratación se utilizarán para el examen físico. Si se renuncia a la calificación o el examen físico falla, los candidatos serán reemplazados en secuencia.

(8) Capacitación previa al empleo

Aquellos que aprueben el examen físico participarán en la capacitación previa al empleo y los alumnos serán evaluados después de la capacitación.

(9) Reclutamiento

Los candidatos que no superen la capacitación y evaluación serán descalificados del reclutamiento. Quienes superen la evaluación de la formación pasarán por los procedimientos de contratación y aplicarán un período de prueba de seis meses. Los recién graduados en 2021 deben obtener el certificado de graduación, el certificado de grado y los certificados de calificación relacionados requeridos para el puesto antes del 31 de julio de 2021. Aquellos que no lo hayan obtenido para entonces serán cancelados.

IV.Otros asuntos

1. Este examen de reclutamiento no cobra ninguna tarifa, no especifica el alcance del examen, no especifica los libros de tutoría del examen y no se llevará a cabo. o confiado a cualquier organización o individuo.

2. Los candidatos son responsables de la autenticidad y la integridad de la información de su solicitud personal. La revisión de calificación se llevará a cabo durante todo el proceso de contratación y después del empleo formal, si se encuentra alguna situación que lo haga. no cumplen las condiciones de contratación, hay fraude, etc. Los candidatos serán descalificados.

3. Los asuntos no cubiertos en el anuncio y la información de contratación que deba divulgarse al mundo exterior se anunciarán en el sitio web oficial de la Unión de Cooperativas de Crédito Rural de Heilongjiang sin previo aviso.

Los propios candidatos son los únicos responsables del impacto y las consecuencias causadas por no registrarse según lo requerido o no verificar la información de reclutamiento de manera oportuna.

4. Los solicitantes deben completar con sinceridad la información sobre ellos mismos y sus familiares directos.

5. El trabajo de reclutamiento se adhiere a los principios de equidad, igualdad, competencia y selección por mérito. La Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y el Comité de Supervisión del Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la Asociación Provincial supervisarán todo el proceso de contratación. .

Línea directa de supervisión: 0451-87889921

6. La Federación de Cooperativas de Crédito Rural de Heilongjiang tiene derecho a ajustar, cancelar o finalizar la contratación en función de factores como cambios en la demanda laboral y el estado de registro. .

Las anteriores son todas las respuestas sobre dónde leer el anuncio de contratación de la Cooperativa de Crédito Rural de Heilongjiang.