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Muestra de resumen de trabajo del Departamento de Crédito Bancario 2020

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¡Muestra del resumen de trabajo de! el departamento de crédito bancario en 2019 1

El tiempo ha pasado tranquilamente y he trabajado durante dos años y medio como oficial de préstamos en la sucursal de __ Bank__. en 20__, bajo el cuidado de la oficina central, los líderes y todos los camaradas, con la ayuda de otros, estudié cuidadosamente el conocimiento y las habilidades comerciales, realicé mi trabajo de manera proactiva y completé bien mis tareas laborales. He logrado ciertas mejoras en lo ideológico. conciencia, calidad empresarial, habilidades operativas y calidad de servicio. El trabajo de este año se resume en lo siguiente:

1. Fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar las habilidades empresariales.

Durante el año pasado, estudié cuidadosamente mis conocimientos crediticios y leí libros relevantes. Después de incansables esfuerzos, finalmente dominé los conocimientos financieros básicos y las habilidades comerciales crediticias y me familiaricé con el nuevo proceso comercial de la oficina central. por primera vez y manejó __ el primer préstamo de financiamiento de productos básicos del banco y estableció una buena relación de cooperación comercial con empresas de supervisión de logística, sentando las bases para que nuestra sucursal maneje negocios de financiamiento de productos básicos en el futuro.

Como no he estado en el puesto de crédito durante mucho tiempo, no he estado expuesto a muchos conocimientos crediticios, por lo que participo activamente en todas las capacitaciones relevantes organizadas por la oficina central. Al mismo tiempo, leo libros de crédito relevantes después del trabajo para aumentar mi "conocimiento" de la base de datos, a través de búsquedas en línea, comprender oportunamente las políticas industriales nacionales relevantes y reducir los riesgos crediticios causados por el macrocontrol nacional.

2. Haz tu trabajo con cuidado y con los pies en la tierra.

Amo mi trabajo, puedo tratar cada tarea correcta y seriamente, puedo ser proactivo en el trabajo, cumplir concienzudamente varias reglas y regulaciones y puedo completar las tareas asignadas por el liderazgo de manera oportuna. .

Como subdirector del Departamento de Marketing, siento profundamente el peso de la responsabilidad sobre mis hombros. Una leve negligencia puede generar riesgos crediticios. Por lo tanto, me recuerdo constantemente a mí mismo que debo mejorar constantemente mi sentido de responsabilidad. Sé que la calidad de los activos crediticios está relacionada con el plan de desarrollo comercial del banco. La responsabilidad es mayor que el Monte Tai y no hay lugar para el descuido.

Durante la investigación previa al préstamo, me adherí al sistema de "tres controles" para préstamos y al sistema de gestión de crédito formulado por la oficina central, combinado con las nuevas regulaciones de préstamos, e investigué meticulosa y cuidadosamente cada préstamo. , desde la perspectiva del prestatario, las calificaciones, la situación crediticia, el estado actual y las perspectivas de los proyectos de producción y operación, la capacidad de pago, las calificaciones y capacidades de garantía del garante, la legalidad y validez de las hipotecas y prendas de la inspección de inventarios; verificación de cuentas corrientes hasta el mantenimiento de edificios y equipos Inspección de campo desde el cálculo de activos y pasivos, el análisis de producción, ventas y ganancias hasta el estudio del flujo de caja neto de proyectos operativos, la determinación del riesgo de préstamo, hasta las razones; Para prestar o no, investigué cuidadosamente cada vínculo y no hubo rastro de holgura.

Durante la inspección posterior al préstamo, revisaré el almacén de la empresa de vez en cuando todos los meses para estar al tanto de las condiciones del producto, conocer el precio de compra de las materias primas y los productos terminados y analizar las ganancias de la empresa para el mes y la entrada de efectivo en nuestra sucursal Investigamos la situación de las salidas y la informamos a la oficina central periódicamente. Fuimos notificados y elogiados por el departamento posterior al préstamo de la oficina central.

3. Ser proactivo y completar las tareas asignadas por la central.

Durante el desarrollo del sistema de calificación crediticia en la oficina central, cooperó activamente con el equipo de proyecto de la oficina central para completar cada tarea asignada por el equipo del proyecto con anticipación y con alta calidad, y fue elogiado y reconocido. por los dirigentes de la sede. En el nuevo negocio desarrollado por la oficina central, estudiamos e investigamos cuidadosamente los documentos relevantes, clasificamos los procesos y discutimos activamente con los líderes del departamento comercial de la empresa para corregir las deficiencias de los procesos existentes, lo cual fue afirmado por los líderes de el departamento comercial de la empresa.

Mirando hacia atrás en el trabajo del año, siento que todavía hay muchas deficiencias, en primer lugar, la calidad profesional no ha mejorado rápidamente y el control de los riesgos crediticios aún no está maduro. Sólo estoy satisfecho con la realización de mis propias tareas y el desarrollo del trabajo. No es lo suficientemente audaz y tiene poca experiencia en gestión.

En el nuevo año, trabajaré duro para superar mis propios defectos. Con la ayuda de líderes y colegas, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi propia calidad, desarrollarme activamente y cumplir con mis responsabilidades laborales. obedecer al liderazgo y ser un buen empleado. Los asistentes del personal, junto con todos los empleados, se unen como uno solo para mejorar la eficiencia operativa del banco y hacer sus debidas contribuciones para completar diversas tareas en 20__.

Departamento de Crédito Bancario 2019 Resumen de Trabajo Muestra 2

En 20__, bajo el cuidado cordial de los líderes de la casa matriz, la cuidadosa guía de los líderes del Departamento de Gestión de Crédito, y la plena cooperación de los camaradas Bajo la dirección de las políticas macroeconómicas y financieras nacionales y de las leyes, reglamentos y normas administrativas crediticias, me esfuerzo por mejorar mi propia calidad, desempeñar concienzudamente mis responsabilidades laborales, prestar atención a la investigación y el análisis, probar con valentía medidas innovadoras, y lograr ciertos resultados laborales.

1. Mejorate continuamente y mejora tu calidad general.

Para adaptarme a las necesidades objetivas del trabajo bancario en la nueva situación, siempre pongo el aprendizaje en una posición importante y trabajo duro para mejorar mi calidad general. En primer lugar, estudiar concienzudamente la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones" y la "perspectiva científica del desarrollo" en política, que no sólo mejora la visión política, sino que también establece una visión correcta del mundo, de la vida, de los valores y del servicio. perspectiva, el segundo es estudiar seriamente las políticas financieras y las nuevas regulaciones de préstamos en los negocios, lo que no solo amplía el nivel de conocimiento, sino que también es bueno en el trabajo creativo en la práctica, el tercero es prestar atención al cultivo moral personal en el trabajo y esforzarse; respetar la ley, obedecer el liderazgo y unir a los colegas, tomar en consideración la situación general, ser honesto y hacer las cosas con los pies en la tierra.

2. Centrarse en la innovación empresarial y mejorar la eficiencia del trabajo.

Debido a los cambios en la plantilla del departamento de gestión de crédito y al creciente número de préstamos solicitados por cada sucursal, el sistema de gestión de revisión de crédito original se ha vuelto cada vez más incapaz de adaptarse a las necesidades objetivas del crecimiento empresarial. Las actualizaciones oportunas inevitablemente afectarán seriamente la eficiencia de la revisión de préstamos e incluso pueden conducir a la pérdida de una base de clientes ganada con tanto esfuerzo. Sin embargo, si se contratan profesionales externos para actualizar el sistema, en primer lugar, no habrá tiempo suficiente, en segundo lugar, existe el riesgo de fugas del programa y, en tercer lugar, se pagarán mayores gastos de investigación y desarrollo. Por lo tanto, con el propósito de considerar los intereses de XX Bank, mis camaradas y yo desarrollamos conjuntamente un nuevo sistema de gestión de revisión de crédito a través de innovación independiente. El sistema puede generar automáticamente formularios de revisión, formularios de votación, opiniones de revisión y aprobación, informes de revisión, actas de reuniones y otros materiales relacionados con la revisión de crédito. No solo ahorra recursos humanos, sino que también maximiza la eficiencia del trabajo de revisión de préstamos y se ha ganado la confianza. de los líderes de las casas matrices y sucursales. Los líderes institucionales y los oficiales de crédito lo afirmaron plenamente y promovieron su uso en toda la jurisdicción. Además, resumí cuidadosamente la experiencia exitosa en el desarrollo de un sistema de gestión de revisión de crédito bajo el título "La tecnología ayuda a la innovación empresarial", que se publicó en el boletín de la oficina central.

3. Desempeñar eficazmente sus funciones y ser un buen consultor en la toma de decisiones.

La presentación de informes estadísticos de datos crediticios requiere un amplio conocimiento crediticio y años de experiencia. Los informes incluyen informes diarios, decenales, mensuales, trimestrales y otros informes periódicos, así como muchos informes temporales, que se presentan a los bancos de nivel superior, la Oficina de Regulación Bancaria, el Banco Popular de China y la Oficina de Finanzas Municipal. Presto atención a los diferentes estándares de presentación de informes y a la continuidad de los informes para los datos reportados a diferentes unidades. En promedio, se presentan más de 40 conjuntos de informes cada mes, lo que garantiza datos precisos y una presentación oportuna. La revisión e impresión de materiales de crédito requieren un trabajo rápido, eficiente y un alto sentido de responsabilidad. Reviso cuidadosamente la legalidad, cumplimiento, autenticidad, integridad, validez, coherencia y racionalidad de los materiales de solicitud de préstamo, revelo completamente los principales puntos de riesgo y propongo medidas de prevención de riesgos, reviso e imprimo materiales de revisión durante todo el año. Más de 3.000 copias garantizan la eficiencia. y calidad de la revisión del préstamo. Además, también logro las "tres diligencias" en mi trabajo diario, es decir, observación e investigación diligentes, redacción de informes de investigación, acumulación diligente de materiales, orientación del trabajo de base y retroalimentación diligente de información y ser un buen consultor en la toma de decisiones; . "Algunas sugerencias para fortalecer la gestión de archivos de crédito", escritas por mí, fueron adoptadas por la revista de investigación de la oficina central. También participé en la formulación de sistemas de gestión de crédito como el “__Procedimientos Operativos y Medidas de Gestión del Expediente de Crédito Rural”, que promovió que la gestión de crédito del banco avanzara en la dirección de tener reglas a seguir, reglas que se deben seguir, cumplimiento de Las reglas deben ser estrictas y las violaciones de las mismas deben ser castigadas.

4. Realizar publicidad de informes crediticios y mejorar el entorno financiero.

Para responder activamente a la actividad "20__ Mes especial de publicidad de la información crediticia" lanzada por la oficina central del Banco Popular de China, me adhiero al principio de publicidad de "vigoroso, distintivo y eficaz" y Siga de cerca el Con el tema "Valora tu historial crediticio y disfruta de una vida mejor", ayudamos a los líderes a cargo de la oficina central y a los líderes del departamento de gestión de crédito a realizar diversas formas de actividades de publicidad de información crediticia, que lograron Buenos resultados sociales. A principios de septiembre, coordiné y guié a todas las sucursales para que profundizaran en los campos para dar a conocer información crediticia a los agricultores en el lugar, y publiqué folletos de información crediticia en las columnas de divulgación de asuntos gubernamentales de las aldeas administrativas clave, haciendo todo lo posible para enviar conocimiento de la información crediticia a miles de hogares, y efectivamente Mejoró la conciencia social sobre el conocimiento de la información crediticia. A principios de septiembre, ayudé al centro de atención al cliente corporativo a visitar empresas de gestión de hogares dentro de su jurisdicción, mantener conversaciones con líderes de empresas y dar a conocer el papel positivo del sistema de información crediticia en la construcción de sistemas de crédito para pequeñas y medianas empresas y zonas rurales. El 19 de septiembre, participé en el "Gran Escenario Rural" con características manchúes locales celebrado por __ Bank en __ Manchu Township, un evento de promoción del conocimiento de información crediticia en el campo. Esta actividad se llevó a cabo entrelazando la explicación del anfitrión sobre el conocimiento de la información crediticia con cantos, bailes y actuaciones a dúo. Fue eficaz para educar y entretener. Fue promovida por el Banco Popular Municipal en forma de documento oficial y fue notificada y entretenida. alabado.

5. Servir seriamente a las bases y garantizar que exista una gestión adecuada.

Servir a las bases es una tarea básica de una buena gestión crediticia, y también es la principal responsabilidad del departamento de gestión crediticia implementar el espíritu de gestión crediticia de la oficina central. He trabajado a nivel de base durante muchos años y estoy familiarizado con las dificultades que enfrentan los empleados de primera línea, especialmente los oficiales de crédito. Por lo tanto, establezco firmemente el propósito de servir a la situación general y a las bases, y utilizo la satisfacción e insatisfacción de las bases como estándar para medir mi trabajo. El primero es responder pacientemente a las preguntas difíciles que enfrentan los oficiales de crédito, ayudar rápidamente a las bases a manejar negocios difíciles, comprender las necesidades de las bases para la gestión del crédito y evitar la desconexión entre las bases y la gestión del departamento funcional de la oficina central; el segundo es coordinar y guiar a las bases para completar estados de crédito, cobrar Gestión diaria del sistema crediticio, revisión anual de las tarjetas de préstamo de las empresas de apertura de cuentas, clasificación de cinco niveles de activos crediticios, investigación y cobro de préstamos prestados a nombre, falsos nombres, etc., y los préstamos vencidos, vencidos por más de 90 días, vencidos y con intereses atrasados se llevan a cabo en préstamos normales. Monitoreo de riesgos y recordatorios de alerta temprana en tercer lugar, tomando la capacitación laboral crediticia como una oportunidad para efectivamente; Realizar funciones de orientación empresarial a nivel de base. A mediados de febrero, participé en la realización de una clase de estudio de archivos de crédito para toda la jurisdicción, que sentó una buena base para que la gestión de archivos de crédito de toda la jurisdicción avance gradualmente hacia la estandarización. A principios de abril participé en una clase sobre informes crediticios a nivel nacional, que estandarizó aún más el funcionamiento del sistema de informes crediticios y proporcionó una buena garantía de información para prevenir riesgos crediticios. A principios y mediados de julio, en la clase de capacitación para el personal de crédito bajo la jurisdicción de toda la jurisdicción, fui responsable de explicar el conocimiento de los estados de crédito regulares, los problemas y soluciones comunes en el sistema de gestión de crédito y el llenado de diversos informes. Durante la etapa especial de rectificación de la asociación provincial, el personal se ha beneficiado mucho al aprender nuevas regulaciones crediticias, cambiar conceptos ideológicos, mejorar la calidad empresarial y prevenir y controlar los riesgos crediticios.

En resumen, aunque he logrado ciertos resultados en mi trabajo, todavía existe una cierta brecha entre las exigencias de la dirección y las expectativas de los camaradas. En primer lugar, el espíritu de las instrucciones de los líderes superiores no se comprende suficientemente; en segundo lugar, el castigo por los problemas no es lo suficientemente fuerte; en tercer lugar, hay menos orientación empresarial para los oficiales de crédito; en cuarto lugar, es necesario que el concepto de agencia que sirve a las bases; reforzarse aún más. En el nuevo año cumpliré con mis deberes, trabajaré duro, innovaré constantemente en ideas y medidas de trabajo, seré un buen consultor para la toma de decisiones de liderazgo, un "peón" para la gestión crediticia y una "vanguardia" para servir a las bases. nuevos aportes al desarrollo sustentable del Banco __.

Departamento de Crédito Bancario 2019 Resumen de trabajo Muestra 3

A medida que se acerca silenciosamente el final de _ año, he estado trabajando durante un año y no he confiado en mis habilidades comerciales desde Desde el principio, ahora puedo analizar el negocio crediticio solo y realmente me he beneficiado mucho de lo que pasó.

Mirando hacia atrás en el trabajo de este año, con el cuidado de los líderes del banco y la ayuda de todos mis colegas, estudié cuidadosamente mis conocimientos y habilidades comerciales, cumplí mis responsabilidades laborales de manera proactiva, resumí rápidamente las deficiencias en mi trabajo y trabajé duro para mejorar mi negocio. calidad y cumplieron mejor el trabajo Además del cumplimiento de las tareas laborales personales, hubo cierta mejora en la conciencia ideológica, la calidad profesional, las habilidades operativas y la calidad del servicio. La experiencia y entendimiento de este año se resumen a continuación:

1. Preguntar al canal qué tan claro está, para que el agua viva provenga de una fuente.

No importa a qué profesión se dedique la gente, necesitan seguir aprendiendo y obtener "agua de la fuente" fresca en términos de pensamiento, cultura y negocios. Sólo así podremos seguir haciendo. Progresar y mantener una primavera clara.

Ante el puesto de oficial de préstamos, al principio estaba un poco inseguro. Es muy difícil para mí, que solo he participado en la capacitación durante unos días, comprender la situación básica del cliente y la información comercial en el acto, investigar y comprender el propósito del préstamo del cliente y su disposición a pagar, analizar la capacidad de pago del cliente, etc. . Al principio, siempre pensé: ¿Qué pasaría si cometiera un error en mi análisis y no pudiera devolver el dinero después de gastarlo? Así que a menudo llamaba al maestro de capacitación de la oficina central de Ordos para pedirle consejo. Comunícales tus dudas y, tras obtener respuestas atentas, piénsalo y saca tus propias conclusiones. El aprendizaje en la práctica me dio una nueva comprensión del trabajo crediticio y aumentó mi confianza.

Al mismo tiempo, sentí profundamente que tenía deficiencias en esta área. No era suficiente simplemente aprender de la práctica, también necesitaba complementar el conocimiento teórico, así que usé activamente mi tiempo libre para fortalecerlo. Teoría financiera.

Cuando se trata de aprender conocimientos empresariales, enriquécete constantemente. Participe activamente en diversas capacitaciones brindadas por la industria, pueda integrar diversos materiales de aprendizaje publicados por la industria y aplique lo que ha aprendido en su tiempo libre, lea libros financieros y consulte casos de crédito exitosos.

A través de la acumulación de experiencia práctica, capacitación profesional y autoestudio, gradualmente dominé el negocio de préstamos y los procedimientos operativos. Se ha mejorado enormemente la capacidad de trabajo empresarial, la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación, la capacidad de expresión del lenguaje escrito, etc.

2. Basándome en mi propio progreso, trabajo duro para regar las flores del crédito.

Amo mi trabajo, puedo tomar cada tarea en serio y reflejar de manera flexible las políticas financieras del país en mi trabajo. medio. Cumplir seriamente con las reglas y regulaciones, ser capaz de completar varias tareas asignadas por el liderazgo de manera oportuna y realizar negocios de manera proactiva. Mirando hacia atrás en este año, el arduo trabajo finalmente dio sus frutos con resultados gratificantes.

1. Unirnos y observar la disciplina, y hacer nuestro mejor esfuerzo para mejorar la eficiencia operativa. Durante el año pasado, me uní a mis colegas, obedecí las disposiciones del liderazgo y hice bien mi trabajo de manera proactiva.

2. Fortalecer la concientización y comercializar préstamos de manera proactiva. Después de involucrarme gradualmente en el trabajo crediticio, fortalecí constantemente mi conciencia sobre el marketing de préstamos, me deshice del pensamiento de "miedo a los préstamos", busqué clientes de préstamos con buenos rendimientos y realicé de manera proactiva investigaciones de mercado sobre los clientes de préstamos, garantizando al mismo tiempo la calidad del crédito. activos, proporcionando apoyo crediticio a hogares industriales y comerciales individuales con comerciabilidad y credibilidad.

3. Adherirse a los principios crediticios y realizar investigaciones crediticias. Lo sé muy bien: la calidad de los activos crediticios está relacionada con el plan de desarrollo comercial de nuestro banco, y nuestras responsabilidades son más pesadas que el Monte Tai, y no podemos ser descuidados en lo más mínimo. Durante el año pasado, hemos insistido en investigar meticulosamente cada préstamo, desde las calificaciones del sujeto del prestatario, el estado crediticio, el estado actual y las perspectivas de los proyectos de producción y operación, la capacidad de pago, hasta las calificaciones y capacidades de garantía del garante, así como la naturaleza de la hipoteca y la prenda, desde la inspección de inventarios, la verificación de cuentas corrientes hasta la inspección in situ de edificios y equipos, desde el cálculo de activos y pasivos, el análisis de la producción, las ventas y las ganancias hasta la investigación del flujo de caja neto de los proyectos operativos; Desde la determinación del riesgo del préstamo hasta las razones para no prestar, investigué cuidadosamente cada paso sin aflojarme en absoluto. Durante la investigación previa al préstamo, cumplí con los "tres requisitos", es decir, las condiciones del préstamo deben cumplir con la póliza, los documentos del préstamo deben ser originales legales, el prestamista y el garante deben estar presentes para verificar las firmas y deben ser tratados como extraños y conocidos, asegurando Garantizar el cumplimiento y legalidad de la emisión de préstamos.

4. Fortalecer la gestión y esforzarse en cobrar diversos préstamos. Cobrar los préstamos vencidos, realizar una investigación detallada de las condiciones operativas del cliente durante el año, comprender los ingresos del cliente y garantizar que nuestro banco cobre los préstamos vencidos de manera oportuna.

3. El camino es largo y largo, y buscaré arriba y abajo.

El trabajo de un año ha llegado gradualmente a su fin y la consecución de algunos logros no se puede lograr sin el fuerte apoyo de los líderes. Sé que todavía tengo muchas carencias. Después de un año de arduo trabajo y formación, he aprendido muchos conocimientos y principios de vida. El camino hacia el crédito es largo y seguiré buscándolo.

En el nuevo año, trabajaré duro para superar mis defectos, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi propia calidad, me desarrollaré activamente, cumpliré con mis responsabilidades laborales y obedeceré el liderazgo. Sea un buen asistente del personal, trabaje junto con todos los empleados, únase como uno y haga su debida contribución para mejorar la eficiencia operativa de nuestro banco y completar diversas metas y tareas para el próximo año.

Departamento de Crédito Bancario 2019 Resumen de trabajo Muestra 4

En 20__, con el cuidado de los líderes de la Sección Comercial de Associated Press y la Cooperativa de Crédito y la ayuda de todos los camaradas, cuidadosamente Estudió conocimiento empresarial y habilidades comerciales, desempeñar proactivamente responsabilidades laborales, completar mejor las tareas laborales para este año y tener ciertas mejoras en conciencia ideológica, calidad empresarial, habilidades operativas, calidad de servicio, etc. El trabajo de este año ya se resume

1. Fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar las cualidades políticas y profesionales.

Durante el año pasado, estudié cuidadosamente la teoría de la construcción del socialismo con características chinas, implementé conscientemente las líneas, principios y políticas formuladas por el partido y el país, y trabajé arduamente para fortalecer la conciencia de sirviendo al pueblo de todo corazón. Observar las disciplinas y las leyes, ser leal a los deberes, buscar la verdad en los hechos, ser honesto y honrado y acatar la ética profesional y la ética social. He estudiado cuidadosamente el pensamiento importante de las "Tres Representaciones" y puedo comprender mejor el espíritu de las "Tres Representaciones". En el proceso de estudiar las "Tres Representaciones", puedo descubrir rápidamente mis propios problemas y corregirlos con prontitud. fortaleció mi estudio y corrigió las áreas donde no había comprendido completamente el espíritu de la "Tres Representaciones", lo que me permitió mejorar aún más mi conciencia ideológica. Al mismo tiempo, uso activamente mi tiempo libre para fortalecer el estudio de la teoría financiera y el conocimiento empresarial, enriquecerme constantemente y poder integrar diversos materiales de aprendizaje publicados por Associated Press, aplicar lo que he aprendido y mejorar mi negocio. La capacidad de trabajo, la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación y la capacidad de expresión del lenguaje y otros aspectos se han mejorado enormemente.

2. Desempeñar tus funciones concienzudamente y hacer tu trabajo con los pies en la tierra.

Amo mi trabajo, puedo tratar cada tarea laboral correcta y seriamente, reflejar de manera flexible las políticas financieras y el espíritu del partido y del país en mi trabajo, y puedo ser proactivo y concienzudo en mi trabajo. diversas reglas y regulaciones y poder completar las tareas asignadas por los líderes de manera oportuna. En primer lugar, se requieren normas y regulaciones estrictas para garantizar que la calidad de los activos crediticios sea el primer obstáculo. Como oficial de préstamos en una cooperativa de crédito de base, siento profundamente el peso de la carga sobre mis hombros. Una negligencia leve puede generar riesgos crediticios. Por lo tanto, me recuerdo constantemente a mí mismo que debo mejorar constantemente mi sentido de responsabilidad. Durante el año pasado, ya fuera un verano caluroso o un invierno frío, insistí en consultar con otras cooperativas de crédito y me negué a solicitar préstamos para hogares múltiples o grandes. Al mismo tiempo, para proteger mejor las puertas, también consulté activamente a camaradas en las unidades relevantes y dominé la capacidad de distinguir tarjetas de identificación verdaderas y falsas. Siempre que sea una identificación falsa, puedo identificarla de un vistazo. asegurando así la calidad de los activos crediticios. El primer obstáculo. El segundo es adherirse a los principios crediticios y hacer un buen trabajo en la revisión de los préstamos. Sé muy bien que la calidad de los activos crediticios está relacionada con el funcionamiento y el desarrollo generales de las cooperativas de crédito. La responsabilidad es mayor que el monte Tai y no hay lugar para el descuido.

Durante el año pasado, me adherí al sistema de "tres controles" para préstamos y al sistema de gestión de crédito formulado por la asociación, y revisé cuidadosamente cada préstamo, comenzando por las calificaciones del sujeto y el estado crediticio del prestatario. , la situación actual y perspectivas de los proyectos de producción y operación, la capacidad de pago, las calificaciones y capacidades de garantía del garante, la validez legal de las hipotecas y prendas, desde inspecciones de inventario, verificación de cuentas corrientes hasta inspecciones in situ de edificios y equipos; , desde activos y pasivos Desde el cálculo de la situación, el análisis del volumen de producción y las ganancias, hasta el estudio del flujo de caja neto de los proyectos operativos, la determinación del riesgo de préstamo y las razones para prestar o no, lo hago cuidadosamente. Revisé cada paso sin aflojar en absoluto.

Durante la revisión previa al préstamo, cumplí con los "tres deberes", es decir, las condiciones del préstamo deben cumplir con la póliza, los documentos del préstamo deben ser originales legales, el prestamista y el garante deben estar presentes para su verificación y firma, y deben ser tratados como extraños y conocidos, asegurando Garantizar el cumplimiento y legalidad de la emisión de préstamos. El tercero es mejorar la calidad del trabajo y gestionar la información crediticia básica de manera oportuna y precisa. Registrar, recopilar y administrar información crediticia básica es una de las tareas más importantes de un oficial de préstamos. Este trabajo es tedioso e importante y requiere frecuentes horas extras para completarse. Insistí en que las cuentas del día se procesaran el mismo día, y todas las cuentas fueron revisadas y nunca pasaron la noche.

3. Unirnos sinceramente y hacer todo lo posible para mejorar la eficiencia operativa.

En el último año, mis colegas y yo pudimos unirnos bien, obedecer las disposiciones del liderazgo, realizar diversas tareas de manera proactiva y trabajar juntos y hacer todo lo posible para lograr con éxito los objetivos comerciales de la empresa. El primero es hacer todo lo posible para atraer depósitos. A menudo uso mi tiempo libre para visitar a familiares y amigos para movilizarlos para que depositen dinero en la cooperativa de crédito. No escatimo esfuerzos para fortalecer la solidez de la cooperativa de crédito. millones de yuanes durante todo el año y completó las tareas asignadas por la cooperativa de crédito. El segundo es comercializar préstamos de manera proactiva. Fortalezco constantemente la conciencia sobre el marketing de préstamos, me deshago de la mentalidad de "miedo a los préstamos", busco clientes de préstamos con buenos rendimientos y realizo de manera proactiva investigaciones de mercado sobre los clientes de préstamos con la premisa de garantizar la calidad. de activos crediticios. El tercero es completar diligentemente otras tareas asignadas por el liderazgo. Además de hacer mi propio trabajo, también hago otras tareas de acuerdo con los arreglos del liderazgo, como la recolección puerta a puerta todos los días e ir a la escuela a recoger. tasas de matrícula durante las temporadas altas. Coordine con todos y completen la tarea juntos.

Mirando hacia atrás en el trabajo de un año, siento que todavía hay muchas deficiencias. En primer lugar, la calidad profesional no ha mejorado rápidamente y no he aprendido lo suficiente y en profundidad sobre nuevos conocimientos comerciales. es diferente de otros pares, todavía hay una brecha en comparación con otros, y la conciencia de la innovación no es fuerte; el tercero es solo para cumplir con sus propias tareas y el desarrollo del trabajo no es lo suficientemente audaz en el nuevo año. , Trabajaré duro para superar mis propias deficiencias y trabajaré en el departamento de negocios conjuntos y en la cooperativa de crédito. Bajo el liderazgo, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi propia calidad, me desarrollaré activamente, cumpliré con mis responsabilidades laborales y obedeceré el liderazgo. Sea un buen asistente del personal, trabaje junto con todos los empleados, únase como uno, mejore la eficiencia operativa de nuestra empresa y haga las debidas contribuciones para completar diversas tareas y objetivos en 20__.

Muestra de resumen de trabajo del Departamento de Crédito Bancario 2020

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