Crecí entre hospitales.
Los borradores de discurso pueden desempeñar un papel en la organización de las ideas del orador, recordar el contenido del discurso y limitar la velocidad del discurso. Con el continuo progreso de la sociedad, el habla se utilizará en muchos lugares. Cuando escribes discursos, ¿no hay nada nuevo? Los siguientes son siete discursos sobre mi crecimiento en el hospital, que he recopilado y compilado únicamente como referencia. Bienvenido a leer.
Estoy acompañando al hospital * * * Discurso Artículo 1 Mirando hacia atrás, entré al hospital el Día del Trabajo de ese año y mi trabajo fue glorioso. Primero, me familiaricé con la farmacia del pabellón y luego me enviaron al pabellón Shiqiao, donde recién comencé a trabajar. Han pasado dos años. Posteriormente, los hospitales pusieron en marcha clínicas móviles, que necesitaban personas que pudieran conducir, cargar baterías, mover cajas y distribuir medicamentos. Entonces regresé a nuestra sede para participar en la clínica móvil.
Desde 20xx, gracias a nuestros incansables esfuerzos. Hemos prestado servicios en hogares de ancianos del distrito de Gongshu, hogares de ancianos Zhanongkou, hogares de ancianos Liangzhu, hogares de ancianos Songling, hogares de ancianos Haihua, hogares de ancianos Shangtang, hogares de ancianos de la calle Yonghua, comunidades de Kuanbanqiao, comunidades de Chonghang, comunidades de Changhong, comunidades de Xiaohe, etc. Llueva o haga sol, nuestra misión se cumplirá. Brindamos tratamiento médico y medicamentos, lo que facilita enormemente al público en general. Especialmente en comunidades y residencias de ancianos donde no hay grandes hospitales cercanos, el problema de la dificultad para ver a un médico y dispensar medicamentos está resuelto. Hay un anciano de la comunidad que nos esperará allí temprano cada vez que vayamos. A menudo le lleva un día ir al hospital a ver a un médico y obtener una receta, y tiene que viajar cuatro veces de ida y vuelta. Es realmente insoportable cuando envejece. Fuimos y sus problemas se resolvieron inmediatamente, ¡la vida era tan fácil! Los familiares no tienen que preocuparse por la seguridad de los ancianos en el camino hacia y desde el hospital.
En 20xx, nuestro departamento le dio la bienvenida al Director Luo para que se uniera a nosotros, y el Departamento de Farmacia también cambió silenciosamente. La farmacia de sala ha pasado de la dispensación manual a la dispensación automática, mejorando la velocidad y la precisión. Se reorganizaron los estantes de medicamentos de la farmacia ambulatoria y se fusionaron el almacén y la farmacia ambulatoria para adaptarlos más a la situación laboral actual. Se ajustó la máquina de códigos de barras para cumplir con los requisitos de dispensación de la ventanilla de farmacia ambulatoria de los hospitales modernos; revisión mensual de recetas, revisión de órdenes médicas, formulación de clasificaciones de medicamentos para pacientes ambulatorios y de sala... Poco a poco estamos cambiando la impresión que todos tienen de que el departamento de farmacia es solo un distribuidor de medicamentos y la gestión del control de calidad dentro del departamento también se lleva a cabo gradualmente; Durante la inspección de control de calidad 20xx, los líderes afirmaron nuestros esfuerzos y señalaron las deficiencias. Estoy seguro de que la próxima inspección verá nuestro progreso.
Algunas personas dicen que si usas tu mano izquierda para calentar la mano derecha, entonces sólo tú sabrás si está caliente; usar tus propias manos para calentar las manos de otras personas es una especie de dedicación. Como trabajador médico, afrontamos la mirada anhelante de los pacientes sin vacilar; afrontamos el trabajo ordinario, afrontamos la responsabilidad del Espíritu Santo, somos concienzudos ante el llamado de los tiempos, somos inflexibles; Porque nuestras manos sostienen la esperanza, porque nuestras manos sostienen el sol del mañana.
Todos, escuchen. El rugido de la maquinaria de la obra. Ésa es la sinfonía de la construcción de nuestro nuevo hospital, la esperanza que esperamos. Sólo mediante un aprendizaje incesante podremos adaptarnos al nuevo desarrollo del hospital.
¡Amigos! ¡Trabajemos duro juntos! Un viaje de mil millas comienza con un solo paso. Mantengamos los pies en la tierra, nunca olvidemos nuestras aspiraciones originales y avancemos con valentía. Creemos juntos un mañana mejor.
Crecí con el hospital * * * En una mañana soleada de XX, entré por la puerta del Segundo Hospital Popular del distrito de Yuhang por primera vez como "interno". En cuanto a la apariencia del hospital, no es tan lujoso como un hospital provincial, pero con el tiempo se ha vuelto simple y práctico. Haré una pasantía aquí en el futuro. ¡Pensando en esto, mi corazón se llena inexplicablemente de intimidad! En los días siguientes, la incipiente ignorancia y la inferioridad fueron digeridas lentamente aquí, y la incipiente agudeza convergió gradualmente en la gran familia de la Segunda Academia. ¡Al final de la pasantía, no sólo progresé en mi nivel profesional, sino que también alcancé un nuevo nivel en mi cultivación! Esto será de gran ayuda para mis estudios futuros, y una voz débil pero extremadamente firme surgió en mi corazón: "¡Segunda Universidad, definitivamente regresaré!" "
Finalmente, me gradué de la Universidad XX. También era una mañana soleada cuando entré nuevamente por la puerta del segundo patio.
En ese momento, mi corazón se llenó de codicia por volver a los brazos de mi madre. ¡Un sueño perdido hace mucho tiempo finalmente se hizo realidad! Hasta que me puse una bata blanca con las palabras "Segundo Hospital Yuhang" impresas, ¡no pude expresar mi entusiasmo con palabras! ¡Solo puedo agradecer al Segundo Hospital por cultivarme y brindarme esta plataforma para expresarme! ¡Solo quiero poner esa pasión en tu suelo caliente! Después de unirme al trabajo, siempre me recuerdo a mí mismo que debo cambiar, progresar y mantenerme al día con el progreso de la unidad. ¡Y al mismo tiempo que yo cambié, la Segunda Academia también cambió! Se volvió más avanzado y famoso. El tiempo vuela y han pasado innumerables estaciones. Este hospital, ubicado en la antigua ciudad de Shuangqian, tiene una historia de más de 60 años. Ha pasado de tener unas pocas docenas de camas a ser un hospital general provincial de segunda clase B con más de 300 camas. En 1995 fue catalogado como "Hospital Amigo del Niño" a nivel nacional y también es un hospital civilizado de éxito a nivel municipal y distrital; Centrándonos en el propósito de "centrarnos en el paciente, centrarnos en la calidad" y el concepto de servicio de "todo para los pacientes, todo para los pacientes, todo para los pacientes", siempre prestamos atención a los medios de vida y las condiciones de las personas para construir una sociedad saludable. y distrito fuerte y lograr la salud "xxx" Ha realizado innumerables contribuciones y logros para lograr objetivos de desarrollo, promover la salud nacional y mejorar los niveles de salud de las personas. En los últimos años, los líderes hospitalarios han estado decididos a reformar e innovar y, sobre la base de una mayor inversión en equipos y construcción ambiental, han fortalecido vigorosamente la construcción de la cultura hospitalaria. Primero, guíe a los empleados para que hagan planes a largo plazo y establezcan objetivos unificados. Y fortalecer la publicidad en el trabajo diario para alentar a los empleados a hacer esfuerzos incansables para lograr sus objetivos; en segundo lugar, fortalecer continuamente la educación de calidad de los empleados, organizar el aprendizaje y la capacitación multinivel y multifacético y adoptar el método de salir e invitar a los empleados para ayudar; ampliar sus horizontes y unificar Pensamientos, crear conciencia, enriquecer la propia connotación cultural y acelerar el desarrollo de la Segunda Academia. Los conceptos avanzados de gestión, la rica atmósfera humanista, la formación sistemática y estandarizada y la buena plataforma de investigación científica del Segundo Hospital brindan a nuestros jóvenes camaradas un terreno y oportunidades para convertirse en talentos. También me hace sentir apegado a la tierra bajo mis pies y apreciarla. aún más. ¡Esta santa vestidura blanca! ¡Observar cómo el magnífico edificio del nuevo distrito se eleva día a día y se convierte en el edificio emblemático más moderno de la antigua ciudad de Yuhang! Me siento muy orgulloso en mi corazón. Estoy orgulloso de ser uno de ellos. ¡Permítanme disfrutar de este buen nombre al mismo tiempo: "Enfermera clínica del Segundo Hospital Yuhang"! Creo que todos sienten lo mismo que yo. Todo el mundo está "cargando" y "presionando" conscientemente el rápido desarrollo del Segundo Instituto, y explorando e innovando constantemente. Un equipo médico dinámico y un hospital moderno se presentan a los habitantes de toda la región. ¡Estamos orgullosos y satisfechos de tener un entorno de desarrollo tan armonioso y próspero!
Sin embargo, nunca presumes de ti mismo, ¡sino que generas grandeza en lo ordinario! Toleras todos mis altibajos, me animas cuando fracaso; me felicitas por mis éxitos cuando estoy feliz, compartes mi felicidad conmigo cuando estoy triste, compartes mi tristeza; . . Te amo, Eryuan. ¡Siempre me ayudas a cuidar de todo con esas grandes manos amorosas! Por amor, quiero decir: según el puesto, cuide con el corazón, tenga calidez en la vida, sea una persona con una ética médica noble y excelentes habilidades médicas, sea un paciente atento, sea una persona dedicada, sea diligente y sin fin. Una persona que satisface a los pacientes y tranquiliza a sus familiares. ¡Esta es mi búsqueda incansable y la dirección de mis esfuerzos! ¡Me encanta su "segundo hospital", ya sea en verano caluroso o en invierno frío! ¡Siempre recibes a las masas con los brazos abiertos, eres tan abierto y afectuoso, tus hombros son nuestros pasos ocupados, en tus brazos yacen los pacientes que más cuidados necesitan! ¡Has salvado a innumerables personas y eres un hito en el progreso de nuestra patria!
Mi discurso sobre el crecimiento del hospital* * *Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
El tema de mi discurso de hoy es mi hospital y mi casa.
En el suave mes de mayo floreció la primera flor, y junto con la brisa primaveral, fui conociendo las flores a lo largo del camino. "Flower Scent" es un boceto de mayo que resume con gracia el romance de una temporada. Cuando la fragancia de mayo despierta durante el período de floración, también recordamos que hubo una vez un gran hombre que se enfrentó a la belleza de la primavera. El encuentro del ruiseñor y la primavera demuestra también que la primavera le tiene un cariño especial. El suave aliento de la primavera es la gentil personalidad de Nightingale, las hermosas flores y plantas de la primavera son el elegante encanto de Nightingale y un capullo recién recogido en primavera es la frescura revelada por la caricia de Nightingale.
"Quémate e ilumina a los demás" es un dicho común entre nosotros. La mayoría de la gente pensará que esto es un cumplido para el maestro, pero pocas personas saben que es para llevar adelante el noble espíritu de enfermería de Nightingale. Florence Nightingale es conocida como la "Diosa Linterna" y su cumpleaños es el 12 de mayo. Para conmemorarla, el 12 de mayo de cada año es el Día de la Enfermera en todo el mundo.
La "Diosa Linterna" no sólo es famosa por su carrera pionera en enfermería, sino también por su amor y dedicación a la enfermería y su sentido de responsabilidad hacia sus pacientes. La lámpara de aceite que lleva delante de la cama del paciente siempre brilla en el corazón del paciente. Su cuidadoso cuidado ha reducido el dolor y el sufrimiento de innumerables pacientes.
Su voto me conmovió e inspiró como enfermera. También es un honor para mí ser enfermera en el Hospital Chifeng Songshan. Desde que entré a trabajar en el hospital, me han tocado cada momento de cada día. Me conmovió el fuerte sentido de responsabilidad de los líderes, el amor desinteresado y la dedicación de mis colegas y el verdadero amor entre los pacientes y sus familias. También crecí y maduré lentamente en estos toques.
Ser enfermera puede haber sido mi elección consciente, pero por casualidad o por destino, ¡el sueño de mi infancia como ángel se hizo realidad! "Ángel de Blanco" es el trabajo de mi vida. Lo que me obsesiona no es sólo el uniforme y la gorra de enfermera blancos, sino también la nobleza de salvar vidas y curar a los heridos y el carácter sagrado de la enfermería. "Noble" y "sagrado" no son palabras de las que una enfermera esté orgullosa, sino un sentido de responsabilidad otorgado a la carrera de enfermería. Una enfermera excelente tiene la responsabilidad de servir la salud humana; tiene la responsabilidad de cooperar con los médicos y demás personal médico y tiene la responsabilidad de cuidar bien a cada paciente;
Con el desarrollo fluido de las "Actividades de práctica y educación de la línea masiva del Partido" y la implementación de los estándares de trabajo del "Servicio de enfermería de calidad", realmente me di cuenta del significado de "Servicio de enfermería de calidad" desde el fondo de mi corazón. El "servicio de calidad" es un tema eterno en el hospital y también es una parte importante para mejorar la visibilidad médica, el nivel médico y la construcción de la cultura corporativa. "Servicio de enfermería de calidad" es el tema eterno de los puestos de enfermería hospitalaria y debe implementarse verdaderamente durante todo el proceso de tratamiento del paciente en el hospital. Los estándares de trabajo de los "servicios de enfermería de alta calidad" son: centrarse en el paciente, fortalecer la enfermería básica, implementar plenamente el sistema de responsabilidad de enfermería, profundizar la connotación de la profesión de enfermería y mejorar el nivel general de los servicios de enfermería. Centrado en el paciente: considerar siempre a los pacientes en nuestros pensamientos y comportamientos médicos, y poner a los pacientes en primer lugar en todas las actividades, centrarse de cerca en las necesidades de los pacientes, mejorar la calidad del servicio, controlar los costos del servicio, formular medidas de conveniencia, simplificar los procesos de trabajo y brindar a los pacientes "alto nivel". -Servicios médicos de calidad, eficientes, de bajo consumo, satisfactorios y tranquilizadores. Esto también muestra que la línea de masas del partido es "todo para las masas, todo depende de las masas, de las masas a las masas, y el partido sirve al pueblo de todo corazón, combinada con los estándares de trabajo de "". servicios de enfermería de calidad”, tiene un significado práctico y educativo muy importante para las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido. Por tanto, “un servicio de enfermería de calidad” es una tarea clave para mejorar la satisfacción de los pacientes, las familias y la sociedad.
Bajo el correcto liderazgo de los líderes del hospital y el liderazgo incansable del departamento de enfermería, comenzamos a ser capaces de tomar la iniciativa de cambiar de postura, detectar proactivamente, comunicar proactivamente, intervenir proactivamente y cuidar proactivamente. Quiero adelantarme a la señal de semáforo en rojo, antes de que el paciente lo necesite, antes de que hable. Hay saludos cuando los pacientes se encuentran, saludos durante las operaciones, respuestas después de las operaciones, felicitaciones cuando llegan las vacaciones y despedidas cuando los pacientes reciben el alta del hospital. El trabajo de enfermería no se centra principalmente en infusiones, inyecciones, administración de medicamentos y ejecución de órdenes médicas. Una enfermera excelente debería hacer más: observar el estado del paciente, organizar la vida, brindar asesoramiento psicológico y guiar la recuperación. Consideramos la salud de los pacientes de todo corazón y utilizamos nuestro "amor, sinceridad, paciencia, cuidado y sentido de responsabilidad" para intercambiarlos por la "comodidad, tranquilidad y tranquilidad" de los pacientes y sus familias. Trátese como un familiar del paciente y permita que reciba el tratamiento en el mismo ambiente que en casa.
¿Qué es el hogar? Diferentes personas tienen diferentes definiciones. Hay una canción llamada "El hogar es un puerto apacible", que canta: "El hogar es un puerto apacible. Si tú y yo estamos anclados en este puerto, probablemente no tendremos miedo del viento ni de la lluvia; el amor es un puerto apacible, que ambos anhelamos No importa lo difícil que sea el viaje, no tenemos miedo, siempre y cuando tengamos un hogar cálido "Así que el hogar es un lugar que lleva amor, y un lugar con amor se siente como un hogar. No lo es. no es más que una casa, sino un espacio donde se amontonan algunos objetos. El hogar debe ser un refugio apacible para la persona, un hábitat para el amor, una estación para el alma y un paraíso para el espíritu.
El Hospital Songshan es mi hogar. Ha fortalecido mi carácter. La pediatría es mi hogar. Me ha enseñado a apreciar la vida profundamente. Cuando surgen dificultades, lo que más necesito es atención. Recibo excelente atención en casa. Los pacientes que vienen a mi casa por enfermedad también necesitan atención. Nuestra atención puede ayudar a los pacientes a recuperarse de manera más efectiva que la atención familiar. Por lo tanto, debemos establecer una buena relación enfermera-paciente con los pacientes y presentar los estándares de trabajo de "servicios de enfermería de calidad" en un ambiente familiar.
Todo se centra en las "necesidades de los pacientes", respetarlos, facilitarlos, atenderlos y brindarles activamente servicios de estilo familiar. Siempre que sean las necesidades del paciente, debemos hacer todo lo posible para satisfacer a los pacientes y sus familias. No importa cuál sea la condición del paciente, trataremos a cada paciente con nuestro "amor, sinceridad, paciencia, cuidado y responsabilidad" para satisfacer al paciente, a la familia, a los líderes, a los colegas y a nosotros mismos. Conviértete en una gran familia armoniosa.
Como enfermera, es una felicidad para mí permitir que los pacientes se recuperen felices en un ambiente cálido y acogedor como el de casa. ¡Unamos nuestras manos y cuidemos a todas las personas con un corazón puro, cuidemos la vida más preciosa, cuidemos nuestro hospital y cuidemos nuestro hogar!
Finalmente, deseo a los líderes un feliz trabajo, a los colegas un buen trabajo y a los pacientes y sus familias tranquilidad. Espero que nuestro hogar, el Hospital Chifeng Songshan, se desarrolle cada vez mejor.
Mi discurso sobre el crecimiento del hospital* * * 4 Estimados líderes y colegas:
¡Hola!
A principios de la década de 1980, estaba lleno de fuego juvenil, hermosos sueños, esperanza infinita y anhelo por el futuro. Llegué al segundo "hogar" de mi vida, el Segundo Hospital Popular de Fuxin.
El tiempo pasa volando en un abrir y cerrar de ojos. Durante los últimos 30 años, en la "casa" del Segundo Hospital, he pasado de ser un "recién llegado" en el antiguo Segundo Hospital cuando comencé a trabajar a un "anciano" en el nuevo Segundo Hospital ahora. Él y yo hemos experimentado juntos crecimiento, madurez y expansión. También se puede decir que hemos sido testigos de cada proceso de desarrollo del hospital.
En la década de 1980, las clínicas ambulatorias, las salas y las oficinas del "Old Second Hospital" estaban ubicadas en un edificio relativamente remoto de cuatro pisos. Tiene más de 3 empleados, algunos departamentos sencillos y más de 2 camas, al igual que el actual centro de salud del municipio. El "Nuevo Segundo Hospital" de hoy es un hermoso paisaje incrustado en la calle Yingbin de nuestra ciudad. Se formó gracias al arduo trabajo de los líderes del hospital y la unidad, el espíritu pionero e innovador de todo el personal del hospital. El recién surgido Segundo Hospital es un hospital terciario que integra atención médica, enseñanza, investigación científica y atención médica en línea. Los edificios para pacientes ambulatorios, de emergencia y de sala están integrados en uno. Hay 65,438+08 empleados en 365,438+0 departamentos clínicos, 28 clínicas ambulatorias, 65,438+05 departamentos de tecnología médica y 27 departamentos administrativos, con buena ética médica, excelente tecnología y operaciones calificadas, dedicó su amor a los pacientes hospitalizados con 62. camas y muchos pacientes ambulatorios en diferentes posiciones.
El anciano Bing Xin escribió una vez un poema así: "El amor está a la izquierda, la simpatía está a la derecha, camina en ambos lados de la vida, siembra semillas en cualquier momento, florece en cualquier momento, llena este adorno distante con 'flores fragantes', es Una persona camina entre hojas y pisa espinas, sin sentir dolor, y las lágrimas están a punto de caer, pero no está triste ". Creo que esta es la mejor interpretación de la trayectoria de todo el personal que ha pasado por los pacientes del Nuevo Segundo Hospital. No soy poeta, pero quiero celebrar nuestra profesión. Quiero agradecer a nuestra profesión. Fue ella quien nos enseñó a afrontar cada vida con igualdad, bondad y sinceridad. Fue ella quien nos hizo comprender que vivir es una especie de belleza, y fue ella quien nos hizo comprender cómo amar verdaderamente la vida.
Como dice el refrán, el filo de una espada proviene del afilado, y la fragancia de las flores de ciruelo proviene del frío glacial. Piensa en cuando yo era joven. Tengo un suspiro de impaciencia, pensamiento superficial y nacimiento prematuro. También he tenido algunas confusiones sobre la superioridad moral y la inacción. Creí haber visto el mundo entero, pero no esperaba que fuera solo la punta del iceberg. Cuando dejé la escuela por primera vez, sólo tenía unos conocimientos médicos mínimos. Solo soy una niña pequeña que sabe insertar agujas, tomar la presión arterial y ni siquiera sabe leer hojas de exámenes. Durante sus más de 30 años de vida laboral en el Segundo Hospital me enseñó qué es la hiperlipidemia, qué es la hiperviscosidad, qué son las lesiones ocupantes de espacio, etc. Desde que trabajo en el centro de examen físico, tengo que enfrentarme a docenas de registros médicos todos los días. Cuando enfrento órdenes de pruebas de laboratorio, tengo que utilizar la terminología médica más precisa para preparar cada registro médico electrónico. Ahora también estoy creciendo con el crecimiento del segundo hospital. Siempre hay muchos sueños hermosos y una juventud hermosa en la vida de una persona. Como trabajadora de enfermería ordinaria, he dedicado mis mejores años y mis mejores colores a los pacientes que están preocupados por la enfermedad y a la causa que amo. Amo nuestro hospital y amo mi hogar.
Como dice el refrán, si no das pequeños pasos, no llegarás a los mil kilómetros. Llevo más de 30 años trabajando con el Segundo Hospital y tengo la suerte de poder trabajar juntos. Algunas personas pueden decir que 30 años es sólo un momento en la larga historia, pero es el mejor recuerdo de la última relación. Registra la amargura y el sudor de la gente del Segundo Hospital y del Segundo Hospital a lo largo del camino, y también encarna la gloria y el esplendor del hospital. Lleva nuestras dificultades y entusiasmo, y también registra nuestra alegría y felicidad.
Hoy en día, la lucha por alcanzar el estatus de "tres primeros" se ha convertido en la única vía para el desarrollo de nuestro hospital. La responsabilidad está sobre nuestros hombros y la misión está por delante. Debemos dedicarnos a luchar por llegar a los "tres primeros" con todo entusiasmo y esfuerzo. El desarrollo y crecimiento del Segundo Hospital requiere no sólo de un equipo, sino también de todo el personal dedicado a sus funciones. La fuerza de una persona es escasa, pero la fuerza del colectivo es poderosa. Como nuevo segundo hospital, empieza por mí, empieza por quienes te rodean, sé honesto y digno de confianza, y sé amable. El Segundo Patio es mi hogar, mi alimento, mi vestido y mis padres. Sólo un hogar fuerte puede permitirme crecer. Mi carrera debería ser una elección de por vida sin remordimientos.
Crecí con el hospital. Hoy quiero compartir con ustedes una historia sobre el hogar. Cuando era niño, el hogar se llamaba "hogar".
Un día, mientras comíamos, mi marido me hizo una pregunta. Él dijo: "Cariño, sales a las 6 en punto todos los días y vuelves a casa a las 7 en punto. El bebé apenas te conoce. ¿Está tan ocupado tu hospital? ¿Por qué no cambias de trabajo?" Entonces comencé a explicar: "¡Hay demasiados pacientes!" Enfermedad grave, etc. "En cuanto a cambiar de trabajo, esposo, ¡no lo he pensado todavía!
En realidad, esta pregunta no es difícil de responder. Ahora hay muchas oportunidades laborales y ser enfermera sigue siendo muy difícil. ¿Nunca he pensado en irme? Hay muchas razones simples, porque tengo sentimientos por el hospital y el hospital es como un hogar para mí.
Cuando entré por primera vez en el hospital, la situación en el hospital. No era muy buena. Más tarde, por algunas razones, la situación en el hospital empeoró. Es terrible. En esos días oscuros cuando no había pacientes y no se podían pagar los salarios, la gente a mi alrededor preguntaba: ¿Dónde está la salida? para el hospital? ¿Dónde está mi salida? Mucha gente optó por irse, pero yo elegí quedarme, realmente tomé la decisión correcta. He experimentado crecimiento, madurez y crecimiento junto con este hospital. He sido testigo de cada proceso de desarrollo del hospital. Vi cómo el hospital pasó de no tener pacientes a ser el primero en la UCI, luego hubo salas, salas de soporte respiratorio, salas de Shiqiao y salas de Chongxian. El hospital se está desarrollando a una velocidad que no podemos imaginar.
Mientras el hospital se desarrolla, nosotros también estamos creciendo. Tómenme como ejemplo, pasé de ser una pequeña enfermera que ni siquiera podía poner inyecciones. poder hacer mi trabajo, también obtuve algunos logros y gané el "Premio Nightingale" y el título de "Empleado Excelente". Por supuesto, logré estos resultados no porque hice un buen trabajo, sino porque. Tuve la suerte de trabajar en este excelente equipo en la segunda sala y el hospital también me brindó una buena plataforma de desarrollo.
Hay un dicho que dice "normalmente tomar el hospital como nuestro hogar". No lo decimos porque parezca demasiado pretencioso, pero si lo piensas detenidamente, encontrarás que muchas de las cosas que hacemos encarnamos "tomar el hospital como nuestro hogar". le dice que su hospital es demasiado antiguo, no tiene ascensor, etc. En este momento lo refutaremos: ¡Aunque el ambiente de nuestro hospital es deficiente, nuestros médicos son muy serios y responsables! ¡Nuestras enfermeras son muy consideradas! ¡Muy bien! También contamos con el apoyo del Hospital General No. 1 de la ciudad y podemos invitar a muchos expertos famosos a verte. Espera, espera, ¿por qué lo refutamos en primer lugar? Porque este hospital es nuestro hogar, ¿cómo? ¿Podemos tolerar que otros digan que nuestra casa no es buena?
He trabajado en este hospital durante más de diez años Diez años es sólo un período corto en la historia del desarrollo de un hospital. Es mi mejor momento. Mis amigos aquí han dedicado su juventud, sudor y lágrimas a este hospital, pero después de trabajar tan duro, nunca han pensado en irse. ¡Todos amamos nuestro hogar! Crecí en el hospital* * *Discurso 6 Por amor, hoy estamos todos reunidos. Por amor, cambiamos constantemente
En noviembre del 20xx, vine a nuestro hospital para solicitar. un trabajo. Debido al legado de los primeros días, nuestro hospital es pequeño y está abarrotado, y la ubicación está justo en la intersección de la carretera nacional. El tráfico es un problema importante para el tratamiento ambulatorio. Todavía recuerdo la primera vez. Llegué a nuestro hospital. El hospital era como un laberinto y siempre sentí que volvería al punto de partida en cada paso que daba. Sin embargo, no importa cuán pequeño sea un lugar, no puede frenar nuestra pasión por servir a nuestros pacientes. En ese momento, descubrí que, aun así, no había escasez de pacientes en nuestro hospital y todavía había un flujo interminable de pacientes que acudían a la clínica ambulatoria. Me preguntaba qué nos llevó a estar en una situación desventajosa y crear tal fenómeno de tratamiento médico.
Después de unirme a la empresa, descubrí que todos los empleados del hospital se encuentran en una atmósfera llena de "amor", e incluso los líderes superiores a menudo se comunican con sus subordinados. Esta atmósfera y ambiente es una armonía que no se ve en otras unidades de trabajo.
Menos de un año después de mi ingreso en el hospital, básicamente llegué a conocer a todos mis colegas. En ese momento bromeaba diciendo que cada colega era nuestro querido, porque la vida en este gran grupo y en este pequeño entorno acercaba cada vez más a todos nuestros colegas.
Aún recuerdo que cuando ingresamos por primera vez al hospital, no usábamos registros médicos electrónicos. En ese momento no teníamos una máquina de tomografía computarizada. Bajo el cuidado de líderes superiores y líderes del hospital general, seguimos avanzando e innovando. Con el fin de crear mejores condiciones de trabajo y entorno de tratamiento para médicos y pacientes, bajo la supervisión personal de los líderes del hospital, el entorno hospitalario sufre cambios trascendentales cada año. No solo las paredes y los letreros del hospital se vuelven hermosos y cálidos, sino también. Nuevo sistema de historia clínica electrónica y soporte de máquina CT de hospital general.
Con todo el amor por nuestro hospital y el continuo ascenso de nuevos edificios, seguramente avanzaremos hacia un nuevo mañana. Como miembro de este grupo, estoy dispuesto a brindar más atención a todos los colegas que me rodean. ¡Por amor, espero que podamos crecer con el hospital y avanzar hacia la gloria!
El hospital y yo * * *Parte 7 del Discurso de Crecimiento Estimados líderes y docentes:
(Palabras utilizadas en la reunión de la tarde) Buenas tardes
Mi nombre es xxx, soy terapeuta en el departamento de rehabilitación. El título de mi discurso de hoy es "Soy el dueño del hospital".
Llegué al xx District Children's Hospital el año pasado y me convertí en miembro del xx District Children's Hospital. ¡No hay razón para no tener un destino con ella y buscar el desarrollo juntos!
En xx District Children's Hospital, somos los maestros. El honor, la desgracia, el ascenso y la caída, el desarrollo y el crecimiento del hospital están estrechamente relacionados con los intereses de cada uno de nosotros. Todo progreso debe comenzar con cada uno de nosotros. Como propietario de un hospital, quiero amar profundamente este hospital, tener un gran interés en el trabajo del hospital y hacer el trabajo aquí maravillosamente en todo momento. Incluso si viajo, todavía puedo trabajar en el hospital. Viajar, comer y charlar con amigos también pueden promocionar el hospital.
Como propietario del hospital, debo ser estricto conmigo mismo en todo, pensar en nuestros pacientes en todo momento, representar la imagen del departamento en el hospital y representar la imagen de todo el hospital fuera. . Nuestras palabras inapropiadas pueden malinterpretar a los pacientes y afectar la reputación del hospital. Una medida indecente puede dañar la imagen del hospital y afectar el desarrollo futuro de todo el hospital. Por lo tanto, no importa dónde estemos o qué estemos haciendo, debemos pensar que soy el dueño de este hospital, y todas nuestras palabras y hechos deben ser consistentes con la dirección de desarrollo del hospital. En cada departamento de este hospital, no importa lo que estemos haciendo, siempre que utilicemos nuestros talentos para satisfacer a todos los pacientes, nuestro hospital será invencible.
Como propietarios del hospital, todos debemos establecer una alta ética profesional y establecer un nuevo sentido de pertenencia. Implementar concienzudamente diversas normas éticas, estar orgulloso de la armonía entre médicos y pacientes, avergonzarse de ser indiferente hacia los pacientes, estar orgulloso de salvar vidas y curar a los heridos, avergonzarse del incumplimiento del deber, estar orgulloso de resolver las preocupaciones de las personas, estar avergonzado de violar el propósito, promover conscientemente la noble ética médica, distinguir entre el honor y la desgracia, el bien y el mal, promover la rectitud, proteger el verdadero carácter, considerar verdaderamente a Union Hospital como su hogar, apreciarlo, apreciarlo y construirlo.
Como propietario de un hospital, debemos tener en cuenta el propósito del partido, esforzarnos por mejorar la comprensión teórica y los estándares profesionales, estar dedicados a nuestro trabajo, esforzarnos por ser de primera clase, trabajar duro, ser valientes. en innovación, sea indiferente a la fama y la fortuna, esté dispuesto a contribuir y sirva a los pacientes de todo corazón. Como miembro del xx District Children's Hospital, no importa el puesto que ocupe, debe considerarse el propietario del hospital. Sólo así podremos tener un sentido más fuerte de pertenencia, misión y crisis. El hospital es nuestra gran familia y cada miembro del personal tiene la responsabilidad de agregar un poco de gloria y calidez a la familia. Deberíamos tratar a los colegas como compañeros de armas y a los pacientes como familiares.
Ahora soy terapeuta en el departamento de rehabilitación y me enfrento a pacientes que necesitan educación especial y tratamiento de rehabilitación todos los días. Una pequeña negligencia en el tratamiento puede provocar grandes errores. El 1% de los errores en nuestro trabajo suponen el 100% de las pérdidas para los pacientes. Por lo tanto, hemos establecido la conciencia de que "la responsabilidad es más pesada que el monte Tai":
Uno debe ser responsable del paciente. La educación especial y la rehabilitación son un arma de doble filo. Las medidas adecuadas pueden promover la recuperación y mejorar las habilidades cognitivas y lingüísticas. Las medidas inadecuadas harán perder tiempo y perder el mejor período de tratamiento conducirá a una curación de por vida. Por lo tanto, con el espíritu de ser altamente responsables con los pacientes, debemos tratar a cada paciente con seriedad, realizar bien cada operación técnica y hacer todo bien de manera meticulosa y exhaustiva. Los detalles dan testimonio del efecto y los detalles determinan el éxito o el fracaso. Hacer bien cada cosa simple no es fácil, y hacer bien cada cosa ordinaria es extraordinario.
El segundo es ser responsable de uno mismo. Como dice el refrán, sin reglas no hay círculo.
Como empleado del hospital, todos deben cumplir con las reglas, regulaciones y procedimientos operativos del hospital. Nuestro hospital ha establecido un conjunto completo de reglas y regulaciones, que todos estudiamos cuidadosamente y cumplimos estrictamente. Al mismo tiempo, deben ser políticamente estrictos, obedecer el liderazgo unificado del comité del partido de la universidad, participar activamente en la vida de la Liga Juvenil o de la organización del partido, mostrar sus talentos y traer gloria a la universidad y al departamento. El tercero será responsable del hospital. El hospital es mi casa y su desarrollo depende de todos. El hospital me promueve con honor y el hospital es condescendiente conmigo. A partir de cada uno de nosotros, debemos establecer un sentido de propiedad, vincular estrechamente nuestro propio futuro con el destino del hospital y brindar activamente sugerencias para la construcción y el desarrollo del hospital.
¡Gracias a todos!