Quiero trabajar en el Banco Industrial y Comercial de China, ¿qué debo llevar?
En el proceso de contratación de ICBC, las etapas de solicitud en línea, examen escrito y entrevista son las áreas más populares. El banco seleccionará a los empleados que cumplan con los requisitos de acuerdo con sus propios criterios de selección. La solicitud en línea prueba principalmente la finalización del currículum y examina de manera uniforme las fortalezas personales de los candidatos, situaciones familiares, experiencia de pasantías, estado de estudios, etc. La prueba escrita del ICBC es algo diferente de otros bancos en que unifica todas las preguntas en un formulario fijo; Los escenarios permiten a los candidatos completar tareas. Pueden elegir el orden en el que completar las tareas del escenario. Siempre que al final se completen todas las tareas, el candidato se considera completado. La prueba escrita se divide en dos partes: prueba de capacidad profesional situacional y prueba de personalidad profesional. Los tipos de preguntas como EPI, conocimientos generales e inglés no se separarán, sino que se intercalarán con tareas situacionales, lo que prácticamente aumenta la dificultad de la prueba escrita del ICBC. El formato de entrevista del examen de reclutamiento del ICBC es una entrevista semiestructurada con un grupo sin líder, y también habrá nuevos formatos de entrevista, como discursos y debates improvisados. Si se utiliza el formato tradicional, normalmente se trata de un grupo sin liderazgo por la mañana y entrevistas semiestructuradas por la tarde, que se completan en un día. Dentro de 1 a 2 semanas después de la entrevista, puede esperar la notificación para participar en el examen físico y la revisión laboral del banco.