El éxito no se puede copiar Composición
Material: Para venderse, Tang Jun, el "Emperador Trabajador", le dio a su autobiografía un título aparentemente modesto: "Mi éxito puede ser copiado". Pero tan pronto como se dio la vuelta, se jactó o insinuó directamente que tenía un doctorado de la Universidad de Nagoya y del Instituto de Tecnología de California. La Universidad de Nagoya, conocida como "Mingda" en japonés (se pronuncia "sin llevar"), se encuentra entre las mejores de Japón. El Instituto de Tecnología de California, conocido como Caltech en inglés, es una famosa universidad para los fanáticos de la ciencia en los Estados Unidos. Para obtener un doctorado en dos prestigiosas universidades, el 99,999% de toda la humanidad no podrá lograrlo. Al establecer el umbral para el éxito tan alto, Tang "Huang" claramente quiere decirles a todos (especialmente a las chicas): No quieren copiar mi éxito en absoluto. Solo pueden aplaudirme, gritar por mí y pagar dinero estúpido. yo.compartir!
Fin: No está en contra de resumir las reglas del éxito. Hay ciertas leyes en todo, pero no podemos entenderlas mecánicamente. Un famoso empresario dijo: "La ley inmutable del mercado es que siempre está cambiando". Un famoso antropólogo dijo: "El secreto para estimar el destino es la inmensurabilidad porque siempre estamos cambiando". Si pudiéramos predecir el futuro con precisión, ¿qué valor tendría el futuro?
El éxito no se puede copiar. Cada uno tiene su propia manera de alcanzar el éxito. Ahora, cada vez más personas caen en el malentendido del éxito, adoptan las llamadas reglas del éxito y siguen los pasos de las personas exitosas. , avanzando con cautela. El resultado no se acerca al ideal, sino que cada vez se aleja más.
El éxito de David Ogilvy reside en el cumplimiento de su carácter y en aprovechar al máximo sus propias características (ventajas).
El éxito no se puede copiar. Las personalidades, los entornos, el coeficiente intelectual, el coeficiente intelectual, las oportunidades y las identidades de las personas son todos diferentes. Si hay un patrón para el éxito es conocerse a uno mismo, crearse a uno mismo y convertirse en uno mismo.
Ejemplo: El éxito no se puede copiar. Copiar la experiencia exitosa de personas exitosas, seguir los pasos de personas exitosas y lograr el objetivo de estar a la par de personas exitosas puede ser lo que muchas personas sueñan. Sin embargo, ¿se puede replicar plenamente el éxito? ¿Se pueden realmente utilizar piedras de otras montañas para atacar el jade? Quizás a los ojos de la mayoría de las personas, el éxito se puede copiar. Las personas solo necesitan seguir la experiencia exitosa de sus predecesores y definitivamente lograrán el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Pero puede que ese no sea el caso. En diferentes contextos históricos, enfrentamos diferentes oportunidades y desafíos. El entorno objetivo en ese momento estaba más allá de lo que podíamos lograr entonces y, de manera similar, las ventajas humanísticas únicas que teníamos en ese momento no se pueden reproducir ahora. Por lo tanto, si todavía ignoramos los cambios en el entorno general, ignoramos las diferencias de personalidad entre las personas y continuamos simplemente copiando las experiencias exitosas de nuestros predecesores, definitivamente surgirá sospecha de imitar a otros en nuestro comportamiento y, al final, resultado También cometerás el mismo error en la dirección opuesta. La experiencia exitosa de generaciones anteriores no se puede copiar por completo, pero se puede utilizar como referencia. El éxito de una persona se debe al efecto combinado de muchos factores, incluido el aprendizaje de las experiencias exitosas de otras personas. La referencia no debe provenir de un solo individuo, sino que debe combinar las fortalezas de muchas familias. Cualquier "alimento" que sea útil para nuestro progreso no debe abandonarse fácilmente. Aunque aprender de las experiencias exitosas de otros puede reducir las dificultades y obstáculos en nuestro camino hacia adelante, este aprendizaje debe basarse en elecciones. Aceptar ciegamente todas las órdenes y afirmarlas casualmente no sólo no logrará aumentar la velocidad de nuestro progreso, sino que en realidad perturbará nuestro "itinerario" establecido debido a la "aclimatación". Con una forma de pensar dialéctica, abandonando toda adoración ciega innecesaria, absorbiendo al máximo las fortalezas de varias escuelas y adhiriéndose al concepto de "tomar la esencia y descartar la escoria", podemos dar un paso más hacia el éxito. El éxito de otros no se puede copiar, entonces, ¿puede repetirse una y otra vez nuestro éxito pasado? A esto, la respuesta que puedo dar debe ser no, al menos no del todo posible. El progreso de la sociedad humana proviene de la innovación continua, y el desarrollo de las cosas siempre sigue la ley de la espiral ascendente. En tales circunstancias, es posible que la gloria pasada de las personas no se repita. Si quieren restaurar su gloria pasada, deben actualizar constantemente su nivel de conocimientos y mejorar continuamente sus capacidades cognitivas. Pero, lamentablemente, debido a la debilidad de la naturaleza humana, la inercia y la superioridad moral se convertirán en los principales obstáculos para nuestro progreso continuo. A la gente siempre le gusta deleitarse con la alegría del éxito pasado y hacer todo lo posible por olvidar el doloroso pasado del fracaso.
La gente siempre considerará el éxito ocasional como un tesoro y se envolverá en esta gloria. Mantener el éxito en mente y olvidar el fracaso sólo hará que te quedes atrapado en el atolladero de la complacencia y no puedas liberarte durante mucho tiempo. Negar ciegamente la exactitud de la existencia objetiva, insistir obstinadamente en los métodos equivocados que se han probado y fracasado muchas veces y centrarse constantemente en todas las oportunidades para "regresar" conducirá a la recurrencia de errores.