Me pidieron que firmara una carta de renuncia porque estuve involucrado en una pelea en Foxconn. Pero si no lo hice voluntariamente, ¿cuenta como renuncia voluntaria? Si todavía quiero trabajar en Foxconn, ¿por cuánto tiempo? hay que esperar?
Si peleas en la empresa, has violado gravemente las regulaciones pertinentes de la empresa, por lo que pedirte que firmes la carta de renuncia te ha dejado una salida. Aún puedes ingresar en tu empresa. En este caso, incluso si la empresa lo despide, no tiene por qué perder dinero.
Para disposiciones legales específicas, puede consultar el artículo 39 de la "Nueva Ley Laboral".
Artículo 39 Los trabajadores tienen El empleador podrá rescindir el contrato de trabajo en cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Si se demuestra que la persona no cumple con las condiciones de empleo durante el período de prueba
(3) Incumplimiento grave del deber, negligencia para beneficio personal, que cause daño significativo al empleador;
(4 ) El empleado establece relaciones laborales con otros empleadores al mismo tiempo, lo que perjudica la realización del trabajo. Las tareas laborales de la unidad se ven gravemente afectadas, o el empleador se niega a hacer correcciones después de que el empleador lo propone. Inválido;