Cómo completan las tareas los agentes de telefonía móvil

Más comunicación, más comunicación e información simétrica

●Los agentes esperan obtener la atención y el apoyo de los fabricantes en el proceso de cooperación con las empresas. Una mayor comunicación puede resolver los problemas psicológicos de. preocupaciones de los agentes y eliminar algunos malentendidos innecesarios.

●Comunicar e intercambiar, puede transmitir rápidamente las políticas del fabricante a los comerciantes y también puede informar los deseos y requisitos de los comerciantes a la empresa.

●Una comunicación y una comunicación adecuadas pueden allanar el camino para la resolución de problemas.

●La comunicación debe ser multidireccional, incluida la comunicación entre el personal comercial en todos los niveles, la comunicación entre agentes en todos los niveles en el mercado regional, la comunicación entre agentes en regiones adyacentes, etc. La comunicación puede hacer que la operación vinculada de productos mantiene un precio unificado y la comunicación puede cerrar la relación entre comerciantes y evitar hasta cierto punto la venta cruzada entre mercados.

Utilice más cerebros, piense más y proponga más ideas

●El pensamiento del comerciante en el proceso de negocio es relativamente único, el modelo es simple, el mercado es inercial y no se inculcan nuevas ideas, es difícil abrirse paso en la plataforma de ventas y tener más ideas puede mejorar la cohesión del propio personal empresarial.

●Solo pensando más podemos descubrir oportunidades de mercado.

3. Investigue más, analice más y sea un buen consultor.

●Investigue la situación de competencia del mercado, analice el patrón de competencia del mercado, comprenda las tendencias de competencia del mercado y haga sugerencias. para operaciones comerciales basadas en las condiciones del mercado.

●Ayuda a los agentes a analizar las condiciones comerciales.

4. Habla más, corre más y haz más cosas prácticas.

●Habla mil palabras, viaja miles de kilómetros, busca oportunidades de mercado y desarrolla redes de ventas.

● Visitas frecuentes a clientes de todos los niveles para identificar y resolver problemas.

5. Sea más proactivo, participe más y capte el mercado.

●No sea holgazán, haga planes de trabajo personales y trabaje activamente.

●Participe activamente en diversos asuntos de agentes. Sólo sabiendo más podrá participar mejor.

●Puedes comprender mejor la situación actual y aprovechar las oportunidades de negocio haciendo cosas.

6. Más incentivos, más automotivación y generar confianza

●Se deben dar más incentivos a los agentes para que mejoren su confianza en el mercado y se atrevan a invertir.

●Tener confianza en tus productos y trabajar de todo corazón para la empresa.

●Debes tener confianza en ti mismo y determinación para tener un buen desempeño en el mercado.

7. Sea más racional, menos apresurado y pragmático.

●Al hacer mercado, debe basarse en hechos y actuar racionalmente.

●Todo tiene un proceso y no puedes apresurarte para alcanzar el éxito.

8. Sé amigable, negocia más y ponte en el lugar del otro.

● Sé amigable con las empresas y trata a las personas con amabilidad.

●Cuando surgen problemas, deben resolverse mediante negociación y no pueden ser arbitrarios.

●Piensa siempre en el lugar de los demás y piensa más en los demás.

9. Servir más, mandar menos, mover a las personas con emoción

●Aprende de agentes con mente abierta y entra al mercado con un perfil bajo.

●Establecer la idea de servir al mercado y a los agentes, trabajar con sinceridad y conmover a las personas con emoción.

●Cuando se encuentre con tareas obligatorias de la empresa, comuníquese más con los agentes para ayudarlos a resolver problemas y completar las tareas correctamente.

0. Luchar contra la venta cruzada de bienes, controlar los precios y proteger el mercado.

●Tomar medidas enérgicas contra la venta cruzada de bienes en el mercado y mantener la seguridad del mercado.

●Administrar eficazmente los precios de los productos y mantener los ciclos de vida de los productos.

Alta eficiencia, ritmo rápido, trabajo duro

●Para dedicarte de verdad al trabajo, hacer las cosas rápido y hacer lo que se te ocurra, a mí no me espera el tiempo.

●Debemos abarcar los asuntos hasta el final y nunca darnos por vencidos a mitad de camino. Para los problemas que no pueden resolverse con nuestras propias capacidades, debemos comunicarnos paso a paso y hacer un buen uso de los recursos.

Resuma más, compare más y aproveche su potencial.

●Resuma más su trabajo. Los resúmenes de trabajo periódicos pueden recordarle lo que ha hecho.

●Comparación de trabajos escenificados, a partir de los cuales se descubren deficiencias y puntos brillantes de éxito.

●A través del resumen y la comparación, puedes aprovechar tu potencial y mejorar nuevamente.

3. Cambie con frecuencia, encuentre un puesto y adáptese al rol.

●El personal de la empresa debe desempeñar múltiples roles: instructor, camarero, repartidor, vendedor directo, supervisor e información. espera del transmisor.

●Encuentre su propio posicionamiento diferente en diferentes roles y esfuércese por adaptarse a este posicionamiento.

4. Más unidad, más cooperación, una situación en la que todos ganan.

● La buena unidad es lo primero que sirve al mercado. Si no nos va bien, definitivamente lo haremos. no podrá tener un buen desempeño en el mercado.

● Sólo manejando bien la relación de cooperación con los comerciantes y trabajando duro en una dirección podremos realmente tener un buen desempeño en el mercado.

●Comprenda el principio de un fabricante. Los productos dependen de la red para entregarse. Los comerciantes son las redes en la red. Los comerciantes obtienen ganancias a través de nuestros productos y, en última instancia, logran una ganancia. -Situación ganadora para los fabricantes.