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¿Quiere saber más sobre el equipo de estrategia de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Changsha?

El equipo de Fanlu es uno de los equipos de innovación de TI más grandes, de más rápido crecimiento y tecnológicamente más avanzados de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Changsha.

El equipo Fanlu se estableció en septiembre de 2012 y está ubicado en B205, Science Building, Yuntang Campus, Changsha University of Science and Technology. Actualmente cuenta con más de 200 miembros, divididos en tres categorías: tecnología y planificación. y arte, respectivamente de informática y Facultad de Tecnología, Facultad de Diseño y Arte, Facultad de Economía y Gestión, Facultad de Ingeniería Eléctrica. El equipo se divide en tres secciones: aplicaciones, juegos y algoritmos. Se centra en Internet móvil, Internet de las cosas y la inteligencia artificial. Tiene como espíritu cultural "innovación, estandarización, herencia y gratitud" e integra competencias temáticas. servicios de subcontratación e investigación científica.

El equipo de Fanlu se divide en tres secciones: aplicaciones, juegos y algoritmos, además de un equipo financiero. La sección de aplicaciones incluye: tecnología de hardware, tecnología back-end, desarrollo front-end, desarrollo móvil y planificación de aplicaciones. La sección de juegos incluye: programas de juegos, planificación de juegos y arte de juegos. La sección de algoritmos incluye: algoritmos de IA, big data; : algoritmos de inteligencia artificial y big data.

(1) Departamento de Tecnología de Hardware

El Departamento de Tecnología de Hardware es el principal responsable del desarrollo de aplicaciones de varios tipos de microcontroladores y sistemas integrados. En la etapa inicial, los miembros del departamento investigaron principalmente las aplicaciones de programación de 51 microcontroladores, stm32 y varios sensores; en el mediano plazo, estudiaron y dominaron principalmente la implementación de funciones complejas de plataformas de hardware inteligentes como Raspberry Pi y Arduino; En una etapa posterior, estudiaron principalmente sistemas operativos integrados para realizar Internet de las cosas y compatibilidad multiplataforma. A través de proyectos de desarrollo en equipo y la participación en diversas competiciones, los miembros del departamento han adquirido básicamente las capacidades de desarrollo funcional de microcontroladores y sistemas integrados de uso común, cumpliendo así con los requisitos de habilidades para puestos laborales como ingenieros de hardware. En la actualidad, los proyectos representativos del departamento incluyen "Bastón ciego de navegación inteligente", "Sistema de advertencia de peligro para niños atrapados en automóviles", "Cinturón salvavidas de Internet de las cosas", etc. Muchos miembros trabajan para empresas como Taiwan MediaTek y Shentian Technology.

(2) Departamento de tecnología back-end

El departamento de tecnología back-end es el principal responsable del desarrollo back-end de varios sistemas de software y sistemas de Internet de las cosas. Los miembros del departamento aprenden principalmente el lenguaje Java, la base de datos MySQL, Spring Boot, MyBatis, etc. en la etapa inicial, y en la etapa posterior, aprenden principalmente el código fuente subyacente de la tecnología; A través de proyectos de desarrollo en equipo y la participación en diversas competiciones, los miembros del departamento básicamente han adquirido la capacidad y el nivel para completar un proyecto web Java completo, cumpliendo así con los requisitos de habilidades para puestos laborales como ingenieros de desarrollo backend. En la actualidad, los proyectos representativos del departamento incluyen "sistema inteligente de gestión de salas de conferencias", "lámpara inteligente de protección ocular para corrección de postura sentada", etc. Muchos miembros trabajan para empresas como Tencent, ByteDance y PingCAP o estudian en universidades como la Universidad de Ciencia y Tecnología de China y la Universidad de Xiamen.

(3) Departamento de desarrollo front-end

El departamento de desarrollo front-end es el principal responsable de la visualización y el procesamiento lógico de la página. Los miembros de este departamento aprenden principalmente html y css en la etapa inicial; JavaScript, incluidos ECMAScript 5 y ECMAScript 6 en la etapa intermedia, y los marcos front-end convencionales React y Vue en la etapa posterior. A través de proyectos de desarrollo en equipo y la participación en diversas competencias, los miembros de este departamento básicamente tienen la capacidad y el nivel para desarrollar de forma independiente un proyecto front-end y luego obtener oportunidades laborales como ingenieros de desarrollo front-end. A través de proyectos de desarrollo de equipos y la participación en diversas competiciones, los miembros del departamento básicamente tienen la capacidad y el nivel para desarrollar de forma independiente un proyecto front-end, cumpliendo así con los requisitos de habilidades para los ingenieros de desarrollo front-end y otros puestos laborales. En la actualidad, los proyectos representativos del departamento incluyen "Tesoro de puntos", "Mini programa de pulsera anti-lobo para mujeres", "Sistema inteligente de gestión de salas de conferencias", etc. Muchos miembros trabajan para empresas como Meituan y Didi Chuxing.

(4) Departamento de Desarrollo Móvil

El Departamento de Desarrollo Móvil es el principal responsable del desarrollo de aplicaciones móviles, incluido el dibujo y visualización de interfaces, el almacenamiento e interacción de datos, la mejora y optimización de la experiencia del usuario. , etc. Los miembros del departamento aprenden principalmente los conceptos básicos de Java en la etapa inicial, el desarrollo de Android en la etapa intermedia y el desarrollo de Android en la etapa posterior.

A través de proyectos de desarrollo en equipo y la participación en diversas competiciones, los miembros del departamento básicamente han adquirido la capacidad y el nivel de diseño de interfaz y el uso de componentes de código abierto, cumpliendo así con los requisitos de habilidades para puestos laborales como ingenieros de desarrollo de Android. Actualmente, los proyectos representativos del departamento incluyen la "APLICACIÓN Smart Desk Lamp", la "APLICACIÓN de reserva de bolas", la "APLICACIÓN Love Pets", etc. Muchos miembros trabajan para ByteDance, Alibaba, NetEase, Tencent y otras empresas.

(5) Departamento de planificación de aplicaciones

El Departamento de planificación de aplicaciones es el principal responsable de la planificación de diversos productos, la planificación de actividades de laboratorio, la gestión de medios oficiales de laboratorio, etc. Los miembros del departamento aprenden principalmente habilidades básicas como Visio y PPT en la etapa inicial; diseño gráfico y procesamiento de imágenes de video en la etapa intermedia y cómo planificar productos de alta calidad y escribir documentos de diseño estandarizados en la etapa posterior; A través de proyectos de desarrollo de equipos y participación en diversas competencias, los miembros de este departamento básicamente han adquirido la capacidad y el nivel de conceptos de productos de empaque, posicionamiento en el mercado y planificación de desarrollo, cumpliendo así con los requisitos de habilidades para puestos de trabajo como planificación de productos y gerentes de productos. En la actualidad, los proyectos representativos de este departamento incluyen "Yuanxike", "AiPet APP", "Xinyue Zhiyin", etc. Muchos miembros trabajan para empresas como BGI.

(6) Departamento de Programación de Juegos

El Departamento de Programación de Juegos es el principal responsable del desarrollo de varios juegos independientes o juegos en línea. En la etapa inicial, aprenderá principalmente el contenido básico y las características del lenguaje C #; en la etapa posterior, aprenderá principalmente el funcionamiento real de Unity3D, aprenderá cómo crear juegos y cómo usar varios complementos compatibles con Unidad 3D. A través de proyectos de desarrollo en equipo y la participación en diversas competencias, los estudiantes de este departamento básicamente poseen las habilidades y niveles necesarios para completar juegos independientes o juegos en línea y, por lo tanto, cumplen con los requisitos de habilidades para puestos laborales como ingenieros de desarrollo front-end de juegos. Actualmente, los proyectos representativos de este departamento incluyen "Distant Traveler", "Space Bomb Hall", "EZ4Slime", etc. Muchos miembros trabajan en empresas como TOEIC Network y Mengdan Interactive.

(7 ) Juego Departamento de Planificación

El Departamento de Planificación de Juegos es el principal responsable de la planificación y organización del desarrollo del juego, así como de la organización y gestión del equipo del proyecto. En la etapa inicial, los miembros del departamento estudian principalmente el diseño y la producción. proceso del juego, historia relacionada, etc.; en la etapa posterior, estudian principalmente el diseño, los valores del juego, la organización y gestión del equipo del proyecto y otros conocimientos relacionados a través del desarrollo del equipo y la participación en diversas competiciones. tener las habilidades y niveles necesarios para la planificación y producción de juegos independientes o juegos en línea, y luego lograr la planificación del valor del juego, el dominio del juego, etc. Requisitos de habilidades para puestos de trabajo como planificación, planificación de la trama del juego y planificación del nivel del juego. Actualmente, los proyectos representativos del departamento incluyen "Distant Traveler", "Space Bullet Hall", "EZ4Slime", etc., y muchos miembros trabajan en muchas empresas como Yi Network y Mengdan Interactive.

(8) Departamento de Arte del Juego

El Departamento de Arte del Juego es el principal responsable de la producción de materiales artísticos del juego. Los miembros del departamento aprenden principalmente PS, Ai, etc. en la etapa inicial para brindar apoyo al arte 2D del juego; a medio plazo, aprenden producción de efectos especiales de animación a través de software de efectos especiales de animación como Ae y Flash; En una etapa posterior, aprenden Maya y Sp para brindar soporte para el modelado 3D y el dibujo de texturas del juego. Al formar equipos para desarrollar proyectos y participar en diversas competiciones, los miembros de este departamento básicamente han adquirido la capacidad y el nivel para completar un proyecto completo de producción de material de juego, y luego pueden conseguir empleo como pintores originales de juegos, animadores de juegos, modeladores 3D de juegos, creadores de juegos. artistas de efectos especiales, etc. Requisitos de habilidades para el puesto. Actualmente, los proyectos representativos del departamento incluyen "Distant Traveler", "Space Bounce", "EZ4Slime", etc. Muchos miembros son empleados de empresas como Midnight Academy, Hunan Satellite TV y Snail.

(9) Departamento de Algoritmos de Inteligencia Artificial

El Departamento de Algoritmos de Inteligencia Artificial es el principal responsable del aprendizaje, aplicación y mejora de modelos algorítmicos avanzados y complejos en el campo de la inteligencia artificial. En la etapa inicial, los miembros del departamento aprenden principalmente algoritmos clásicos de aprendizaje automático, como la regresión lineal y la regresión logística; en la etapa intermedia, aprenden principalmente a construir redes clásicas, como redes neuronales convolucionales y conceptos básicos de minería de datos; aprenden principalmente conocimientos sobre el procesamiento del lenguaje natural, como la segmentación de palabras chinas y Word2vec.

A través de proyectos de desarrollo de equipos y la participación en diversas competencias, los miembros del departamento básicamente tienen la capacidad y el nivel para construir de forma independiente redes neuronales y análisis de datos, y así cumplir con los requisitos de habilidades para puestos laborales como ingenieros de aprendizaje profundo, ingenieros de minería de datos, ingenieros de algoritmos y analistas de datos O dirección de lectura e investigación en los campos del aprendizaje profundo y la minería de datos.

(10) Departamento de Big Data

El Departamento de Big Data es el principal responsable de la plataforma y visualización de big data, el aprendizaje automático y el análisis y aprendizaje de big data. En la etapa inicial, los miembros del departamento aprenden principalmente los conceptos básicos de Python, el lenguaje Java y el desarrollo de programación de Linux, a medio plazo, aprenden principalmente el almacenamiento y procesamiento de big data de Hadoop, la base de datos Hive y otras tecnologías, así como la base teórica de el aprendizaje estadístico y el aprendizaje automático se dividen en dos direcciones en la etapa posterior: plataforma de big data. En la dirección de visualización, los estudiantes aprenden principalmente plataformas avanzadas de big data como Spark, Kafka, HBase y Superset, así como plataformas de big data. como Superset y HBase. La dirección de visualización y plataforma de big data estudia principalmente plataformas avanzadas de big data como Spark, Kafka, HBase y tecnologías visuales front-end como Superset y Kylin ② La dirección de aprendizaje automático y análisis de big data estudia principalmente la teoría del aprendizaje profundo y sus aplicaciones ( datos de vídeo, lenguaje natural, texto, etc.). A través de proyectos de desarrollo de equipos y la participación en diversas competencias, los miembros de esta especialización tienen básicamente las habilidades necesarias para completar proyectos relacionados con big data, cumpliendo así con los requisitos de habilidades para puestos laborales como analistas de datos e ingenieros de big data.

(11) Grupo Financiero

El Grupo Financiero es el principal responsable de todo el trabajo de gestión financiera del equipo. Adopta un método de gestión en el que el equipo es responsable del profesor y del presidente. toma de decisiones, caja y ejecución contable. Los asuntos específicos son los siguientes: gestión presupuestaria de los ingresos y gastos del equipo, aprobación del fondo de actividades del equipo, reembolso de facturas de los miembros del equipo, fondos de patrocinio del equipo para los miembros graduados del equipo, donación de competencia de los miembros del equipo, etc. Mediante el uso racional de los fondos del equipo, llevamos a cabo de manera efectiva diversas actividades del equipo para garantizar el buen funcionamiento y el desarrollo sostenible del equipo y el departamento.

A finales de 2020, los miembros del equipo participaron en concursos temáticos y ganaron 25 proyectos a nivel nacional y 80 a nivel provincial, y fueron aprobados para 1 a nivel nacional, 3 a nivel provincial y 10 proyectos de planes experimentales innovadores a nivel escolar para estudiantes universitarios. Se llevaron a cabo 14 proyectos de subcontratación para empresas e instituciones y se solicitaron con éxito 32 derechos de autor de software. Cada año, un grupo de graduados encuentra empleo en empresas de primer nivel como Tencent, ByteDance, Didi Chuxing y Meituan, o ingresa a universidades de primer nivel como la Academia China de Ciencias, la Universidad de Zhejiang, la Universidad de Ciencia y Tecnología de China. , Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong y Universidad Nacional de Tecnología de Defensa para estudios adicionales.