Si juegas demasiado en tu teléfono móvil, ¿qué debería hacer tu jefe si lo ves?
Discúlpate proactivamente y haz correcciones, y presta atención a la comunicación oportuna en el futuro.
1. Si la información es una emergencia, se debe responder de inmediato.
Por ejemplo, un gerente está negociando con un cliente y de repente le envía un mensaje: "Envíame el valor de los datos que generaste ayer". Puedes responder a ese mensaje rápidamente sin siquiera pensar en ello. Gerente No importa si pesca o no, la clave es si el cliente puede negociar. Y hay que aprovechar la oportunidad y responder de inmediato, de lo contrario la oportunidad será de otra persona, porque el contenido del mensaje es una oportunidad para que usted se exprese.
Para otro ejemplo, tu jefe te envía un mensaje: "Hay un proyecto, ¿puedes hacerlo? ¡Dame una respuesta lo antes posible!" tu jefe puede preguntarle inmediatamente a otra persona; por supuesto, si no quieres hacerlo, ese es un asunto diferente. Puedes hacer lo contrario y demorar sin ofender a nadie. Cuando el líder encuentre a otra persona, puedes responder el mensaje. ;
2. El teléfono móvil no es tu herramienta habitual de comunicación y trabajo, por lo que debes tener cuidado, puede ser un peligro.
En mi empresa actual, aquellos que pueden comunicarse cara a cara no usan teléfonos móviles para comunicarse y la mayoría de las veces dependen de los gritos, por lo que a veces ni siquiera miro mi teléfono móvil. medio día, porque sé que no se enviará información relacionada con el trabajo a través del teléfono móvil a menos que esté fuera de servicio. Si te encuentras en una situación como la nuestra, te recomendamos que cuando estés jugando en tu teléfono móvil durante el horario laboral y de repente recibas un mensaje de tu jefe, no te apresures a responder el mensaje. Admitirás que eres un vago. después de un tiempo, y no creas que tu jefe no puede verte porque eres un vago. En este momento, puede trabajar de inmediato y comenzar a trabajar rápidamente. Tal vez su jefe venga a inspeccionar su trabajo pronto. Si le preguntan: "¿Por qué no respondió cuando le envié un mensaje?" realmente estás en el trabajo. Si no lo viste, el líder no te pondrá las cosas difíciles; si el líder nunca viene, puedes esperar un rato antes de responder al mensaje del líder: “Lo siento, gerente, yo. estaba lidiando con... trabajo y no vi el mensaje, dijiste yo..."
3. Si el teléfono móvil es tu principal herramienta de comunicación y trabajo, entonces la situación será más complicado y necesitarás analizar la situación específica.