¿Cuáles son las características de las computadoras portátiles HP, BenQ, Acer y Dell?
1. HP es un proveedor global de soluciones tecnológicas para usuarios individuales, grandes, medianas y pequeñas empresas e instituciones de investigación. Los productos proporcionados por HP cubren infraestructura de TI, computación personal y equipos de acceso, servicios globales, impresión e imágenes para consumidores individuales, empresas grandes, medianas y pequeñas, y otros campos. En el año fiscal 2007, que finalizó el 31 de octubre de 2007, los ingresos de HP alcanzaron los 104.300 millones de dólares. HP ocupó el puesto 14 en Fortune 500 en los Estados Unidos en 2007.
HP fue fundada por dos compañeros de clase en la Universidad de Stanford, Bill Hewlett y Dave Packard. Fundada por *** en 1939. El primer producto de la empresa, nacido en un garaje de Palo Alto, fue un oscilador de audio, un dispositivo de prueba electrónico utilizado por ingenieros acústicos con fines de prueba. Uno de los primeros clientes de HP fue Walt Disney Studios, que compró ocho de estos osciladores a HP para desarrollar y probar un nuevo sistema de sonido para su película "Fantasia".
Lealtad del cliente
HP se compromete a brindar a los clientes productos, servicios y soluciones de la más alta calidad y más valor para ganarse la confianza y la lealtad de los clientes.
Basándonos en este objetivo, hemos establecido la siguiente creencia:
Nuestro éxito continuo depende de la mejora de la fidelidad de los clientes.
Escuchar las opiniones de los clientes para comprender verdaderamente sus necesidades y brindarles soluciones para ayudarlos a tener éxito es un requisito previo necesario para mejorar la lealtad de los clientes.
Aumente la lealtad del cliente con un costo total de propiedad competitivo, calidad del producto, innovación y la forma en que trabajamos.
Beneficios
HP se compromete a obtener beneficios suficientes para respaldar el crecimiento de la empresa, crear valor para los accionistas y proporcionar los recursos necesarios para lograr otros objetivos de la empresa.
Con base en este objetivo, establecemos la siguiente creencia:
Crear ganancias es responsabilidad de todos.
El equilibrio entre los objetivos a largo y corto plazo es la clave de la rentabilidad.
Los beneficios nos permiten invertir en nuevas oportunidades de negocio.
Los beneficios están estrechamente vinculados a la generación de flujo de caja, y el efectivo aporta una mayor flexibilidad empresarial a menores costes.
Los beneficios aseguran la consecución de todos los objetivos de la empresa.
Líder del mercado
HP se compromete a proporcionar continuamente productos, servicios y soluciones beneficiosos y sobresalientes a los mercados existentes para lograr el crecimiento, y continúa creciendo en HP Expandirse en nuevas áreas que tienen tecnología ventajas y competitividad y preocupan a los clientes.
A partir de este objetivo establecemos la siguiente creencia:
Siempre habrá más áreas en las que podemos contribuir de las que tenemos la capacidad de contribuir: por eso debemos centrarnos.
No basta con instalarse en el medio del mercado, hay que apuntar a "ganar".
Debemos ser el número uno o el número dos en nuestro campo elegido.
Crecimiento
HP considera los cambios del mercado como oportunidades de crecimiento; utilizamos nuestras ganancias y capacidades para desarrollar y producir productos, servicios y soluciones innovadores para satisfacer las nuevas necesidades de los clientes.
Basándonos en este objetivo, establecemos la siguiente creencia:
El crecimiento proviene de una asunción inteligente de riesgos y debe basarse en la comprensión de la situación actual de la industria; esto requiere no sólo Dominar las tendencias de desarrollo del mercado también debe introducir cambios en la industria.
El mayor tamaño de la empresa de HP y la diversificación del negocio nos permiten superar los ciclos económicos y convertirlos en un entorno de mercado propicio para el desarrollo de HP.
Compromiso con los empleados
HP se compromete a permitir que los empleados compartan el éxito de la empresa, brindándoles oportunidades de desarrollo profesional basadas en el desempeño, creando un entorno seguro, motivador e inclusivo para los empleados. un ambiente de trabajo único, valorar las diferencias de los empleados, reconocer sus contribuciones personales y ayudar a los empleados a obtener un sentido de satisfacción y logro de su trabajo.
A partir de este objetivo establecemos la siguiente creencia:
Los logros de la empresa surgen de la iniciativa subjetiva de sus empleados, siendo también su fidelidad a la empresa un factor clave.
Creemos que nuestros empleados están haciendo lo correcto y que pueden aportar cambios a la empresa.
Cada empleado tiene algo que aportar, independientemente de su título, nivel o antigüedad.
Un ambiente de trabajo con buenos incentivos es crucial para mantener la creatividad de los empleados.
Una fuerza laboral diversa nos brinda una mayor ventaja competitiva.
Los empleados tienen la responsabilidad de aprender continuamente nuevos conocimientos.
Liderazgo
HP se compromete a desarrollar líderes en todos los niveles que puedan lograr los objetivos comerciales y encarnar los valores de la empresa.
En base a este objetivo, establecemos las siguientes creencias:
Los líderes inspiran y fomentan la colaboración y traducen planes y estrategias en acciones prácticas con objetivos claros.
Los líderes eficaces enseñan, transmiten buenas o malas noticias y dan retroalimentación constructiva.
Los líderes deben tener conciencia de sí mismos y disposición para aceptar comentarios y mejorar continuamente.
Los líderes deben practicar lo que predican y tratar de eliminar el trabajo demasiado oneroso.
Es importante evaluar los resultados laborales reales de los empleados en función de los objetivos que ayudaron a desarrollar.
Ciudadanos corporativos globales
Primero debes convertirte en un buen ciudadano antes de poder convertirte en una buena empresa. HP se compromete a cumplir con nuestras responsabilidades sociales contribuyendo a los activos económicos, intelectuales y sociales locales en cada país y región donde operamos.
Basándonos en este objetivo, creemos:
Creemos que la honestidad y la integridad son fundamentales para cultivar la lealtad de los clientes y accionistas.
La mejora de la sociedad no es una cuestión de unos pocos, sino una responsabilidad que todos debemos asumir conjuntamente.
Este objetivo es fundamental para comunicar la promesa de marca de HP.
2. BenQ Para la nueva generación de consumidores, la vida digital que defienden tiene un estándar de valor completamente diferente al anterior. Son activistas emergentes que persiguen la innovación, exigen estilo y calidad y ya no distinguen claramente entre trabajo y juego. Anhelan en sus corazones la felicidad, la libertad y la simplicidad. Lo que esperan es un producto de tecnología digital que pueda hacer la vida más divertida. .
BenQ entiende esta expectativa y está trabajando duro para lograr este objetivo.
Combinamos nuestras ventajas en información, visualización digital, imágenes, medios digitales y comunicaciones inalámbricas para crear productos de moda online únicos e innovadores que permitan a cada usuario disfrutar del trabajo, el ocio, el estudio y el entretenimiento sin fin. comodidad y diversión a través de estos productos.
Nuestra visión es construir una red de disfrute digital para los consumidores y esperamos permitirles disfrutar fácilmente de una vida digital diversa a través de productos de moda en línea integrados.
Posee BenQ y disfruta de la feliz tecnología.
En abril de 1984, la empresa se fundó y registró como BenQ Computer
En octubre de 1986, las autoridades competentes aprobaron aumentar la producción de fuentes de alimentación conmutadas, estaciones de trabajo de ingeniería y monitores
Comenzó a producir monitores en abril de 1989, pasando de producir hosts de computadoras personales a productos periféricos para computadoras personales
Estableció una filial en Malasia en enero de 1992
Estableció una filial en EE. UU. filial en abril, para desarrollar el mercado estadounidense y participar en el servicio posventa de productos
En abril de 1993, se estableció Suzhou BenQ Computer Co., Ltd. y comenzó a fabricar productos periféricos de computadora en China continental
En diciembre de 1994, se desarrolló y comercializó con éxito la unidad de CD-ROM 2X
En octubre de 1995, se desarrolló y comercializó con éxito el escáner plano de 300 ppp
En noviembre, la sede de la empresa y la base de producción se establecieron en el municipio de Guishan, condado de Taoyuan, Taiwán
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En julio de 1996, las acciones cotizaron oficialmente en Taiwán
En agosto, el televisor de pantalla ancha fue desarrollado y lanzado con éxito al mercado
En octubre, el teléfono móvil digital GSM900 pasó la certificación FTA (Full Types Approval)
En julio 1997, se desarrolló con éxito y se comercializó el escáner alimentado con papel
En octubre, se desarrolló con éxito y se comercializó el monitor LCD
En diciembre, el móvil digital El El teléfono GSM900 fue desarrollado y comercializado con éxito
En enero de 1998, se colocó la primera piedra del Parque Científico y Tecnológico BenQ Suzhou
En febrero, la grabadora de CD de dos escrituras , grabador de dos sobrescrituras y seis lecturas fue desarrollado y comercializado con éxito
En mayo, el proyector digital fue desarrollado con éxito y comercializado
En junio, el proyector digital El teléfono móvil GSM1800 pasó la certificación FTA (Full Types Approval).
En febrero de 1999, la impresora de sublimación de tinta a gran escala se desarrolló con éxito y se lanzó al mercado.
En marzo , se completó e inauguró oficialmente el edificio de oficinas de Taipei
En diciembre, se completó e inauguró la fábrica de comunicaciones
En marzo de 2000, se adquirió Huangjing Technology y entró en el campo de la tecnología de redes de banda ancha. y estableció la División de Negocios de Banda Ancha
En abril, se lanzó un proyector óptico digital de desarrollo propio
En junio, la empresa pasó a llamarse "BenQ Dentsu Co., Ltd." p>
En noviembre se lanzó un nuevo producto de pantalla de plasma
En julio de 2001, se lanzó la pantalla LCD ultradelgada FP581 que utiliza un panel inteligente
En octubre, estableció un nuevo récord de ventas de teléfonos móviles Un récord histórico de envíos mensuales de 1 millón de unidades e ingresos mensuales superiores a los NT$ 7 mil millones
En diciembre, la compañía anunció su propia marca BenQ y el nombre de la compañía en inglés se cambió a BENQ. Corporación
2002 En marzo, estableció un récord histórico con ingresos mensuales superiores a los NT$10 mil millones
En mayo, el nombre de la empresa cambió de "BenQ" a "BenQ" a nivel mundial en mayo.
En junio, Taoyuan Double Star Se inauguró oficialmente la nueva fábrica.
En agosto, se celebró en Suzhou la Conferencia Global de Agentes BenQ 2002, en la que se anunció la estrategia comercial "Redes de productos de moda". /p>
En noviembre, el "Centro de operaciones de información y entretenimiento" BenQ Joybook fue lanzado 8000
Lanzó el primer "TV LCD" de 20 pulgadas en diciembre
BenQ global los ingresos consolidados superaron los 3 mil millones de dólares en 2002
2003 En enero, Hexinguangtong se unió al Grupo BenQ
Lanzó el primer teléfono móvil de titanio BenQ M770GT
Lanzó el más pequeño del mundo Tarjeta de red inalámbrica USB tipo bisagra AWL400 USB
Liderando la industria en tiempo de respuesta de lanzamiento
Una gama completa de monitores LCD de 16 milisegundos
En febrero, BenQ y Philips fundaron conjuntamente "Philips BenQ Digital Storage Inc." (Philips BenQ Digital Storage Inc.)
Lanzaron el primer producto en marzo BenQ S830C, un teléfono móvil plegable en color que se puede conectar a una cámara digital externa
En mayo, el televisor LCD BenQ H200 y el teléfono móvil M770GT ganaron el Premio de Plata de Imagen de Producto de Taiwán
Liderando el camino en el lanzamiento de la grabadora DVD RW con función de copia interna cuádruple más rápida del mundo BenQ DW400A
3. Acer fue fundada en 1976 y es la tercera marca de computadoras personales más grande del mundo. cuenta con un equipo de gestión que opera a nivel internacional y es una empresa que defiende el concepto de "innovación y atención", y se dedica principalmente a la investigación y el desarrollo, el diseño, la comercialización y los servicios de computadoras portátiles, de escritorio, monitores LCD, servidores y hogares digitales de su propia marca. continúa brindando productos de información confiables y fáciles de usar para consumidores de todo el mundo. En los últimos años, la tasa de crecimiento de los envíos de productos informáticos personales ha estado entre las mejores del mundo. En 2007, sus ingresos consolidados alcanzaron los 14.060 millones de dólares. Actualmente cuenta con un total de 5.300 empleados en todo el mundo y sus productos se venden a más de 100. países.
Acer tiene como misión histórica "romper las barreras entre la tecnología y las personas", se adhiere al diseño humanizado y desarrolla continuamente "Empowering Technology" para proporcionar a los consumidores productos confiables y fáciles de usar, especialmente en En respuesta a las necesidades reales de los consumidores, hemos desarrollado con éxito interfaces de operación más simples y convenientes, brindando una variedad de opciones prácticas de configuración de computadora, permitiendo a los usuarios controlar fácilmente la máquina y disfrutar de la diversión que brinda la alta tecnología, mejorando así la calidad de vida.
Con 31 años de rica acumulación en la industria de TI, la tecnología y la calidad de los productos de Acer se encuentran en una posición de liderazgo en el mundo. El producto de computadora doméstica Aspire de tercera generación lanzado en 2003 elevó el modelo doméstico a un nuevo nivel para los productos portátiles, Acer continuó fortaleciendo la tendencia de desarrollo de "lo ultradelgado y ultraligero es la corriente principal", con espesores de producto que van desde; Moneda de 1 yuan a moneda de 50 céntimos. Los cambios reflejan el espíritu de Acer de "luchar por cada centavo" y su siempre líder fortaleza técnica. En 2007, Acer captó las nuevas necesidades de los consumidores: la separación entre los mercados de portátiles domésticos y empresariales se hacía cada vez más evidente, y subdividió aún más los productos de portátiles domésticos y empresariales en términos de apariencia, satisfaciendo verdaderamente las nuevas necesidades de los consumidores y liderando el mercado. Camino con nueva imagen La nueva moda de la ciencia y la tecnología.
Desde la segunda mitad de 2005, Acer China ha seguido los pasos del mundo y ha comenzado a adoptar un nuevo modelo de distribución, introduciendo distribuidores nacionales como Ingram Micro, Digital China y Lianqiang, y transfiriendo todas las ventas. La logística y los flujos de capital están gestionados por socios de canal y solo se centra en el desarrollo y diseño de productos, el marketing de marca y el servicio postventa. A esto se une una fuerte promoción de la marca en canales y tiendas de TI, así como estrategias de marketing de marca eficientes y pragmáticas para los consumidores.
El nuevo modelo de distribución único de Acer, así como la tecnología y la cultura solidarias que representa, han difundido con éxito la imagen de la marca Acer de alta calidad, bajo precio, facilidad de uso, confiabilidad y confiabilidad al mundo y profundamente arraigado en él.
La sede de gestión del servicio posventa de Acer China está ubicada en Shanghai, con centros de gestión regionales en Shanghai, Beijing, Guangzhou, Wuhan, Chengdu, Shenyang, Xi'an y Hong Kong. Hay 321 estaciones de servicio. Ubicado en 216 ciudades de China. Un equipo de gestión con experiencia en gestión internacional y habilidades de operación local lidera un equipo de casi 100 ingenieros senior para brindar a los consumidores chinos servicios y soluciones de alta calidad "profesionales, considerados y oportunos" a través de una red de servicio nacional, que incluye garantía de hardware del producto y soporte técnico. , reparación de computadoras de escritorio in situ, venta de componentes, servicios electrónicos en línea, línea directa de servicio, ITW (Garantía internacional para viajeros), etc.
Acer espera ofrecer a los clientes chinos servicios posventa completos a través de una excelente gestión de su red de servicios, logrando la mayor satisfacción del cliente y mejorando el valor de su marca.
4. DELL
1984
Michael Dell fundó Dell Computer Company
1985
p>Lanzamiento de Turbo , la primera computadora personal de diseño propio.
Turbo utiliza un procesador Intel 8088 con una velocidad informática de 8 MHz
En 1987
Se convirtió en la primera empresa de sistemas informáticos en proporcionar servicios de productos in situ al siguiente día laborable
Estableció una oficina en el Reino Unido y comenzó a expandirse en el mercado internacional
1988
Dell cotiza oficialmente en bolsa, con una oferta pública inicial de 3,5 millones de nuevas acciones a un precio de 8,5 dólares por acción
p>1989
Introdujo la primera computadora portátil Dell
1990
Estableció una planta de fabricación en Limerick, Irlanda, para abastecer el mercado de Europa, Oriente Medio y África
1992
Por primera vez, fue nombrada una de las 500 empresas más importantes del mundo por la revista Fortune
1993
Convertirse en uno de los cinco principales fabricantes de sistemas informáticos del mundo
Establecer oficinas en Australia y Japón, entrar oficialmente en el mercado de Asia y el Pacífico
1995
Las acciones de Dell, que inicialmente tenían un precio de 8,50 dólares, aumentaron a 100 dólares antes de la división.
1996
Se abre la fábrica de Asia Pacífico en Penang, Malasia.
Inicio venta de productos informáticos Dell a través del sitio web www.dell.com
Comience a centrarse en el mercado de servidores de red
Conviértase en una de las acciones constituyentes del S&P 500
1997
La computadora Dell número 10 millones salió de la línea de ensamblaje
Las acciones ordinarias aumentaron a 1.000 dólares por acción antes de la división
Se lanzó el primer sistema de estación de trabajo Dell
Las ventas en línea aumentaron de 1 millón de dólares diarios a principios de año a más de 4 millones de dólares
1998
Plantas de producción ampliadas en Estados Unidos y Europa, y abrió un centro de producción y servicio al cliente en Xiamen, China
Lanzamiento de los productos del sistema de almacenamiento PowerVault
1999
Abrió una oficina adicional en Nashville, Tennessee, EE. UU. para expandir negocios en América
Se inauguró una fábrica de producción en Eldorado do Sul, Brasil, para satisfacer las necesidades del mercado latinoamericano
Se lanzó "E-Support - Direct from Dell" servicio de soporte técnico en línea
2000
Las ventas en línea alcanzaron los 50 millones de dólares por día
Dell ocupó el primer lugar en el mundo en términos de envíos de estaciones de trabajo por primera vez
Lanzamiento del servidor de aplicaciones PowerApp
El servidor Dell PowerEdge número un millón salió de la línea de producción
20 En 2001
Se convirtió en el fabricante de computadoras con el mayor cuota de mercado del mundo por primera vez
Dell ocupó el primer lugar en los Estados Unidos en términos de envíos de servidores de arquitectura Intel estándar
Presenta los conmutadores de red PowerConnect
2002
Dell nombra su parque industrial de Austin Topfer Manufacturing Center en homenaje al liderazgo de Mort Topfer durante su mandato de 1994 a 2002. La contribución de Dell a la sociedad
Dell lanzó su primer servidor "blade" , ingresó al mercado de dispositivos portátiles con el Axim X5, lanzó cajas registradoras basadas en estándares para clientes minoristas en los Estados Unidos, lanzó un proyector de 3100 MP y entró al mercado de proyectores
Dell vende el conmutador de red PowerConnect número 2 millones
Los clientes estadounidenses eligen a Dell como su proveedor preferido de sistemas informáticos
200 tres años
Dell lanza impresoras para usuarios empresariales y usuarios individuales
Dell lanza el programa de reciclaje de Dell para permitir a los clientes reciclar o donar equipos informáticos de cualquier fabricante a organizaciones benéficas
Cambió oficialmente su nombre a Dell, lo que refleja el desarrollo de la empresa hasta convertirse en un proveedor diversificado de productos y servicios tecnológicos
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Dell entró en el mercado de electrodomésticos y la ampliación de la línea de productos de la empresa proporcionó una solución integral a las necesidades de los clientes
En 2004
Kevin Rollins se convirtió en el próximo director ejecutivo de Dell Next.
Dell anuncia el establecimiento de una tercera fábrica estadounidense en Carolina del Norte
2005
Dell fue nombrada por la revista Fortune en el primer lugar entre las "Compañías más admiradas de Estados Unidos"
Abrió su tercera fábrica en EE. UU. en Carolina del Norte
2006
Dell Por primera vez en la historia, los envíos trimestrales superaron los 10 millones de sistemas (cuarto trimestre del año fiscal 2006). ¡Recopilado y organizado por Dell Home!
5. ASUS (de la provincia china de Taiwán)
ASUS Computer es el proveedor de soluciones 3C líder en el mundo, comprometido a brindar los productos y aplicaciones más innovadores. Soluciones para usuarios individuales y corporativos. De 1998 a 2007, fue catalogada como una de las 100 principales empresas de TI del mundo por Business Week en los Estados Unidos durante diez años consecutivos, y ocupó el puesto número 1 en calidad entre las empresas taiwanesas por The Wall Street Journal.
ASUS tecnológico: en los 19 años transcurridos desde su fundación, basándose en sus sólidas capacidades de investigación científica, fabricación y marketing, ASUS ha logrado cinco primeros logros mundiales, un segundo mundial y dos cuartos logros destacados. placa base, tarjetas gráficas, MÓDEM ADSL, MÓDEM DE CABLE, envíos de productos de redes inalámbricas; segundo en el mundo en fabricación de OEM de juegos; cuarto en el mundo en computadoras portátiles y productos de almacenamiento óptico;
En 2007, Asus ganó 2.568 premios a nivel mundial. Al mismo tiempo, Asus también continuó ganando premios importantes en el campo del diseño industrial, como el premio japonés G-Mark, el premio alemán iF y el premio. Premio alemán Red Dot. En 2005, la computadora portátil ASUS W1 ganó el premio alemán iF Gold, el Oscar en el mundo del diseño industrial, estableciendo un récord por primera vez que una marca china gana el premio en más de 50 años desde su creación, lo que marca que el diseño industrial de China La fuerza ha alcanzado el nivel líder mundial.
ASUS humanista: la filosofía empresarial de ASUS es: cultivar, valorar y cuidar a los empleados, para que las personas de ASUS puedan realizar plenamente su máximo potencial y adherirse al camino correcto de integridad, diligencia, ahorro y respeto por el mundo; base y pragmatismo; perseguir sin cesar la mejor calidad, velocidad, servicio, innovación y costo del mundo; convertirse en un grupo líder en alta tecnología ecológica de clase mundial y hacer una contribución real al entorno social humano;
Siguiendo este concepto, ASUS incorpora elementos humanistas que se centran en los usuarios y sus vidas, como moda, portabilidad, facilidad de uso, protección del medio ambiente, ahorro de energía y armonía, en cada producto ASUS. transmitir este tipo de atención humanista a cada usuario de ASUS.
Bienestar público ASUS: basándose en el diseño de productos, ASUS también ha logrado logros notables en muchos campos, como la radiación electromagnética, la ergonomía, el ahorro de energía, la seguridad eléctrica, el reciclaje de recursos y el control de sustancias nocivas. Bajo los estrictos requisitos de seis laboratorios internacionales de ondas electromagnéticas establecidos con una gran inversión, ASUS es el primer fabricante de portátiles del mundo en obtener la certificación medioambiental TCO'99, y el primer fabricante chino de portátiles en aprobar la certificación medioambiental RoHS de la UE para empresas.
Más allá de los productos en sí, ASUS ha proporcionado enormes cantidades de ayuda a las zonas afectadas por el tsunami en el sudeste asiático, ha patrocinado actividades de bienestar público como "River Journey - Environmentally Friendly China? 2005 Yellow River Journey" y " Blue Sky Love Plan", para ayudar activamente a "7 2", "Xuanzang Road" y otras actividades de expediciones científicas de aventura chinas, para prestar atención a los "Magic Bean Babies", los estudiantes pobres del oeste y otros grupos vulnerables. Como socio estratégico del Equipo de Montañismo Chino, la tecnología ayuda a los montañeros en el relevo de la antorcha para alcanzar la cima del Monte Everest para El "Terremoto de Sichuan Wenchuan del 5.12" donó más de 16 millones de yuanes, y su cuidadosa revisión y sincero apoyo para mejorar los medios de vida y el medio ambiente de las personas; nunca he parado.
Hoy en día, basándose en las capacidades de fabricación e investigación científica más importantes del mundo, ASUS Computers cubre completamente computadoras portátiles, PC fáciles, computadoras portátiles PDA, placas base, tarjetas gráficas, servidores, almacenamiento óptico, monitores, comunicaciones de red, dispositivos móviles. teléfonos y hogares digitales y una línea completa de productos; ha establecido sucursales en más de 40 países y regiones de todo el mundo, con más de 100.000 empleados y ha invertido en el establecimiento de dos importantes bases de investigación y desarrollo en Suzhou y Shanghai; Nanhui en China continental Entre ellos, el Parque Científico y Tecnológico de Suzhou se ha convertido en un parque nacional de tecnología avanzada con una sólida capacidad de producción. Las cinco principales plataformas de ventas cubren siete regiones principales del norte de China, el este de China, el centro de China, el sur de China y el noreste de China. , Noroeste de China y Suroeste de China Presentaremos los productos de alta calidad, la tecnología innovadora y los servicios táctiles de ASUS a todos los consumidores chinos.