Soy empleado de una tienda de Heilan Home. Todos cumplimos con las estrictas reglas de la empresa, pero hay algo un poco impersonal en ello. No hay lugar para comer.

De hecho, las situaciones que mencionaste existen en muchas empresas, especialmente para los empleados de base, como gerentes, tienen relativamente poca consideración. Esto está determinado por las condiciones nacionales de China: hay un excedente de mano de obra, por lo que. No tenemos nada de qué preocuparnos. No podemos encontrar empleados de base, por eso les somos tan indiferentes. La forma de cambiar el status quo es hacernos más fuertes.