¿Se puede utilizar la carga de 8.000 del teléfono móvil para gastos de oficina?

Existen diferentes puntos de vista y formas de abordar esta situación, que dependen principalmente de las normas contables locales, las leyes fiscales y el propio sistema de gestión financiera de la empresa.

Si el teléfono móvil se utiliza claramente para fines de oficina de la empresa, como proporcionárselo a los empleados para contactos comerciales, comunicaciones internas, etc., y la cantidad es pequeña, algunas empresas pueden optar por incluirlo en el Cuenta "gastos administrativos - gastos de oficina" de una sola vez Los gastos se realizan, especialmente cuando se cumplen ciertas condiciones (como una vida útil corta esperada y poco impacto en la economía general de la empresa).

Si el valor del teléfono móvil es alto y la vida útil esperada es relativamente larga, según los principios contables, debe tratarse como un activo fijo y debe incluirse en la cuenta de "activos fijos". primero, y luego la depreciación debe acumularse de acuerdo con el período de depreciación prescrito en lugar de cargarse como un gasto único.

Si el teléfono móvil se entrega a un individuo para uso personal como beneficio de empleado, debe incluirse en la cuenta "Compensación a pagar a empleados - Tarifas de bienestar social" y se debe prestar atención a la cuenta antes de impuestos. Límite de deducción por cuotas de asistencia social y otras regulaciones fiscales relevantes.