He estado involucrado en educación vocacional superior durante 20 años (1): entré al palacio de la educación vocacional

Entrando al palacio de la educación vocacional

-He estado involucrado en educación vocacional superior durante 20 años (1)

En 1999, el Ministerio de Educación emitió La "Educación para el Siglo XXI" El "Plan de Acción de Revitalización" inició la reforma de la educación superior. Ampliar la escala de la educación superior es uno de los principales objetivos. Como resultado, se han iniciado todo tipo de colegios y universidades en todo el país. para ampliar significativamente la inscripción. ?El 16 de junio de 1999, la antigua Comisión Estatal de Planificación y Desarrollo y el Ministerio de Educación emitieron conjuntamente un aviso de emergencia, decidiendo ampliar la matrícula en 337.000 estudiantes adicionales en 1999, además de la expansión de 230.000 matrículas a principios de 1999, de modo que que la matrícula total en colegios y universidades ordinarios alcanzaría 1,53 millones, y que el crecimiento de la matrícula en colegios y universidades ordinarios en 1999 alcanzaría el 42%. Los colegios y universidades han ampliado su matrícula y el número de estudiantes ha aumentado significativamente. Los edificios escolares, comedores, edificios de enseñanza y diversas instalaciones originales no pueden satisfacer la demanda. Algunos colegios y universidades han comenzado a expandirse sobre la base original, o simplemente se han reubicado. construyó nuevos campus.

En 1999, el Comité Central del Partido y el Consejo de Estado propusieron "desarrollar vigorosamente la educación profesional superior" en la "Decisión sobre la profundización de la reforma educativa y la promoción integral de la educación de calidad con la expansión a gran escala de la matrícula en las universidades". y universidades de todo el país a partir de ese año. El rápido crecimiento de las escuelas vocacionales superiores independientes es el símbolo principal. Un gran número de escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas se han convertido en escuelas vocacionales superiores. Al mismo tiempo, las escuelas vocacionales superiores privadas. también surgió y la educación profesional superior se ha desarrollado vigorosamente.

En este año, varias escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas y vocacionales en la provincia de Zhejiang, especialmente en la ciudad de Hangzhou, fueron ascendidas a escuelas técnicas y vocacionales superiores bajo esta política favorable. En 2000, había 40. escuelas en la provincia de Zhejiang. Muchas escuelas vocacionales superiores.

Desde 1999, la reforma de las empresas estatales de mi país se ha acelerado y se ha implementado la "política interna de jubilación de empleados de empresas estatales". Las empresas estatales implementan la jubilación interna para los empleados (es decir, la jubilación interna) para los empleados de mayor edad, con mala salud, con bajo nivel educativo y cuya capacidad integral no puede cumplir con los requisitos laborales y que no cumplen con las condiciones normales de jubilación. es decir, quienes tengan más de 30 años de servicio o se encuentren alejados de sus puestos de trabajo dentro de los 5 años de la edad legal de jubilación, de conformidad con los principios de igualdad, voluntariedad y consenso mediante consulta, ambas partes firman un acuerdo de retiro, conservar la relación laboral, aclarar los beneficios correspondientes y los derechos y obligaciones de ambas partes, y de acuerdo con la relación de carga estipulada en la póliza, la unidad y el individuo *** También deberán pagar el seguro social cuando se cumplan las condiciones legales de jubilación. se cumplen, la empresa será responsable de gestionar los trámites de jubilación y disfrutar oficialmente de los beneficios básicos de pensión.

A partir de junio de 2001, Juhua Group Company implementó una política corporativa interna de salida de acuerdo con sus propias necesidades de desarrollo y el despliegue unificado de la reforma de las empresas estatales de la provincia de Zhejiang. Los empleados que se jubilan anticipadamente disfrutan de pensiones y otros subsidios y beneficios corporativos para los empleados jubilados. La empresa del grupo seguirá pagando fondos de previsión social y de vivienda a los empleados. También hay un subsidio de más de 20.000 por persona (pagado en 2 años). El primer grupo de solicitantes que solicitan la jubilación anticipada Los empleados completaron los trámites en agosto.

En 2001, después de que mi hija se graduara de la universidad, firmó un contrato de trabajo y se mudó a Hangzhou. Después de discutirlo como familia, decidimos que debíamos solicitar la jubilación. Empecé a trabajar en septiembre de 1969. Aunque tengo menos de 50 años, he trabajado durante 32 años y he cumplido las condiciones para la jubilación. Después de presentar el informe de jubilación al departamento de recursos humanos de la empresa, la empresa no aceptó nuestra jubilación. En ese momento, Liu Qi, el entonces presidente de la empresa, habló conmigo hasta las 2 de la tarde. Esperaba que pudiéramos permanecer en nuestros puestos y seguir trabajando para Juhua.

A principios de julio de 2001, conocí por primera vez la Escuela Técnica y Vocacional Yuying de Zhejiang gracias a la presentación de un amigo. Esta es una escuela privada en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hangzhou, el Zhejiang Yuying College se estableció en 1998. En 2000, el gobierno provincial de Zhejiang aprobó el establecimiento del Zhejiang Yuying Vocational and Technical College.

Después de presentar el informe de jubilación, nos enteramos de que muchas facultades y universidades de la provincia de Zhejiang están contratando profesores, especialmente las escuelas vocacionales superiores que están contratando personal profesional y técnico con títulos profesionales de alto nivel y experiencia laboral corporativa. En ese momento, nuestros currículums se enviaron a la Facultad de Medicina Tradicional China de Zhejiang (ahora Universidad de Medicina China de Zhejiang), a la Universidad Jiliang de China (ahora Universidad Jiliang de China), a la Facultad de Conservación del Agua y Energía Hidroeléctrica de Zhejiang (ahora Facultad de Energía Hidroeléctrica y Conservación del Agua de Zhejiang), Zhejiang Radio and Television College (ahora Zhejiang Media College) y escuelas como Zhejiang Yuying Vocational and Technical College.

Tres escuelas, incluido el Instituto de Metrología de China, la Facultad de Radio y Televisión de Zhejiang (ahora Zhejiang Media College) y la Facultad Técnica y Vocacional Yuying de Zhejiang, aceptaron aceptarme. Después de los intercambios, comparamos las dos primeras universidades públicas. el salario, subsidio de vivienda, etc. con las condiciones proporcionadas por el Yuying College privado, elegimos el Yuying College privado.

Hemos trabajado en empresas estatales durante casi 30 años y también queremos trabajar en el sistema privado. Creemos que trabajar en el sistema privado debe depender de la capacidad y el nivel técnico, y debería haberlo hecho. Más flexibilidad y capacidad de trabajar con otras universidades dentro del sistema son diferentes, y su éxito y su fracaso ciertamente serán diferentes.

El 15 de agosto de 2001, bajo la recomendación del Sr. Liu Tinghua, ex director del Departamento de Tecnología de la Información del Colegio Técnico y Vocacional Yuying de Zhejiang (ex ingeniero jefe del 52º Instituto del Ministerio de Electrónica Industria), conocí a Shi en el edificio Jinjiang en Hangzhou, Hong Zhiping, quien se desempeña como vicepresidente de la universidad, y realizó un intercambio simple. El Sr. Chen Yuwang, ex vicedecano, me llevó desde la ciudad al campus de Xiasha en su "BMW" rojo. La escuela ya estaba de vacaciones en ese momento. El decano Chen me llevó a inspeccionar los edificios de la universidad y tuvo una reunión amistosa. chat. La conversación me dio una comprensión preliminar y una comprensión perceptiva de la universidad por primera vez.

El 18 de septiembre de 2001, Yuying College emitió el documento de nombramiento nombrándome director del Departamento de Tecnología de la Información. Sin embargo, en ese momento, todavía estaba trabajando en mi unidad original y Juhua Group Company lo había hecho. Aún no estamos de acuerdo con nuestra retirada. Fuimos con el gerente general y otros líderes de la empresa, y todos estuvieron de acuerdo con nuestro retiro y prometieron ayudarnos a resolver algunas dificultades. También dijeron que el tratamiento que nos dio Yuying se lo podía dar a Juhua, pero estábamos decididos. Después de un arduo trabajo, Juhua Chemical Group Company aceptó nuestro retiro como pareja.

El 26 de septiembre de 2001, dejamos Juhua Group Company, una gran empresa estatal donde habíamos vivido y trabajado durante más de 20 años, y nos presentamos oficialmente al Zhejiang Yuying Vocational and Technical College en Xiasha. Hangzhou, y comenzamos nuestro "viaje de enseñanza" "Nueva vida".

Un par de personas mayores de unos 50 años abandonaron la empresa estatal en la que habían trabajado durante más de 20 años y el entorno de vida familiar renunciaron a todos los puestos administrativos, rompiendo la red de contactos que tenían. se había establecido en Quzhou y renunció a su Después de trabajar como miembro de la Conferencia Consultiva Política Popular Municipal de Quzhou, consultor del gobierno municipal, líder académico técnico del Grupo Juhua y presidente de la Sociedad de Computación de Quzhou, llegué a Xiasha, Hangzhou, y se convirtió oficialmente en "Shamin", profesora en Yuying College.

Este año es el vigésimo octavo año en el que estudio tecnología informática y me dedico al desarrollo, diseño, implementación y gestión de proyectos de tecnología de aplicaciones informáticas y tecnología de control de automatización industrial en empresas.

La vida es un proceso de acumulación y resumen continuo, y de avanzar entre giros y vueltas. Cada paso del camino no será en vano, aunque falle temporalmente, es acumulación de experiencia. Lo más importante en el ser humano es despertar y tomar decisiones después de ver con claridad, para poder superarse constantemente a uno mismo. De hecho, en última instancia, no es por los demás, sino por nosotros mismos.

Cualquier cosa que hayas hecho en tu vida, no puedes arrepentirte ni volver a hacerlo. El camino que tenemos por delante no puede ser una avenida soleada. A menudo escuchamos a las personas mayores decir: "El camino por delante es oscuro". ", pero trabajamos duro para encontrar Sunshine Avenue y ser positivos. No importa cuán lleno de obstáculos esté el camino por delante, siempre que vayamos en la dirección correcta, estaremos más cerca de la felicidad que de quedarnos quietos. Dios recompensa el trabajo duro.

Viernes 3 de junio de 2022, quinto día del quinto mes lunar del año Renyin, Festival del Bote del Dragón en Hangzhou