Introducción a Li Shufang
Li Shufang, mujer, 51 años, ingeniera senior. Cargos sociales: Miembro de la Cámara de Comercio directamente afiliada a la Federación Panchina de Industria y Comercio, miembro de la Cámara Panchina de Comercio para la Construcción de Infraestructura Urbana, vicepresidente de la Asociación Económica No Pública Provincial de Liaoning, miembro de de la CCPPCh de Shenyang, vicepresidente de la Federación de Industria y Comercio del Distrito de Dongling del Congreso Popular Municipal de Shenyang.
Principales honores: "Estrella de Caridad de China" de la provincia de Liaoning, Medalla del Trabajo "1 de mayo" de la ciudad de Shenyang, Abanderado Rojo "8 de marzo" del Círculo Empresarial de Shenyang. "Diez mujeres encantadoras en el círculo empresarial de Shenyang".
El camarada Li Shufang ama el partido y el socialismo, ejemplifica la línea, los principios y las políticas del partido, y estudia e implementa concienzudamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Con su extraordinario coraje y valentía, utilizó sus manos trabajadoras para componer el magnífico movimiento de la industria de carreteras y puentes. Con su perseverancia y espíritu innovador, hizo contribuciones sobresalientes en la creación de una cultura corporativa, la construcción de una sociedad armoniosa y la responsabilidad social. actividades.
En 1990, Li Shufang se unió decididamente a la industria de la construcción. Como hombre, comenzó gradualmente con una motocicleta, un "burro atrasado" y un equipo de construcción desconocido, recaudando fondos, abriendo una gravera y contratando. gente talentosa, aprender tecnología, comprar equipos y emprender el camino del emprendimiento. Después de dieciocho años de arduo trabajo, Li Shufang dirigió el equipo para construir una carretera plateada que conecta el este y el oeste de la patria y un puente dorado que conecta el norte y el sur del país. Se destacó en la feroz competencia del mercado y creció. rápidamente. Poco a poco se ha convertido en una sociedad anónima de tipo grupo que integra carreteras y puentes, instalaciones municipales, ingeniería de tráfico, paisajismo, publicidad en los medios y formación integral.
Mientras se centra en los beneficios económicos y la reforma y el desarrollo de la empresa, el camarada Li Shufang siempre se adhiere al propósito de "crear productos de calidad con carácter y contribuir a la sociedad con productos de calidad", y está comprometido a cultivar y construir una empresa con características "amigables" de cultura, aprovechando plenamente la función restrictiva de la cultura corporativa en la gestión empresarial. Estamos comprometidos a cultivar y construir una cultura corporativa con características de "armonía", aprovechando plenamente la función de moderación de la cultura corporativa en la gestión, mejorando así integralmente la calidad general de los empleados y la competitividad central de la empresa. Proyecto de pavimento base de la autopista del segundo anillo de Shenyang, Proyecto de reconstrucción del puente de la autopista Shenyang-Dalian, Proyecto de reconstrucción de la autopista del aeropuerto Shenyang Taoxian, Proyecto de renovación de la red de carreteras rurales de Shenyang, Avenida de desarrollo del corredor industrial occidental de Shenyang, Carretera Jinzhou Shugang, Carretera Xingcheng Bin, Línea Shenzhen-Zhongshan nueva; proyecto de construcción, ferrocarril interurbano Shenyang-Fuzhou, proyecto de reconstrucción del paso a nivel Dashanjingzi, proyecto de reconstrucción de la autopista Shenyang East Ring, proyecto de nueva construcción de la autopista Shenyang-Benxi, proyecto de carretera de la cuenca Puhe, etc. La ingeniería, el proyecto de la carretera de la cuenca del río Pu y muchos otros proyectos han dejado sus huellas. Hasta septiembre de 2010, se habían construido un total de más de 300 kilómetros de caminos de segundo nivel y superiores, más de 80 puentes grandes y medianos y más de 500 kilómetros de redes de caminos rurales. La calidad de construcción de los proyectos emprendidos ha alcanzado los estándares de calidad de diseño, con un excelente y buen índice del 100%, y goza de una gran reputación y popularidad en la sociedad y la misma industria.
Li Shufang comprende profundamente: "Las pequeñas empresas dependen de la 'emoción', las medianas empresas dependen de la 'gestión' y las grandes y medianas empresas dependen de la 'cultura'". La cultura corporativa es el alma y el apoyo espiritual de una empresa y un recurso blando estratégico. La esencia de la cultura corporativa son los valores corporativos, que son la acumulación de la misma orientación de valores y código de conducta formado por los empleados corporativos durante su trabajo e interacción a largo plazo.
1. Prestar mucha atención y fortalecer la construcción de la cultura corporativa y ser un buen líder.
Li Shufang concede gran importancia a la construcción de la cultura corporativa, siempre considera la construcción de la cultura corporativa como un proyecto sistemático a largo plazo e incorpora la construcción de la cultura corporativa en la evaluación de la gestión de objetivos. Desde 2003, ha presidido la preparación del "Plan de construcción de la cultura corporativa", el "Manual Hejia VI" y el "Álbum de imágenes corporativas de Hejia". Inicialmente se ha establecido un marco básico y un sistema de gestión relativamente completos para la construcción de la cultura corporativa. Después de muchos años de práctica de gestión, hemos resumido y refinado el espíritu empresarial de "La gente de Hejia camina por el camino de Hejia y los proyectos de calidad construyen Hejia" con las características de la época, que no solo refleja la personalidad corporativa distintiva de Hejia, sino que también encarna el espíritu. de los empleados de Hejia* *** Las mismas creencias y valores permiten a la mayoría de los empleados reunir fuerza espiritual y mejorar la cohesión de la empresa. El poder del espíritu mejora la cohesión de la empresa.
2. Poner a las personas en primer lugar en todos los aspectos y promover vigorosamente la construcción de una cultura de seguridad corporativa.
Li Shufang propuso el concepto de "Casa de la Armonía" y se esforzó por construir una cultura de seguridad corporativa que integre "la seguridad de la construcción, la seguridad de los empleados, la estabilidad corporativa y la armonía social".
Permitir que la mayoría de los empleados mejoren su conciencia sobre la seguridad, darse cuenta del cambio de "Quiero seguridad" a "Conozco la seguridad" y "Entiendo la seguridad" y mejorar continuamente el nivel de producción de seguridad.
3. Fortalecer la estrategia de desarrollo del talento y esforzarse por crear una empresa de aprendizaje.
Li Shufang organizó la empresa para llevar a cabo actividades en profundidad de "crear una empresa de aprendizaje y mejorar integralmente la competitividad central de la empresa" e implementó la estrategia de fortalecer la empresa con talentos. Además de proporcionar a los empleados ingresos estables y diversos seguros, cada año se asignan más de 100.000 yuanes para capacitación técnica y de gestión. Más de 80 personas han obtenido certificados de títulos profesionales nacionales. Más de 10 cuadros de nivel medio y superior participan en la empresa. cada año Cursos de formación avanzada en gestión. A lo largo de los años, Li Shufang ha utilizado sus esfuerzos para hacer de la empresa una empresa de aprendizaje, digna de confianza para sus propietarios, preocupada por sus empleados, reina entre sus pares y socialmente responsable. En los últimos años, se han recopilado y publicado en los medios más de 20 artículos de noticias que reflejan el estilo de la empresa, y se han publicado en periódicos y revistas como "Shenyang Daily", "Liaoshen Evening News" y "Oriental Pictorial". ".
4. Tener la valentía de asumir responsabilidades sociales y participar en empresas de bienestar social.
Li Shufang dedicó su juventud a su carrera e integró su amor por las mujeres en las actividades de bienestar público de "Glorious Career". Li Shufang también ha lanzado múltiples iniciativas de donación de educación, financiando a más de 200 estudiantes pobres con un total de más de 800.000 yuanes, organizando el reempleo de más de 200 trabajadores despedidos y aceptando a más de 300 graduados brindando apoyo al Hospital Zhujia en; zonas montañosas remotas y empobrecidas del distrito de Dongling, y se invirtió un total de 3,6 millones de yuanes en la renovación de la residencia de ancianos Hutai. Ya sea la lucha contra el SARS en 2002, cuando acudió al puesto de control para ofrecer sus condolencias, la ayuda contra las inundaciones de 2006, cuando encabezó un convoy de ayuda para entregar suministros, la tormenta de nieve de 2007, cuando condujo personalmente dos palas nuevas que acababa de comprar para Quitó la nieve e incluso tomó la delantera en la donación de 50.000 yuanes durante el terremoto de 2008. Año tras año, apoyó al ejército y brindó su amor. A menudo visitaba a los pobres y les preguntaba sobre su sufrimiento.
6. Respetar el conocimiento y estudiar con diligencia.
A medida que la empresa seguía creciendo y desarrollándose, Li Shufang se volvió más consciente de la importancia del conocimiento durante su arduo viaje empresarial. A través de incansables esfuerzos, obtuvo sucesivamente el Certificado Profesional de Carreteras y Puentes de la Escuela de Arquitectura de Shenyang y el Certificado de Licenciatura en Economía y Gestión de la Universidad de Liaoning. En 2002, obtuvo el certificado de MBA de la Universidad Renmin de China. Certificado del Curso de Formación para Emprendedores y Directivos Modernos de la Escuela de Educación Continua de la Universidad de Tsinghua, e Ingeniero Superior. También ganó el título de Congreso del Pueblo Chino e Investigadora Nacional Senior de Cultura Corporativa.
7. Los buenos resultados hacen posible una carrera y la armonía refleja la gloria.
La empresa de Li Shufang ha recorrido un camino glorioso y ha sido reconocida y elogiada por todos los ámbitos de la vida. En 2004, fue calificada como "Diez empresas de integridad más conocidas en la provincia de Liaoning" y "Unidad de integridad de calidad" en la provincia de Liaoning en 2005, fue calificada como "100 empresas industriales principales en Liaoning" en 2005; calificada como "100 empresas industriales principales de Liaoning" en 2005. Fue calificada como "100 empresas industriales principales de Liaoning" en 2017; En 2005, ganó los títulos honoríficos de "Top 100 Liaoning Enterprises" y "China Charity Star". En 2006, fue calificada como "Unidad de construcción excelente" en la ciudad de Shenyang y "100 unidades de integridad clave en la provincia de Liaoning". En 2006, fue calificada como "Unidad excelente en la industria de la construcción" en la ciudad de Shenyang, "100 unidades clave de integridad en la provincia de Liaoning" y "Empresa de crédito AAA" en la provincia de Liaoning; en 2007, fue calificada como "Unidad avanzada"; en Observación de Contratos y Valoración de Crédito en 2006"; en 2007, En 2008, se le otorgó la Empresa de Construcción Destacada en la ciudad de Shenyang en 2007; en 2009, se le otorgó el "Certificado de Trabajo del 1 de mayo" en la ciudad de Shenyang; en 2010, fue recibió la Unidad Avanzada para la Construcción de Cultura Corporativa en la ciudad de Shenyang, en 2010 recibió el Premio Nacional de Proyecto de Construcción. Una unidad clave de orientación y recomendación para licitaciones y licitaciones en 2010, fue recomendada por la Federación de Mujeres de China como "; Base de Práctica de Emprendimiento Universitario Femenino". "En 2010, la Asociación de Investigación de Cultura Corporativa de China le otorgó el premio "Unidad Destacada del Año en Construcción de Cultura Corporativa Nacional". La compañía ha ganado más de 60 honores y premios diferentes.
Los altibajos han creado su temperamento de pino, y el viento, las heladas, la lluvia y la nieve la han creado. Ha desarrollado un carácter como una ciruela roja. Muestra su verdadero carácter con su coraje y sabiduría, y ella interpreta su carácter con generosidad y humildad. de "obedecer las reglas y cumplir las promesas, y hacer promesas que valen mil piezas de oro". Las condiciones naturales únicas de "el mundo es bueno y la gente es próspera" demuestran su éxito. Li Shufang utilizó su propia lucha para escribir una vida legendaria. de una mujer. Ella utilizó su confianza y fuerza para construir una sociedad armoniosa y avanzar hacia la prosperidad y la felicidad.