Red de conocimiento informático - Conocimiento de la instalación - Una empresa de Hangzhou emitió un documento que prohíbe a los empleados tomar siestas en sus escritorios. ¿Qué otras reglas extrañas de la empresa ha encontrado?

Una empresa de Hangzhou emitió un documento que prohíbe a los empleados tomar siestas en sus escritorios. ¿Qué otras reglas extrañas de la empresa ha encontrado?

De hecho, muchas empresas tienen algunas regulaciones extrañas. Algunas de estas regulaciones son para facilitar el trabajo de los empleados y otras son para el beneficio de la empresa. Por ejemplo, algunas empresas estipulan que los empleados solo pueden ir a. El baño durante 5 o 10 minutos si excede este nivel, será multado. Algunas empresas estipulan que los empleados no pueden llevar teléfonos móviles al ir al baño. Por supuesto, algunas empresas también comprueban siempre los teléfonos móviles personales de los empleados, así como los mensajes privados de WeChat y los registros telefónicos.

De hecho, tengo que decir que este tipo de comportamiento es muy común en la vida y es muy desagradable para muchos empleados. No sé si todos se han resistido a regulaciones tan extrañas, pero incluso si todos se resisten hasta cierto punto a regulaciones tan irrazonables, puede que no sean efectivos.

La verdad es que no creo que sea una regla rara, porque tomar una siesta en la mesa es realmente muy malo para nuestra salud, por ejemplo, tiene efectos nocivos en nuestras vértebras cervicales, lumbares y espinales. . Daños muy graves. Además, creo que este tipo de regulación es realmente buena para nuestra salud. No es necesario que usted se oponga a este tipo de cosas que son beneficiosas para usted. Después de todo, muchas empresas ya han preparado camas plegables portátiles para sus empleados. para que los empleados puedan descansar bien durante la pausa del almuerzo, porque sólo así se puede garantizar la eficiencia laboral de los empleados y su estado laboral por la tarde se vuelve más comprometido.

De hecho, el espacio en la mayoría de las empresas es relativamente reducido ahora, por lo que pocas personas optan por hacer camas plegables para que duerman los empleados. La mayoría de los trabajadores administrativos se acuestan en la mesa para tomar una siesta. Al fin y al cabo, no hay tiempo suficiente para volver a casa, por lo que es mejor arreglárselas en la empresa y dormir un poco más. Este es el estado psicológico de la mayoría de las personas. En resumen, todos hacemos concesiones entre la vida y el trabajo, de lo contrario, si esperamos hasta la tarde y no tenemos energía para afrontar el trabajo y cometemos errores, nos enfrentaremos a mayores responsabilidades.