¿Cuál es el nombre de la organización?

El nombre de una organización es un reflejo integral de sus atributos básicos, leyes inherentes y particularidades.

El nombre completo de una organización debe poder reflejar la división administrativa, la afiliación, la naturaleza del trabajo, el nivel de especificación, el alcance de la gestión, etc. de la organización. El nombre de una organización generalmente consta de tres partes, a saber, nombre regional, nombre de vector y nombre de nivel, que explican y estipulan respectivamente el alcance de la gestión (servicio), la afiliación, el contenido del trabajo y las especificaciones de nivel de la organización.

Por ejemplo, para la oficina del Comité de Establecimiento Institucional Central, el gobierno central es el nombre de la región, el establecimiento institucional es el nombre y la oficina del comité es el nombre del nivel. Los nombres jerárquicos de los organismos administrativos incluyen principalmente gobierno, ministerios, comisiones, oficinas, departamentos, divisiones, oficinas, direcciones, divisiones, secciones, etc. Los nombres de las instituciones públicas incluyen principalmente centro, museo, instituto, estación, andén, club, colegio, escuela, equipo, regimiento, parque, etc.

Información ampliada:

Tipos de instituciones:

1. Agencias líderes

Las agencias líderes son el núcleo y los jefes de los departamentos administrativos de Mecanismo de todos los niveles. Sus principales responsabilidades son tomar decisiones sobre cuestiones administrativas importantes dentro de su jurisdicción, comandar y supervisar la implementación de las decisiones y proporcionar un mando y coordinación unificados para el trabajo administrativo en el área bajo su jurisdicción.

2. Oficina

La oficina es una oficina que ayuda al jefe administrativo en la gestión integral de los asuntos internos del gobierno al mismo nivel. Sus tareas laborales incluyen cuatro categorías principales: asuntos diarios de oficina, trabajo de coordinación integral, trabajo auxiliar en la toma de decisiones y trabajo asignado temporalmente por los líderes. Además, también hay algunas oficinas que ayudan a los jefes administrativos en el manejo de asuntos especializados o especiales, como la Oficina de Asuntos Chinos en el Extranjero de mi país, la Oficina de Hong Kong y Macao, etc.

3. Organización consultora

También conocida como think tank u organización de personal. Sus funciones básicas son la investigación y la investigación, la consulta al personal, la coordinación de políticas y la asistencia a las agencias líderes en la toma de decisiones administrativas.

4. Agencias de información

Las agencias de información son responsables de la recopilación, clasificación, procesamiento, almacenamiento y transmisión de información administrativa, y brindan servicios de información a agencias líderes y departamentos relevantes, como como la Oficina de Estadísticas, departamentos de Inteligencia, archivos, etc. Con la llegada de la era de la información, la importancia de este tipo de instituciones aumenta día a día.

5. Agencia funcional

Bajo la dirección de la agencia de liderazgo administrativo, es responsable de organizar y gestionar uno o más asuntos administrativos especializados. Se caracteriza por la ejecución, la profesionalidad y la localidad.

Enciclopedia Baidu-Nombre de la organización