Perspectivas de empleo para estudiantes de ingeniería de control y conformado de materiales
Ahora somos estudiantes de tercer año y enfrentaremos el desafío de encontrar trabajo después de graduarnos el próximo año, por lo que también pensaremos en cuestiones laborales y prestaremos atención a la información relevante. Lo primero que nos da la sensación es que la situación actual del empleo es muy grave, pero no nos queda más remedio que aceptar este hecho. En este semestre tomé el curso "Análisis de la situación laboral de estudiantes universitarios e introducción a políticas y regulaciones". Después de escuchar la explicación y el análisis del profesor sobre la situación laboral actual y la interpretación de las políticas y regulaciones relevantes, obtuve una calificación. una nueva comprensión de la situación laboral actual.
Desde que los colegios y universidades comenzaron a ampliar la inscripción, el número de graduados universitarios ha seguido aumentando en los últimos años, lo que ha ejercido una gran presión sobre el empleo en nuestro país. La situación laboral de los graduados universitarios en los últimos años no fue optimista. Del mismo modo, los graduados universitarios de 2009 no escaparán de este desastre y probablemente enfrentarán una situación laboral aún más grave. Aunque nuestro país también está trabajando arduamente para resolver el problema del empleo de los graduados universitarios, formulando leyes y regulaciones relevantes e implementando las medidas políticas correspondientes para aliviar y amortiguar el problema, el número de graduados está creciendo relativamente rápido, mientras que la demanda de empleo está creciendo. relativamente lentamente. Incluso si se hacen ajustes a las políticas y regulaciones pertinentes, será difícil mejorar de una vez la grave situación actual del empleo.
Después de estudiar el curso "Análisis de la situación laboral de los estudiantes universitarios e introducción a políticas y regulaciones", también aprendí en línea información sobre la situación laboral de los estudiantes universitarios. Con base en la situación general del país y la situación laboral actual, a continuación se presenta un breve análisis de la especialización en ingeniería de control y moldeo de materiales.
La situación laboral actual de los estudiantes universitarios en mi país
1. El número total de graduados universitarios en todo el país continúa creciendo gradualmente
La contratación de graduados universitarios en los campus. en 2009 está a punto de comenzar. En 2007, hubo 4,95 millones de graduados universitarios, 850.000 más que en 2006. En 2008, hubo 5,59 millones de graduados universitarios. Se espera que el número total de graduados universitarios que se incorporarán a la fuerza de búsqueda de empleo en 2009 llegue a 5,92 millones. El número total de graduados que se espera que se unan a la búsqueda de empleo en 2009 alcanzará los 5,92 millones. 920.000, y crecerá a un ritmo de 500.000 por año en los próximos tres años
2 El número total de empleos a nivel nacional también está creciendo año tras año
Con el desarrollo de la Economía, región occidental de mi país Con el avance del plan de desarrollo y la revitalización de las antiguas áreas industriales en el noreste de China, la transferencia de industrias y el surgimiento de industrias emergentes, el número total de empleos en nuestro país seguirá creciendo. de los departamentos pertinentes muestran que la tasa de crecimiento anual del número total actual de puestos de trabajo seguirá aumentando. El número total de graduados también seguirá aumentando. Las estadísticas de los departamentos pertinentes muestran que actualmente se crean entre 7 y 8 millones de nuevos puestos de trabajo cada año en la sociedad. Por lo tanto, si el crecimiento será rápido o lento y si podrá satisfacer la creciente demanda de nueva fuerza laboral es sólo una cuestión. La nueva fuerza laboral incluye trabajadores migrantes trasladados desde zonas rurales, graduados de escuelas técnicas secundarias, graduados universitarios, etc.
3. La estructura laboral irrazonable de los estudiantes universitarios
En la actualidad, la estructura laboral de los estudiantes universitarios es muy irracional. La mayoría de los estudiantes universitarios eligen trabajar en áreas desarrolladas e industrias bien remuneradas. , y están menos dispuestos a trabajar en áreas menos desarrolladas. Todo el mundo va a zonas desarrolladas y no está dispuesto a ir a las regiones central y occidental. De hecho, muchos lugares de nuestro país todavía necesitan graduados, como unidades de base, regiones centrales y occidentales, empleos técnicos de bajos ingresos, etc.
Una encuesta realizada a más de 3.000 graduados universitarios mostró que el 74,8% prefería trabajar en Beijing, mientras que sólo el 2% prefería trabajar en las regiones central y occidental. El deseo de estos graduados de obtener ingresos es de entre 2.000 y 4.000 yuanes al mes, y aquellos que ganan menos de 2.000 yuanes al mes definitivamente no trabajarán.
4. El salario esperado de los estudiantes universitarios es relativamente alto
Existe el problema de que es difícil igualar los ingresos esperados de los estudiantes universitarios con el salario ofrecido por el empleador. No sé si esto se debe a que las empresas se muestran escépticas respecto de las capacidades de los estudiantes universitarios y no están dispuestas a darles salarios demasiado altos. De hecho, los conocimientos básicos de los estudiantes universitarios de hoy son casi los mismos, pero carecen de cierta experiencia laboral. También está el hecho de que los estudiantes universitarios actuales tienen expectativas salariales excesivamente altas y no las analizan en función de su situación real.
Situación laboral de las carreras de ingeniería de conformado y control de materiales
1 Situación nacional
De hecho, para carreras específicas, la situación laboral general no es muy diferente. . Debido a que el empleo en las carreras de ingeniería de control y formación de materiales se concentra principalmente en la industria manufacturera, de acuerdo con la tendencia de desarrollo actual de la industria manufacturera, el número total de empleo puede permanecer estable y crecer ligeramente, pero la tasa de crecimiento no será grande.
Porque aunque la industria manufacturera no disminuirá durante la transferencia industrial y el desarrollo de las regiones central y occidental, aún puede tener una tendencia de crecimiento con el desarrollo de la ciencia y la tecnología modernas, el desarrollo de la mecatrónica, el procesamiento CNC, etc. ., la industria manufacturera avanzará hacia la automatización. A medida que se desarrolle la era de la mecanización, los requisitos para el número de trabajadores disminuirán, por lo que el número de puestos de trabajo también disminuirá en consecuencia.
Con la expansión de la inscripción en colegios y universidades, la cantidad de talentos capacitados en ingeniería de control y conformado de materiales aumenta año tras año. Por lo tanto, en general, la situación laboral de los estudiantes de ingeniería de control y formación de materiales no será demasiado grave.
2. La situación en la provincia de Guangdong
La situación en la provincia de Guangdong es exactamente la opuesta a la de todo el país. Hoy en día, la industria manufacturera en la región del delta del río Perla está relativamente desarrollada, y ahora la región del delta del río Perla, especialmente Guangzhou y Shenzhen, se están desarrollando en la dirección de la tecnología de punta y la información electrónica, y también están moviendo algunas mano de obra intensiva. e industrias manufactureras contaminantes a las alas este y oeste del este de Guangdong y del norte de Guangdong para impulsar el desarrollo económico de Guangdong en su conjunto. Esto incluye una gran parte de la industria manufacturera, pero aún dentro de la provincia de Guangdong, el número de empleos profesionales no ha disminuido. Al mismo tiempo, la provincia de Guangdong también se está desarrollando en la dirección de la fabricación avanzada, como productos electrónicos de alta gama, industria automotriz, fabricación de equipos, etc., que requieren talentos de alta calidad con ciertos conocimientos y habilidades profesionales, como materiales. moldeado, fabricación de maquinaria, etc., por lo que en la provincia de Guangdong todavía tenemos una gran demanda de estudiantes de ingeniería de control y conformado de materiales, y la situación del empleo sigue siendo muy optimista.
3. Todavía existe el fenómeno de una estructura laboral irrazonable.
La mayoría de los graduados se concentran en la región del delta del río Perla y pocos graduados están dispuestos a ir a las alas este y oeste. Por lo tanto, en el norte de Guangdong, ha surgido la grave situación laboral actual y es difícil para los estudiantes universitarios encontrar empleo. De hecho, este problema no se limita a nuestras especialidades en ingeniería de control y moldeo de materiales. Fenómenos similares ocurren en otras especialidades relacionadas, e incluso en todas las especialidades.
4. También existe una gran brecha entre los ingresos esperados y el nivel salarial proporcionado por la empresa.
Según la encuesta, los estudiantes universitarios recién graduados no tienen requisitos salariales bajos. y la mayoría de los solicitantes de empleo tienen requisitos salariales relativamente altos. Casi el 60% (56%) de las personas tienen requisitos entre 1.000 y 3.000 yuanes. Sólo el 15% de ellos pueden aceptar un salario mensual de 1.000 a 1.500 yuanes. , y el 20% puede aceptar su salario mensual de 1.000 a 1.500 yuanes, el 20% de las personas puede aceptar su salario mensual de 1.000 a 1.500 yuanes. 1.500 yuanes, el 20% de la gente puede aceptar su salario de 1.500-2.000 yuanes, y el 21% piensa que 2.000-3.000 yuanes es más razonable. También hay graduados que requieren un salario mensual de entre 3.000 y 5.000 yuanes. Para la región del delta del río Perla, que tiene un nivel de consumo relativamente alto, es razonable tener mayores requisitos de ingresos, pero los recién graduados no han considerado los niveles salariales que las empresas pueden ofrecer.
En tercer lugar, ¿cómo debemos tomar la decisión correcta respecto a la situación laboral?
1. Haz un posicionamiento razonable para tu carrera
Analízate de manera integral y objetiva. ventajas, desventajas y deficiencias, analizar la situación laboral actual, posicionar razonablemente su carrera y elegir su propia dirección de desarrollo. Las carreras y el empleo deben planificarse con una perspectiva de desarrollo. Sin una perspectiva de desarrollo y una visión del empleo sin un concepto global, a menudo uno termina sin nada o incluso queda desempleado al graduarse.
2. Vea correctamente las diferencias regionales en el empleo.
Las buenas oportunidades de desarrollo no son exclusivas de las regiones económicamente desarrolladas. También puede ejercitar sus músculos y hacer realidad sus ambiciones encontrando empleo en el continente. En cierto sentido, es precisamente porque el punto de partida de las zonas del interior no es alto en la actualidad, por lo que el potencial de desarrollo también es mayor. Junto con el apoyo político del gobierno central, puede brindar más oportunidades y el mundo de la lucha. ser más vasto. Los altos salarios y el buen ambiente de las empresas costeras o con financiación extranjera son naturalmente atractivos, pero su umbral también es más alto y la tasa de eliminación también es cruel. Después de todo, solo unas pocas personas pueden hacer realidad su sueño de empleo, e inevitablemente lo harán. volver decepcionado. Si todavía hace la vista gorda o hace oídos sordos a aquellas empresas en el continente que pueden brindarle más oportunidades para mostrar sus talentos y hacer realidad sus ambiciones, entonces no solo perderá mucho tiempo para ponerse al día, sino también su futuro. Las personas empleadas que no tienen una visión del desarrollo ni una idea de la situación general a menudo terminan con las manos vacías o incluso desempleadas inmediatamente después de graduarse.
3. Debemos tener la perspectiva de encontrar empleo primero y elegir una carrera después.
El empleo hoy en día no es algo que ocurre una sola vez en nuestra carrera, podemos tener muchas veces. empleo.
Porque, después de todo, acabamos de salir de la escuela y no tenemos una rica experiencia laboral. Lo que hemos aprendido son sólo cosas teóricas sin una experiencia práctica sólida. Por lo tanto, primero debemos tener la perspectiva de encontrar un trabajo y luego elegir una carrera. Primero debemos trabajar durante algunos años, acumular cierta experiencia laboral y prepararnos para el desarrollo profesional futuro, y luego determinar nuestra carrera de por vida.
Los graduados deben evaluar la situación y adaptar su trabajo en consecuencia, y nunca buscar aquellos trabajos que millones de personas quieren conseguir, pero estos trabajos están destinados a sustentar sólo a unas pocas personas. Por lo tanto, debemos fijar nuestra mirada en un mundo más amplio. "El océano es ancho para que los peces salten y el cielo es alto para que los pájaros vuelen". Muchas oportunidades de desarrollo en el continente están justo frente a nosotros, y de ello depende. si puedes aprovecharlos a tiempo.
Debido a la explosión del sector inmobiliario, muchas personas han prestado atención a esta especialidad. Sin embargo, lo que se aprende en la escuela son algunos conocimientos teóricos y todavía queda un largo camino por recorrer antes de la práctica real.
Llevo tres años estudiando y sé que incluye cuatro vertientes: soldadura, forja, fundición y moldeo. Entre ellos, el casting es mejor. El molde también es bueno. Una especialización requiere tres cursos profesionales. Los cursos básicos no pueden quedarse atrás, pertenecen a las ciencias mecánicas, y las materias de aprendizaje también incluyen materiales, metalurgia, etc. Estudiar es lo más importante y requiere trabajo duro, pero si estudias bien, ganarás dinero. Sin embargo, en general, todos irán a la universidad en serio. Si eres un buen estudiante, te garantizo que estudiarás bien. realizar el examen de ingreso al posgrado.
Soy de Lanzhou y sé algo sobre la Universidad Tecnológica de Lanzhou. La tasa de empleo de esta especialización es básicamente del 100%, las condiciones laborales y la remuneración no son malas y el camino hacia el empleo o el examen de ingreso de posgrado es bastante amplio en el futuro.
La mejor especialización en una universidad de ingeniería. Soy estudiante de 2003 en la Universidad Tecnológica de Lanzhou. Ingeniería de Control y Formación de Materiales es una especialización relativamente buena en la Universidad Tecnológica de Lanzhou. y cuenta con un laboratorio nacional clave. En la práctica, la tasa de empleo está por encima del 90%.
Soy estudiante de la Universidad Politécnica y pertenecen a la Escuela de Materiales. La Escuela de Materiales es muy buena en nuestra escuela y la tasa de empleo de los chicos que estudian control de materiales también es muy alta. .