Historias conmovedoras del trabajo cotidiano
Muchos de nosotros hacemos trabajos comunes, pero muchos hechos conmovedores surgen de lo común. Estas figuras conmovedoras son nuestros modelos a seguir y modelos para nuestra sociedad. A continuación se muestran las conmovedoras historias de mi trabajo que comparto con usted. Eres bienvenido a leer y aprender.
Historias conmovedoras en el trabajo ordinario Parte 1
El censo comenzó oficialmente el 1 de noviembre y para el 12 de noviembre todas las comunidades habían completado el censo de hogares. El trabajo ha entrado en la etapa de mesa. revisión, equilibrio de relaciones lógicas y resumen completo La Oficina de Estadísticas del distrito de Yuelu requiere que todas las calles informen de manera integral varios datos antes del 15 de noviembre. El tiempo de revisión y resumen en la calle fue de solo tres días. En este momento tan crítico, Wang Xiaoying, especialista en el censo de la comunidad de Yingcaiyuan, recibió la noticia de que su padre estaba gravemente enfermo y si podría regresar a casa. Xiaoying, que estaba ansiosa, sabía que el censo estaba a punto de comenzar. En el momento más crítico, todo el trabajo de popularización de Yingcai Garden fue dirigido por ella. Si se va ahora, el hecho de que el trabajo comunitario no se lleve a cabo según lo programado afectará directamente. Sin embargo, su padre, que está lejos en Changde, ha estado postrado en cama durante muchos años y su familia tiene miedo de retrasar el trabajo de Wang Xiaoying, su familia nunca la llamaría a menos que fuera una situación crítica. Finalmente, en la tarde del día 13, Wang Xiaoying pidió un permiso de medio día al líder de la Oficina de Asuntos Públicos de la Calle. Cuando regresó a casa y vio a su padre en la cama del hospital, Wang Xiaoying le explicó que estaba. Realmente lo necesitaba en el trabajo, por lo que tuvo que regresar rápidamente a Changsha, con la esperanza de que su padre pudiera entenderlo. Cuando termine estos dos días, iré a casa y pasaré tiempo con los ancianos. De esta manera, Wang Xiaoying solo permaneció frente a su padre por una corta hora, y luego se apresuró a regresar a la oficina y se dedicó a las estadísticas de diversos datos sin un momento de descanso. Después de trabajar continuamente durante más de diez horas, recibió. Una llamada de su familia informando que su padre había fallecido. Mientras se sentía extremadamente triste en su corazón, Wang Xiaoying explicó claramente sus tareas una por una antes de pedir permiso nuevamente a los líderes de la Oficina del Censo y regresar a casa para el funeral. Por el trabajo del censo, la camarada Wang Xiaoying dejó un eterno arrepentimiento en su corazón por no haber visto a su padre.
En los últimos tres días de trabajo resumido, la Oficina Económica de repente pareció muy animada. Los especialistas e instructores de varias comunidades estaban ocupados entrando y saliendo. Al ver tal escena, el camarada Wu Fulin de la Oficina Económica. No podía quedarse quieta, aunque no tenía arreglos específicos para el censo, tomó la iniciativa de participar, renunció a su tiempo de descanso, volvió a transcribir tablas erróneas y faltantes, encontró errores en tablas con relaciones lógicas desequilibradas y proporcionó personal adicional. para trabajar horas extras, organizar comidas de trabajo, y hay tanta gente respetable y admirable en línea en la estación de trabajo del censo de calles que creo que el trabajo del censo de calles se completará con éxito.
Historias conmovedoras en el trabajo ordinario Capítulo 2
Gracias a los esfuerzos de los dos comités de la aldea, la apariencia de nuestra aldea ha mejorado significativamente, la construcción cultural se ha diversificado y la La aldea ha organizado sucesivamente una biblioteca y una sala de ajedrez y naipes, y los aldeanos formaron espontáneamente un equipo de propaganda literaria y artística, un equipo de Tai Chi y un equipo de baloncesto, que enriquecieron enormemente la vida literaria y cultural de la gente. surgió en la construcción cultural del nuevo campo.
Wang Mingxian, el director de nuestra aldea, compró personalmente ropa para el equipo de Tai Chi y el equipo de propaganda, y sacó el estéreo y el dispensador de agua de su casa para apoyar la vida cultural de los aldeanos. Sus acciones inspiraron enormemente el espíritu cultural de los aldeanos y promovieron el desarrollo de las iniciativas literarias y artísticas del pueblo.
El equipo de propaganda, organizado por el aldeano Yang Lanfen, utiliza programas literarios y artísticos sencillos para promover las políticas del partido, actúa voluntariamente para las masas cada año y celebra el "Día Nacional", el "Día del Trabajo del 1 de mayo". y el Día del Niño "1 de junio", el Festival Yuanxiao y otras veladas culturales han sido bien recibidos y elogiados por los superiores y ganaron el primer premio de la Fiesta del Día de Año Nuevo.
El equipo de Tai Chi, organizado por el aldeano Feng Meiyun, ha ido creciendo gradualmente y ahora cuenta con más de 40 personas. También ganó el tercer lugar en el "Festival Cultural de Yongnian".
El equipo de baloncesto, organizado por el aldeano Feng Shaohua, organiza partidos de baloncesto en la aldea todos los años en el Día Nacional y el Festival Yuanxiao.
En particular, el aldeano Feng Wenliang dedicó su vida a tomar fotografías y vídeos de las actividades culturales de los aldeanos, trabajando incluso cuando estaba enfermo.
Con el apoyo de los líderes y la dedicación desinteresada de la gente de nuestra aldea, hemos promovido el desarrollo armonioso y enriquecido la vida cultural de la gente.
Historias conmovedoras en el trabajo ordinario Capítulo 3
Recientemente, la Sra. He Jinxiang, que vive en el grupo Xu de la aldea de Matang, ciudad de Xiwang, condado de Quanjiao, vino a Dexiao Life Etiquette. Servicio en el Centro del Condado de Quanjiao, la persona a cargo del centro recibió con ambas manos una pancarta de color rojo brillante bordada con "Aliviar las necesidades urgentes de las familias y ayudar a las familias con dificultades" para expresar su gratitud al centro de servicios por su alto nivel. servicios de calidad y tarifas de bajo costo.
Con curiosidad y sentido de responsabilidad, el periodista visitó la funeraria del condado de Quanjiao. Cuando entramos al salón de la funeraria, lo primero que nos llama la atención son los carteles que cuelgan uno tras otro: ? El servicio dedicado beneficia al cielo, la integridad y el alto carácter moral? Gao Zhiguo nos dijo que para resolver las preocupaciones de la afligida familia después del funeral, en los últimos años, la funeraria del condado de Quanjiao ha establecido tres centros de servicios funerarios en las carreteras principales del condado, que brindan servicios puerta a puerta las 24 horas. al día, brindando servicios integrales como vestirse, montar un salón de luto, despedida del cuerpo y cremación. El estilo sólido y el mecanismo innovador han ganado elogios generalizados de la sociedad. Detrás de cada pancarta que tienes delante hay una historia conmovedora interpretada por el empresario de pompas fúnebres con un fuerte sentido de responsabilidad y servicio ordinario.
Señaló la pancarta de seda recién entregada bordada con "Aliviar las necesidades de la familia y ayudar en las dificultades de la familia" y dijo que el marido de la Sra. He padecía una enfermedad terminal y gastó todo el dinero de la familia en tratamiento.ahorros y mucha deuda. Mi hijo está en la escuela secundaria y realmente no puedo permitirme un funeral decente. A su marido normalmente le gusta usar trajes de túnica chinos y ella quiere elegir un sudario de traje de túnica chino de alta gama para él. Después de comprender la situación, el centro de servicios funerarios le proporcionó un conjunto de túnicas chinas de alta gama y otros suministros funerarios a un precio más bajo. Después del fallecimiento de su esposo, el centro de servicios tomó la iniciativa de ayudar con los procedimientos de seguimiento y la funeraria del condado renunció a todos los costos de transporte, refrigeración, cremación y urnas del cuerpo.
Luego señaló una pancarta bordada con "Servicio sincero, aliviando las preocupaciones de la gente" detrás de él y dijo a los periodistas que era un regalo de una señora llamada Zheng. Su suegro y su esposo murieron a causa de una enfermedad. Desde temprana edad, y su suegra dependían una de la otra, su familia era muy pobre y tenían pocos parientes. Ahora su suegra volvió a fallecer y ella fue la única que se hizo cargo de los asuntos del funeral. Por un lado, le preocupan los rumores en la sociedad de que "no se puede permitir el lujo de morir"; por otro, le preocupa la falta de consideración en los preparativos del funeral; Después de comprender la situación, el centro de servicios funerarios desarrolló un proceso de servicio completo y de bajo costo basado en su situación real y organizó servicios de seguimiento de personal para resolver rápidamente varios problemas que encontró durante el proceso funerario. Posteriormente, la Sra. Zheng quedó muy satisfecha.
Finalmente, el director Gao también dijo a los periodistas que en 2015, el comité del partido del condado de Quanjiao y el gobierno del condado incluirán la implementación de políticas funerarias y de entierro para beneficiar a la gente como una de las 10 cosas prácticas para la gente. Para beneficiar al pueblo se ha introducido la política funeraria del Sistema Generalizado de Preferencias, eximiendo a las funerarias de cuatro honorarios básicos por servicios funerarios, que incluyen el transporte de los restos, la cremación de los restos, la refrigeración de los restos en un plazo de tres días y el almacenamiento. de cenizas en un plazo de seis meses. Al mismo tiempo, también se entrega gratuitamente una urna con un coste inferior a 200 yuanes. La política de beneficios para funerales y entierros rompe las restricciones de registro de hogares y también incluye al personal militar activo estacionado en el ejército y a los empleados migrantes que viven dentro de la jurisdicción del condado de Quanjiao, firman un contrato laboral con un empleador en el condado de Quanjiao y pagan primas de seguro de pensión. de acuerdo con la normativa.
Historias conmovedoras en el trabajo ordinario Capítulo 4
El mantenimiento diario de las instalaciones y equipos del Departamento de Seguridad es un trabajo extremadamente ordinario, pero implica la seguridad y el buen funcionamiento del hospital. , es una garantía importante para el normal funcionamiento de todo el hospital, y siempre ha sido valorada por los líderes de todos los niveles del hospital.
En la noche del 30 de diciembre de 2012, Liu Laigen, un trabajador de refrigeración en el centro de mantenimiento, estaba realizando una inspección de rutina cuando inspeccionó el área del tanque de agua doméstica en el Área B, descubrió que había. una anomalía en el agua que ingresa al tanque de agua. Abrió la tapa del tanque de agua y la inspeccionó cuidadosamente. La cantidad de agua que ingresa a la válvula de entrada de agua es muy pequeña y la capacidad de almacenamiento de agua del tanque de agua se ha agotado. Inmediatamente informó del incidente al líder del escuadrón Yu Zhengbin y al líder del equipo del centro de mantenimiento Peng Liangbi, quienes también acudieron al lugar a tiempo para investigar la causa. Cuando cayó la noche fuera del tanque de agua, la falla ya no se podía ver claramente, por lo que el camarada Yu Zhengbin inmediatamente saltó del tanque de agua para verificar y descubrió que la falla fue causada por la falla de la bola flotante.
Si el peligro oculto no se aborda y elimina a tiempo, toda el área del hospital B quedará aislada. Un corte repentino de agua afectará la seguridad médica de las salas de emergencia, quirófanos y hemodiálisis. La Oficina de Logística y Seguridad se puso en contacto rápidamente con el proveedor de repuestos y le envió piezas de reparación.
Para resolver el problema lo antes posible, los camaradas Peng Liangbi y Yu Zhengbin no dudaron en desafiar la temperatura cercana a cero para ingresar al fondo del tanque de agua para solucionar la falla después de una hora y media de arduo trabajo. , finalmente eliminaron el peligro oculto y solucionaron la falla, asegurando que el Área B del hospital estuviera protegida del suministro normal de agua.
Aunque la reparación y sustitución del fallo del flotador del tanque de agua es un ejemplo sumamente común del trabajo de mantenimiento diario de la Oficina de Logística y Seguridad, dos compañeros veteranos que superan los cincuenta años son capaces de solucionar el problema del agua. escasez lo antes posible, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. Se enfrentó al agua fría casi nula y saltó al fondo del tanque de agua para resolver el problema sin dudarlo. Sin embargo, todos estaban profundamente conmovidos.
Cuando se rectificó la falla, descubrieron que todo su cuerpo estaba mojado por el agua que brotaba. El agua fría y penetrante ya había invadido su piel. Aunque todo su cuerpo se sentía muy frío, después de que se rectificó la falla. Después de eliminar el peligro oculto de la escasez de agua, se sintieron infinitamente aliviados en sus corazones.
El 20 de noviembre del año pasado, los dirigentes del hospital afirmaron que los trabajos de apoyo logístico deben adaptarse a las necesidades del rápido desarrollo del hospital, y esperan que los trabajos de mantenimiento cambien aún más el modelo de trabajo en la base original. Dé un paso más para mejorar la eficiencia del trabajo e incorporar los requisitos generales de un servicio rápido, conveniente y de alta calidad y de primera línea. De acuerdo con los requisitos de los líderes del hospital, el Departamento de Mantenimiento reintegró rápidamente los recursos humanos de mantenimiento. Los dos equipos originales de personal eran responsables del mantenimiento de las instalaciones en los Edificios A y B. Se estableció un nuevo centro de mantenimiento y un número de teléfono exclusivo. Se creó "1890" (una pronunciación homofónica de "un dial es suficiente") realiza llamadas de reparación cuatro en uno. El contenido de mantenimiento no está dividido y el trabajo de mantenimiento se realiza las 24 horas del día sin importar qué. el error es que se aceptan informes de reparación con un solo clic.
Desde la creación del centro de mantenimiento, ha recibido una media de más de 50 llamadas de reparación cada día. El centro de mantenimiento organiza inteligentemente cada llamada de reparación de acuerdo con la gravedad y prioridad de las tareas, logra un registro de seguimiento de calidad claro y mejora significativamente el tiempo de respuesta del mantenimiento y la eficiencia del trabajo.
A medida que el trabajo de servicio del centro de mantenimiento se vuelve cada vez más perfecto, el Departamento de Logística y Seguridad hará todo lo posible para crear un mañana mejor para el Hospital Yueyang con mayor entusiasmo y mejor calidad de servicio. Continúe interactuando y comunicándose con los departamentos atendidos para promover las garantías y trabajando duro para crear una atmósfera armoniosa para la gran familia.
Creo que en el futuro surgirán historias más conmovedoras del trabajo ordinario de mantenimiento de instalaciones y equipos logísticos.
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