5 versiones generales personales seleccionadas del resumen de trabajo de fin de año

1. Resumen del trabajo de fin de año para uso personal Parte 1

Bajo la dirección de la Oficina de Educación y la Oficina de Educación, nuestra escuela trabajó mucho en el trabajo financiero en 20__ y logró grandes resultados. Aunque ha logrado ciertos resultados, también tiene deficiencias, que se resumen a continuación.

1. Tener los pies en la tierra y realizar un trabajo financiero regular.

Mejorar el equipo de gestión financiera democrática, asignar los derechos y obligaciones correspondientes y hacer un buen trabajo en sus funciones sin comprometerse. cualquier arreglo innecesario.

Mantenga una cuenta corriente de ingresos y gastos a tiempo, concilie con el centro de carga en cualquier momento y anuncie periódicamente los ingresos y gastos en la escuela. Realizar un autoexamen de las cuentas escolares con regularidad y aceptar la supervisión de los maestros. Servir activamente a la escuela, registrar cuentas e informar cuentas de manera oportuna y no afectar la educación normal y el trabajo docente de la escuela.

Imprimir y publicar el balance de ingresos y gastos de la escuela cada mes para facilitar la verificación de los docentes.

2. Conocer la situación familiar y fortalecer la gestión de activos fijos

Este año, de acuerdo con los requisitos de la Dirección de Finanzas y la Dirección de Educación, verificamos y limpiamos exhaustivamente Registrar los activos fijos, averiguar los activos familiares y establecer un libro de contabilidad detallado de los activos fijos sobre esta base, lo que mejora la conciencia de nuestra escuela sobre la protección de los activos de propiedad estatal y coloca la gestión de los activos fijos en el camino de la gestión normalizada.

Los activos fijos que se agregarán en el futuro deben registrarse en cualquier momento y el principal puede firmar en la factura para llamar la atención y mejorar el sentido de responsabilidad.

3. Viva dentro de sus posibilidades y mejore la conciencia de la gestión presupuestaria de ingresos y gastos.

De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Educación, nuestra escuela realizará cálculos detallados de los ingresos de el próximo semestre y realizar asuntos oficiales diarios, enseñanza. Para gastos en negocios, compra de equipos, mantenimiento de edificios escolares, etc., el plan de gastos más realista se elabora de acuerdo con la escala de la escuela y se informa al nivel para su aprobación y ejecutado de acuerdo al presupuesto.

4. Divulgación financiera, fortalecer la supervisión financiera

Nuestra escuela debe tener "cuatro paredes", una es el grupo de gestión financiera democrática, la otra es el estándar de tarifas y la tercera es la lista. de exenciones y exenciones para estudiantes pobres, y el cuarto son los ingresos y gastos mensuales. Hacer que el trabajo financiero sea abierto y transparente, aceptar la supervisión de profesores, estudiantes, padres y sociedad, y no puede ser una mera formalidad.

5. Trabajando duro con ambas piernas y manos, dando pleno juego a las funciones de contabilidad y servicio.

El contador presentará el informe al director puntualmente todos los meses, para que El director tiene una buena idea del estado financiero de nuestra escuela. Al mismo tiempo, no tengas miedo de tener problemas o hacer recados adicionales, y trata de que la escuela te reembolse si tienes boletos.

6. Autocargarse y mejorar la propia calidad empresarial

Realice periódicamente aprendizaje empresarial a través de diversas formas, preste atención a los últimos cambios en el sistema financiero, aprenda las reglas y regulaciones relevantes, y conocer nuevas zonas rurales. Las escuelas de educación obligatoria deben elaborar presupuestos y recargarse para que no haya desvíos en su trabajo.

El año pasado, el trabajo financiero de nuestra escuela logró mucho, pero lo que es más importante son las deficiencias. El año que viene haré un buen trabajo en la preparación, implementación, divulgación financiera y otros aspectos del presupuesto.

2. Resumen del trabajo de fin de año versión personal 2

Me dediqué al trabajo de secretaría en la oficina de la empresa durante el año pasado, bajo la guía y el cuidado de los líderes de la oficina y. Con el apoyo de mis compañeros, con la ayuda de otros, me dedico a mi trabajo, cumplo con mis deberes, tengo un estilo pragmático, tengo una mente firme, desempeño concienzudamente mis responsabilidades laborales y completo bien mis tareas laborales. Ahora resumiremos brevemente la situación laboral en el año 20XX.

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar el nivel político y la calidad profesional.

Tener buenas cualidades políticas y profesionales es el prerrequisito y la condición necesaria para hacer bien tu trabajo. Utilicé mi trabajo y tiempo libre para estudiar sistemáticamente las políticas, leyes y reglamentos relacionados con el departamento comercial, lo que efectivamente mejoró mis cualidades teóricas y profesionales. No solo me alimento de periódicos, publicaciones periódicas y libros profesionales, sino que también aprendo humildemente de los camaradas con alto nivel teórico y gran capacidad profesional que me rodean, aprendo de las fortalezas de los demás, compenso mis propios defectos y me esfuerzo por enriquecer, enriquecer. yo mismo y mejorarme.

2. Sea diligente al escribir y mejore sus habilidades de escritura y capacidad de pensamiento.

El trabajo de secretaria requiere una fuerte expresión escrita y habilidades de pensamiento lógico.

Para mejorar sus habilidades de escritura, a menudo puede comenzar estudiando los materiales que se han elaborado, reflexionándolos cuidadosamente, revisándolos mientras escribe y pidiendo a los líderes del departamento sus opiniones y sugerencias, y luego proceder con el procesamiento y finalización en profundidad. después de repetidas deliberaciones. Al redactar diversos materiales, debemos esforzarnos por dominar los materiales de primera mano. La redacción de materiales requiere materiales de primera mano detallados y precisos, a fin de garantizar que la información precisa se refleje a los líderes y proporcionar una base confiable para que los líderes hagan la redacción oportuna. decisiones.

En cuanto a los problemas que existen en el trabajo, siempre uso activamente mi cerebro, encuentro soluciones, brindo sugerencias y sugerencias a los líderes y doy pleno juego al papel de asistente y consultor. Los documentos emitidos por la empresa son muy serios y autorizados y representan la imagen de la empresa. Cualquier error afectará el progreso normal del trabajo de la empresa. Para imprimir y distribuir los documentos, los reviso y corrijo cuidadosamente cada vez, y pido a otros líderes y camaradas que me ayuden a revisarlos, lo que reduce la posibilidad de errores y garantiza que los documentos se emitan de manera precisa y oportuna.

3. La práctica profunda ha fortalecido la conciencia de coordinación y servicio.

La implementación de decisiones e instrucciones de liderazgo requiere una mayor coordinación, inspección y supervisión, que es una función importante del trabajo de secretaría. Con este fin, puedo realizar investigaciones e investigaciones en profundidad en unidades o departamentos y dominar materiales de primera mano. Especialmente en las posibles actividades de aprovechamiento y mejora de la eficiencia llevadas a cabo por la empresa, puedo realizar activamente investigaciones en profundidad en las unidades relevantes. o departamentos que sirvan de referencia para la reforma y el desarrollo de la empresa. Capte con flexibilidad algunas contradicciones, analice problemas específicos en detalle y maneje los problemas correctamente.

En el trabajo diario, mantenga un estrecho contacto con la realidad, recopile información relevante, proporcione activamente una base confiable para que los líderes implementen planes de trabajo y sea un buen asistente del personal. Esforzarse por promover el sano desarrollo de la gestión empresarial, la producción de la construcción y la construcción de la cultura corporativa. En el trabajo, cambiamos activamente nuestro estilo de trabajo, mejoramos la conciencia de los servidores públicos y el conocimiento del servicio, recibimos las llamadas entrantes, los visitantes y el personal de servicio manejamos los asuntos de manera seria, activa y eficiente, nos adherimos al propósito de no dañar los intereses de la empresa y resolvemos los problemas de manera efectiva. para los empleados, compartir preocupaciones para los líderes y aprovechar al máximo el papel del puente.

4. Responder rápidamente para completar trabajos temporales y tareas de emergencia.

La oficina es un departamento integral de la empresa, con muchos negocios y asuntos, incluido el servicio a los líderes, la comunicación y coordinación entre departamentos, la supervisión e inspección de la implementación de las políticas de la empresa, así como la seguridad y los accidentes laborales. , seguridad, protección contra incendios, etc. Mecanografía, gestión de archivos, gestión de automóviles, gestión del tráfico, comedor, saneamiento, recepción, gestión de sellos (carta de presentación), evaluación de gastos de oficina, evaluación de comidas, evaluación de combustible, etc. La división del trabajo es Bueno, el área es grande y es muy complicada. Aunque hay detalles estrictos. División del trabajo, pero hay más cooperación, por lo que en muchos casos son camaradas entre departamentos, independientemente de sus deberes internos o externos, pueden completar activamente diversas tareas. Capacidad para encarnar un espíritu de colaboración y espíritu de equipo, y he trabajado duro y activamente para lograrlo.

Independientemente de la presencia o ausencia de líderes de departamento, estos pueden exigirse estrictamente, ceñirse a sus puestos y trabajar duro para resolver los problemas de los líderes y departamentos. Cada vez que recibo un trabajo de un líder, adopto la filosofía de trabajo de "aceptar las tareas con alegría y completarlas con determinación". En el trabajo, también podemos realizar de manera proactiva el trabajo relevante de acuerdo con los acuerdos de liderazgo, y también podemos brindar ayuda o asistencia al trabajo de otros departamentos. Además, también podrás tratar la empresa y trabajar como un maestro. Podemos mantener y limpiar conscientemente luces, agua corriente, pasillos, aseos, etc. Muchos días festivos o domingos vengo a la empresa para hacer lo que pueda, para ilusionarme y brillar.

5. Deficiencias

Aunque he logrado algunos resultados en mi trabajo en 20XX, todavía hay muchos problemas y deficiencias.

En primer lugar, la iniciativa laboral es pobre y es necesario mejorar el nivel profesional.

En segundo lugar, todavía no pueden manejar algunas relaciones laborales complejas con facilidad y el trabajo parece no estar preparado y no poder comenzar.

En tercer lugar, la investigación y la investigación de base en profundidad no son suficientes.

En el trabajo futuro, continuaré fortaleciendo mis estudios, usaré mis fortalezas y evitaré debilidades, practicaré duro y me esforzaré por hacer un mejor trabajo.

3. Resumen de trabajo de fin de año para uso personal Parte 3

El tiempo siempre pasa volando y el nuevo año está por comenzar.

El año pasado, como director del departamento de atención al cliente, dirigí a los empleados de nuestro departamento a completar con éxito varias tareas en 20_. Me gustaría expresar mi agradecimiento a todos los empleados del departamento de atención al cliente que siempre han apoyado mi trabajo. He aquí un resumen del trabajo de este año.

1. Revisión del trabajo

El trabajo del departamento de atención al cliente en 20_ fue un año relativamente ocupado y duro. Completamos la entrega de muchas casas, pero para cada uno de nosotros hay. muchas ganancias diferentes. Muchas personas no entienden el trabajo de atención al cliente y piensan que es simple, monótono o incluso aburrido. Simplemente contestan el teléfono y toman notas. De hecho, este no es el caso para ser un personal de atención al cliente calificado y competente. Es necesario tener un conocimiento profesional considerable y dominar ciertas habilidades laborales, y un alto grado de conciencia y responsabilidad laboral, de lo contrario habrá muchos errores y abandono del deber en el trabajo.

La recepción es la ventana de información de todo el centro de servicio. Solo manteniendo abiertos los canales de información se puede facilitar el desarrollo de diversos servicios. El personal de atención al cliente no solo debe recibir diversos informes de reparación, consultas, quejas y. sugerencias de los propietarios, pero también es necesario dar seguimiento oportuno al trabajo de cada departamento y realizar visitas de seguimiento sobre el estado de finalización de las citas e informes de reparación. Para mejorar la eficiencia del trabajo, mientras se continúan realizando diversos registros de recepción, la recepción también es responsable de las estadísticas y el archivo de diversa información, de modo que el almacenamiento de diversa información sea más completo, la búsqueda sea más conveniente y la integridad de Se mantienen los datos originales y, al mismo tiempo, todo el trabajo se realiza de acuerdo con los estándares.

2. Contenido del trabajo principal

De acuerdo con los requisitos, archivar y administrar los archivos del propietario, rastrear y actualizar los cambios de manera oportuna; responder a los informes de reparación y consultas del propietario de manera oportuna; de manera oportuna, y registrarlo en el formulario de registro de información del propietario; manejar el cierre, el registro, la decoración y otros procedimientos y certificados de la casa del propietario, y archivar la información, los archivos y las claves del propietario; clasificar los problemas informados por el propietario; grupo de construcción para mantenimiento, seguimiento y retroalimentación.

Acepte información de todos los aspectos, incluida información de propietarios, unidades de decoración, empresas de bienes raíces, unidades de construcción, etc., mientras mantiene registros, notifica a los departamentos y al personal relevantes para su procesamiento, realiza un seguimiento del proceso y continúa. después de finalizar las visitas posteriores; ingreso de datos y trabajo de organización de documentos. Para los documentos informativos de la empresa y las actas de reuniones relevantes, ingresar, organizar e imprimir cuidadosamente, de acuerdo con las necesidades de trabajo de cada departamento, preparar formularios, redactar informes, etc., reemplazar formularios nuevos y antiguos y completar otras tareas; asignados por los líderes superiores. Hacer un buen trabajo en todos los trabajos de ingresos y gastos de la oficina de gestión.

3. Experiencia laboral

He aprendido mucho y crecido mucho. El arduo trabajo ha moldeado mi carácter y ha mejorado mi calidad psicológica. Para mí, una persona que recién ingresa a la sociedad y no ha tenido suficiente experiencia laboral, es inevitable encontrar varios obstáculos y dificultades en el trabajo. Afortunadamente, con la gran ayuda de los líderes y compañeros de la empresa, lo he podido. Para tener éxito en mi trabajo, me atrevo a afrontar las dificultades cuando las encuentro, me atrevo a aceptar los desafíos y mi carácter se va calmando poco a poco. En _ Property Management, entiendo profundamente el verdadero significado de profesionalismo y servicio con una sonrisa.

El llamado profesionalismo significa que cuando estás en el trabajo, no importa cuánto hayas trabajado antes, debes hacer bien tu trabajo y cumplir con tus responsabilidades laborales. El llamado servicio de sonrisa significa que cuando te enfrentas a clientes, sin importar si estás feliz o no, preocupado o no, debes concentrarte en tu trabajo, prestar atención a las inquietudes de los clientes y seguir siempre sonriendo, porque lo que represento No es sólo mi imagen personal, sino también mi imagen personal. La imagen de la empresa.

En el último año de trabajo, me he dado cuenta profundamente de la importancia de los detalles. Los detalles a menudo se subestiman o incluso se ignoran debido a su "pequeñez". También suelen hacer que las personas se sientan incómodas y no tengan tiempo para cuidarlos. Todos los días en Ruihe, entiendo que los detalles no pueden ser descuidados o descuidados; ya sea cada línea de texto y puntuación en el aviso, o el refinamiento de los servicios enfatizados por los líderes, y sin puntos ciegos en el saneamiento, etc., lo soy. profundamente impresionados. Nos damos cuenta de que sólo profundizando en los detalles podemos obtener recompensas, los detalles producen beneficios y los detalles traen éxito; El trabajo y el estudio han ampliado mis talentos. Cuando cumplo con seriedad y diligencia cada tarea asignada por mis superiores, lo que obtengo a cambio es el apoyo y la afirmación de mis superiores.

IV.Plan de trabajo para el próximo año

Respetar conscientemente los diversos sistemas de gestión de la empresa, trabajar duro para adquirir conocimientos sobre gestión de propiedades, mejorar las habilidades de comunicación con los clientes, mejorar los procedimientos de recepción y atención al cliente; la etiqueta mejorar aún más el propio carácter, mejorar la paciencia en el trabajo, prestar más atención a los detalles, fortalecer la responsabilidad y el entusiasmo en el trabajo, comunicarse y aprender más con los líderes y colegas, aprender de las fortalezas de los demás, mejorar sus habilidades en todos los aspectos y mantenerse al día; el progreso de la empresa.

Tengo mucha suerte de unirme al excelente equipo de _ Property Management. _ Los conceptos culturales y el ambiente de trabajo me contagian y empujan inconscientemente, me permiten aprender en el trabajo y crecer en el aprendizaje. de sus esfuerzos. En este momento, mi objetivo es esforzarme por desafiarme y superarme en el trabajo de año nuevo y lograr mayores avances con la empresa

4. Resumen de trabajo de fin de año versión personal 4

En un abrir y cerrar de ojos, el invierno se ha ido sin dejar rastro y el verano se acerca cada vez más. Ha pasado un año desde que me incorporé a la empresa y mi trabajo ha ido poco a poco encaminándose desde el principio. , No estaba familiarizado con el entorno. Ahora que me he integrado en este gran grupo, cuando miro hacia atrás en el pasado, no puedo evitar sentirme emocionado. He encontrado obstáculos e incomprensibilidad durante el trabajo del año, pero es más. Sobre aprender y cosechar. Mirando hacia el futuro, la gente está llena de esperanza y entusiasmo.

Finanzas es el departamento central de una unidad y también es un líder que recorre todos los rincones de la empresa. Trabajar como director financiero en la empresa es sin duda un nuevo ejercicio y desafío para mí. Durante este año, con la ayuda y orientación de mis líderes y colegas, he mejorado mi profesionalismo y nivel ideológico a través de mi propio esfuerzo. mejoró la calidad empresarial y la capacidad de trabajo, y logró ciertos resultados laborales. El trabajo financiero en 20XX ahora se resume de la siguiente manera:

1. Aprendí los conocimientos básicos de software y los apliqué. Llevar a cabo la recopilación, gestión y análisis de datos financieros y ayudar a completar el trabajo de auditoría de presupuesto y cuentas finales bajo la guía de orientación. Comprender la practicidad y eficiencia del software financiero en el trabajo diario, aprender a preparar y ajustar estados financieros y profundizar la comprensión de los conocimientos financieros. y saber utilizar hábilmente los medios financieros para resumir y analizar datos.

2. Ayudó a completar el trabajo básico del presupuesto integral para garantizar la realización sin problemas de los objetivos operativos anuales generales de la empresa, aclarar los objetivos y tareas en todos los aspectos de la producción y las operaciones durante un período determinado. período, y guiar mejor nuestro trabajo, I Con la ayuda de los líderes de departamento y colegas, ayudé a completar el trabajo presupuestario integral, entendí el estado operativo básico de cada proyecto y subsidiaria, los derechos y deudas de los acreedores, la estructura de capital, los ingresos del flujo de efectivo y gastos y completó con éxito el análisis resumido de los estados financieros relevantes, proporcionando El trabajo financiero de la empresa proporciona una base financiera precisa y poderosa, aclarando los objetivos comerciales de la empresa y promoviendo eficazmente varios departamentos y proyectos para completar mejor varios indicadores.

3. Estudiar seriamente las políticas y los libros financieros y comprender de manera proactiva nuevas políticas y sistemas contables. Sólo acumulando y aprendiendo continuamente experiencia en el trabajo podemos sentar una base sólida para mejorar el nivel de gestión financiera.

4. Además, también completé activamente varias tareas asignadas por el liderazgo, incluido enviar y recibir, registrar, circular documentos, responder llamadas telefónicas, registrar puntos de reunión, comprar material de oficina, etc., y trabajar. El personal de la empresa se comunica estrechamente con el departamento de proyectos y los subcomités para resolver los problemas laborales. Aunque el trabajo es intenso, debe ser ordenado y ordenado para servir mejor a la empresa.

En resumen, durante el último año trabajé bastante y obtuve algunos resultados, pero todavía hay una gran brecha entre los requisitos de la empresa y los de mis compañeros. superficial y con muchas deficiencias, falta una comprensión profunda del conocimiento empresarial, vale la pena explorar más cómo resumir métodos de trabajo activos, efectivos, concisos y claros en trabajos financieros complicados.

En el siguiente trabajo, continuaré mejorándome, resumiendo activamente experiencias y lecciones, aprendiendo varias políticas nuevas emitidas por el país, teniendo una comprensión profunda del estado de cada proyecto, interpretando el Dirección de desarrollo de la empresa y completar el trabajo cada vez mejor. Entiendo profundamente que, como principal personal financiero, también debemos cumplir mayores obligaciones y responsabilidades para fortalecer la gestión financiera y estandarizar el comportamiento económico en las empresas.

Aunque mi trabajo futuro será complicado y habrá muchas dificultades, obstáculos y malentendidos, siempre y cuando mantenga la cabeza despejada en todo momento, piense mucho, planifique las cosas mucho, trabaje duro y trabaje duro, creo que no importa cuán grande sea. La dificultad es que se puede resolver fácilmente.

También me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su apoyo a mi trabajo. En el trabajo y la vida futuros, espero que todos me corrijan por mis defectos. Continuaré trabajando duro y creciendo con nuestra unidad. ¡Progresemos juntos!

5. Resumen del trabajo de fin de año, versión personal. 5

En los últimos 20__ años de trabajo, como empleado civil de la brigada, he desempeñado concienzudamente mis responsabilidades laborales, con una actitud pragmática y un espíritu proactivo, y he cumplido bien mis diversas tareas. asignado por el liderazgo y el personal responsable. Me gustaría hacer un breve informe resumido a todos los líderes sobre el trabajo principal de este año:

1. "Esté en su posición y haga lo mejor que pueda" y haga un buen trabajo en el trabajo administrativo en un ambiente integral. camino redondo.

En la brigada, soy el principal responsable de la gestión de archivos policiales, la clasificación de documentos de oficina y otra asistencia publicitaria. Durante el año pasado, he sido realista y concienzudo en mi pequeño espacio de trabajo. Pude combinar los requisitos de documentos superiores, asignaciones de liderazgo y necesidades del personal con práctica, y completar de manera efectiva varias tareas dentro del alcance. de mis capacidades.

(1) Desempeñar con seriedad las responsabilidades laborales y hacer un buen trabajo en las tareas asignadas por los líderes. Durante el año pasado, registré cuidadosamente las reuniones administrativas semanales y reflejé fielmente en los registros las tareas asignadas por los líderes en cada etapa, al mismo tiempo, nunca cometí ningún error en el informe mensual sobre el cumplimiento de la ley de la brigada; trabajo presentado al cuerpo a principios de cada mes En operaciones especiales como "Supresión de incendios", "Represión de violaciones ilegales" y "Guerra de seguridad contra incendios", me dediqué por completo a mi trabajo e insistí en completar la "Supresión de incendios" en Comunidades Rurales" desarrollado por el Cuerpo en tiempo y calidad cada mes. El número de riesgos de incendio en las calles garantiza que el desempeño de la brigada sea estable y exitoso en comparación con otras brigadas durante el mismo período; al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos de los documentos de la brigada y la distribución de tareas de liderazgo, las "cuatro" unidades clave anuales y las "unidades generales en la jurisdicción" realizan mes a mes el trabajo de Evaluación de Desarrollo de Capacidades y completan con éxito las metas y tareas establecidas por el cuerpo y la brigada.

(2) Sea proactivo, ayude al personal de la brigada en diversas inspecciones y sea un buen asistente para el personal de la brigada. Durante el año pasado, ayudó al personal de prevención de incendios a llamar a varias unidades clave en el condado para completar las tareas relevantes asignadas por la brigada y participar en varias reuniones organizadas por la brigada mientras el personal de prevención de incendios de la brigada realizaba la seguridad contra incendios; inspecciones y sanciones para varios lugares grandes y pequeños del condado, tomar la iniciativa de escanear y cargar documentos en papel de varios casos, ingresar de manera precisa y oportuna los casos manejados por cada oficial de estado mayor en el sistema de supervisión e inspección, y compartir activamente el post- trabajo de supervisión y aplicación de la ley de cada oficial de personal durante la operación de la "Estación de seguridad contra incendios", ayudar al oficial de personal *** Complete las copias restantes del registro de inspección y supervisión de incendios gt y la orden de corrección del aviso gt; y las copias restantes de los informes y denuncias de peligro de incendio requeridos por el cuerpo, y completó diversas tareas de trabajo del cuerpo y brigada con número de calidad y cantidad para asegurar que la brigada no se quede atrás en la clasificación de este trabajo.

(3) Según sus funciones, haga un buen trabajo en la gestión de varios archivos de la brigada, y archive y organice varios documentos en papel de la brigada. De acuerdo con las exigencias de la dirección y el "Nuevo Reglamento de Gestión de Archivos" del Cuerpo, rehice, inspeccioné y mejoré en numerosas ocasiones los distintos expedientes a mi cargo, completé _ expedientes administrativos sancionadores, _ expedientes de sellos temporales y _. _ archivos durante todo el año _ archivos de inspección previa a la apertura, _ archivos de revisión y presentación de diseños de ingeniería contra incendios, _ archivos de aceptación y presentación de finalización de ingeniería contra incendios, _ archivos de investigación de accidentes de incendio simples, _ archivos de accidentes de incendio importantes, _ archivos de planos de aceptación y revisión. y estandarizar la disposición de diversos documentos y materiales, almacenarlos en los archivos de manera unificada y ordenada, y establecer libros de contabilidad electrónicos correspondientes para garantizar que se pueda acceder con precisión a los archivos que cualquier persona necesita desde los archivos en cualquier momento y en un manera oportuna, que no solo garantiza que los archivos La pulcritud y el orden también garantizan que los líderes y el personal puedan encontrar los materiales correspondientes necesarios para el día siguiente de manera precisa, conveniente y rápida.

2. Sé estricto contigo mismo y mejora constantemente tu estilo de trabajo.

Desde que comencé a trabajar, he comprendido que el entorno de trabajo de la fuerza de bomberos es diferente al de otras empresas e instituciones. Como fuerza local, tiene su propia "doctrina y regulaciones" claras y "tres". "Los Ocho Puntos de Atención de la Gran Disciplina" requiere, pero también tiene la calidez y armonía de una gran familia. Durante el año pasado, he estado trabajando en este ambiente serio pero humano. Siempre evitando que mis palabras y hechos traigan efectos negativos a la unidad, también debo revelar mi personalidad entusiasta y alegre, y esforzarme por ser armonioso y armonioso. Los líderes y miembros del personal de la brigada tienen una relación armoniosa y armoniosa, de modo que pueden mantener tranquilamente su propia naturaleza en la vida y el trabajo diarios, cumplir estrictamente con los requisitos del ejército para el personal civil, lograr desplazamientos puntuales y felices y esforzarse por enriquecer su trabajo, haga bien todo el trabajo y permanezca en su propia posición en el entorno único del cuerpo de bomberos.

3. Con un corazón agradecido, damos la bienvenida al trabajo del próximo año.

Dado que llevo más de un año trabajando en la brigada, estoy muy agradecido con los líderes y el personal de la brigada por su atención, orientación y comprensión. Todos sabemos que el trabajo administrativo de oficina es tedioso y aburrido. , pero con sus diversos apoyos y mi exploración constante, ahora no solo puedo completar con éxito el trabajo dentro de mis posibilidades, sino también completar algunos trabajos difíciles y obstruidos. Con la llegada del nuevo año, continuaré trabajando duro con un. Corazón agradecido y aprovechar mi experiencia laboral pasada para superar el trabajo. Debemos superar algunas de las dificultades en nuestro trabajo, corregir la influencia de nuestros pensamientos a veces perezosos, trabajar concienzudamente y continuar contribuyendo con nuestras propias fuerzas al desarrollo de la brigada. .