¿Cuál es la innovación en la competencia de relevos de jardín de infantes?
1. Establecer un sistema de garantía institucional a través de canales de información amplios y abiertos. Extraer lecciones de la experiencia de gestión del trabajo económico e implementar un sistema de evaluación. Diversificar la tecnología de seguridad intrínseca a través de medios móviles utilizando multimedia, Internet de las cosas, big data, tecnología en la nube, inteligencia artificial, 5G, 4K, tecnología de interconexión, geoposicionamiento, bases de datos (think tank), tecnología de realidad mixta (MR) e Internet de escritorio. Gracias a la conexión a Internet móvil, el jardín de infantes puede comprender el método de llevar a cabo las actividades temáticas creativas "Carrera de relevos" en cualquier momento y en cualquier lugar, y obtener una determinada evaluación para proporcionar una base de datos para el siguiente paso de la planificación. A través de la tecnología móvil diversificada de seguridad intrínseca, podemos conectarnos estrechamente con el mundo exterior de manera integral y tridimensional desde el punto a la línea, la línea a la superficie y la superficie al cuerpo. En particular, hemos establecido un jardín de infantes colaborativo. Relaciones con jardines de infancia en los condados y ciudades circundantes para intercambiar información, intercambiar conocimientos, mejorar la amistad y formar una red de tecnología esencial diversificada móvil, especialmente a través de este es el llamado de los tiempos y la necesidad de esforzarse por convertirse en un jardín de infantes de primera clase. El primero es fortalecer la evaluación y revisión de objetivos y desglosar los requisitos de varios sistemas normativos uno por uno de acuerdo con los requisitos de objetivos de trabajo, haciéndolos específicos, factibles y fáciles de operar e inspeccionar.
2. Fortalecer los estándares cuantitativos, adherirse a la combinación de cualitativo y cuantitativo y centrarse en lo cuantitativo. Los valores objetivo se determinan para cada nivel de cada objetivo y el nivel de trabajo se determina en función del puntaje de la evaluación; utilizando tecnología móvil de seguridad intrínseca diversificada, el departamento superior del jardín de infantes debe otorgar gran importancia a los recursos de información. bueno, es necesario agregar Como guía, asumió la carga, actuó lo mejor que pudo y recopiló extensamente, incluidas leyes, reglamentos y normas relevantes promulgados por superiores, documentos emitidos por superiores, fragmentos de periódicos y publicaciones periódicas, así como seminarios académicos relevantes en todos los niveles e información sobre reforma educativa de los departamentos de educación en todos los niveles. Reúnalos, fíjelos y clasifíquelos, elimine lo falso y conserve lo verdadero, clasifique y numere, regístrelo y haga un libro, y archívelo. en un fichero para que el profesorado de este grupo pueda consultar el certificado de evaluación en cualquier momento y lugar.
3. Recompensas y penalizaciones según nivel. La evaluación y formulación integrales del método para que los jardines de infantes formulen y lleven a cabo actividades temáticas creativas de "Carrera de relevos" formularán los requisitos del sistema para que los jardines de infantes formulen y lleven a cabo actividades temáticas creativas de "Carrera de relevos" Los gerentes pueden utilizar tecnología móvil intrínsecamente segura para llevar a cabo. El jardín de infantes planifica y lleva a cabo "carreras de relevos" en cualquier momento y en cualquier lugar "En la inspección del método de las actividades temáticas creativas, con base en la puntuación acumulada del sistema, el departamento superior del jardín de infantes determina el nivel alcanzado por cada jardín de infantes y luego lleva a cabo recompensas y castigos. .
La implementación de este sistema garantiza la purificación del ambiente del jardín de infantes, la optimización del orden de gestión y la mejora del nivel civilizado general, y proporciona información para la reforma del sistema de gestión interna y experiencias exitosas. lecciones aprendidas. En la gestión del departamento superior del jardín de infantes del método para que el jardín de infantes formule y lleve a cabo la actividad creativa "Carrera de relevos", se promovió el método del jardín de infantes para formular y llevar a cabo la actividad creativa "Carrera de relevos" El plan de evaluación del trabajo no es solo. para utilizar el método estándar junto con la tecnología móvil diversificada de seguridad intrínseca. Se presentan requisitos de estandarización y el grado y nivel de logro se miden automáticamente, que es la base principal para diversas valoraciones y valoraciones.