Reclutamiento de talentos de protección ambiental en Shenzhen, Guangdong, ¿cuáles son los requisitos generales para que las empresas contraten ingenieros eléctricos?

El salario depende de los requisitos.

Generalmente, se pueden diseñar productos eléctricos.

Los requisitos para ingenieros eléctricos son los siguientes:

1. Control automático, ingeniería electrónica y eléctrica, automatización eléctrica y otras especialidades, título universitario o superior;

2 o más de 3 años de experiencia laboral en ensamblaje, mantenimiento, diagnóstico de fallas y revisión de equipos eléctricos empresariales. ;

3. Tener conocimientos sobre control eléctrico y automático; ser capaz de utilizar Protel, CAD y otros software; estar familiarizado con los estándares eléctricos

4. , buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y buen aprendizaje práctico;

5. Familiarizado con sistemas de compresores de aire y especialidades de monitoreo de energía.

6. Competente en programación de software JAVA y diseño de productos eléctricos.

7. Plan de conservación y diseño del sistema de monitoreo de ahorro de energía de la sala de compresores de aire

8. Familiarizado con SolidWorks y dibujos CAD