¿Cuáles son las profesiones populares en este momento?
1. Nuevos talentos financieros
El marketing financiero de consultoría se ha convertido en una herramienta importante para que los bancos, valores, seguros, inversiones, gestión financiera, fideicomisos y otras instituciones financieras puedan hacer frente a la feroz competencia del mercado. y desarrollar medios financieros personales. Los profesionales de contabilidad y auditoría tienen una mayor demanda en la sociedad, mientras que la gestión, la economía, las finanzas, las estadísticas, los precios, la planificación económica nacional y otros profesionales tienen una menor demanda. En el mercado de talentos actual, los nuevos profesionales financieros son escasos. Desde la perspectiva del nivel académico, los títulos de maestría, doctorado y MBA son muy favorecidos por los empleadores. En particular, la demanda de talentos en la nueva industria de banca de inversión se inclinará gradualmente hacia lo "alto, sofisticado y de vanguardia". Ahora el crédito bancario, las finanzas internacionales, el derecho financiero, las operaciones de capital, los consultores de seguros, el análisis de inversiones, etc. son puestos de alta demanda y alta demanda. Standard Chartered (China) planea aumentar sus puntos de venta nacionales a 44 para fines de este año y aumentar su escala de empleo de 1.600 a 2.000 personas. También habrá al menos cientos de brechas de talento en los bancos extranjeros; -Ronda, incluida la emisión de tarjetas bancarias y tarjetas de crédito, promoción, ventas y otros talentos también aparecerán en las reservas de talentos y las listas de demanda de los bancos corporativos extranjeros.
2. Profesionales de la psicología
La fuerte demanda de talentos en psicología por parte de la sociedad ha hecho que las carreras de psicología en colegios y universidades sean muy populares. En la actualidad, más de 300 colegios y universidades de todo el país han establecido departamentos de psicología y especialidades en psicología, y casi 10.000 estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado estudian psicología. En los países desarrollados, los consejeros psicológicos son una profesión muy lucrativa. Hace unos años, la psicología todavía era una materia impopular en nuestro país. Sin embargo, con el desarrollo de la sociedad, la psicología ha pasado de detrás de escena a la vanguardia. Elegir un puesto profesional significa elegir un camino brillante.
3. Consejeros profesionales
Durante varios años consecutivos, la tasa de crecimiento de la industria de consultoría de mi país ha superado el 50%. En 2008, la orientación profesional fue una industria popular para el desarrollo. La demanda de talentos sigue siendo optimista. La consultoría en el lugar de trabajo es algo nuevo en China, y la consultoría de gestión es lo más destacado de la industria de la consultoría. Se basa en el conocimiento y la sabiduría de los consultores y en la investigación y el análisis para generar "ideas", proporcionar información y crear. sugerencias para empresas y particulares, y tiene características neutrales, profesionales y sistemáticas. Los consultores profesionales brindan asesoramiento y planificación profesional a los trabajadores y brindan orientación sobre cómo resolver problemas profesionales, cómo "administrar" la vida, cómo enfrentar los desafíos en el lugar de trabajo y cómo lograr el éxito profesional. Cada vez más personas están comenzando a prestar atención. a la planificación de carrera, por lo que el papel de los consultores de carrera es El valor sigue aumentando y la demanda aumenta año tras año. Sin embargo, el umbral para esta industria es relativamente alto y los consultores profesionales experimentados con antecedentes profesionales relevantes, comprensión de los mercados y diversas industrias en todo el país son más populares.
4. Talentos en la industria farmacéutica
Actualmente todavía existen un gran número de ofertas de empleo en la industria farmacéutica, como por ejemplo:
1: OTC /representante farmacéutico senior, medicina clínica/prevención, tecnología farmacéutica/preparación de medicamentos, enfermera/enfermería, editor médico, obstetricia y ginecología/atención de la salud maternoinfantil, venta de dispositivos médicos, equipo médico/electrónico médico/imágenes médicas, investigación y desarrollo farmacéutico/ desarrollo clínico, gerente de producto, coordinador clínico/supervisor clínico, control de calidad/gestión de calidad, gerente médico, farmacéutico autorizado, director de marketing, director de marketing, gerente regional. En la industria farmacéutica, la demanda de talentos en marketing farmacéutico es la más afectada; los representantes farmacéuticos tienen amplias perspectivas y el salario anual de un excelente representante farmacéutico suele rondar los 120.000 yuanes. Sin embargo, el marketing farmacéutico requiere una cierta cantidad de conocimientos médicos y el umbral es más alto que el de otras industrias.
5. Talentos de la industria de seguros
Según el análisis de expertos de la industria, con la llegada del período del dividendo demográfico, la reforma del Estado público y de los sistemas de pensiones está dando origen a Un período dorado para el desarrollo de los seguros de vida comerciales traerá importantes oportunidades de desarrollo para la expansión de la escala de los activos de seguros de mi país. Las categorías de talento más demandadas en la industria de seguros son el personal senior de atención al cliente, los ejecutivos de empresas de marketing, los formadores de marketing, los directores financieros, los directores de recursos humanos, etc.
6. Cuatro grandes talentos de lenguas extranjeras
Con la aceleración de la integración económica global, los intercambios internacionales de empresas chinas aumentan día a día. Las instituciones extranjeras han puesto un pie en diversas industrias en. China, y se necesita una gran cantidad de talentos con talento, profesionales con buenos conocimientos de idiomas extranjeros. El requisito de inglés de la empresa es "cuanto más profesional, mejor".
Al mismo tiempo, 2008 es el segundo año del período de transición de cinco años después de la adhesión de mi país a la OMC. Las actividades económicas y comerciales exteriores serán más activas, en particular, las relaciones con algunos países de habla no inglesa fuera de Europa y el resto del mundo. Estados Unidos se acercará cada vez más y los intercambios serán más frecuentes. Por lo tanto, los talentos con lenguas minoritarias que puedan manejarlas, naturalmente, valdrán el doble. Entre los talentos de lenguas extranjeras, los que tienen mayor demanda son el inglés, japonés, alemán, francés y otros talentos profesionales.
7. Talentos en gestión de recursos humanos
En los últimos años, con el énfasis en la gestión de recursos humanos por parte de las empresas nacionales y el rápido desarrollo de los intermediarios de recursos humanos, la industria de recursos humanos está en la cima. Los talentos en esta industria tienen un gran espacio para el desarrollo. Los puestos de ventas, marketing, comercio exterior y otros pueden transferirse fácilmente a puestos de recursos humanos. Sin embargo, los gerentes profesionales con gran profesionalismo que quieran hacer la transición a la industria de recursos humanos deben considerarlo. con cuidado. Los directores de recursos humanos con amplia experiencia y sólidas habilidades profesionales se han vuelto populares y muy populares entre las grandes empresas.
8. Talentos de marketing
Los puestos de marketing, como los especialistas en marketing, han atraído mucha atención. En 2007, siempre estuvieron entre los dos primeros de los diez puestos más populares, incluidos los de gerente de ventas. , representantes de ventas y gerentes de BD y representantes de canales obtuvieron calificaciones más altas, mientras que las clasificaciones de los gerentes de marketing y de distribución de mercado aumentaron. En 2008, los puestos más anunciados en el mercado seguían siendo gerente de ventas/supervisor de ventas, representante de ventas/gerente de cuentas, gerente de desarrollo de negocios (BD), gerente de marketing/supervisor de marketing, gerente de departamento, representante de canal, gerente de distribución de canal/supervisor de distribución de canal. y director de ventas. Las unidades de reclutamiento a menudo requieren que los solicitantes tengan una adaptabilidad rápida y precisa, una gran capacidad de persuasión y buenas habilidades de comunicación, así como ciertas habilidades de edición de textos y excelentes habilidades de expresión lingüística. Los puestos de marketing siempre son escasos. Este puesto es un trabajo duro y bien remunerado.
9. Actuario
En comparación con los contables, abogados, médicos y otras profesiones, los actuarios son una profesión más pequeña y profesional. Los actuarios fueron nombrados la profesión más importante según una calificación de 1999 y una clasificación de 250 profesiones en los Estados Unidos. Los actuarios son una profesión popular y atractiva en países de todo el mundo. Con el rápido desarrollo de las industrias de seguros, bienestar social y consultoría de inversiones de mi país, hay muy pocos actuarios que satisfagan las necesidades y la demanda de actuarios en el mercado sigue siendo un tema candente.
10. Talentos en relaciones públicas
Con la aceleración de la globalización económica y la creciente expansión de la industria de la información, las relaciones públicas, las relaciones públicas en red, las relaciones públicas verdes, las relaciones públicas internacionales, etc. Se ha convertido en una nueva tendencia en el desarrollo de funciones de relaciones públicas. Los Juegos Olímpicos y la Exposición Universal de Shanghai son plataformas para mostrar mejor a China al mundo. La economía china seguramente recibirá más atención del mundo, lo que permitirá que más personas comprendan el desarrollo de China y atraigan cada vez más inversiones. En la actualidad, existe una grave escasez de talentos profesionales de relaciones públicas en nuestro país, especialmente talentos de relaciones públicas de nivel medio a alto que son difíciles de satisfacer la demanda del mercado. Entre ellos, había una brecha de al menos 1.300 talentos de relaciones públicas. para la Exposición Universal de Shanghai 2010.
Las diez profesiones más populares después de 2010
1. Interpretación simultánea
Un ingreso anual de trescientos a cuatrocientos mil no es un problema. Se conoce como interpretación simultánea. el "siglo XXI La primera escasez de talentos". Con el aumento de los intercambios económicos exteriores de mi país y el surgimiento de "oportunidades comerciales de conferencias" generadas por los Juegos Olímpicos, se necesitan cada vez más talentos de interpretación simultánea. "El salario de los intérpretes simultáneos no se calcula en función del salario anual o mensual, sino de horas y minutos. El precio actual es de 4.000 a 8.000 yuanes por hora". Personas relevantes dijeron a los periodistas. "Dentro de cuatro años, cada vez más grandes empresas extranjeras se establecerán en China y Beijing. Esta industria definitivamente se volverá más popular. Debería ser fácil ganar un salario anual de 300.000 a 400.000 yuanes". dijo una persona de China Talent Network.
Ingenieros 2.3G
El salario básico anual es de 150.000 a 200.000 yuanes. Según informes de investigación relevantes publicados por la World Wide Web, se estima que la brecha de talento nacional 3G alcanzará. más de 500.000 personas. Debido al número relativamente pequeño de talentos 3G, especialmente la escasez de talentos integrales, se espera que el salario básico anual de los ingenieros 3G esté entre 150.000 y 200.000 yuanes en cuatro años. "A juzgar por algunas tendencias actuales, el salario anual de algunos talentos competentes en tecnología 2,5G en la industria de servicios inalámbricos de valor agregado es de alrededor de 100.000 yuanes. Después de la llegada de 3G, los ingresos de estos talentos deberían ser mayores". Dijo una persona de Kongzong.com.
3. Talentos de los medios en línea
El ingreso anual es de 100.000 a 120.000 yuanes. En la actualidad, el salario mensual de editores en línea similares en Sina y Sohu es de alrededor de 5.000 yuanes. Los ingresos de los puestos de nivel medio son de 8.000 a 10.000 yuanes. "Creo que dentro de cuatro años, cuando los ingresos publicitarios de todos los medios online aumenten, los profesionales obtendrán mejores resultados". Un editor de Sina.com tiene bastante confianza en la industria en la que trabaja. Se prevé que los ingresos anuales deberían oscilar entre 100.000 y 120.000 yuanes.
4. Ingenieros en logística
Hoy en día, la demanda de talentos en logística que puedan ganar 100.000 yuanes al año supera los 6 millones. Las estadísticas relevantes muestran que actualmente sólo el 21% de los empleados de logística tienen un título universitario o superior. Muchos directivos del sector logístico se han convertido a mitad de camino en monjes y han recibido poca formación profesional. Según fuentes informadas, el salario mensual actual de los nuevos estudiantes universitarios contratados por Shell en China es de 6.000 a 8.000 yuanes, y habrá un margen considerable de mejora después de un año. "Ahora se pueden ganar entre 70.000 y 100.000 yuanes al año. Se estima que será más o menos en cuatro años porque la energía es cada vez más escasa.
5. Ingeniero de integración de sistemas
Se estima que el ingreso anual es de 100.000 a 200.000 yuanes. Un estudiante universitario recién graduado sin experiencia puede ganar un salario anual de 80.000 yuanes después de solicitar un trabajo como ingeniero de integración de sistemas. Esta es la noticia obtenida por el reportero de. Zhilian Recruitment Network. Los requisitos de los usuarios para los servicios de integración de sistemas aumentan constantemente, desde la construcción inicial de la red hasta aplicaciones industriales, pasando por servicios de consultoría en procesos comerciales, estrategias de recursos, etc. En el futuro, los ingenieros de integración de sistemas deberían ser una carrera que continúe. avanzar rápidamente. Según fuentes en los sitios web de contratación, el salario anual futuro de los ingenieros de integración de sistemas se estima en el rango del 10%. Entre 100.000 yuanes y 200.000 yuanes
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El ingreso anual será de entre 80.000 yuanes y 100.000 yuanes. La información relevante muestra que solo hay 130.000 yuanes en la industria de protección ambiental de mi país. Hay muchas personas, incluidos más de 80.000 técnicos. La escasez de ingenieros de protección ambiental en mi país es de aproximadamente 420.000. El periodista se enteró por canales relevantes que con el desarrollo de la industria inmobiliaria nacional, el salario mensual de los diseñadores de jardines y paisajistas nacionales ha aumentado. estar entre 80.000 y 100.000 yuanes
7. Actuario
El ingreso anual en mi país es de 120.000 a 150.000 yuanes. Hay menos de 10 actuarios reconocidos y más de 40 "cuasi-. actuarios" en la industria de seguros mundial. En el mercado de talentos nacional actual, los actuarios son raros. Con los gigantes de seguros internacionales explorando el mercado en China y las necesidades de las empresas nacionales, ¿cuántos actuarios hay? Los talentos más populares en la industria de seguros tiene un salario anual promedio de 100.000 dólares estadounidenses en el extranjero y más de 10.000 yuanes al mes en China. Cuatro años después, a medida que aumenta la conciencia de la gente sobre los seguros, el auge de la industria de seguros definitivamente requerirá más actuarios. . Declarante de aduanas
Según las predicciones, los ingresos anuales de un declarante de aduanas deberían estar entre 120.000 y 150.000 yuanes. Según información de China, el rápido crecimiento ha provocado un aumento en la demanda de declarantes de aduanas. Talent Network y Zhaopin Recruitment Network, el salario mensual actual de los declarantes de aduanas es de entre 5.000 y 8.000 yuanes. En los próximos años, el salario mensual actual de los declarantes de aduanas comerciales en la región del delta del río Perla. La demanda de declarantes de aduanas aumentará decenas de veces. El aumento salarial de los declarantes de aduanas es generalmente del 10% al 20%. Para entonces, ganar 100.000 yuanes al año casi no será un problema. Profesionales de la medicina tradicional china y occidental/venta de medicamentos
El ingreso anual debe ser de al menos 60.000 yuanes "Hay tres caminos para los graduados de la facultad de medicina. Uno es ingresar a un hospital, convertirse en médico de urgencias o convertirse en médico de urgencias. un obstetra, un ginecólogo, un oftalmólogo, un pediatra, un dentista y un fisioterapeuta, el segundo, entrar en empresas de producción y distribución de medicamentos; el tercero, continuar sus estudios; "Sun Zhuo, director del departamento del campus de China Talent Network, dijo que la característica de esta industria es que cuanto más envejeces, más valioso eres. El nivel salarial mensual actual en la industria farmacéutica está entre 3.000 y 5.000 yuanes. Creo que habrá mejores niveles salariales en cuatro años. Según las predicciones, el ingreso anual debería ser de al menos unos 60.000 yuanes.
10. Contadores públicos certificados
El ingreso anual. Según las necesidades del rápido desarrollo económico de mi país, se necesitan urgentemente al menos 350.000 personas. Actualmente, sólo hay unos 80.000 contadores públicos certificados, de los cuales menos del 15% son reconocidos internacionalmente. Cuatro importantes empresas de contabilidad, incluidas Deloitte y BearingPoint, contratan graduados profesionales en estadística, derecho, matemáticas, etc.
El salario mensual de los recién graduados que ingresan a las cuatro grandes firmas de contabilidad es en su mayoría de entre cinco y seis mil yuanes, y con generosas bonificaciones de fin de año, sus ingresos pueden superar los cien mil yuanes.