Planta de energía térmica Dezhou Kaiyuan

Introducción a Dezhou Kaiyuan Thermal Power Co., Ltd.

Hora de publicación: 2007-3-9 9:25:28

Información básica

Dezhou Kaiyuan Thermal Power Co., Ltd. se estableció el 25 de mayo de 2001. El 12 de abril de 2005, con la aprobación del comité municipal del partido y del gobierno, Kaiyuan Thermal Power se integró al Grupo Jinghua, con Controlada en un 81,25% por Jinghua Group, Shandong Zhongmao Industrial posee el 18,75% de las acciones, con un capital registrado de 32 millones de yuanes y activos totales de 240 millones de yuanes.

La empresa cuenta actualmente con 197 empleados, incluidos 120 graduados universitarios, 50 estudiantes universitarios y 21 con títulos profesionales intermedios o superiores, lo que significa que cuenta con suficientes ventajas personales. La empresa consta de un departamento comercial, un departamento de fabricación y una empresa de calefacción.

El presidente Tian Wenshun se graduó de la Universidad Tecnológica de Shandong en 1987, con especialización en ingeniería de gestión de empresas industriales. En 1999, fue seleccionado para estudiar un MBA en la Universidad Tecnológica de Nanyang en Singapur, donde obtuvo una maestría. y es economista senior. Ha ganado sucesivamente los títulos honoríficos de los Diez Jóvenes Empresarios Destacados de la Provincia de Shandong, los Jóvenes Intelectuales Destacados de la Provincia de Shandong, el Organizador Avanzado de la Competencia Laboral en la Industria de Materiales de Construcción de la Provincia de Shandong, el Trabajador Destacado del Partido de la Ciudad de Dezhou, los Diez Jóvenes Empresarios Destacados de la Ciudad de Dezhou, etc., y se ha desempeñado como uno de los diez jóvenes empresarios más destacados de la provincia de Shandong, director del Comité Provincial de Empresarios Destacados, vicepresidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Dezhou y miembro de la Conferencia Consultiva Política Popular Municipal de Dezhou. Tiene profundos logros en la gestión organizacional.

II. Escala de construcción

El proyecto de la primera fase de la empresa comenzó el 28 de junio de 2001 y construyó dos calderas de lecho fluidizado circulante de 75 t/h y una unidad condensadora de extracción de 12 MW. conectado oficialmente a la red para generación de energía el 28 de noviembre de 2002. El proyecto de la segunda fase comenzó en 2003 y se puso en funcionamiento a principios de 2004. La segunda fase del proyecto incluye la ampliación de una caldera de lecho fluidizado circulante de 75t/h y una unidad de extracción y condensación de 15MW. Kaiyuan Thermal Power cuenta ahora con tres hornos y dos máquinas, con una capacidad instalada de unidades generadoras de 27.000 KW y una capacidad de evaporación total de 225 t/h. Los conductos de humos, control de agua, terrenos, etc. han alcanzado los 50.000 kW, lo que puede ahorrar una inversión de 100 millones de yuanes.

En la zona de desarrollo, la empresa ha adoptado tecnología nacional avanzada de enterramiento directo de acero revestido de acero para tender líneas de calefacción principales Φ325 y Φ530, y ha tendido ramales de usuario Φ377, Φ273 y Φ219. La longitud total de las líneas troncales y secundarias de calefacción alcanza los 31 km, lo que puede satisfacer las necesidades de calefacción industrial de 80 t/h y las necesidades de calefacción residencial de 2 millones de m2 en la zona de desarrollo.

3. Configuración del equipo

El equipo de caldera para la primera y segunda fase de los proyectos de la empresa es una caldera de lecho fluidizado circulante de temperatura subalta y presión subalta de 75 t/h producida. por Wuxi Boiler Factory El equipo seleccionado son unidades generadoras de turbina de vapor de condensación y extracción C12 y C15 producidas por Nanjing Steam Turbine Factory. Para cumplir con los estándares nacionales de emisiones de protección ambiental, está equipado con un precipitador electrostático de tres etapas producido por Wuxi Yiha, con una eficiencia de eliminación de polvo de hasta 99,3. Para garantizar la producción normal de agua ablandada, la empresa ha construido dos juegos de dispositivos de tratamiento de agua por ósmosis inversa producidos por Hangzhou Peninsula Company, además de dos juegos de dispositivos de purificación profunda de lecho mixto, con una capacidad de producción diaria de agua de más de 2.000 toneladas.

Todos los equipos de la empresa están equipados con dispositivos de automatización avanzados. La eliminación neumática de cenizas, la carga de combustible y el tratamiento de agua están controlados por una microcomputadora PLC. Las calderas, las turbinas y los equipos eléctricos están equipados con control DCS y protección por microcomputadora. El dispositivo mejora enormemente la eficiencia del trabajo, reduce los costos de producción y aumenta la seguridad de la producción.

IV.Ventajas de la empresa

Tras unirse a Jinghua Group, Kaiyuan Thermal Power confía en las ventajas de Jinghua Group para llevar a cabo su trabajo. Estas ventajas incluyen:

(1) ) Ventajas de gestión

Jinghua Group ha formado un modelo de gestión único en su operación, que incluye innovación tecnológica, gestión cuantitativa y gestión de recursos humanos, lo que ha promovido el aumento de los ingresos de los empleados. La eficiencia corporativa también se ha mejorado continuamente. La junta directiva del grupo propuso el pensamiento estratégico de "reducir, ajustar, mejorar y mejorar" y tomó como política operativa "una operación sólida, un negocio principal destacado y refinamiento y fortaleza", y determinó el modo de operación de las empresas propias. centrales eléctricas que funcionan a plena capacidad y proporcionan suministro eléctrico independiente de calor y vapor. En términos de planificación del desarrollo, respaldar unidades de 50.000 kW lo más rápido posible logrará un gran avance en los proyectos de economía circular.

(2) Ventajas de capital y costos

Los activos totales del Grupo Jinghua son 3.600 millones de yuanes y los ingresos por ventas son 1.600 millones de yuanes, lo que se convierte en un fuerte respaldo para el desarrollo futuro de Kaiyuan. Después de que Kaiyuan Thermal Power se una al Grupo Jinghua, aprovechará las licitaciones y adquisiciones centralizadas y las líneas ferroviarias especiales del Grupo Jinghua, que pueden reducir en gran medida los costos de adquisición y reducir los precios del carbón en 50 yuanes por tonelada. más de 9 millones de yuanes y los beneficios económicos fueron muy considerables.

(3) Ventaja de ubicación

La empresa está ubicada en el lado este de la autopista en la zona de desarrollo económico de Dezhou, con una superficie de 210 acres y adyacente a Beijing. -Autopista Fuzhou al oeste y Carretera Nacional 314 al sur. Se encuentra a 10 kilómetros del centro de la ciudad de Dezhou y a 1,5 kilómetros del centro de la Zona de Desarrollo Económico. La Zona de Desarrollo Económico de Dezhou es una zona de desarrollo económico clave a nivel provincial, y Kaiyuan Thermal Power es el único proyecto de energía térmica en la zona y tiene ventajas competitivas únicas. Hay más de 120 empresas e instituciones en la zona de desarrollo. Con el desarrollo de la zona de desarrollo, el número de empresas continúa aumentando, la carga de calor y el consumo de electricidad aumentan significativamente y la contradicción en el consumo de calor es muy prominente. La construcción de Kaiyuan Thermal Power ha aliviado en gran medida la demanda de calor de empresas e instituciones. en la zona.

Kaiyuan Thermal Power Company ha proporcionado actualmente calor y vapor a empresas e instituciones como Guangming Dairy, Jiangsu Bosideng, Luyin Cashmere, Huada Industrial, Jiangjun Paper, Yuehua Middle School y Damei Plastics, hay más. Más de 30 importantes usuarios de calefacción industrial dentro del alcance planificado de Kaiyuan Thermal Power, y el área de calefacción de comunidades residenciales, empresas, instituciones, escuelas e instituciones que han sido construidas o en construcción alcanza los 800.000 metros cuadrados. Con el desarrollo económico de la zona de desarrollo, la escala de cada empresa continúa expandiéndose y el consumo de calor también aumenta. Al mismo tiempo, algunas empresas de nueva construcción se convertirán en nuevos usuarios. En el futuro, se realizará el suministro directo de energía, lo que puede agregar 20 millones de yuanes en ganancias cada año y suministrar energía directamente a las bases de producción de Jinghua (o pasar la red).

Las ventajas anteriores han sentado una base sólida y una garantía para el desarrollo futuro de Kaiyuan Thermal Power, y también inyectarán nueva vitalidad al desarrollo de Kaiyuan Thermal Power.

En la actualidad, la capacidad de generación de energía anual de la compañía es de 210 millones de kwh, el suministro de calor es de 450.000 toneladas, los ingresos por valor de producción son de casi 100 millones de yuanes y las ganancias e impuestos superan los 20 millones de yuanes. De acuerdo con las políticas nacionales, la empresa coopera activamente con los usuarios para realizar el suministro directo de energía. Se estima que el valor de producción anual y los ingresos de la empresa en 2006 superarán los 120 millones de yuanes, con beneficios e impuestos de más de 30 millones de yuanes.

Con la expansión continua de la escala de Kaiyuan Thermal Power, eventualmente formará una escala de producción de ocho hornos y seis máquinas de unidades generadoras de 300.000 KW. Una vez que el proyecto esté completamente completado, puede cambiar la situación actual del suministro de calefacción en la zona de desarrollo, satisfacer las necesidades de vida de los residentes en la zona de desarrollo, optimizar el entorno de inversión, mejorar los beneficios económicos de las empresas y promover el desarrollo extraordinario de la zona. zona de desarrollo.

Estamos reclutando los siguientes talentos en el año 2006:

1. Mención en Energía Térmica y Potencia, 3 varones.

2. Carreras de generación de energía y control térmico, varones, 3 cada una.

Políticas y beneficios para la introducción de talentos:

1. El salario de los estudiantes universitarios de tiempo completo introducidos es de 960 yuanes al mes durante el período de pasantía, y el salario se pagará después de aprobar. el periodo de prácticas.

2. Para los estudiantes universitarios introducidos a tiempo completo, el salario del período de pasantía es de 760 yuanes al mes, y el salario posterior se implementará después de pasar el período de pasantía.

3. Para los estudiantes universitarios y graduados universitarios a tiempo completo, la empresa proporcionará apartamentos individuales con 2 a 4 personas en una habitación, completos con agua, electricidad y calefacción.

4. La empresa ofrece diversas prestaciones de seguros, como pensiones, atención médica, accidentes laborales, planificación familiar y desempleo.

Plan de reclutamiento del Plan de demanda de talentos 2007 de Jinghua Group

Número de serie "Especialista en reclutamiento" Responsabilidades principales "Número de requisitos" "Nivel educativo" "Género" Comentarios

" """Pregrado"Universidad"Escuela secundaria técnica (escuela técnica)"Hombre"Mujer"

1"Contabilidad"Trabajo contable"8"8" ""8"1"

2" Auditoría "Auditoría financiera y de gestión empresarial y auditoría de gestión económica. "1"1" "1" "

3"Ingeniería Eléctrica y Automatización" Mantenimiento de equipos eléctricos en toda la planta y seguridad de producción en sitio."3"3" "3" "

4 Presupuesto y cuentas finales de obra civil de "Gongmin Construction".

"1"1" "1" "

5"Proyecto de calefacción"Trabajo diario de la estación de intercambio de calor de la empresa de calefacción y funcionamiento seguro del gasoducto"2"2" "2" "

6 "Tratamiento de Agua" ayuda al director del taller a mejorar la seguridad técnica y la gestión administrativa de la producción del taller. "1" "1" " "1"

7 El responsable principal del taller de “Control Industrial (Termoelectricidad)” lidera a los empleados de turno o en su propio turno a realizar un buen trabajo en producción. y mantenimiento "6" "6" " 4"2"

8 Mejora y mantenimiento rutinario del sistema de red de unidades "Computadoras y aplicaciones". "2" "2" " "2"

9"Gestión Empresarial" Dirección de Taller. "1"1" " " "1"

10"Energía Térmica e Ingeniería de Potencia" Asistencia El líder del equipo de operación garantiza el funcionamiento seguro y económico de calderas o turbinas. "2"2" "2" "

11"Chino\Secretario" se encarga de los materiales escritos generales y los asuntos de oficina."1"1" ""1" "

12 "Decoración design" Diseño de producto de ladrillo hueco de vidrio"1"1" ""1" "

13 Línea de producción "mecánica, electromecánica", trabajos de mantenimiento, conservación y transformación técnica de equipos mecánicos"21"1" "20"21 " "

14"Torno/Montador" "4" ""4"4" "

15"Especialidad en integración mecánica y eléctrica" ​​"2" ""2"2" "

p>

16"Electricidad y Electrónica" "2" ""2"2" "

Total" "58"21"9"28"52"7"

" Salario: 760 yuanes/mes durante el período de prácticas en la universidad, salario para el puesto después del período de prácticas