Tiempo de examen de negocios de Pingdingshan 2023
El horario del examen de negocios de Pingdingshan para 2023 es el siguiente:
El examen de negocios de 2023 será el 21 de mayo.
Expansión de datos:
El establecimiento público se refiere a crear o mejorar las condiciones de producción para el país, mejorar el bienestar social y satisfacer las necesidades culturales, educativas, de salud y de otro tipo de las personas. proporcionados por las empresas nacionales. El número de personal empleado por la unidad por la que se generan los gastos.
Se refiere a la dotación de personal que utilizan diversas instituciones públicas. En comparación con el establecimiento administrativo, el establecimiento público tiene una amplia gama de usos y sus formas de financiación incluyen asignaciones financieras, subsidios financieros y autofinanciamiento.
El departamento central de establecimiento institucional se centra en fortalecer la macroorientación para la gestión del establecimiento institucional de las instituciones públicas locales y regula la cantidad total y la estructura de los establecimientos institucionales en varias provincias, regiones autónomas y municipios directamente bajo la Gobierno Central.
El nivel más alto y la proporción estructural de los puestos directivos se determinan con base en las especificaciones, escala y afiliación de la institución pública, y de acuerdo con las normas y autoridades pertinentes sobre gestión de cuadros y personal.
Los puestos principales actuales a nivel ministerial, puestos adjuntos a nivel ministerial, puestos principales a nivel departamental, puestos adjuntos a nivel departamental, puestos principales a nivel departamental, puestos adjuntos a nivel departamental, puestos principales a nivel departamental , Los puestos adjuntos a nivel departamental, los miembros de sección y los secretarios en instituciones públicas corresponden en secuencia a los puestos directivos desde el nivel 1 al nivel 10.
De acuerdo con las especificaciones, escala y afiliación de la institución pública, el número de personal en cada nivel de puestos directivos en la institución pública se establecerá de acuerdo con la autoridad de gestión de personal del cuadro.
El nivel más alto y proporción estructural de los cargos profesionales y técnicos se determinan de acuerdo con las funciones, especificaciones, afiliaciones, niveles profesionales y técnicos de las instituciones públicas y otros factores, así como las normas vigentes en materia profesional y técnica. Gestión de posiciones técnicas y orientación industrial.
Los puestos profesionales y técnicos de alto nivel se dividen en siete niveles, concretamente del uno al siete. Los puestos profesionales y técnicos superiores incluyen del nivel 1 al nivel 4 para puestos profesionales superiores y del nivel 5 al nivel 7 para puestos superiores adjuntos. Los puestos intermedios se dividen en 3 niveles, a saber, los niveles 8 a 10. Los puestos junior se dividen en 3 niveles, a saber. niveles 11 a 13. , de los cuales el nivel 13 es un puesto a nivel de miembro.
Los cargos profesionales y técnicos superiores no distinguen entre cargos superiores y suplentes, y se implementan temporalmente de acuerdo con la normativa vigente sobre cargos profesionales y técnicos. Se estudiarán y formularán por separado medidas específicas de reforma en conjunto con la profundización. la reforma del sistema de títulos profesionales.
Las proporciones estructurales entre los puestos profesionales y técnicos senior, intermedios y junior, así como entre los diferentes niveles de puestos dentro de los puestos senior, intermedios y junior, se basan en el nivel de desarrollo económico y social regional y las características de la industria. , así como las instituciones públicas Las funciones, especificaciones, afiliaciones y niveles profesionales y técnicos están controlados por diferentes proporciones estructurales.