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Hola, soy un candidato del Beijing New Oriental. ¿Cómo es el salario allí? Gracias. 10 en punto

Hola, soy candidato del Beijing New Oriental. ¿Cómo es el salario allí? Gracias. A las 10 en punto

Miré mi teléfono y pregunté:

Dirección: New Oriental Building, No. 6, Haidian Middle Street.

El número de teléfono es (010)62605566.

Reclutan mucha gente cada año.

El salario general está bien.

¿Cuál es el salario de los profesores de New Oriental?

En primer lugar, el sistema estipula que puede obtener la mitad del bono de fin de año de enero a junio, y no hay bono de fin de año de junio a 65438+2 meses.

En segundo lugar, la base imponible del bono de fin de año debe combinarse con el salario del mes en curso;

Si el salario mensual del bono supera los 3.500, el pago único El bono anual recibido por el empleado en ese mes se divide entre 12 meses, se determina la tasa impositiva aplicable y el cálculo rápido de la deducción se basa en su cociente.

Por ejemplo, si el salario mensual es 3.600 y el bono de fin de año es 20.000, entonces la base imponible del mes en curso = 20.000÷12=1.667.

Si supera los 1.500 pero no supera los 4.500, el tipo impositivo aplicable es el 10%, y la deducción por cálculo rápido es el 105.

Si el salario de bonificación mensual es inferior a 3500, primero use el bono para compensar el salario hasta 3500, luego divida el bono restante entre 12 meses y determine la tasa impositiva aplicable y la deducción de cálculo rápido de acuerdo con la ley tributaria.

Por ejemplo, si el salario mensual es 2.000 y el bono de fin de año es 15.000, entonces la base imponible del mes actual = (15.000-1.500)÷12 = 1.125.

Si no supera 1.500, el tipo impositivo aplicable es el 3% y la deducción por cálculo rápido es 0.

Fórmula de cálculo: impuesto a pagar = ingreso imponible (es decir, bonificación total de fin de año) × tasa impositiva aplicable - deducción de cálculo rápido.

Por último, un sistema por empresa.

Salario de los profesores de New Oriental

Salario básico a tiempo completo + cuota de clase, la empresa pagará cinco seguros y un fondo de vivienda. *** 6,70 la hora, sin salario base.

¿Cómo es el trabajo de distribución de New Oriental?

La admisión requiere la firma de un contrato laboral, normalmente una asignación de trabajo. Mi amigo aprendió la auténtica cocina de Sichuan aquí en Sichuan. Después de graduarme, fui directamente a trabajar al hotel.

¿Cómo es la vida de un profesor de New Oriental que trabaja en New Oriental?

La presión laboral no será tan alta como en la sociedad y será muy relajante una vez que te acostumbres. Me siento bien.

¿Cómo es el trato en Shenzhen New Oriental?

En primer lugar, permítanme presentarles mis antecedentes: me gradué de una escuela de la Ivy League, enseñé en cierta escuela oriental durante un año y renuncié a principios del año pasado. Ahora estoy realizando formación interna en una empresa central. Después de todo, soy viejo en ingeniería. Mi historia de renuncia de New Oriental puede no ser tan emocionante como la anterior, pero prometo trabajar duro y estoy dispuesto a trabajar duro para lograrlo.

Acepto cualquier responsabilidad legal y ética asociada con mis declaraciones a continuación. Los motivos de mi dimisión se pueden dividir a grandes rasgos en las dos categorías siguientes. El primer tipo son razones comunes, que todos los profesores del Este pueden encontrar (o las posibles razones, supongo), y el segundo tipo son razones personales. Entonces, comencemos con la primera razón común:

1. Camino interno estrecho hacia arriba: los aprendices de administración en realidad reclutan estudiantes universitarios nuevos y no dan ninguna oportunidad a profesores veteranos de base. Por supuesto, esto también tiene sus propias razones, como por ejemplo.

Por ejemplo, la mayoría de los maestros de Dongfang sienten que no viven en el mundo y parecen tener poco interés en las promociones oficiales y, además, solo se concentran en sus propios hijos, aunque el plan de talento interno de Dongfang;

De nombre, son cuadros de reserva, pero por defecto están compuestos por gerentes de nivel medio existentes y no existe un mecanismo de selección competitivo;

2. su inteligencia emocional: El ambiente en New Oriental es demasiado simple, no es más que asistir a clases y correr por el Campus, las clases continúan. El llamado círculo social no es más que

Son estudiantes de secundaria sin experiencia o incluso estudiantes de secundaria. Para un tío que se acerca a los treinta años, pensar a largo plazo no es de ninguna manera una solución a largo plazo. Por eso, a menudo bromeo con mis compañeros y amigos diciendo que lo único bueno de los profesores orientales varones es ligar con chicas, pero puedo garantizar que lo anterior es sólo una broma. La mayoría de los hombres en Oriente

Los profesores de Oriente son buenos profesores con ética profesional. Incluso si se enamoran de sus compañeras, lo hacen con una actitud seria y responsable;

3. Aunque el salario en el Este es alto, los beneficios son extremadamente bajos, extremadamente bajos, extremadamente bajos, extremadamente bajos, extremadamente bajos, extremadamente bajos, extremadamente bajos, extremadamente bajos. ! !

Dé tres ejemplos: 1.

Durante la formación de nuevos profesores en Beijing, la filial local sólo me reembolsó los gastos de viaje correspondientes al billete de ida y vuelta en tren con cama dura, pero el calendario de cursos de la filial era muy ajustado y no me dejaba tiempo para tomar el tren. En ese momento, el supervisor dejó en claro que simplemente puedes volar y realmente quiero que me lo des.

¡Perdí el dinero de mi vuelo! ;2. Cada año, después de las vacaciones de verano, New Oriental organiza viajes en grupo, pero todas las empresas de China reembolsan dichos viajes.

Sí, pero el especial New Oriental en realidad le pidió al maestro que pagara gran parte de los gastos. ¡Estoy muerto! A mí personalmente no me importa el dinero, porque ahora chinos, ¿quién?

¡Me faltan unos cuantos dólares, pero el problema es que me da mucha vergüenza contarles esto a mis familiares y amigos! ! ! 3. Primer año de nuevos profesores de New Oriental.

No sé cómo New Oriental superó el umbral regulatorio, pero es un hecho. Si conoce las disposiciones específicas correspondientes de la legislación laboral

podemos discutir este tema. Recuerdo haber firmado un contrato laboral a tiempo parcial con New Oriental durante el primer año.

Déjame hablarte de mis razones personales. Puede que no se apliquen a todos, pero te las anoto para tu referencia:

1. No me gusta enseñar: tal vez si. Realmente me gusta Si está enseñando, entonces todas las razones anteriores y siguientes para dejar su trabajo no se consideran razones.

Pero realmente no me gusta enseñar. Pero como maestro, entiendo que realmente debes hacerlo con tu conciencia. Un buen profesor, si sus ojos siempre están puestos en eso.

Si paga algunas cuotas de clase, entonces no debe ser un buen profesor. Pero ir al New Oriental fue realmente un error. Acabo de regresar de Estados Unidos y pasé un tiempo en casa.

Mucho dinero, así que puedo hacer lo que quiera, e incluso serví de intermediario para el modelo de negocio. Después de todo, los ingresos de ser madre son inestables, inseguros y aún más inestables.

Era legal, así que cuando New Oriental me ofreció una rama de olivo, me uní a la empresa al instante y esperé rápidamente a los clientes. Pero ahora que lo pienso, me siento un poco arrepentido. Después de todo, mi inglés es bastante bueno.

2. New Oriental se está volviendo cada vez más comercial y utilitario: no quiero criticar las prácticas comerciales de New Oriental desde una posición moral, pero he recibido educación tradicional durante muchos años.

Mi familia ha sido revolucionaria desde la generación de mi abuelo y mis padres son miembros veteranos del partido con casi 30 años de experiencia en el partido. Para ser honesto, algunas de las prácticas de New Oriental.

No puedo soportarlo más. En primer lugar, esos asesores de cursos VIP son realmente repugnantes. Cada estudiante que viene a consulta, independientemente de su nivel, realiza un examen previo a la clase.

¿Qué tal los resultados de las pruebas?

¿A cuánto asciende el salario de un profesor particular en Beijing New Oriental?

El salario inicial es de aproximadamente £80 por hora

¿Cómo es el salario de los asistentes de enseñanza en New Oriental? Gracias.

Los asistentes de enseñanza reciben principalmente capacitación y certificados de pasantías, ¡y el salario es solo un subsidio!

¿New Oriental organiza trabajo? ¿En realidad? ¿Alguien ha estudiado allí?

Es verdad. Dos años después de graduarse exitosamente, puede elegir su área de trabajo y ellos le conseguirán un trabajo en el área de su elección.

¿Cuál es la calidad de los profesores del Beijing New Oriental?

Todo está bien. Las conferencias del profesor son divertidas e informativas, pero es mejor no tomar la misma clase dos veces. ¡Simplemente escuche las conferencias en clase y estudie mucho como dice el maestro!