¿Cuáles son los puestos en las empresas de diseño arquitectónico?
La industria del diseño arquitectónico ha sido la industria que más ha llamado la atención en los últimos dos años, y sus arquitectos también han sido los más buscados. -después de puestos en los últimos dos años, comparables a ingenieros estructurales, ingenieros mecánicos y eléctricos, ingenieros de dibujo general y otras docenas de puestos. Salario anual + halo es el retrato de estos favoritos de la época que encuentran "oportunidades". A continuación se ofrece una introducción a la situación de la contratación laboral en la industria del diseño arquitectónico, un lugar de reunión de talentos.
1. Arquitecto
El diseño arquitectónico crea belleza y la expresión arquitectónica remodela el alma de la arquitectura. Con el desarrollo de los tiempos, la mejora del nivel de vida y el avance de la tecnología, las personas tienen requisitos cada vez más altos para el diseño arquitectónico y la profesión de arquitecto se está volviendo cada vez más importante. Entonces, si quisieras unirte al equipo de un arquitecto, ¿qué harías primero? ¿Qué cualidades se requieren? ¿Cuáles son sus responsabilidades laborales?
Responsabilidades laborales:
El trabajo del arquitecto incluye varias etapas: diseño del esquema, diseño preliminar, diseño del plano de construcción y posterior cooperación. Se dedica principalmente a edificios nuevos, reparación y protección de edificios antiguos, planificación del diseño de edificios y entorno espacial circundante. Los arquitectos gestionan todo el proyecto de construcción desde el diseño inicial hasta su finalización. Diseñan planos basados en los requisitos del cliente, teniendo en cuenta costos, seguridad, factores sociales, normas de gestión de construcción y planificación, etc. Una vez aprobado el diseño, el arquitecto dibujará planos de construcción más detallados para el contratista de la construcción, indicando las dimensiones exactas y los materiales que se utilizarán. Además de mantener un estrecho contacto con constructores, ingenieros, inspectores, abogados y departamentos de planificación, los arquitectos también deben visitar el sitio con regularidad para inspeccionar las operaciones de construcción y evaluar el progreso del proyecto.
Los arquitectos suelen trabajar muchas horas y muchas veces necesitan trabajar horas extras. El lugar de trabajo es principalmente la oficina, pero también es necesario visitar a los clientes y realizar inspecciones in situ. Dado que el mercado actual es tan volátil, puede resultar difícil encontrar un empleo estable. El empleo con contratos a corto plazo es cada vez más común, por lo que los salarios son más altos pero carecen de seguridad laboral a largo plazo. El trabajo por contrato y por cuenta propia es cada vez más común, y muchos arquitectos abren sus propios despachos después de trabajar así durante un tiempo.
Debido a que los arquitectos pueden brindar una amplia gama de servicios, a menudo se especializan en un área determinada, como la especialización en arquitectura paisajista o planificación. Una vez que inicie su negocio como constructor, también debe tener las habilidades para negociar con clientes, administrar y liderar un equipo. Los factores sociales y ambientales pueden influir en el trabajo de un arquitecto, por lo que también es esencial una comprensión profunda de estos factores. Los resultados del arduo trabajo de los arquitectos eventualmente se presentarán al público, pero no todos pueden reconocerlos, por lo que los arquitectos también deben poder resistir la presión y aceptar las críticas.
Umbral de entrada:
Los arquitectos ocupan puestos emblemáticos en los institutos de diseño (oficinas). La mayoría de ellos se especializan en arquitectura y algunos se especializan en planificación paisajística, arte ambiental y otras especialidades.
Los arquitectos siempre han sido un trabajo popular en la industria de la construcción y de bienes raíces, y la demanda de tales talentos siempre ha sido fuerte. Esta demanda también ha cambiado en los últimos dos años. Por un lado, los cambios provienen de las pequeñas y medianas empresas inmobiliarias que antes no prestaban atención a los arquitectos, ahora empiezan a prestar atención a la posición de los arquitectos. Creen que es muy necesario tener buenos arquitectos propios, lo que provoca un aumento general de la demanda de arquitectos. Por otro lado, los cambios provienen de las mayores exigencias que las grandes empresas imponen a los arquitectos. Para los arquitectos que han entrado en grandes empresas en los últimos años, bastaba con tener un título de arquitecto registrado de primera clase. Pero sobre la base de estas condiciones necesarias, se añaden requisitos estrictos en materia de calificaciones académicas, experiencia en la industria y dominio de idiomas extranjeros.
Salario y beneficios:
Generalmente, los arquitectos ocupan una posición de liderazgo en institutos (empresas) o asuntos de diseño civil, y sus salarios también son más altos entre los profesionales. También existen diferencias en los niveles de ingresos de arquitectos del mismo nivel en diferentes regiones, diferentes ciudades y diferentes institutos (empresas) u oficinas de diseño. A continuación se toman empresas de diseño de tamaño mediano en ciudades desarrolladas como Beijing, Shanghai y Shenzhen como ejemplos para introducir los estándares de ingresos de los arquitectos:
Niveles de ingresos de los arquitectos:
El salario anual El salario de los arquitectos asistentes es de 4 a 80.000 yuanes.
El salario anual de los arquitectos y arquitectos jefes es de 80.000 yuanes - 65.438 yuanes + 50.000 yuanes.
El salario anual del arquitecto jefe y del arquitecto jefe es de 150.000 a 400.000 yuanes.
El salario anual del arquitecto jefe y director de diseño es de 400.000 a 800.000 yuanes.
El salario anual de un arquitecto es de más de 800.000.
Además de ingresos en efectivo, este puesto también ofrece otros beneficios generosos, como viajes de estudios al extranjero, subvenciones para vehículos, etc., lo que hace que la profesión de arquitecto sea especialmente atractiva.
En segundo lugar, la división estructural del trabajo
Los ingenieros estructurales son artesanos que refinan los elementos estructurales y dibujan planos estructurales. Son uno de los principales puestos profesionales en los institutos de diseño (oficinas) y el sector inmobiliario. empresas. Después del desastre del terremoto ocurrido en Wenchuan, Sichuan este año, las estructuras de construcción inmediatamente atrajeron la atención de más personas. A medida que más y más instituciones y unidades comienzan a prestar atención a las estructuras de construcción, existe un espacio de empleo oportuno para los ingenieros estructurales. Las responsabilidades de los ingenieros estructurales son muy importantes, por lo que las empresas también tienen mayores requisitos para sus responsabilidades laborales.
Responsabilidades laborales:
La responsabilidad de un arquitecto estructural es diseñar estructuras de edificios. El diseño estructural es el uso del lenguaje estructural para expresar lo que los arquitectos y otros ingenieros profesionales quieren lograr. El lenguaje estructural es un elemento estructural simplificado extraído de dibujos arquitectónicos y otros dibujos profesionales, incluidos cimientos, componentes verticales (como paredes, columnas, soportes), componentes horizontales (como vigas, losas) y componentes de tráfico (como escaleras, ascensores). ), detalles, etc. Estos elementos estructurales luego se usan para formar el sistema estructural y los dibujos estructurales del edificio o estructura, y los dibujos estructurales se usan para guiar la construcción estructural. Los objetivos del diseño estructural son ser tecnológicamente avanzados, seguros y aplicables, económicos y razonables, y garantizar la calidad.
Umbral de ingreso:
Los ingenieros estructurales generalmente se gradúan en carreras de ingeniería civil y algunos estudiantes se especializan en ingeniería civil de transporte. Los arquitectos crecen más lentamente que los arquitectos. En circunstancias normales, después de graduarse de la universidad e ingresar a un instituto de diseño (oficina), solo puede realizar trabajos de dibujo simples. Le llevará al menos dos años completar algunas tareas de diseño de forma relativamente independiente, y le llevará entre 8 y 10 años. básicamente madurar.
Salario y beneficios:
El salario de los ingenieros estructurales también se considera alto entre los profesionales. En general, el nivel de ingresos de los profesionales de la ingeniería civil con las mismas calificaciones académicas y de los ingenieros estructurales es mayor que el de otros puestos como los ingenieros civiles.
El siguiente es el estándar de ingresos promedio de los ingenieros estructurales:
El salario anual de los ingenieros estructurales asistentes es de 30.000 a 50.000 yuanes.
El salario anual de los ingenieros estructurales y de los ingenieros estructurales supervisores es de 50.000 yuanes - 65.438 yuanes + 20.000 yuanes.
El salario anual del ingeniero jefe estructural es de 120.000 a 300.000 yuanes.
El salario anual del ingeniero jefe estructural es de 300.000 a 600.000 yuanes.
3. Ingeniero Mecánico y Eléctrico
El Ingeniero Mecánico y Eléctrico es uno de los principales puestos profesionales en los institutos (oficinas) de diseño arquitectónico. Generalmente consta de tres carreras: abastecimiento de agua y. drenaje, climatización y electricidad. Se dedican principalmente al suministro de agua y drenaje, HVAC, diseño actual fuerte y débil y gestión de la construcción.
Responsabilidades laborales:
1. Realizar dibujos de acuerdo con la planificación de diseño y los requisitos profesionales de plomería y electricidad relevantes;
2. para el edificio Calcule los parámetros;
3. Complete la profundidad del diseño de acuerdo con los requisitos del cliente y los estándares de planificación. (;)
4. Proporcionar soluciones integrales para garantizar el funcionamiento y uso de los equipos. (;)
5. Servicios técnicos y revisiones técnicas para solucionar problemas de diseño durante la construcción.
Umbral de entrada:
Los ingenieros electromecánicos de hoy en día generalmente se desarrollan a partir de las tres especialidades: suministro de agua y drenaje, HVAC y electricidad. Por lo tanto, si quieres ser ingeniero mecánico y eléctrico, debes al menos graduarte de estas tres carreras o estar relacionado con estas tres carreras. Al menos 1 año de experiencia laboral relevante.
Salario de los ingenieros mecánicos y eléctricos:
El salario de los ingenieros mecánicos y eléctricos es ligeramente inferior al de los ingenieros estructurales, pero superior al de los profesionales mecánicos y eléctricos con las mismas calificaciones. en otras industrias. Los estándares específicos son los siguientes:
El salario anual de los ingenieros mecánicos y eléctricos asistentes es de 30.000 a 40.000 yuanes.
El salario anual de los ingenieros mecánicos y eléctricos es de 40.000 yuanes-65.438 yuanes + millones de yuanes.
El salario anual de un ingeniero electromecánico jefe es de 100.000 a 200.000 yuanes.
El salario anual de un ingeniero electromecánico jefe es de 200.000 a 500.000 yuanes.
4. Ingeniero de plan general
El plan general es una especialidad en los institutos de diseño. Generalmente representa una gran proporción en los institutos de diseño industrial y es un pilar importante. pequeña proporción en institutos de diseño civil Menor, pertenece a mayor menor o mayor afiliado. También hay algunos institutos de diseño civil que no tienen una especialización en dibujo general, sino que tienen especialización en planificación y otras especialidades.
Responsabilidades laborales:
1. Diseño y dibujo del sitio de construcción civil;
2. Diseño del plano general, vertical, de carreteras y de tuberías de áreas residenciales y edificios complejos. ;
3. Modificar y mejorar la planta general según las condiciones profesionales.
Umbral de ingreso:
El ingeniero de planificación maestra debe especializarse en planificación maestra de transporte y pertenece a la categoría de ingeniería civil.
Sólo la Universidad Xi de Arquitectura y Tecnología del país ofrece esta especialización y está ubicada en la Escuela de Ingeniería Civil. La oferta de graduados supera la demanda cada año.
Cuando los profesionales no pueden satisfacer la demanda, algunos profesionales, como la planificación del paisaje, el arte ambiental, la arquitectura y la ingeniería civil. Me cambié al diseño de dibujo general y aproximadamente el 50% de los ingenieros de dibujo general provienen de estas especialidades relacionadas. La carga de trabajo de un ingeniero de planificación maestra es generalmente liviana. El trabajo del proyecto es trazar un plan maestro, pero su responsabilidad es bastante importante. En términos generales, es imposible realizar tareas de diseño de forma independiente sin más de 3 años de experiencia laboral relevante.
Salario del ingeniero de dibujo general:
El ingeniero de dibujo general es una profesión poco común. Aunque la especialización es similar a la de ingeniería civil, el salario es ligeramente superior al de ingeniero estructural. Los estándares específicos son los siguientes:
El salario anual de un subdirector de dibujo es de 35.000 a 60.000 yuanes.
El salario anual del ingeniero de dibujo general es de 60.000 yuanes - 65.438 yuanes + 50.000 yuanes.
El salario anual de un ingeniero de dibujo general es de 150.000 a 400.000 yuanes.
Técnico de jardinería del verbo (abreviatura de verbo)
El arquitecto paisajista es un diseñador profesional que utiliza conocimientos y habilidades profesionales para participar en la planificación y el diseño del paisaje, la planificación y la construcción del paisajismo y el espacio al aire libre. creación del entorno.
Con la mejora continua del nivel de vida de las personas, la construcción urbana y la construcción ambiental de mi país están avanzando a una velocidad sin precedentes, y ha surgido un auge del diseño del paisaje en todo el país. Con el ritmo de la reforma y la apertura, la construcción de jardines se ha convertido en una parte importante de la construcción urbana. La demanda de paisajistas aumenta día a día. Actualmente, hay decenas de miles de diseñadores dedicados al diseño del paisaje, distribuidos principalmente en las principales ciudades de China, especialmente Beijing, Shanghai, Guangzhou, Tianjin y Chongqing. El campo de trabajo de los diseñadores de paisajes involucra muchos elementos de la construcción del paisaje ambiental, lo que requiere que los profesionales tengan buenas cualidades laborales. Su especialidad y núcleo es la planificación y el diseño del paisaje y la arquitectura paisajística. Las especialidades y conocimientos relacionados incluyen planificación urbana, ecología, arte ambiental, arquitectura, ingeniería paisajística, botánica, etc.
Responsabilidades laborales:
(1) Planificación y diseño del paisaje
(2) Planificación y construcción del paisaje
(3) Creación de entorno de espacio exterior;
(4) Protección de los recursos paisajísticos.
Umbral de entrada:
La construcción urbana en China está en ascenso y los niveles de vida de las personas en todo el país han mejorado. La búsqueda de la calidad de vida ha promovido en gran medida el vigoroso desarrollo de la construcción de paisajes, y numerosas oportunidades de empleo brindan una buena plataforma de desarrollo para la industria del diseño de paisajes. El establecimiento de la profesión de arquitecto paisajista, sus funciones y objetivos básicos son utilizar conocimientos y habilidades teóricos profesionales como planificación urbana, paisajismo y diseño ambiental para proteger y utilizar los recursos paisajísticos naturales y humanos; crear un entorno de vida hermoso y agradable; y organizar un buen ambiente de entretenimiento. Esto no sólo tiene un significado práctico positivo para el desarrollo saludable del paisaje ambiental de China, sino que también tiene un significado histórico de gran alcance.
En países extranjeros, la construcción del paisaje se ha convertido en una parte importante del espacio público urbano y el diseño del paisaje se ha convertido en parte de la ciencia de los asentamientos humanos. Ha formado una serie de sistemas profesionales completos, como registro educativo, capacitación, práctica y educación continua. También ha reunido una amplia base social y destacados talentos líderes, y ha establecido sistemas de gestión social como asociaciones industriales, convirtiéndose en un poderoso pilar. división social del trabajo.
China también ve esta brecha. A partir de la educación superior, nos esforzamos por mejorar y desarrollarnos, y las especialidades del panorama en los colegios y universidades son cada vez más fuertes. En los últimos años, el número de titulados en paisajismo también ha ido en aumento. Por lo tanto, ante la escasez de talentos en esta especialidad, hay muchos casos en los que talentos con especialización en planificación, arte ambiental e incluso arquitectura recurren a los paisajistas, formando un mercado de talentos relativamente caótico.
Salario y beneficios:
El salario de los paisajistas está a la vanguardia en los institutos de diseño (oficinas), después de la carrera de arquitectura y, en principio, antes que otras carreras. Sin embargo, debido a que los planificadores paisajistas son un puesto relativamente escaso y el número de unidades es relativamente pequeño, el salario es el mismo que el de los que se especializan en arquitectura, o incluso supera ligeramente al de los que se especializan en arquitectura.
Generalmente, el salario anual de un planificador paisajista asistente dentro de los tres años posteriores a la graduación es de 40 000 a 65 438 + yuanes, y el salario anual de un planificador de paisaje aproximadamente cinco años después de la graduación puede alcanzar 65 438 + -15 000 yuanes. Senior El salario anual de un urbanista puede alcanzar más de 200.000 yuanes, con un máximo de 400.000 yuanes.
6. Ingeniero Geotécnico
Un ingeniero geotécnico es un tipo de ingeniero estructural, pero su profesión es relativamente especializada y requiere tener una amplia gama de conocimientos, tanto geológicos como mecánicos; conocimientos teóricos y capacidad para resolver problemas de ingeniería; capacidad para realizar estudios y diseños.
El ámbito de trabajo de los ingenieros geotécnicos se puede dividir en dos partes: una parte es en empresas de consultoría, que son las empresas donde trabajan principalmente los ingenieros geotécnicos. El estudio, las pruebas, el diseño, la inspección y el seguimiento están todos relacionados con los datos, la demostración y la toma de decisiones, y requieren conocimientos intensivos. Los conocimientos y habilidades personales desempeñan un papel decisivo en la eficacia del proyecto; empresa, responsable de la ejecución de la ingeniería geotécnica.
Sin embargo, el sistema de responsabilidad de la ingeniería geotécnica cambiará mucho en el futuro, del actual sistema de responsabilidad colectiva al sistema de responsabilidad estándar y luego al sistema de responsabilidad individual de los ingenieros registrados. En consecuencia, los ingenieros geotécnicos también tienen grandes responsabilidades. Una vez que ocurre un accidente, no sólo tienen que asumir la responsabilidad legal y pagar una compensación financiera, sino que también tendrá un gran impacto en su práctica futura.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la exploración geológica y otros trabajos relacionados, incluida la organización de puntos de exploración geológica, la clasificación y la gestión de informes de exploración geológica, etc.
2. Proponer planes de tratamiento viables, económicos y rápidos para condiciones geológicas adversas;
3. Ser capaz de realizar de forma independiente excavaciones de pozos de cimentación profundos, soporte de taludes, muros de contención, etc.
Umbral de ingreso:
Los ingenieros geotécnicos generalmente son estudiantes de geotecnia con una licenciatura, han estado involucrados en trabajos de topografía y diseño durante más de 3 años y básicamente pueden completar tareas de topografía y diseño. independientemente. También hay algunos ingenieros geotécnicos que no se especializan en campos geotécnicos, pero que también están relacionados con estructuras, como la ingeniería civil y la ingeniería de la construcción. Estos ingenieros geotécnicos con experiencia profesional relevante ingresan a la industria lentamente y tienen menos espacio para el desarrollo, pero también son competentes en trabajos básicos de ingeniería geotécnica.
Salario y beneficios:
En una unidad de exploración, los intereses de los ingenieros geotécnicos están ligados a la perforación y sus actividades están restringidas por la unidad de exploración, pero sus ingresos siguen siendo considerables. En términos generales, los ingresos anuales de los ingenieros geotécnicos que se han graduado durante más de 3 años pueden alcanzar entre 80.000 RMB y 65.438+ RMB, y los ingresos de los ingenieros geotécnicos con años de trabajo más largos son aún mayores, hasta 300.000 RMB.
7. Personal empresarial
Hace más de diez años, el mercado del diseño arquitectónico estaba monopolizado y las tareas de diseño las realizaban básicamente institutos de diseño estatales, casi sin competencia en el mercado. Con la mejora continua de la comercialización y la comercialización y estandarización gradual de los institutos (oficinas) de diseño arquitectónico, la competencia en el mercado se ha vuelto cada vez más feroz. En el pasado, cada vez eran menos los técnicos de los institutos de diseño que también actuaban como operadores. En los institutos y empresas de diseño ha surgido un puesto profesional: el de director, cuyo trabajo consiste en operar y especializarse en marketing y ventas.
Responsabilidades laborales:
1. Diseñar la negociación, firma, revisión y gestión del contrato.
2. Establecer un sistema de servicio al cliente, realizar un seguimiento de la calidad del diseño y mantener a los clientes;
3. Diseñar el trabajo empresarial en la licitación;
4. Desarrollar mercados de clientes y ampliar el alcance del negocio.
5. Implementación de sistemas de análisis. )
Umbral de entrada:
En términos generales, los gerentes de los institutos de diseño (empresas) se dividen en dos categorías: una son gerentes de nivel asistente y supervisor, con puestos inferiores y responsables de los contratos. Gestión de negociaciones, gestión de información de clientes, gestión de informes comerciales, enlace interno y externo, etc. , y los requisitos profesionales no son altos, y tanto los especialistas en administración como los técnicos pueden estar calificados. El otro tipo es el personal de operaciones de nivel gerente y director con puestos más altos, responsable de trabajos de alto nivel, como negociar con los propietarios, promover los conceptos de diseño de la empresa, desarrollar y mantener las relaciones con los clientes, etc. En la situación actual del mercado, hay mucho personal de alto nivel con experiencia profesional y habilidades profesionales ligeramente débiles, pero fuertes habilidades de comunicación. Es probable que los arquitectos, ingenieros estructurales e ingenieros electromecánicos que estén comprometidos con el desarrollo de la gestión empresarial en el futuro se embarquen en este camino de desarrollo profesional.
Salario y beneficios:
Los ingresos del personal directivo son los mismos que la clasificación del personal, y se dividen en dos tipos: uno es el ingreso fijo, que generalmente se aplica al personal. a nivel de asistentes de negocios y supervisores de negocios. Sus ingresos son básicamente fijos y el rango salarial se basa en la antigüedad y la contribución, lo que es similar a puestos equivalentes en otras industrias. El ingreso anual promedio de los asistentes comerciales es de 30.000 a 40.000 RMB, y el ingreso anual de los gerentes de negocios es de 40.000 a 80.000 RMB. El otro es el método de ingresos vinculado al desempeño de la unidad, que es aplicable a puestos como gerentes de negocios, directores de negocios y vicepresidentes de negocios. La cantidad de ingresos está estrechamente relacionada con los ingresos comerciales de la unidad para el año y el rango también varía mucho.
El ingreso anual general es de 200.000-500.000, y el más alto puede llegar a 6.543.8000.000.
Por ello, algunos arquitectos, ingenieros estructurales e ingenieros mecánicos y eléctricos han puesto sus miras en este puesto, que se ha convertido en una dirección de desarrollo para el personal profesional y técnico.
8. Dibujante
Dibujante es el puesto técnico más básico en las empresas de diseño arquitectónico. Se divide en especialidades de arquitectura, especialidades estructurales y especialidades electromecánicas. de institutos de diseño (empresas).
Responsabilidades laborales:
1. Dibujar planos, alzados, secciones y diagramas de nodos CAD.
2 Responsable del dibujo de planos de planta y dibujos de alzados en color;
3. Responsable de dibujar modelos informáticos tridimensionales básicos;
4.
Umbral de ingreso:
En términos generales, es probable que los graduados con un título universitario o superior, ingeniería civil, suministro de agua y drenaje, HVAC o electricidad y otras especialidades relacionadas se conviertan en delineantes. Convertirse en delineante es el sueño de estos graduados, porque no tienen que ir a obras con condiciones difíciles para dirigir la construcción, ni tienen que lidiar con trabajadores todo el día. En su lugar, puede instalarse en un edificio de oficinas con aire acondicionado o calefacción y tener la oportunidad de convertirse en arquitecto, estructuralista o ingeniero mecánico y eléctrico.
Pero el instituto de diseño es estricto en la selección de los dibujantes. Generalmente, a los institutos de diseño les gusta aceptar dibujantes con cierta experiencia en dibujo para ahorrar tiempo y energía de capacitación. Si desea aceptar graduados, debe dominar CAD, usar AutoCAD para crear modelos 3D y tener la capacidad de dibujar bocetos de diseño antes de poder entrar a la vista del instituto de diseño.
Salario y beneficios:
El salario de los delineantes está relacionado principalmente con los años de trabajo. Debido a que los sujetos principales son personas con estudios secundarios técnicos y universitarios, el nivel de ingresos no es alto. . En general, los delineantes se dividen en tres niveles: los que han trabajado durante menos de 3 años son delineantes junior; los que han trabajado de 3 a 8 años son delineantes intermedios; los que han trabajado durante más de 8 años son delineantes senior; Los estándares de ingresos de estos tres tipos de delineantes son los siguientes:
El ingreso anual de los delineantes jóvenes es de 20.000 a 30.000 yuanes.
Los dibujantes intermedios obtienen unos ingresos anuales de entre 30.000 y 40.000 yuanes.
El ingreso anual de los dibujantes experimentados es de 40.000 a 80.000 yuanes.
Ser dibujante es una carrera que dura toda la vida. Puede que no lo asciendan a diseñador, pero puede ser dibujante por el resto de su vida. Algunos dibujantes experimentados se convierten en expertos y conocedores de una determinada trama secundaria.