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Cómo redactar una plantilla de solicitud de empleo para currículum vitae

La plantilla de solicitud de empleo del currículum está escrita de la siguiente manera:

Nombre: XXX

Género: Mujer

Edad: 24 años

Lugar de registro: Hainan

Educación: escuela secundaria técnica, escuela técnica

Experiencia laboral: 1-2 años

Salario esperado: negociable

Lugar de trabajo: Liwan Road, Guangzhou

Intención laboral: Enfermero

Capacidad: fuertes habilidades de comunicación, fuertes habilidades de ejecución, gran capacidad de aprendizaje, afinidad, integridad, Fuerte sentido de responsabilidad, tranquilo y comedido.

Tiempo de trabajo: junio de 2014 a agosto de 2015

Título del puesto: enfermera ambulatoria

Experiencia educativa: graduada en junio de 2013, especialidad en enfermería de la Escuela de Salud de Recuperación Agrícola de Hainan Haikou

Concesión del Certificado: Cualificación Profesional de Enfermería

Tiempo de Emisión del Certificado: Noviembre de 2014

Agencia Emisora: Centro de Salud

Autodescripción: I Tengo una personalidad alegre y mucha paciencia. He sido buena comunicándome con los pacientes durante mi año de carrera como enfermera ambulatoria. Dominar los conocimientos básicos de enfermería y tener una buena actitud de aprendizaje.

Principios para redactar currículums

El primer principio: un reclutador quiere ver que usted adopta una actitud seria y responsable hacia su carrera. No olvide que el empleador lo está buscando. alguien que sea adecuado para un determinado trabajo. Para un puesto específico, esta persona será la más adecuada entre cientos de solicitantes.

Segundo principio: el currículum debe limitarse a una página. La introducción personal no debe aparecer en forma de párrafos. Intente utilizar frases de acción para que el lenguaje sea más vívido y potente. Escriba un párrafo final en la parte superior de la página del currículum para indicar sus mayores fortalezas en la búsqueda de empleo y luego describa estas fortalezas en forma de experiencia y logros en su presentación personal.

El tercer principio: presentar información favorable y buscar oportunidades de éxito, lo que significa tratar de evitar el rechazo en la etapa del currículum.