¿Cómo aprender a ser diseñador de UI?
1. ¿Qué habilidades se requieren para el diseño de UI? En 2020 y en adelante, es posible que no haya una respuesta estándar fija sobre qué tipo de diseño de interfaz de usuario es más popular entre las empresas y qué capacidades requiere el diseño de interfaz de usuario, porque la demanda del mercado siempre está cambiando. Con estas preguntas, investigué los requisitos funcionales de una gran cantidad de puestos de contratación de diseñadores de UI en sitios web de contratación y extraje los requisitos * * * del diseño de UI como referencia para mejorarme.
En términos generales, el diseño de interfaz de usuario de enlace completo más exigente del mercado actualmente requiere no solo una base de diseño, pensamiento de diseño y habilidades de diseño de interfaz de usuario, sino también diseño de interacción, experiencia de usuario, diseño H5, diseño de ilustración, etc. conocimiento.
2. ¿Cómo aprender a diseñar UI? Según la demanda del mercado, retrase el contenido de aprendizaje para que su aprendizaje sea coherente con el mercado de contratación real. Por lo tanto, al integrar la demanda del mercado para el puesto de diseñador de UI y los estándares de la mayoría de las empresas para el puesto de diseñador de UI, podemos deducir lo que necesitamos aprender y luego formular nuestro plan de estudio para que el conocimiento de diseño que hemos aprendido sea capaz de satisfacer las necesidades de contratación del mercado y estar en línea con el mercado realmente se puede medir según los estándares de los proyectos comerciales.
Basado en estas necesidades del mercado, resumí algunos contenidos de aprendizaje. Aquí, compartiré brevemente contigo el propósito, el proceso de aprendizaje y los puntos clave de aprender estos contenidos. Espero que te resulte útil e inspirador para formular un plan de estudio.
3. ¿Cómo debe acudir a una entrevista un UI sin experiencia laboral? Es posible que muchos amigos que han cambiado de carrera sin ninguna base no tengan experiencia laboral y no sepan qué preparativos se necesitan para la entrevista para puestos de diseño de interfaz de usuario. Para ese puesto de diseño de interfaz de usuario, al igual que para otros puestos, un currículum es indispensable. Además, dado que el puesto de diseño de interfaz de usuario es un puesto que requiere trabajo para hablar por sí mismo, la mayoría de las solicitudes de empleo requerirán un portafolio personal, por lo que también es necesario preparar un portafolio antes de la entrevista. Entonces, echemos un vistazo más de cerca a cómo preparar un currículum y un portafolio.
1. Currículum
Un currículum es esencial para todas las solicitudes de empleo y el diseño de la interfaz de usuario no es una excepción. El currículum es la primera impresión que RR.HH. tiene del solicitante. Un buen currículum puede ayudar al solicitante a obtener una oportunidad de entrevista. ¿Cómo escribir un currículum de diseño de interfaz de usuario? ¿En qué se diferencia de los currículums para otros puestos?
Un currículum completo contendrá contenidos básicos, como nombre, sexo, edad, información de contacto, educación, experiencia laboral, etc. Aunque el diseño de la interfaz de usuario debe ser creativo, la creatividad no es arbitraria y debe seguir ciertas reglas.
Al observar la plantilla de currículum o los requisitos de currículum en línea del sitio web de contratación, puede concluir que un currículum completo debe basarse en los siguientes puntos:
Información personal básica: nombre, sexo, fecha de nacimiento (Edad), año de inicio de trabajo (años laborales), número de contacto y dirección de correo electrónico.
Experiencia educativa: escuela, especialidad, formación académica, tiempo de educación.
Experiencia laboral: horas de trabajo, nombre de la empresa, naturaleza de la empresa, industria, departamento, puesto, descripción del trabajo (contenido del trabajo)
Introducción del proyecto: nombre del proyecto, tiempo del proyecto, descripción del proyecto, Responsabilidades del proyecto.
Autoevaluación: fortalezas, habilidades, etc.
Entonces, ¿cómo puede ser excelente un currículum de diseño de interfaz de usuario?
El diseño de UI requiere una cierta estética. ¿Es su currículum conciso y elegante? ¿Es coherente la combinación de colores del currículum? ¿El formato de su currículum se adapta a los hábitos de lectura de la mayoría de las personas? Todos estos pueden reflejar las habilidades de diseño de una interfaz de usuario madura, pero no diseñes demasiado tu currículum.
En términos generales, un currículum calificado debe al menos estar bien escrito, claramente ajustado y tener un contenido completo. La combinación de colores simple, el formato razonable, los íconos pequeños que coinciden con el contenido y la introducción concisa son puntos extra para su currículum.
2. Portafolio
Como no tengo experiencia laboral, ¿cómo debo prepararme para la entrevista? ¿Haces lo que quieres? ¡No es así! El punto central de la obra debe ser restaurar las verdaderas necesidades de la obra. Su entrevistador y su futuro jefe querrán que comience a crear valor para la empresa de inmediato. Esto es lo que solemos decir: deja que tu trabajo hable por sí solo, optimízalo paso a paso según el proceso de comercialización y deja que tu jefe te descubra a través de tu portafolio y comprenda tus capacidades.
Se recomienda intentar realizar primero un conjunto completo de trabajos de diseño. Comenzar desde cero y resumirse durante el proceso de producción también puede comprender claramente el proceso de diseño de la interfaz de usuario. Después de todo, los diseñadores no pueden prescindir de sus trabajos y ahora los empleadores confían en sus trabajos para evaluar el nivel de los diseñadores. Aquí no mostramos todos los contenidos de toda la colección. Echemos un vistazo a cómo mostrar una pieza de 0 a 1.
(1) Posicionamiento del producto (análisis de usuario, retrato de usuario, análisis de producto competitivo)
Fuente de la imagen: Trabajos de estudiantes de la Escuela de Diseño Godfred Adobe.
(2) Etapa de diseño (estándares de diseño, especificaciones de color/fuente, diseño de iconos, diseño de interfaz)
Fuente de la imagen: trabajo de un estudiante de la Escuela de Diseño Godfred Adobe.
Por supuesto, tu portafolio no debe tener una sola obra, así que intenta enriquecer tu portafolio tanto como sea posible. Si no tiene trabajos originales, también puede optimizar las aplicaciones existentes para mostrar sus capacidades de diseño.
3. Envíe su currículum
Al preparar su currículum y portafolio, verifique en línea los requisitos de reclutamiento relacionados con puestos de diseño de interfaz de usuario (como reclutamiento directo de BOSS, carrera sin preocupaciones, etc. ) y recopile los puestos que considere adecuados para usted. Lo mejor es enviar su currículum durante el horario comercial. Puede enviar su currículum a varias empresas con un solo clic o puede optar por enviar su currículum con un propósito. Si tiene una empresa favorita, puede ordenar la cartera de acuerdo con la dirección comercial y los requisitos de la empresa, y ajustar adecuadamente el orden de visualización y el peso de visualización de la cartera para aumentar la probabilidad de obtener una entrevista.
Si tienes la oportunidad de una entrevista, debes comprender de antemano la cultura, la filosofía y los requisitos laborales de la empresa. Domine las habilidades de entrevista para que pueda expresar claramente sus ideas de diseño. Si sus habilidades de comunicación no son buenas en momentos normales, puede organizar los conceptos de diseño de su portafolio en documentos con anticipación y memorizarlos y leerlos antes de la entrevista, lo que puede aumentar las posibilidades de una entrevista exitosa.
Eso es todo. Espero que las respuestas anteriores le resulten útiles para aprender a diseñar UI o encontrar un trabajo de diseño de UI. Espero que no te rindas fácilmente ahora que lo has elegido.