¿Cómo redactar textos promocionales para conceptos de cultura corporativa?

El formato de los vídeos corporativos generalmente es:

Presentación de la empresa, descripción muy general de la empresa y su marca;

Introducción a los productos o servicios de la empresa : Resalte ventajas y valores;

Descripción de calificaciones y honores empresariales: resalte el nivel empresarial y la altura operativa, y promueva el reconocimiento y la confianza de la audiencia;

Capacidad de I+D e innovación de la empresa: refleje la potencial de desarrollo de la empresa;

Visión y valores corporativos: explique los valores persistentes y los objetivos y la visión de desarrollo de la empresa, a fin de crear entusiasmo y expectativas entre la audiencia.

Lemas corporativos estándar o logotipos de imagen de marca: fortalecen los puntos de memoria de la audiencia

El concepto de cultura corporativa es una combinación de propósitos comerciales, valores y códigos éticos de conducta formados por una empresa con sus Con sus propias características, la educación convencional en gestión empresarial, como EMBA y MBA, introduce el concepto de cultura corporativa.

La clave para que una empresa sea reconocida por el mercado es que debe ser distintiva, que es su imagen corporativa. Desde la perspectiva de las operaciones de la cultura corporativa, es principalmente el CI (sistema de identificación corporativa) de la empresa. CI*** se divide en tres niveles: identificación visual (VI), identificación conductual (BI) e identificación de ideas (MI). Si la identidad visual (VI) es la apariencia externa, entonces la identidad conceptual (MI) es la cualidad interna. Una persona con cualidades tanto literarias como morales debe ser cortés en sus palabras y hechos (identificación de comportamiento).