Reclutamiento en instituciones públicas de Guangdong: Anuncio de reclutamiento de la escuela técnica de Shanwei 2014
Anuncio de contratación de la escuela técnica de Shanwei 2014
La escuela técnica de Shanwei se estableció en 1993 con la aprobación del gobierno popular provincial de Guangdong. Es una escuela técnica nacional clave pública de tiempo completo en Shanwei. Ciudad afiliada a Sociedad y Recursos Humanos de la ciudad de Shanwei, la escuela está ubicada en la ciudad de Shanwei. La escuela está ubicada en la ciudad de Shanwei, con transporte conveniente y un ambiente elegante. La escuela es una base integral de capacitación de talentos calificados en la ciudad de Shanwei que integra educación académica técnica, capacitación preparatoria laboral, capacitación de habilidades para soldados retirados y capacitación vocacional para trabajadores rurales. La escuela tiene actualmente cerca de 5.000 estudiantes.
Para satisfacer las necesidades del trabajo docente, de acuerdo con las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong", está previsto que la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanwei y la Escuela Técnica de Shanwei vaya a la Escuela Técnica y Vocacional de Tianjin el 17 de abril de 2014. La Universidad Normal está contratando 14 profesores para estudiantes universitarios de tiempo completo y superiores, así como para graduados anteriores. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Hora y lugar de registro
Hora de registro en línea: 2014 Del 14 al 16 de abril de 2020 (rellene el "Formulario de registro de reclutamiento abierto provincial de Guangdong" según el Anexo 1 y envíelo al correo electrónico: sw3369298@ 163.com).
Hora de revisión de calificaciones in situ: 17 de abril de 2014 (9:00 a 11:30 a. m.)
Ubicación: Facultad técnica y vocacional de la Universidad Normal de Tianjin: Escuela vocacional y técnica de la Universidad Normal de Tianjin Aula de Colegio Técnico 0305, Edificio Docente
2. Puestos, objetos y condiciones de contratación
Puestos, objetos y condiciones de contratación
Abierto al público dentro del recinto alcance del establecimiento de la unidad y vacantes de empleo Reclutar recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo con una licenciatura o superior en 2014 (incluidos los graduados que solicitaron aplazamiento de empleo en 2012 y 2013) o recién graduados de colegios y universidades anteriores de tiempo completo , menores de 30 años (el cálculo de la edad finaliza el 17 de abril de 2014), unidades de contratación, objetivos y condiciones de contratación. (El cálculo de edad finaliza el 17 de abril de 2014). Consulte el Apéndice 2 para obtener detalles sobre las unidades de reclutamiento, los objetivos y las condiciones.
3. Métodos de Reclutamiento
1. Revisión de calificación in situ. Materiales de revisión de calificaciones: ① Los recién graduados deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo para graduados, una tarjeta de identificación de estudiante, una tarjeta de identificación, un "Formulario de solicitud de contratación pública de la provincia de Guangdong" (Apéndice 1, en lo sucesivo, el formulario de solicitud) y los certificados de calificación correspondientes (las condiciones de contratación son no requerido) (Excepto), los graduados que han suspendido el empleo también deben proporcionar un acuerdo de suspensión del empleo ② Los graduados anteriores deben presentar certificados de graduación, certificados de grado, tarjetas de identificación, formularios de registro y certificados de calificación correspondientes (excepto aquellos que no son requeridos por condiciones de contratación). Certificado de calificación (a menos que no lo requieran las condiciones de contratación). Entre ellos, los solicitantes de empleo de unidades de propiedad estatal deben presentar prueba escrita de que la unidad acepta presentar la solicitud.
Lleve los originales y las copias de los materiales anteriores (excepto el formulario de solicitud) al sitio de contratación.
2. Este trabajo de contratación sigue estrictamente las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong".
3. Después de la revisión de calificación in situ de los solicitantes, la unidad de contratación y el departamento competente determinarán los candidatos a ser contratados in situ y firmarán el "Acuerdo de Trabajo".
Los solicitantes preseleccionados a través del examen deben presentarse a la unidad de contratación a tiempo antes del 30 de agosto de este año y pasar por los procedimientos pertinentes de contratación y empleo. Quienes no se registren a tiempo se considerarán desistidos.
4. Las horas de trabajo para examen físico, inspección y empleo se comunicarán posteriormente.
5. El personal propuesto se publicará en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanwei y en el sitio web de Talentos de Shanwei durante 7 días. Los salarios y beneficios sociales del personal empleado se implementarán de acuerdo con los documentos salariales provinciales y municipales pertinentes.
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanwei será responsable de las explicaciones de los asuntos pendientes.
Número de contacto de contratación: Escuela Técnica de Shanwei: 0660-3369298
Adjuntos: 1. Formulario de solicitud de contratación pública de la provincia de Guangdong
2. Reclutamiento abierto de la Escuela Técnica de Shanwei lista de puestos de docentes
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Shanwei, provincia de Guangdong
Escuela técnica de la ciudad de Shanwei, provincia de Guangdong
4 de abril de 2014
Anuncio de contratación de la Escuela Técnica de Lufeng
La Escuela Técnica de Lufeng fue fundada en 1987 y fue aprobada por la antigua Comisión de Planificación Provincial y el Ministerio de Finanzas. Una escuela técnica de tiempo completo aprobada por la antigua Comisión de Planificación Provincial, también era la escuela técnica en el área de Shanwei en ese momento. En la actualidad, se ha convertido en una base de capacitación integral que integra educación académica, capacitación y empleo, capacitación vocacional y capacitación en el trabajo para funcionarios públicos. Ofrece carreras importantes como aplicación y mantenimiento de computadoras, contabilidad, comercio electrónico, instalación y mantenimiento de equipos de automatización eléctrica y mantenimiento de automóviles, con más de 1,000 estudiantes matriculados.
Para satisfacer las necesidades del trabajo docente, de acuerdo con las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong", está previsto que la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Lufeng y la Escuela Técnica de Lufeng vaya a la Escuela Técnica y Vocacional de Tianjin el 17 de abril de 2014. La Universidad Normal está contratando 6 profesores para estudiantes universitarios y superiores de tiempo completo y graduados anteriores. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:
Dirección de la escuela: Nuevo distrito de Binhai, Nuevo distrito de Binhai, Nuevo distrito de Tianjin Binhai, Nuevo distrito de Binhai, Nuevo distrito de Binhai, Nuevo distrito de Binhai, Nuevo distrito de Binhai, Nuevo distrito de Tianjin.
1. Hora y lugar de registro
Hora de registro en línea: del 14 al 16 de abril de 2014 (rellene el "Formulario de registro de reclutamiento abierto de la provincia de Guangdong" en el Anexo 1, correo electrónico: gdlfjx@ 163.com).
Hora de revisión de calificaciones en el sitio: 17 de abril de 2014 (9:00-11:30 am)
Ubicación: Escuela Normal Técnica y Vocacional de Tianjin: strong>
Reclutamiento abierto al público dentro del alcance del establecimiento de la unidad y vacantes de empleo para recién graduados con una licenciatura o superior de colegios y universidades de tiempo completo en 2014 (incluidos los graduados que solicitaron un aplazamiento de empleo en 2012 y 2013) o Graduados de colegios y universidades anteriores de tiempo completo, menores de 35 años (cálculo de edad al 17 de abril de 2014), la unidad de contratación, los objetivos y las condiciones son todos recién graduados. (La edad se calcula al 17 de abril de 2014). Consulte el Apéndice 2 para obtener detalles sobre las unidades de reclutamiento, los objetivos y las condiciones.
3. Métodos de contratación.
1. Revisión de cualificación in situ. Materiales de revisión de calificaciones: ① Los recién graduados deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo para graduados, una tarjeta de identificación de estudiante, una tarjeta de identificación, un "Formulario de solicitud de contratación pública de la provincia de Guangdong" (Apéndice 1, en lo sucesivo, el formulario de solicitud) y los certificados de calificación correspondientes (las condiciones de contratación son no requerido) (Excepto), los graduados que han suspendido el empleo también deben proporcionar un acuerdo de suspensión del empleo ② Los graduados anteriores deben presentar certificados de graduación, certificados de grado, tarjetas de identificación, formularios de registro y certificados de calificación correspondientes (excepto aquellos que no son requeridos por condiciones de contratación). Certificado de calificación (a menos que no lo requieran las condiciones de contratación). Entre ellos, los solicitantes de empleo de unidades de propiedad estatal deben presentar prueba escrita de que la unidad acepta presentar la solicitud.
Lleve los originales y las copias de los materiales anteriores (excepto el formulario de solicitud) al sitio de contratación.
2. Este trabajo de contratación sigue estrictamente las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong".
3. Después de la revisión de calificación in situ de los solicitantes, la unidad de contratación y el departamento competente determinarán los candidatos a ser contratados in situ y firmarán el "Acuerdo de Trabajo".
Los solicitantes preseleccionados a través del examen deben presentarse a la unidad de contratación a tiempo antes del 30 de agosto de este año y pasar por los procedimientos pertinentes de contratación y empleo. Quienes no se registren a tiempo se considerarán desistidos.
4. Las horas de trabajo para examen físico, inspección y empleo se comunicarán posteriormente.
5. El personal a contratar se publicará en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Lufeng y en el sitio web de Talentos de Lufeng durante 7 días.
Los salarios y beneficios sociales del personal empleado se implementarán de acuerdo con los documentos salariales provinciales y municipales pertinentes.
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Lufeng será responsable de las explicaciones de los asuntos pendientes.
Número de contacto de contratación: Escuela Técnica de Lufeng: 0660-8991392
Adjuntos: 1. Formulario de inscripción para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Guangdong
2. Lufeng Lista de puestos de maestros de reclutamiento abierto de la Escuela Técnica de la Ciudad
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Lufeng, provincia de Guangdong
Escuela Técnica de Lufeng de la provincia de Guangdong
4 de abril de 2014
Adjunto: Anuncio de contratación de la Escuela Técnica de Shanwei. doc
Adjunto