¿Cómo escribir 10.000 líneas de código?
En realidad, estrictamente hablando, las 10.000 líneas de código de las que suelen hablar nuestros ingenieros de software se dividen en código válido y código no válido. De hecho, más código no es necesariamente mejor, pero el punto clave es no hacerlo. Tengo demasiado código redundante. Cuanto más conciso sea el código, mejor, porque solía tener un sistema en una empresa central, que era muy grande. La desventaja era que había demasiados códigos y la resolución de problemas y la compilación eran un gran problema. . Pero a veces no sorprende implementar un sistema complejo, como un gran portal web, con cientos de miles de líneas de código, porque es el resultado del desarrollo coordinado de innumerables ingenieros de software.
Entonces, para ser precisos, 10.000 líneas de código válido se cuentan como 10.000 líneas. El código no válido, copiar y pegar y el código generado automáticamente no cuentan.
La copia contará si el golpe es inexacto o no estricto. Es sólo un concepto. ¡No tiene mucho significado ni valor!
En serio, quien no plagia, incluso los ingenieros de software, de hecho, todo trabajo es plagio y copia, especialmente en las grandes empresas, solo están retorciendo tornillos, esperando que inventes, incluso si inventas. un poco Muy poderoso.
En realidad, no tiene sentido escribir el código completo. La clave es que comprendas y recuerdes mediante la comprensión, en lugar de memorizarlo.
Porque durante la entrevista, es fácil para los demás ver que has memorizado la información de memoria.
Por cierto, como ingeniero de software, normalmente no vives más allá de los 28 o 30 años. Aquellos que pueden llegar a los 35 se consideran ingenieros senior tampoco pueden vivir más allá de los 35. Los líderes empresariales o cambian de carrera generalmente se alejan de la tecnología y gradualmente avanzan hacia la organización y la gestión, incluso las ventas e incluso los clientes. Principalmente tipo de negocio. Principalmente tipo gestión.
Es solo que, para ser honesto, solo hay un líder y muchas empresas emergentes fracasan. Es triste ser una persona de TI y muchos de mis amigos y colegas se han enfermado. ¡La TI de China es la tragedia de China! Por eso nos llaman codificadores
Algunos de mis amigos lograron ser ingresados en la UCI o en el hospital porque trabajaron demasiadas horas extras. Para despedirte, se suele decir que no cumples con los requisitos del puesto. Según tengo entendido, de hecho, no es realmente incompetente, sino por los requisitos del gobierno, porque hay demasiados estudiantes universitarios en China. En segundo lugar, los jóvenes son más rentables. ¡Pueden trabajar horas extras gratis! Los más viejos y experimentados no son tan rentables, pero sus ingresos son más altos que los de los recién llegados. Si no los despides, puedes despedirlos a todos, incluso si eres el jefe.
En cuanto a ser líder, primero debes tener un título de la Universidad de Tsinghua 985 211. Los estudiantes de posgrado son reclutados en una gran empresa, o incluso un doctorado, a menos que planees rendirte.