¿Cómo elogiar a tu excelente equipo?

1. La felicidad hace que el ambiente empresarial sea agradable. Las personas trabajan eficazmente cuando disfrutan de lo que hacen y quieren trabajar con las personas con las que trabajan.

2. No debo atribuir todas mis obras a mi propia sabiduría, sino a las miles de cosas y personas externas a mí que me proporcionan materiales.

3. Ninguno de los dos entornos hace que el trabajo sea eficiente. Sin embargo, en una empresa donde se puede confiar en las personas, éstas harán lo mejor que puedan.

4. Una gota de agua nunca se secará si no se arroja al mar. Una persona es más poderosa cuando se integra en una causa colectiva.

5. Si una persona quiere ayudar a los débiles, debe volverse fuerte por sí misma en lugar de volverse débil como ellos.

6. Los genios no son monstruos nacidos y criados en el desierto de montañas y bosques profundos, sino que son cultivados por personas que pueden hacer que los genios crezcan. Por lo tanto, sin esas personas, no habría genio.

7. Si puedes sonreír ante tus errores en lugar de culparlos, tu equipo podrá centrarse más en los éxitos que en los fracasos.

8. Los científicos no se basan en ideas individuales, sino que integran la sabiduría de miles de personas. Todos piensan en un problema y todos hacen una parte del trabajo, agregándolo al gran edificio de conocimiento que se está construyendo.

Para poder luchar debemos torcer todas nuestras fuerzas formando una cuerda y centrarnos en un mismo punto de ataque.

10. * * * Sigue la causa; * * * Sólo con lucha las personas pueden tener la fuerza para soportarlo todo.

11. Otro ejemplo extremo. Trabajo en una empresa donde el poder es muy descentralizado y caótico. Cada uno hace lo suyo según sus propias ideas.

12. Después de vivir la tristeza, aprendí a reír; después de vivir la separación, aprendí a apreciar; después de vivir el sufrimiento, aprendí a ser fuerte; ¡Que el nuevo año nos traiga nuevas esperanzas!

13. Al establecer un clima empresarial esperanzador, el trabajo de un líder es ser realista y optimista. El realismo te hace consciente de los hechos actuales, por desagradables que sean, y el optimismo te hace comprender que seguiremos avanzando hacia nuestros objetivos, incluso ante las dificultades de la realidad.

14. La vida es maravillosa gracias a la búsqueda, la búsqueda tiene éxito gracias a la guía y los individuos son fuertes gracias al equipo. No hay ganadores en un equipo fracasado, pero en un equipo exitoso todos triunfan. ¡Sé un buen líder, ámala y oblígala a crecer!

15. No confundas la felicidad con el trabajo frívolo o desafiante. La verdadera felicidad es cuando usted y su equipo están profundamente involucrados en la resolución de problemas y, a menudo, los resuelven juntos.