Si durante una entrevista como recién graduado te preguntan si tienes firmado un contrato laboral con otra empresa ¿Cómo debes responder?

El interlocutor se refiere al acuerdo tripartito. Me gradué en 2017. Personalmente, te recomiendo que no firmes el acuerdo tripartito antes de graduarte, a menos que realmente encuentres el trabajo que te gusta, debes firmar el acuerdo tripartito. acuerdo. El acuerdo no está permitido. En realidad, el acuerdo tripartito no es muy útil. Solo es útil antes de graduarse. Equivale a un acuerdo de garantía firmado entre la empresa, la escuela y el individuo para evitar que cualquiera de las tres partes cause pérdidas a la otra. Una vez que se firma el acuerdo tripartito, tiene efecto legal y no se puede modificar ni reemplazar a voluntad. Por lo tanto, debe pensar detenidamente antes de firmarlo. Si desea cambiar un nuevo acuerdo tripartito por motivos personales, será problemático. requerirá que la empresa emita una carta de rescisión antes de cambiar a uno nuevo. Un acuerdo de tres partes, pero muchas empresas no están dispuestas a emitir una carta de rescisión. Si realmente desea incumplir el contrato, es posible que deba pagar miles de dólares. yuanes en daños y perjuicios, por lo que se recomienda pensar detenidamente antes de firmar un acuerdo tripartito. De hecho, muchas empresas no requieren un acuerdo tripartito porque firmarán un contrato laboral. Una empresa que solicité antes, Shenzhen Shunwang Online Mall, no requiere un acuerdo tripartito. Espero que mi respuesta te sea útil y deseo que puedas encontrar tu trabajo favorito lo antes posible. Espero que lo adoptes, gracias ~

Suplemento: la pregunta principal es si lo tienes. firmé un contrato de trabajo con otra empresa ¿Qué debo hacer? Respuesta, puedes responder esto con sinceridad, pero debes expresar que estás más dispuesto a incorporarte a la otra empresa y volverás a firmar el contrato.